【挂职锻炼总结】挂职锻炼工作的意见与建议.docx
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1、 【挂职锻炼总结】挂职锻炼工作的意见与建议 根据市、县委组织部的安排,我于xx年xx月被安排到xx县xx村乡挂职熬炼,担当副乡长、副书记各一年,负责政法、消防等工作,分管综治办、司法所,联系xx六个村,两年的挂职熬炼马上完毕,回首这两年总的感觉是感受深、收获大、受震撼、受教育。 这两年是劳碌的两年,是辛苦的两年,也是充实的两年、是幸福的两年,是时刻感动的两年,也是令人难忘的两年。也必将是对我今后的工作和生活产生重大影响的两年。可以说挂职熬炼这两年受益匪浅、不虚此行,有这样两年的经受也是终身难忘、不枉此生。 一、基层挂职熬炼是提高干部素养力量的重要举措,干部下基层熬炼特别必要。 市委让年轻的机关
2、干部到基层挂职熬炼的决策是英明的,到基层挂职熬炼是年轻干部成长的必经之路,是素养力量提高的有效途径,这是由干部成长的规律和乡里工作的实际打算的。 1、干部成长的最正确途径是实践熬炼。 我们说年轻人要读万卷书行万里路,且说读万卷书不如行万里路,你可以关起门来在家读万卷书,但是要行万里路必需走到基层走到实践中来,在机关接触较多的是理论,到基层才是实践,在机关工作接触的是职责范围的一个方面,在基层是方方面面。只有通过实践才能检验自己所学的理论,使所学更深刻、更详细、更实际,所学才有其价值和意义。 2、乡里工作的恶劣环境打算了到基层熬炼是干部力量提升的有效途径。 生物界的“优胜劣汰、适者生存”同样适用
3、于人类适用于行政工作环境中,乡镇工作在这条生存链条中是:环境最恶劣,条件最艰难,生存最困难。为什么怎么说呢?这是乡里工作是硬任务硬指标与软行政软方法打算的。 “上下千条线,中间一根针”,国家的每一项农村政策都需要乡级政府来落实来完成,而很多任务都是特别困难特别艰难的,乡里工作又没有什么很硬的方法和手段,上级部门可以对下属工作不力的干部赐予纪律处分和开除,乡镇的下级是村民自选的村主任,乡镇不能任凭罢免;上级机关可以对工作不力的职工赐予纪律处分和辞退,而他已经是农夫了,你还能怎么样,连判个缓刑都跟没事似的。乡里要把国家和省市县的各项工作落到实处,很多是把不行能变成可能,把妄想变成现实。 比方规划生
4、育,根本国策,它需要转变的是几千年的传统风俗和习惯,这是全部“转变”中最难的,传统是“多子多福”,政策是“只生一个好”;传统是“不孝有三,无后为大”,政策是“生男生女都一样”等等,可以想象规划生育多么难搞,过去有收提留现在有信访稳定,无论过去还是现在规划生育都还不是最难的,都不是唯一难做的工作。能在这样的环境中生存下来,必有适应各种环境的力量和本事,必能适应任何环境;能在这样的条件下成长起来,必有坚韧的生命力,必能应对各种条件。年轻干部要真正政治上靠得住、工作中有本事、作风上过得硬,必需经过基层熬炼这堂课,这样的经受,不仅能提 高实践力量和水平,还能使你的人生更加丰富多彩。一个人在城市里,在市
5、直机关工作就像生活在鸟笼中的鸟,可能风吹不着雨淋不着,生活的很安逸很舒适,但却是不丰富的,是苍白的,没去过大自然中的飞翔,是有缺憾的,是没有意义和价值的。就像一个游泳者只在泳池里游过,没下过大海一样,是很圆满的事情。乡里的生活条件也很艰难,吃住行都远没法和市里比,就拿吃说,蒋村机关食堂每天的伙食标准是4块钱,你难以想象,早中晚分别是1、2、1块钱。 xx年村委选举时,必需等选举完毕才能吃饭,常常会很晚,早的也到二三点晚的要到四五点甚至更晚,饿的很了就预备些点心吃,点心很不好吃,在感受饥不择食的同时你也要体验到难以下咽的感觉。在我感慨、惊异时,乡里干部却在说,这几年工作好做多了,麻烦事少多了。谈
6、到乡里根本生活和工作,我常用八个字概括,就是“生活艰难、工作困难”,乡镇干部的生活工作态度却是“生活乐观、工作积极”。 二、我下乡的做的主要工作、收获和体会。 挂职熬炼这两年是劳碌的两年也是充实的两年,这两年里我发生了很大转变,转变了我的生活方式和习惯,完全融入到蒋村乡里,每天会登记大量的工作学习笔记,见人必谈乡里的事,生活习惯和处事方式都和乡里经受有了很大关系。 1、做的主要工作。 我下乡总的思路就是“实践学习、帮助工作、发挥优势、填漏补缺”。“实践学习”就是在实践中学习,在实际工作中,在开会时,在座谈中,在田间地头,在农夫家里到处留心时时学习,勤学的结果是各方面巨大的收获,使我精神和思想受
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