【环卫管理人员工作总结】环卫所工作总结.docx
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1、 【环卫管理人员工作总结】环卫所工作总结 更新时间:2023-06-01 来源:工作总结 投诉建议 物业保安个人年终工作总结 物业保安个人年终工作总结 2023-02-06 学生会组织部工作总结个人工作总结 2023-02-06 2023活动年终工作总结1000字 2023-02-06 光伏电站运维个人年终工作总结 2023-02-06 消防安全专项整治工作总结1000字 2023-02-06 【-工作总结】 环卫所工作总结是一篇好的范文,觉得有用就保藏了,看完假如觉得有帮忙请记得(CTRL+D)保藏本页。 环卫所工作总结 篇一:环卫处2023-2023年工作总结 贯彻落实科学进展观 促进环卫
2、工作创新进展 (环卫处2023年-2023年工作汇报) 多年来,昌平区环境卫生治理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下,以“三个代表”为核心,全面贯彻落实科学进展观,以“制造美丽城市市容环境,维护优良城市运行程序,供应优质城市治理效劳”为工作标准,着力加强城市环境卫生精细化治理,在精、细、严上下功夫,扎实有效地开展了辖区环境卫生治理工作,环境卫生质量明显提升,为我区经济建立进展制造了良好的市容卫生环境。现就环卫处2023年-2023年的环境卫生治理各项工作总结如下: 一.加快职工队伍建立,进一步完善工作机制 昌平环卫处在深入学习科学进展观的状况下,把制度建立作为优化进展环境提高工作效率的切
3、入口,以下为我处完善工作的工作机制: 3.以强化监视为保障,确保工作监管到位。成立督察科,对路面等重点工作进展状况定期通报,通过开展督查工作,转变了环卫工作的工作作风,推动了环保重点工作的顺当开展。 建立健全各项工作制度,修改完善多项业务工作程序,并通过强化和监视,进一步提高工作作风,提高工作效率,使环卫工作不如制度化、程序化、标准化轨道。 为了进一步加强环卫职工队伍建立,抓稳定、提素养、充实新奇血液,加强作业治理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深入的状况下,昌平区环卫处多年来,在体制改革、用人制度上也在不断探究进展中。为解决已往工作中存在的人工保洁为主,职工强度大、范文TOP100垃圾暴
4、露、卫生质量得不到保障等问题,环卫处领导在内部构造和人员调整上,大胆选拔年轻人才,充实到一线。到2023年10底一线保洁作业人数已达781人,并全部统一配备新型专业环卫车。新队伍根据“全方位、无盲区”的治理目标从工作效率、效劳范围等各方面要求均高于以往的治理队伍,有效解决了以往环卫治理中存在的“效率低、效劳区域小”等问题,避开了垃圾积存和乱扔的问题,环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。 05年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素养,增加他们爱岗敬业的效劳意识,确保城区环境卫生干净有序,将干部职工培训纳入到单位的日常工作中,广泛强化岗位培训,严格根据道路清扫保洁检查考
5、核制度的标准进展作业,不断优化职工培训教育工作机制,促进基层出人才。 二.提高工作效率,根底设施水平呈现新局面 以创立精细化治理为契机,统筹兼顾,不断完善各项环卫根底设施。为推动环卫事业快速进展仔细落实北京市城市道路清扫保洁质量标准,连续扩大道路机扫新工艺新设备示范街道,大力推动“吸、冲、刷、收”的新工艺,削减道路扬尘污染,提高城市道路机械化清扫保洁质量和干净程度,不断扩大机械清扫范围,提高机扫率。 (一) 公共厕所 2023年我处管辖的公厕总数为39座,其中二类以上达标公厕30座;三类以下旱厕9座,如今在我处大力建立、整顿下达标公厕55座,最全面的范文参考写作网站全部是二类以上达标厕所,保证
6、市区公厕数量充分、布局合理、设臵科学。在强化公厕使用功能的同时,注意外观样式设计,与四周景观融为一体,内部采纳环保材料,全部根据星级标准设计,表达低碳环保的特点; 为进一步提高公厕、中转站治理水平,我们还实行了以下等措施: 是加强对公厕保洁质量的监视治理,严把质量关,准时做好公厕的冲刷保洁和设备修理等日常业务工作,公厕保洁到达了全部到达二类以上效劳标准,清洁率到达100%以上; 是实行定人、定岗、定期消毒和“流淌保洁制”,在对公厕全面清扫洁净的根底上,增加了流淌保洁时间,提高了动态保洁质量,得到市民的好评。 是定期组织中转站、公厕治理人员进展业务技能、作风纪律的培训和考核,极大地调动了职工的工
7、作积极性,提高了职工的业务素养和治理水平。 (二)环卫专业机械化和根本设施 1、对环卫处进展进程中,环卫设施陈旧,机械化作业率底,05年环卫处清扫车10辆,洒水车3辆,小广告冲刷车2辆,职工老龄化、文化水平偏低、女同志居多,再加上每天有近1/3的职工需要正常调休,实际在岗作业的保洁员103人,导致平均每人日清扫面积近1.5万平方米,职工劳动强度较大,范文写作保洁不准时,环境卫生。多年来,实行了积极改良工作的措施,七年来环卫处以环卫改革为契机,新购臵洗地车、清扫车,小广告冲刷车,扫雪车共计193辆,为了更好的保质保量的完成机扫作业环卫处主要街道生活垃圾全部实行了用压缩车定时、定点收集,密闭运输方
8、式。从05年机扫清洁率68%到目前到达96%的机扫清洁率,环卫作业机械化、现代化水平的不断提高,推动了环卫事业安康进展。 2、05年以前环卫处粪便处理主要实行露天倾倒消纳方式,自2023年10月份粪便消纳站自正式投入使用以来,在区市政管委的正确领导下,由昌平环卫处负责运营和治理。依据粪便处理设施运行治理标准生活垃圾粪便处理设施环境检测标准等标准,为提高标准化运行治理水平,我们对全部上岗人员都进展了岗前培训并制定了包括安全操作规程、设施维护与保养、各岗位责任制等一系列治理制度。为确保处理工艺达标,设施运行完好,我们每天都做好运行日志、岗位日志以及设备日记等文字记录工作,严格执行工艺运行要求,从而
9、使运行本钱、出水品质及出渣含水率等各项指标都趋于稳定,根本上做到了运营监管工作的标准化、标准化、科学化和制度化。始终以“崇尚科学,以人为本,标准运营,安全生产”为宗旨,平均日处理粪便200吨,曾被评为2023年环卫科研试点单位。 3.环卫处积极落实市政府扫雪铲冰工作精神,依据北京市人民政府关于扫雪铲冰治理的规定北京市融雪剂使用治理方法充分发挥专业队伍主力军作用,以“提前预防、充分预备、篇二:2023年环卫所工作总结1 建始县环境卫生治理所2023年度 工作总结 建始县环境卫生治理所2023年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下,环卫专业队伍领导班子从制度的健全、治理力度上入手,通过
10、广阔环卫工人的艰难努力,使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大转变,环境卫生整体水平保持了良好势态,在社会各界和广阔市民中产生较好反映。 一、取得的成效 一是在干部职工的整体素养和责任心上有明显提高,思想汇报专题人人认清爽的形势所担负的责任,感觉自己肩上的担子重、压力大,有一个朝气蓬勃、开拓进取,不怕困难,迎难而上的新气氛。二是变化大了,城区的环境卫生比以往干净了、亮堂了,街上根本上看不到暴露垃圾,过去只有在省、州来人、有大的活动,靠打卫生突击才能看到干净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返,各级领导和社会各界以及广阔市民对大街上每天都有干净、亮丽的效果感到非常满足,对环卫的赞美声多了。三是治理到
11、位,质量标准更高,要求更严格,各种治理制度进一步健全和精细化。四是根底配套设施改善,效劳与被效劳、治理与被治理之间的关系逐步变得融洽。五是广阔市民对环境卫生意识有很大提高,对环境卫生建立的支持、理解和协作更多、更大、更热忱,乱倾乱倒垃圾的现象明显削减。效劳与治理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、常常化的长足治理机制,广阔的市民开头抑制原来那些严峻影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗,全民正在逐步养成爱惜环境,从我做起的优良习惯。六是环境卫生建立在生活水平日益提高的广阔人民生活中越来越被关注和显示其重要性。 二、几点阅历做法 1、武装头脑,保证思想熟悉上的高度统一。首先是
12、抓班子建立,带好班子成员的龙头作用,做到以身作则,身先士卒,增加班子领导集体的分散力和战斗力。抓治理队伍的骨干带头作用,跟班作业,跟踪治理,保持生产、效劳与治理上不脱节。抓党员队伍的先锋榜样作用,建立、划分党员责任区、示范岗,围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动,激发广阔群众的工作热忱,同时,以开展“创先争优”活动为契机,设立生产治理、清扫清运效劳、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗,提倡广阔干部职工结合工作实际,开展大学习,大比武,分队、分片、分路段开展劳动竞赛,比质量、比效率、比效劳水平、比群众满足程度。 2、健全治理制度,明确目标任务与责任 以钱养事,用制度管人是环卫所工作的根本
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