专项督导情况的报告范文（5篇）.docx

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1、 专项督导情况的报告范文（通用5篇）专项督导状况的报告1 我校于20xx年十二月八号接到市教育局下发的xx学校教育督导评估结果后，学校马上召开全校教职工会议，对督导评估小组就“教育治理”、“课堂教学”、“各工程标治理责任书落实状况”、“安全、综治”四大块，提出的七点整改意见进展逐项逐条商榷，分析查找缺乏，商定落实方案，现将整改状况汇报如下： 一、当即成立整改领导小组： 组长： 组长： 成员：对领导小组成员要求各自明确责任，理清整改思路，夯实每项工作任务。 二、整改思路及整改状况 （一）教育治理方面 1、转变思想熟悉。 思想是行动的种子，落实督导评估各项工作要求的第一关键就是要转变熟悉问题。有了

2、全面深刻的熟悉，才会有正确的行动。我们分别组织校委会成员和全体教师学习督导评估的相关文件，领悟上级领导指示精神，使全体教师从内心深处熟悉督导评估是关系到提高教育教学质量、促进学校治理的大事，督导评估的最终目的是为了学校的进展负责。 2、加强教师对相关法律法规的学习，强化教师素养，提高教育教学质量。 我们处在一个学问爆炸的时代，我们面临的教育对象是国家与民族的将来，教师惟有不断的自我进展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必需取得现代的学问，学会现代的技能，感觉现代的问题，并以现代的方法发挥我们的力气。时代是连续不断的前进，我们必得参与在现代生活里面，与时代俱进，

3、才能做一个长期的现代人”，“我们做教师的人，必需每天学习，每天进展再教育，才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念，用先进的教育思想武装头脑；不断的把握广泛的文化科学学问，更新学问构造；不断的学习现代教育技术，运用现代化的教育教学手段提高工作效率；不断的反思总结，在理论的指导下大胆实践、勇于探究，“我们确不能懈怠，不能放松，肯定要鞭策自己，努力跑在学生前头引导学生，这是我们应有的责任”。 自学校开办以来，我校始终把聘请和储藏优秀教师当作一件大事来抓，我们深信，只有打造一支高素养的教师队才是提高教学质量的保证。现有教师以年轻为主流，虽然务实，但在教学阅历和班级治理上存在不少欠缺之处

4、。加强教师队伍建立、强化教师素养是我校当前乃至今后一个较长时期的重要任务。为此，我校制定了xx学校教师成长规划。 （1）、树立“学习与生命同行”的意识。不学习就会落后，落后就会下岗。要求教师把学习摆在和教学常规一样重要的位置上来。 （2）、要求每人每年至少征订一种教学方面的刊物，每学期要阅读一本教育专著，每学期要有一本高质量的学习笔记。 （3）、把锤炼教学根本功作为校本培训的重要内容。以锤炼课堂教学力量为主导，采纳走出去、请进来、网上学习等方式，通过两年时间使每位教师平常的每一节课都是精品课，让课堂教学真正成为实施素养教育的主渠道。 3、强化教育教学治理，向治理要效益，向治理要质量。 （1）、

5、修订完善学校各项治理制度。 （2）、拟订修改教师考核方案，在教师考核中要充分表达素养教育实施状况，把教师对学生全面进展的培育作为考核的重要依据。这套方案修改后打算从下学期开头执行。 （二）、课堂教学方面 1、加强教学工作的标准治理。 教学常规使教学质量的前提保证，要长期做好这件细致的工作是件很不简单的事，这种琐碎繁杂的工作全靠教师自觉完成是很难的，这就需要有一种制度和标准要求来约束。据此，我校组织教师再次学习xx学校教学常规治理制度，使教师进一步明确常规的详细要求，熟悉做好常规工作的重要性。同时结合我校实际制定了教学常规标准化要求并附有案例，使教师有规可循，有例可仿。这些制度和标准的修订充分征

6、求教师意见，使全体教师共同参加治理。民主的治理方式增加了教师的责任感和事业心，教学常规的落实逐步转化为一种自觉的意识。 对教学工作的治理实行过程监管制度。教务处每两周对教师的教案检查一次，作业实行每月检查一次，期中期末对常规进展全面检查考核，对优秀的常规材料进展展览学习。要求学校行政人员每周至少听3节课以上，把教学工作作为工作的中心，把常规工作做标准，做细致。 2、制定鼓励政策，充分调动教工的积极性。 学校教育工作是千头万绪，这就需要在健全制度的根底上充分调动教职工的工作积极性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主动地、制造性地去完成各项任务。我们行政人员阅读反应信息后，深刻剖析，仔细反思，在

7、充分征求广阔教师意见的根底上，制定了xx学校教学质量单项嘉奖方法，详细实施从下学期开头。对班主任实行月考核和年终考核相结合的方法。这两种鼓励机制的建立，极大地调动了教师的工作积极性，教师的敬业精神大大加强，教师们工作态度端正了，干劲更大了，工作效率更高了。 3、抓教研促教改，提质量促进展。 信息时代的今日，新课程改革的步伐越来越大，假如老是固步自封，穿新鞋走老路，传统教育教学的方式连续占据主体地位，这样实施素养教育，提高教育质量全然是一句空话。 要真正全面实施素养教育就必需抓好校本教研，因此今后一个时期我们要把教研作为一个突破口，让教研促进教学改革，从而稳步快速提高教育质量。 （三）各工程标治

8、理责任书落实状况 由于学校新办不久，各工程标治理还没完全彻底落实到位，加上缺乏人手，各方面工作虽然做了，但资料的整理、装订、保存不准时，不少地方有待于进一步完善，下一步，我们将指定专人进展相关资料的整理，欠缺的资料马上补充，准时存入档案盒中。建立健全各工程标治理工作组织机构，明确到人。进一步开展丰富多彩的师生活动，充实业余文化生活；加强师生环保意识，开展形式多样的环保宣传教育活动，进一步做好校园美化、绿化工作，不断改良育人环境，为师生制造良好的工作、育人环境。 （四）安全、综合治理方面 近年来，从中心到地方，都把安全生产、综合治理当成工作的重点来抓。我校积极响应上级领导的要求，始终把安全放在第

9、一位，做到全校发动，人人负责；安全无小事、时时讲、每天讲、月月讲。 下一步，我们将进一步把安全工作和综合治理工作落到实处，准时把相关资料收集整理好存入档案中。为今后的工作铺好路，开好头。 最终，诚心感谢市督导评估小组给我们提了这么多珍贵的意见和建议，有力地促进了我校教育治理工作的安康进展，我们将思过改正，查找缺乏，为以后的工作再上一个新台阶而努力。 专项督导状况的报告2 今年上半年，根据市委挂点督导农夫创业就业工作有关文件精神，在市全民创业工作领导小组的大力指导下，市发改委实行了帮忙事处健全制度，稳定农夫工就业岗位；效劳园区，引导农夫工就地转移就业；加大扶持力度，促进农夫工返乡创业等一系列措施

10、，确保农夫工再就业、创业工作取得实实在在成效，为整体推动挂点督导“7+3”工作打下了扎实的根底。 一、农夫创业就业工作状况 1、统一思想，高度重视 街在接到区政府下达的为经济技术开发区、工业园区招工任务后，行动快速，高度重视，先后开了党工委会、街道村干部大会、各村书记及劳动保障协管员会议，重点安排，细心布置，确保招工任务的完成，在会上要求街村干部思想上要高度重视，行动上要快速，安排上要到位。今年上半年，在信江新区劳动保障部门和市发改委挂点督导单位指导下，街道事处较好地完成了上级下达的各项工作任务。 2、细心布置，宣传到位 街村干部在开完会以后，深入村组，逐村逐户登记农村外出务工劳动力调查表，散

11、发招工宣传单及市经济技术开发区招工用工优待政策，边调查边摸底、发动外出务工人员就地就近就业。摸清了外出返乡人员的思想动态，把握了第一手资料。加大了宣传力度，利用春节前后返乡人员较多的优势，派出所、计生等人员集中场所张贴招工宣传单，在繁华处设立招工点，散发宣传资料，供应政策询问，力求家喻户晓。 3、热忱周到，做好招工效劳工作 由于状况特别，大局部农夫工在外从事糕点、烧烤行业，进厂打工人员不多，但宣传到位以后，仍有不少人有意在本地就业，共有48人自己到街做求职登记，在正月初六、十一面试人员中有多数人体检合格，合格率达47%，起到了肯定的效果。街工作人员对第一批进厂人员热忱效劳，雇车辆集中送到光宝科

12、技公司。 4、参与全市春季聘请会，做到组织、人员、任务“三到位” 在市春季聘请洽谈会上，共组织有意向在本地就业人员36人，并到经济技术开发区实地参观，以点带面，取得了实质性的效果。组织有意在工业园区务工人员15名参与聘请会，圆满完成了信江新区劳动和社会保障局下达的参与聘请会任务。 5、加强值班，做好登记造册工作 街大局部时间均安排人员值班，热忱为求职者登记，建立好求职人员档案，准时输入微机进展治理。 二、帮忙查找农夫创业就业工作中的薄弱环节 从劳动力供应角度分析，返乡农夫工中因各种缘由已离开原工作企业的人数有所增加，以及局部返乡农夫工临时失去工作，加上农村局部新成长劳动力，需要新就业的农村劳动

13、力比例提升;从劳动力需求角度分析，经济增长依旧具有肯定的吸纳就业的力量，但是规划招工的企业的数量与去年相比根本持平，另一方面要求新员工具有高中以上文化程度和中级工以上技能的比重，在历年持续提高的根底上，又有上升。综合上述状况分析，城市企业对农夫工的用工数量未增加，技能要求提高，因此农夫工的就业工作比拟艰难繁重。经过查找，农夫创业就业工作中的薄弱环节主要表达在以下几个方面：一是与企业联系沟通还有不到位之处，现有20多求职登记者找不到抱负岗位；二是企业招人用人不准时，以致有局部有意向在本地务工人员等不住而重新到外地务工；三是企业用工条件苛刻，局部两夫妻有意在本地务工人员只招女工不招男工，以致两夫妻

14、重新选择去外地务工。 三、改良工作的措施和建议 1、鼓舞农夫工创业，以创业带动就业。要从根本上解决农夫工就业问题就是要增加农夫工就业岗位，由于创业可以供应更多的工作岗位，引导农夫工群体自主创业是一条安排就业的有效途径，以创业带动就业。结合开展的“四级联动、携手共建”活动，为建立生态经济区建功立业带动创业，稳固农夫创业就业工作成果，推动城市人才、信息、资金、技术等资源向农村流淌，把劳务用工等方面信息准时传递给农夫；进一步发挥农夫的主体作用，使之在开展农村“卫生清洁”工程与新农村、建立绿色乡村中找准定位创好业，不误时机再就业。 2、发挥优势，丰富培训活动内容，使其贴近用工企业和农夫工的需求。要充分

15、发挥各类职业院校、农函大站、所等在职业技术培训中主阵地的重要作用，为农夫工群体劳动者供应“充电”的桥梁，以有效解决用工企业条件设置高与农村劳动力只有数量优势的冲突。 3、提高信息沟通，努力提高就业岗位，帮忙农夫工就业。要统筹信江新区劳动和社会保障业务部门、挂点督导单位等各方的力气，一方面在劳务输出重点地区建立起有效的监测制度，把握本地区农夫工的数量、就业意愿等信息;另一方面用工单位可以与劳务输出地区建立信息沟通机制，建立人力资源市场信息共享平台，通过联网等各种渠道公布供求信息，削减农夫工盲目流淌，促进农村劳动力合理有序流淌，满意企业用工需求，最终到达“双赢”的效果。 专项督导状况的报告3 依据

16、会议通知的安排和要求，现将今年以来重点工作督导组工作开展状况及近期工作准备汇报如下： 一、今年以来工作开展状况 （一）年初完成了全年工作目标的制定。今年在制定时工作目标时，经过和程县长屡次讨论沟通，注意突出了三点：一是更加科学合理。目标制定时，召开了一系列座谈会，征求了重点部门和分管领导的意见。同时，注意对比上级的考核方法和程序，扩大了目标设置的范围，确保了与上级考核的内容相连接。二是更具可操作性。本着目标量化、考核硬化的原则，制定目标时，能量化的尽量量化，实在不能量化的，提出完成标准、完成时限等形象进度。三是更具可比性。职能相近的或同类别的单位制定目标时尽量统一，更加注意公正，便利比照。 （

17、二）对重点工作进展了分解立项。为把各项重点工作抓实抓牢，我们下大力气对确定的全县20件大事实事、68件重点工作进展了具体分解，对每项工作都明确了责任领导和责任单位，制定了细化到每季度甚至每月的进度规划，并要求各承办单位制定了切实可行和详细落实措施，以县委、县政府文件进展下发，到达了“一册在手、指导全年”的目的。 （三）初步拟定完善了综合考评的方法。依据我县综合考评工作几年来的运行状况，结合省、市对考评工程和考评方法的变化，我们在县主要领导的安排下，对原综合考评方法进展了修改和完善。在修改完善该方法时，我们屡次召开了系统牵头单位、重点部门参与的座谈会，充分听取他们的意见和建议，初稿形成后，又分别

18、征求了县级领导干部的意见。新的考评方法重点从考核内容、考核方法、考核标准等方面，进展了改良。在考核内容上，突出重点，兼顾一般。以目标治理责任书内容为主，同时考虑其它工作，如劳务输出、新农合、养老保险、防汛工作及领导批示指示办理状况等。在考核方法上，注意平常，淡化年终。今年，加强了对各乡镇、县直各单位工作的日常督导、考核，实行了月自查、季通报，并进展了排名。这些排名结果已记录在案，年终综合考评时将作为一项重要依据。在考核方式上，立求公正、科学、合理，做到考核和评议相结合，明查和暗访相结合，民主和集中相结合，横向比和纵向比相结合。如在半年测评时，我们就与网通公司结合，实行电话录音的方式，对各乡镇进

19、展了民意测评。在先进名额设置上，我们首先将106个县直单位根据单位性质、职能等分成10个组，综合考虑组别和考评分数确定先进名额，增加了单位之间的可比性。 （四）开展了几项大的督查活动。一是做好了阶段性、临时性督查工作。3月份由两办牵头，县纪委参加，结合林业部门，抽调20余人组成4个督导小组，对春季植树造林状况进展集中督导，抽查测量了植树造林面积，准时通报了植树造林进度和存在问题，较好地推动了植树造林任务的完成。同时也对麦田套稻状况、黄河防汛等工作进展了督导。二是6月份组织办公室人员分5个组利用三天时间深入到5个有代表性的乡镇进展了土地规模经营状况的督查调研，实行问卷调查和与群众座谈等方式，初步

20、摸清了我县当前土地集中规模经营的现状和存在的问题，并形成了文字报告，为我县下步指导进展土地适度规模经营供应了牢靠依据。三是9月份组织办公室人员成立了3个调研组，对全县29个县直重点单位和12个乡镇的全面工作状况进展了督查调研，全面把握了解了局部单位工作进展状况和存在问题，对调研状况间续在和谐范县上进展了刊发。 （五）搞好了全县各项重点工作的日常督导。今年我县共有20件大事实事、68项重点工作和24个市定重点工程。为推动这些工程的顺当进展，我们加大了日常督导力度，对这些工程要求责任单位每月报送一次进展状况，每两月进展一次现场督查，并将督查状况在和谐范县上刊发，有力地促进了各项工作顺当进展。截止目

21、前，我县各项重点工作总体进展良好，绝大局部已完成年度任务，其中24个市定重点工程中已有16个建成投产，除2个工程因政策和资金等问题置换外，其它6个工程正按进化进度建立。同时，常常与各个重点工作领导小组沟通，准时了解各小组工作开展状况，帮忙协调处理了一些落实方面的困难和问题。 （六）做好了领导批示件的跟踪督办。今年以来，共接到主要领导批示15件，我们都准时对批示件进展了分解，转交到有关单位，并抓好跟踪落实。如防汛期间杨集反映的虹吸口存在隐患问题，经赵书记批示后，督导组马上进展了跟踪督办，原来批示一周完成的任务在我们的催促下提前两天完成了堵复任务。赵书记在奥运前对几件信访案件进展了批复，我们抓紧与

22、有关单位进展了对接，制定了稳控措施，确保了无越级上访问题。对赵书记近日在中心组学习上宣读的群众来信，我们将来信反映的问题分解到了13个县直单位，并要求有关单位制定相应措施，限时整改。 （七）分降落实了十七届三中全会和省委文件精神。中心关于推动农村改革进展的若干重大问题的打算和省委有关落实文件出台后，依据主要领导安排，我们组织有关部门分批召开了座谈会，并将两个打算有关内容分解到了各有关单位，要求有关单位结合部门职责，谋划好下步工作重点和努力方向，制定出落实上级政策的详细工作措施。目前此项工作正在进展中。 （八）准时总结我县工作中的好做法、好阅历向省、市报送。今年以来，我县在推开工作落实过程中形成

23、了许多好的工作阅历，督导组在了解把握工作动态的同时，留意发觉和总结这些好的工作方法，并准时在全县予以通报，对一些对全局有重大影响的工作阅历，我们准时向省委、市委和党报党刊进展了报送。今年省市两级党委共为我县刊发工作阅历性质的专期11篇，得到省市领导批示4次。其中向市委报送的范县实行五项措施力促工业经济迅猛进展的材料，得到了吴灵臣书记的亲笔批示，对我县的工作赐予了充分确定。陈庄乡村庄合并的典型阅历，近期也被市委加按语以专期向全市刊发。 二、年底前工作安排 一是进一步加强对重点工作和重点工程的督导落实。现在距年终还有缺乏50天时间，有些重点工作和重点建立工程还没有完成，为此督导组近期工作的着力点仍

24、旧是盯紧咬死那些进展缓慢的工程。对没有完成年度规划的各项工作，催促责任单位制定措施，强力推动，确保年底全部完成。对个别因政策、资金等缘由实在无法完成的工程，提请各有关领导或部门抓紧向市有关部门提出置换申请。同时，引导各部门强化责任意识，发挥各部门的督查主体作用，推动自上而下建立多层次、多方位的督导机制，形成督查合力，全力推动各项工作。 二是做好年终综合考评的各项预备工作。近期组织有关人员对上半年拟定的年终综合考评的方法进一步完善，充分考虑省、市对考评工作的新变化，结合我县的工作实际，提前谋化好年终考评工作。这里有个建议，考评工作时间紧，任务量大，单有两办详细负责实施，遇到个别问题难以协调解决，

25、前有特地的考评委员会，由于领导干部调整，考评委员会领导成员近两年始终没有明确。因此，建议重新成立县督导和考评委员会，以便于协调解决日常督导和考评工作中消失的问题，确保考评工作的权威性，推动各项工作的更好落实。 专项督导状况的报告4 20xx年，生产经营单位主体责任清单落实率、全员安全培训完成率两项工作，已纳入市高质量进展综合绩效考核，为推动两项重点工作开展，依据区领导安排，10月15日，区教体局对我镇进展督导检查。现汇报如下： 一、督导检查内容 1.生产经营单位主体责任清单制定状况。查看生产经营单位主体责任清单制定状况。对比生产经营单位人员花名册核对责任清单是否做到全员掩盖；到生产岗位随机抽查

26、或询问职工所担当的安全责任，是否与清单职责全都；验证责任清单是否修订，是否对责任制进展考核。 2.“大学习、大培训、大练兵”专项行动开展状况。重点查看全区安全生产“大学习、大培训、大练兵”专项行动方案（菏区安办发202319号）文件落实状况。查看生产经营单位培训档案，档案资料是否存在弄虚作假；现场随机询问职工安全生产学问或组织现场测试；岗前、转岗是否进展培训；是否存在培训学时不够或者无证上岗现象。 二、督导检查方式 1、查阅资料。查阅镇街相关文件、记录、台账等工作资料，验证工作部署、开展及落实等状况。 2、随机抽查。随机查看不同行业领域生产经营单位共5家，进展现场比对。 3、明确措施，提出要求

27、。依据督导调度状况，现场提出要求，明确下步措施。 三、督导检查状况 检查组抽查2家企业：亚联合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重点查看了生产经营单位主体责任清单制定状况和生产经营单位全员安全培训状况。通过此次检查，督导组对镇安全生产工作赐予了认可。 下一步，镇将连续加强安全生产监视检查，建立健全完善安全生产长效机制，从源头防范与化解风险。 专项督导状况的报告5 首先，真诚的欢送各位领导、专家莅临我校检查指导工作。 xx中学现有教学班11个，在校学生550人，教职工56人。xx市标准化学校，xx市电化教学示范校。一年来，在上级的正确领导和催促下，我校坚决贯彻执行教育方针，积极落实党和国家的教

28、育法律法规政策，仔细实施素养教育，严格标准办学行为，办学水平有了进一步提高。 现从以下几个方面对各位领导汇报我校素养教育办学状况。 一、仔细组织实施素养教育督导评估自评工作 依据市教体局的统一部署，我校分三步进展了评估自查。第一步是于11月4日召开了领导班子会和全体教职员工会议，传达了20xx年xx市中小学素养教育督导评估工作安排意见，成立了由校长任组长的评估领导小组，并对本校的评估工作进展了全面的部署。其次步是依据工作需要，成立了由局部领导和教职工代表参与的10人组成的自评工作班子。从11月10日到11月12日，用三天的时间分项进展资料的采集和归类。第三步是于11月13日组织评委对比评估标准

29、进展自评打分。对整个自评过程学校提出了三方面的要求。一是把评估过程看作是学习评价标准，明确标准化治理要求和办学方向的过程。二是务求使评价真实可信。评价时分管领导要对分管工作进展仔细的总结和说明，要对比方案标准仔细审核资料和观察现场，求真务实，使评价到达较高的信度。三是要求总结出一年来办学的根本阅历，同时找准学校治理中存在的主要问题。经过严格自查自评，我校在本次督导评估中的C级指标，除去一些客观因素外，根本到达指标的要求。 二、学校教育教学的根本状况及取得的主要成绩。 本学年，我校在市教体局的正确领导下，坚持“质量立校、科研兴校、德育强校”的进展思路，围绕“一个中心，三个根本点”，即以教学质量为

30、中心，以强化德育工作、加强学校治理和改良教科研工作为三个根本点开展一系列工作。全校教职工同心同德，辛勤工作，比拟圆满的完成了各项任务，取得了较大的成绩。 我校被评为xx市教书育人先进单位、xx市教学工作先进单位、xx市师德建立先进单位、我校校园网被评为xx市优秀教育网站。 我校还荣获xx市首届“感恩社会”书信文化大赛组织奖；在xx市举办的学生各类单项体育竞赛中，我校女子乒乓球取得全市第四名的好成绩，女子篮球、男子乒乓球、衰弱操均获优胜奖；xx被评为xx市教学工作先进个人，xx被评为xx市安全工作先进个人，xx被评为xx市体育教育工作先进个人；xx被评为xx市艺术教育先进个人；xx获xx市级优质

31、课；xx获xx市级微机公开课，xx市优秀网站制作人。 （一）抓好师德建立工作，不断优化教师队伍。 我校历来高度重视师德建立工作。学校成立了由校长任组长，副校长任副组长，工会主席、教育主任、政教主任、团委书记任成员的师德建立工作领导小组，分工明确，党政工团亲密协作，形成了统一领导、分工负责、协调全都、齐抓共管的良好工作格局。我们健全制度，形成了良好的师德建立运行机制。，师德评价分领导评、教师互评、学生评三块，评价分数纳入教师个人年度考核。 依据市教体局的要求，结合我校实际，开展了形式多样的师德建立教育活动。本年度我们重点开展了“个人品德建立”教育活动和师德师风教育整顿专项活动，学习分孔子的思想品

32、行、教师职业道德、抗震英雄事迹、素养教育等四个专题，教师们做了大量的学习笔记；我们开展了为四川地震灾区捐款活动，师生、党员共捐款4.5万元，表达了师生良好的精神风貌。上年度，我校连续开展了校级“十佳明星教师”和“教坛新秀”评比活动，做典型，树典型，学典型，有力推动了我校教师队伍建立。 扎实的师德建立工作，使我校的教师队伍不断得到优化。领导班子建立不断加强，进一步强化了领导的责任意识和民办法识，班子成员起到了很好的榜样带头作用。全体教工顾全大局，工作积极，奋勉向上，无私奉献，在不同岗位上做出了成绩。 （二）突出教学中心地位，扎实推动教学工作。 在教学方面，我们不断强化教学治理，标准教育教学行为，

33、把准教学方向，注意常规教学，提倡协作意识，使全体教师树立起了“向教学常规要质量”，“向教科研要成绩”，“向课堂45分钟要效益”的观念，使xx中学教学工作始终沿着标准、有序轨道前进。 着力抓了以下几方面工作： 1、施行目标治理，落实质量责任。 2、标准教学行为，切实实施素养教育。减轻课业负担，落实课程方案，严格作息时间；加强了音体美微等学科的教学治理，音体美微四学科开头进展了期末考试。 3、组织了“教坛新秀”评比活动，组织多项教学技能比武，进展了两轮听评课，通过活动大大促进了青年教师的快速成长。 4、依据上级要求启动了“构建和谐高效思维对话型课堂教学”活动和“优化作业设计”活动。 5、注意队伍建

34、立，提高教师业务素养。 6、抓好常规教学，注意常规落实。 7、重视教学讨论活动。除了连续大力组织校内的各种教学讨论活动外还加强了校际间的学习和沟通，组织局部教师到xx等学校听课学习。 经过全体师生的共同努力，取得了可喜的成绩：今年初四毕业班重点高中上线33人，前6500名上线达118人，上线率再次提高。特殊是重点高中上线人数在城内学校大幅增加前提下，在优秀学生大量流失的状况下，我校能取得这样的成绩特别难得，这也是我校立足偏远乡村，学校稳步进展，得到社会确定的重要支点之一。我校连续四年获得xx市教学工作先进单位称号。 （三）抓实学生德育工作，加强学校秩序建立。 1、落实校内德育运行机制。校长室政

35、教处团委级部班主任，政教处团委学生会学生干部双轨并行的校内德育治理方式，分工明确、责权清楚、运转协调，为我校德育工作供应了有力的支撑。在养成教育工作中，坚持日常教育治理与大型活动相结合，使得德育无时不有、无处不在。发挥学生会功能，加强学生的自我教育、自我治理、自我效劳。 2、强化班主任治理，为学生治理夯实根底。连续实行班主任的阶段总结、过程评价制度，每学期进展一次先进班主任评比活动，有力调动了班主任的工作积极性；针对班主任队伍年轻化的实际，学校连续落实“促、带、扶”的工作原则，加强班主任培训工作，积极支持班主任参与市组织学习培训，定期进展校内的沟通培训。为了提高班主任工作力量，编写了班主任工作

36、程序与方法和班主任日常工作手册，在帮忙年轻班主任快速成长，丰富班主任工作方法，提高班主任工作力量等方面起到很好的作用。 3、积极开展形式多样的学生德育活动。本年度我校开展的德育活动有上级统一布置的有我校自己组织的在十项以上，如初一新生的入学军训及校规校级综合教育活动，为四川地震灾区捐款活动，纪念改革开放30周年教育活动，“每周一星”学习活动等等。 4、重视学生安全教育，将其纳入学生常规治理的重要内容。在加大安全教育宣传力度，不断增加安全防范意识上下力气；在健全和完善安全治理与安全教育机制上做文章；在落实安全工作的岗位责任和全员责任上定措施；在不断排查和排解担心全因素上下功夫。要求班主任把安全学

37、问教育、防范力量培育作为班级安全工作的主要内容，为了突出学校的安全工作，编写了xx中学安全教育学问读本，下发到每个班级，使学校的安全工作和学生的安全教育常常化。本学年，我们进展了火灾逃命和地震逃命两次安全演练。 三、本次自评中发觉的问题 1、学校某些工作、某些活动的过程性材料积存不准时、不全面。 2、学校操场跑道不达标。 3、电教器材装备方面，教师用机不达每2人1台的标准，一般教室电教设备不达标。 4、没有卫生室，卫生器材配备达不到标准。 四、xx年度评估组反应意见及整改落实状况 去年市局对我校督导评估以后，对评估组提出的意见和建议，我们高度重视，组织领导班子和有关人员进展了仔细的梳理和反思，

38、依据我校的实际状况，提出了详细的整改意见和措施。今年的督导自查会上，我们又进展了对比检查。状况如下： 1、档案资料不标准问题。我们组织档案治理人员（包括负责安全的同志）外出到神堂中学等学校进展了学习，重新整理了学校档案，治理水平有许多的提高。 2、某些规划、教案等材料的时间标注不明确、某些过程性材料保存不全问题。对有关负责领导和教师提出要求，资料要严格标准，工作做在平日，并留意过程资料的保存。 3、无对学生进展常见病教育材料、近视率偏高、“两免一补”比率太低问题。进一步加强常见病预防教育，纳入学校对学生安全教育的常规工作，并留意资料的保存；本着降低学生近视率的原则，加强学生体育熬炼，做好眼保健

39、操，减轻学生过重课业负担，教育学生用眼卫生；进一步提高对学生资助的熟悉，严格按市局要求做好这方面工作。 4、低值易耗品治理缺少金额价值问题。严格财物治理制度，按要求做好这方面工作。 5、卫生器材缺乏、网线未进教室问题。考虑到我校在近年的规划撤并因素，这方面不在投入、改造。 6、生物试验室借用化学试验室、试验室水设施故障、防盗设施不全问题。按要求装备了一个生物试验室；整修了试验室供水设施，试验室增设了防盗门窗。 7、工会组织活动材料保存、规划生育未与镇计生办对接问题。工会要组织教职工多开展活动，并留意资料留存；重视计生工作，安排专人负责，按要求做好这方面工作。 各位领导、评委，xx中学是一处偏远

40、的乡村中学，近年来在市教体局的正确领导下，在镇政府的大力支持下，我们抓投入、抓治理、抓教学，标准化水平不断提高，学校得到了长足的进展，取得了市教书育人选进单位、连续四次教学工作先进单位、师德建立先进单位、德育、艺体工作先进单位等各种荣誉称号，前年中考升学率跻身全市前五名内，在教育上、在社会上创出了牌子。依据市局的布局规划，我校列入拟撤并学校之列。在此背景下，我们更不敢有丝毫的懈怠，领导教师统一思想，本着对学生对xx的老百姓高度负责的态度，积极进取，一心思教，全心育人，除了在设施资金投入、学校建立上考虑合校因素外，我们一如既往，标准不降低，要求不放松，全体教工尽心尽力的拼搏在各个工作岗位上，保证了学校的安康、稳步进展。 【专项督导状况的报告】