【贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告】贯彻落实八项规定自查报告单位落实中央八项规定精神自查报告.docx

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1、 【贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告(参考)】贯彻落实八项规定自查报告单位落实中央八项规定精神自查报告 【2篇贯彻落实中心八项规定精神状况自查报告（参考）】 贯彻落实八项规定自查报告 2篇贯彻落实中心八项规定精神状况自查报告（参考）篇一根据区委、区政府关于在全区开展落实中心八项规定精神自查自纠工作 _( 东河办字 2023 30 号)要求，我单位对比督查重点，仔细进展自查，现将有关状况报告如下：多措并举，推开工作落实。 (一) 加强领导，组织学习。 为仔细贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推动政务办干部作风建立，严厉干部纪律，促进各项工作的顺当开展，区政务办成立领导小组，组长由党组书记

2、、主任崔秀丽担当，副组长由各分管领导担当，由综合室和财务室人员详细负责工作落实。 以科室为单位组织全体干部职工对中心“八项规定”关于改良工作作风、亲密联系群众的有关精神进展了仔细学习，大家全都认为，加强和改良干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改良党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，领先垂范，敢抓敢管，切实转变工作方式。 (二)完善制度，着力健全长效机制。 结合工作实际，修订完善公务接待治理方法、财务治理制度、差旅费治理制度、请休假制度等，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建立效果，努力到达“治

3、庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。 (三) 结合实际，切实抓好贯彻落实。 一是学习“八项规定”与强化职能建立相结合。进一步完善政务效劳工作制度。健全岗位责任、效劳承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。在做好各项工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的治理监视，以各类创立活动为载体，探究科学有效的人性化考核机制，从而提升政务效劳工作的整体水平。 二是学习“八项规定”与政务效劳相结合。 完善业务考核机制，加强对进驻部门的审批效劳工作的监视治理，进一步简化办事程序，优化办事流程，标准联审联办程序，完善代办效劳制度。 进一步标准行

4、政审批行为，改善行政效劳环境，提高行政效劳效能，从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题，全面提升政务效劳水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建立相结合。结合“八项规定”的学习，严格落实党风廉政建立责任制。 健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。 二、对比标准，全面自查。 (一)公务接待方面。 对xx年以来公务接待进展了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的状况。公务接待严格根据规格标准，不存在超标接待和超范围接待。 (二)办公

5、用房方面。 办公室主要集中在办公楼5楼，政务办全部干部职工均不存在超标配备办公用房状况，不存在利用会议室等变相多占办公用房状况。 ( 三)公务用车方面。 公车改革之前，区政务办公务车修理、保养、加油实行定点修理制度，严格执行 _度。费用结算经办公室、财务室核实，由 _审批后统一结算。 公车改革后，区政务办无公务用车。 (四)公款旅游方面。 每年组织人员培训，培训前根据程序报备组织部，并严格根据培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。 (五)发放津补贴方面。 严格根据规定给职工发放津补贴，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的状况。工会费等资金专款专用，不存在使用工会会费

6、违规发张津补贴的状况。 (六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。 领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受治理和效劳对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。 (七)收受礼金方面。 节假日政务办均组织全体干部职工召开廉政教育会议，催促全体干部职工廉洁过节，杜绝收受礼品礼金现象。 三、查找缺乏，落实整改通过开展自查自纠，我单位在落实中心八项规定方面做了大量的工作，取得了肯定的成绩，但与上级要求，仍存在一些问题和缺乏：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是效劳力量建立需强化;三是制度体系需完善;四是监视检查工作需加强。 四、下一步工作措施针对上述问题和缺乏，

7、政务办将在下一步持续抓好“八项规定”落实上进展再发动、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：一是深入学习。连续组织广阔干部职工学习“八项规定”，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表 率，绝不允许“上有政策，下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。 二是完善制度。注意工作的详细化、标准化、制度化，针对调查讨论、精简会议活动、文件简报、标准因公出差、“ _”及厉行节省治理事项，建立相应制度和标准标准，提高制度制定的有用性和可操作性。 三是强化监视。依托政务公开平台，实行适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实状况，畅通投诉举报渠道，承受干部群众的监视评议，自寻压力，增加动力。 河口区政务

8、效劳中心治理办公室贯彻八项规定自查报告贯彻落实中心八项规定精神状况自查报告依据市纪委办公室印发的关于对中心八项规定精神落实状况开展全面自查和重点抽查 _文件精神，我镇党委政府高度重视，仔细依照要求对贯彻落实中心八项规定、订正“四风”工作状况进展全面地自查自纠，现汇报如下：一、自查自纠状况 (一)工作安排部署、主体责任落实状况镇党委政府切实将贯彻落实中心八项规定精神、订正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，常抓常管，工作中仔细贯彻落实中心八项规定精神，每个节日前都开展干部集体廉政谈话，重申中心八项规定精神、“十个严禁”要求，严防重要节点 违反中心八项规定行为和“四风”问题反弹。镇党委政

9、府结合本镇实际开展自查自纠，如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任”;扶贫工作时刻强调纪律，对扶贫工作回头看，对存在的问题准时发觉准时整改;安排镇领导干部挂点联系各党支部，每月参与指导所联系的党支部开展组织生活会，进一步标准各党组织生活会等。在落实上级工作部署中，严格遵守政治纪律和政治法规，确保政令畅通，做到令行制止。 (二)制度建立、纪律从严从紧状况近年来洪山镇结合本镇实际，不断完善各项治理制度，通过制度管人管事，xx年4月出台洪山镇干部治理相关制度从干部工作、考勤、下村、出差、值班、公务接待、机关财务治理、机关资源节省等方面制定相应治理制度，加强干部治理，要求干部遵守工作纪律，厉行节省，

10、严禁消失文山会海、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。镇党委政府工作中根据制定的制度加强干部治理，干部作风建立得到进一步加强，近两年镇干部没有消失因违反中心八项规定精神被上级部门通报批判的状况。本镇虽然加强了制度建立，但目前还存在制度不够完善明确，有些制度没能准时结合实际修订的问题。比方因我镇办公场地有限，没有存在超标使用办公用房的状况，所以在楼堂馆所建立方面没有建立特地的制度。这些都表达制度还不够完善，还需要进一步加强。 (三)监视检查、四风整治状况近年来镇纪委加强监视执纪问责，对贯彻落实中心八项规定精神、订正“四风”工作加强监视检查。一是加大宣传力度，

11、增加群众监视意识，公布举报反映方式，引导群众参加监视;二是加强日常监视，将遵守政治纪律和政治法规、学习贯彻党内法规列入监视检查，运用四种常态，时刻关注党员干部思想动态，对消失问题苗头的党员干部准时咬耳扯袖，约谈提示，今年对上下班不按时考勤的2名干部通报批判，对1个村不落实值班约谈提示村委主任，移交线索4条，已经对1名党员立案审查。三是紧盯年节假期开展专项检查，深入各站所各村，检查是否严格执行中心八项规定精神，是否存在公款吃喝、工作日纵酒、滥发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。全镇各站所各村都能很好的贯彻执行中心八项规定。 二、存在问题一是制度还不够完善，一些制度没能结合实际状况准时修订完善。

12、 二是监视检查力度不够，监视面还不广。比方没能将监视检查掩盖全镇，排查问题线索还不够多。 三是局部党员干部熟悉还不到位，在开展群众工作时尤其调解冲突纠纷时，还间或存在吃喝现象。 四是在操办婚丧喜庆事宜方面，还有局部党员干部还顾虑旧风俗，消失超桌数宴请状况。 五是局部党员干部存在先出差在审批现象，张贴发票不标准。 三、整改措施及今后工作准备通过这次全面自查自纠，我镇全体干部职工都能够仔细贯彻落实中心“八项规定”、 _厉行节省反对铺张条例和省、南充、阆中市委关于作风建立有关规定的要求。还存在的局部问题，在今后的工作中，我镇将积极落实整改，持之以恒贯彻落实“八项规定”。 1.连续加强“八项规定”精神

13、实质的学习与领悟。实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合每周例会活动，每个月至少进展一次集中学习，要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改良工作作风、亲密联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众效劳。 2.加强制度建立，对薄弱环节加强监管。针对现有制度还不完善的问题，下一步镇党委政府将查漏补缺，准时结合本镇实际制定更明确的“三公”经费治理制度、楼堂馆所建立制度等制度，并且及 时结合当前新形势修订完善原有的干部治理相关制度。对干部效劳作风、村居干部纪律治理等薄弱环克制定相关制度加强监管。 3.深化党员领导干部作风

14、建立，加强监视检查。进一步落实党风廉政建立责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展常常性催促检查，准时发觉和订正问题，堵塞漏洞。加强工作作风建立，提高工作效能，严厉查处上班迟到、早退现象，严禁上网谈天玩嬉戏。加强日常监视，实行定点包片监视制，每个片区落实一名党委委员、一个包村工作组开展八项规定精神监视检查，将监视面扩大到全镇，每月监视组对责任片区至少开展1次监视检查，紧盯问题，对违规违纪问题准时反应，准时查办，通过持续的监视检查稳固八项规定成果，决不让违反八项规定和“四风”问题反弹。 4.加强执纪问责力度。对迎风违反中心八项规定行为和“四风”问题坚决查处，加强问责力度，针对

15、普遍存在的共性问题开展专项整治行动，如党组织生活会不标准、婚丧喜庆事宜还存在超标准宴请等问题开展专项整治，对发觉的问题准时催促有关人员准时整改，不进展整改的人员加强问责追究，严厉查处，通报曝光，坚决杜绝违反中心八项规定的行为和“四风”问题。 篇二依据县目督办通知要求，我局对今年以来贯彻执行中心八项规定精神状况开展自查。现将有关事宜报告如下：一、主要做法和成效 (一)加强组织领导，明确工作责任根据中心八项规定精神、省委 _十项规定和市委市政府详细规定，防震减灾局严密结合实际，于年初制订下发了关于贯彻落实中心“八项规定”的实施意见，使制度规定更加详细化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工

16、作会议、群众路线教育实践活动发动会议等时机，对落实中心“八项规定”和省委 _十项规定和市委市政府详细规定进展深入发动和部署，统一思想熟悉，讲清重要意义，明确详细要求，为进一步加强作风建立供应有力的组织保障。 (二)坚持求真务实，改良调查讨论轻车简从深入调研，党员领导干部每季度下基层调研不少于6天， _外出随行不超过2人，接待伴随不超过3人。下基层调研不搞迎来送往，不承受礼品，不上高档菜肴，全部在食堂用餐。在此根底上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促进展”活动，实行“走下去”与“请上来”相结合的方法，先后20次深入基层，与基层干部群众、效劳对象等进展面对

17、面沟通、心贴心谈话，仔细了解、解决在履行职能和效劳群众、效劳民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢送。 (三)注意提高效用，精简会议活动严格掌握会议活动次数，压缩会议规模，今年，全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开，人数掌握在40人以内，会议不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显削减。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主，内部会议不作长篇讲话，时间一般掌握在1个小时以内。 (四)努力改良文风，精简文件简报一方面，大力削减各类文件和简报，根据“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻意见的

18、，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性阅历材料、状况报告不以文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，标准文件和简报资料的报送程序和格式，改良文风，压缩篇幅，注意突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清晰、文字精练。截至8月共发红头文件18件，信息20篇，除特别状况须签批外，均通过党政网网发。 (五)厉行勤俭节省，掌握办公开支常态化开展勤俭节省、反对铺张教育，推动节省型机关建立，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓舞办公设备耗材循环利用。加强财务装备规划审批治理，严格掌握人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支

19、出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行规划治理，科学制定年度规划，严格履行审批程序。单位未配置公车，下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务治理局统一派车。严格掌握公务接待，仔细执行接待宴请和伴随人数标准。无出guo出境。 二、存在的问题和缺乏通过半年多来的持续努力，在落实“八项规定”、加强作风建立方面取得了比拟明显的效果，但仍存在一些问题和缺乏，主要表现有：个别人员对落实“八项规定”在思想熟悉上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松，缺乏常抓不懈的工作力度; 有的制度建立时间较长，与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。 今后要针对上述问题和缺乏，深入学习，完善制度，强化监视，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动局机关作风建立持续加强和深化。 模板,内容仅供参考