个人年终工作总结范文九篇.docx
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1、 个人年终工作总结范文九篇个人年终工作总结 篇1 光阴似箭,不知不觉,20xx年马上圆满完毕。20xx年是公司推动拓展市场、持续进展的关键年。有喜悦,有艰辛,也有遇到困难和挫折。现就本年度重要工作状况总结。 一、虚心学习,努力工作,圆满完成工作任务 (一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,不断把握方法积存阅历。我注意以现场工作任务为牵引,加强现场工作检查,巡查,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,不断丰富学问把握技巧。不断进步,渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (二)在
2、20xx年现场治理工程主要有:翠苑1-13栋土建主体构造施工、装修,大堂装饰工程,1-9栋的交楼后续工作,一期园林绿化道路施工。各分包单位的协作协调工作。包括装饰公司,水电公司,弱电分包单位等。 (三)所负责的一期土建工作中,由于工程进度比拟缓慢,分包单以及各班组之间纠纷较多,协调工作较大。土建单位对工程治理比拟松散,现场治理也较混乱,导致工程进度,质量不抱负。 (四)安全方面比拟好,未发生任何安全事故。但是在施工期间安全隐患还是存在,以后现场治理中还要特殊重视。 二、主要阅历和收获 在这一年来,完成了一些工作,取得了肯定成绩,也有一些缺乏,总结起来有以下几个方面: (一)只有摆正自己的位置,
3、下功夫熟识根本业务,才能更好适应工作岗位,主动融入集体,处理好各方面的关系,才能保持好的工作状态。 (二)只有坚持原则落实制度,仔细履行自己的职务,树立务实态度意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (三)要加强与同事的沟通,与同事做好沟通,工作阅历思想沟通。 三、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己。 (一)总结下来:在这一年的工作中学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。做每一项工作都有了明确的规划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有
4、了底!根本做到了忙而不乱,条理清晰。在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚。 四、存在的缺乏 总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面: 对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 五、下步的准备 针对20xx年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)积极搞好与同事之间,施工单位及各分包单位的协调,进一步理顺关系; (二)加强治理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; (三)加强治理的创新实践,促进治理水平的提升。 在今后
5、的工作中要不断创新,严格要求自己,做好榜样带头作用。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,明天更美妙! 个人年终工作总结 篇2 时间荏苒,转瞬一年的时间飞逝过去了。在这辞旧迎新的日子里,回首这一年工作的历程不禁感慨非常。 在这一年里虽然没有取得惊人的成绩,但是其中的曲折和坎坷我是深有体会的。对有肯定销售阅历的人来说,销售的确不难,但对于一个销售阅历不是很丰富,刚从事销售这一行业不到一年的人来说是有肯定挑战性的,到现在为止,我不再说自己是一
6、个销售新人,由于我进军到销售这一行业也快一年的时间,说长不长说短不短,大约270天的时间每天都是在围绕销售这一个中心而绽开的。 在这些日子里,我学会了操作阿里巴巴。一开头,曾经想过,阿里巴巴的操作应当很简单上手,但是呢,在真正操作后,就发觉,操作很简单,但是要能真正操作的好,还是有一点难度的。产品状况的了解,图片的编辑,关键词的收集,模板的编排,排名的凹凸,都会直接打算询盘量的多少。只有把这些东西都吃透,才能把握好嬉戏规章,到达目的。 20xx年这一年又过去了,虽然没有取得斐然的成绩,但是我觉得已经做得对得起自己,每天我没有在虚度光阴无所事事,而是在想方设法怎样做好方案和报价迎来客户,一个业务
7、员要得到公司的确定那只有销售业绩,这是铁打的事实。为了明年能取得优异的成果,肯定再接再厉,做最大的努力去挑战极限,争取明年做到预期目标。在今年七月份的时候还只刚刚利有实质性的单在跟对产品了解得特别浅显,所以在产品描述阶段利用了比拟长的时间,开头没人教尽管不是太难但实际操作起来还是遇到了不少麻烦,全靠自己渐渐摸索出来,怎样把产品描述写好关键词设好。在上季度询盘是特别少的而且收到的询盘也没有多少含金量,即使利用大局部时间比拟细致地去回复询盘,结果发觉有潜在客户回复得也很少,而且回复得不太具体,实则从那些回复可以看出他们是没有意愿想买。可能只是为了积存一些报价,或用于与其他供给商的报价做比拟,这一季
8、度的报价根本都是无用功。在接下来的这个季度的时候可能产品比拟完善,描述也算比拟到位了,渐渐地一些含金量高一点的询盘就来了,在那众多的询盘中你无法得知哪些是有效得询盘,只有每个询盘都仔细去对待从而引导潜在客户,他们才会一步一步对你的回复和话题感兴趣,而后会利用他们珍贵的时间在劳碌中开头一天一天回复你的问题。 实际上,只要大局部询盘是含金量较高的就肯定会迎来客户来国看厂,这样拿到单的时机就较高。同时,还有一种状况就是客人需要的设备较多金额大,他们于是来国参观几家厂,而我们要在其中脱颖而出让他们选择我们生产的设备,这个有许多因素影响买卖的胜利,价格因素,沟通因素,公司其他一些因素。所以胜利与否,看实
9、力。没拿到那个单也不要垂头丧气,拿到了也不要沾沾自喜。时机还许多,不过每次都要好好把握。 此外,规划除了利用平台之外,还查找其他方法,例如Google达成订单。新年新气象,在新的一年里,我将会更加努力,争取订单。 个人年终工作总结 篇3 光阴似箭,春日渐近。我们在劳碌中度过了不平凡的二一一年,回忆20xx年来的工作,有必要进展简洁总结,其意义在于总结阅历,找出差距以利再战,下面我将全年的工作做如下总结: 一、篮球队的工作 公司篮球队是20xx年4月8日重新聘请组建的,现有队员10人,领队1人,教练1人,本人被聘担当篮球队教练一职,享受副经理待遇。一年来我和领队一起带着公司篮球队以“高素养,能征
10、善战”为创立目标,以“加强沟通,宣传企业,以球会友,提高球技,带动全体”为主要任务。在队内提倡“积极、安康、欢乐”的生活方式,崇尚“团结、友爱、积极、拼搏”的人文精神。在提高队伍素养,宣传企业形象等方面做出了肯定的奉献,下面简洁汇报几点: (1)抓治理,树形象 篮球队进一步修订完善了篮球队治理制度坚持以制度管人,加强考核考勤,并辅以急躁细致的思想工作,教育与批判相结合,发觉问题准时解决,使这支队伍逐步壮大提高,在本年度屡次外出竞赛,及对外活动中提高了自己,为宣传企业良好形象发挥作用。 (2)以技取人,以德服人,在对外竞赛中大力宣传企业良好形象,并力争取得良好成绩。 一年来我们先后参与了“中宁县
11、天元杯职工篮球赛”“海原县职工篮球赛”,并与教育局篮球队、中宁中学篮球队、管道局石空泵站篮球队、中宁电厂篮球队、大战场篮球队、县消防队篮球队、中宁篮球协会篮球队等多支球队进展了竞赛沟通,在沟通竞赛中全部获胜,并在“中宁县天元杯篮球赛”上获得甲、乙两组冠军,在家乡父老面前,充分展现了天元人的精神风貌。在被邀请参与的高手如云的海原县篮球赛上,经过全体队员的坚韧拼搏,一路过关斩将冲入决赛,最终获得第六名的较好成绩。另外十月底十一月初在公司的安排下,篮球队先后前赴山东德州和北京,与景津集团篮球队和中铁北京物资局篮球队进展了友情竞赛,得到了两家协作单位的赞扬与好评。 (3)做好本职,效劳部门,逐步培育队
12、员的全面工作力量 我们这支篮球队在八月底进展了改制,由原来的全天训练改为每周三个半天训练,平常将队员安排在总务部、供给部、网络部、人力资源部、企管部等部门,我们教育全体队员“干一行、爱一行”,听从调配、听从治理、虚心学习、仔细工作,为企业篮球队的进一步进展、进展了大胆探究,并已迈出坚实的一步。 我们信任,在公司领导的正确领导下,公司篮球队将会随企业进展壮大而逐步提高,球队也将会在今后的对外沟通竞赛活动中,力争好成绩,树立好形象。 二、护卫大队工作 我于20xx年8月下旬,篮球队改制后,公司又委派我担当护卫大队大队长一职,赴职后重点抓了以下工作: (1)熟识护卫工作,加强根底治理 为了能快速进入
13、角色,熟识工作.我利用一切空余的时间学习护卫工作的各项规章制度,并与原班子成员共同协商抓好工作。在平常工作中兢兢业业地干好每一项工作,在极短的时间内就熟识把握了护卫工作的根本状况。 对护卫工作的重点、难点、危急点,力求考虑在前、效劳在前。做到工作有规划,落实有措施,完成有记录。对日常工作及上级领导交办的临时任务,根本都做到了准时处理准时反应,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱求实效,为维护各部门的生产与工作保驾护航。 (2)转变工作作风,改良工作方法 在日常工作中,每周都突出抓12个“重点”工作,每周均有例会对工作进展总结、安排、部署,做到工作有重点、有创新、有规划。在
14、工作思路、工作方法等方面不断改良、创新、调整,以更好的适应公司进展的需要,增加效劳意识和奉献精神。针对护卫工作的简单性,自己坚持做到“勤学习、勤问、勤检查”,发觉问题准时处理,发觉隐患准时提出整改意见。四个月以来护卫工作平稳有序,护卫形象大幅提高。 (3)仔细履行护卫职责,完善制度,严格考核 护卫大队的工作特点就是繁、杂、多。而且随时都会有新的工作任务消失,作为领导者必需保证思路清楚、方法得当、预案在先、治理标准,才能使各项工作有条不紊、顺当开展、圆满完成。这就要求在做好护卫队员思想工作的同时,拿出一套切实可行的治理制度,用制度约束人,用制度治理人。为此先后修改制定了巡逻督察队工作职责护卫大队
15、岗位绩效考核细则护卫大队应急突发大事处理预案等各项规章制度,以保证工作有序有效进展。对违纪的人和事绝不姑息迁就,并追究相关责任人员的连带责任。每日由一名中队长和巡逻督察队队员对各岗的劳动纪律、队容风纪、思想学习、业务技能等进展检查,检查状况作为每月的考核依据,并将考核状况予以通报,有效的提高了护卫大队的整体形象,劳动纪律有较大程度的加强,确保了各项工作任务的顺当完成。 (4)结合工作实际,强化日常训练,狠抓警风警纪,军事素养显著提高依据护卫大队的工作性质,我们把提高队员军事素养,加强警风警纪,标准仪表仪容作为一项长期的工作来抓。我们依据不同季节特点,每天组织不同形式的晨练,以跑步、队列、擒敌拳
16、等工程为训练手段,强化训练、增加体质及战斗力,9月14日我护卫大队组织40多名队员,代表中宁县参与“中卫市民兵训练营”活动,分别获得了团体总分第一名,团体擒敌拳第一名,个人射击第一名、其次名的优异成绩,为我县及我公司争取了荣誉。同时我们狠抓警风警纪教育,要求全体队员文明执法,文明值勤,为天元锰业公司的对外宣传工作,树立良好的窗口形象,粗暴执法,打骂员工的现象几乎杜绝。 (5)深化安全治理,全力保障公司财产及职工人身安全不受侵害 安全工作是公司的生存之本,在公司高管领导的指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,仔细、扎实做好每项安全防范工作。每天坚持对全公司区域内进展巡逻督察工作。对简单
17、引发事故的危急点和重点部位仔细巡察消退隐患。为了防范盗窃、可疑人员进入辖区,各护卫门岗均制定了相应的门岗制度,并进展严查死守,对滋事人员进展制止、驱逐,同时还制止聚众扰乱公司秩序大事10多起,有效的保障了办公楼正常办公秩序。我部门还屡次协作中宁交警大队前来我公司,为无驾驶证的员工办理摩托车驾驶证、行驶证。特殊是10月20日开头,针对我公司交通事故频繁发生的不良态势,组织开展了“百日交通安全专项整治活动”,发放交通安全教育资料300余份,并制作安装交通安全警示标志28块,大型宣传横幅12条,查处各类交通违规行为566起。在我护卫大队和巡防大队及其他各部门、单位的大力协作下,交通整治工作取得实效。
18、公司交通安全状况得到了良好的改善,较大幅度的降低了公司交通事故率,交通事故次数由原来平均每月3.4次下降为每月1次,职工交通安全意识明显增加,职工人身安全得到有效爱护。 三、存在的问题与缺乏 回忆过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少缺乏之处,主要表现在:制度建立方面还有待进一步完善;护卫队员和篮球队员的思想教育工作还有待进一步加强;护卫工作条件还需进一步改善;护卫治理工作还有待进一步创新。就我个人而言,我深深感觉到自己身上的担子责任重大,我将进一步加强学习,充分调动全体队员的工作积极性和主观能动性,全力做好护卫工作和篮球队训练竞赛工作。为公司的进展做出自己的奉献! 个人年终
19、工作总结 篇4 20xx年7月中旬,在黑龙江省牡丹江农垦分局局直城管局领导的层层筛选下,我有幸成为了城管局的一员。在工作以来,我在上级局领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下,顺当的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高!下面由我详细向领导汇报下这几个月以来的工作状况: 工作地点:黑龙江省牡丹江农垦分局局直城管局文体中心工作时间:20xx年7月至今 工作部门:牡丹江农垦分局局直城管局文体中心工程建立指挥部工作性质:充分发挥甲方代表的职责,在施工现场与监理公司一起把好施工工程质量关,如有不合格或达不到标准工程,坚决返工。 每日需要进展检查工作详细内容如下: 一、每日巡查文体中心施工现场各
20、个场馆施工区的各施工队伍是否存在施工安全隐患,提示工人在施工过程中必需实行必要的安全防护措施。 二、1#、2#场馆内土建工程施工时,混凝土配比度是否到达验收标准。 三、各场馆外围场坪土建施工中(台阶、喷泉、地面等)混凝土配比度是否到达验收标准。 四、馆内、馆外需要砌筑工程(锅炉房、化粪池、配电室、台阶根底、挡堵墙等)其钢筋配筋是否到达图纸要求标号、绑方法是否正确;需要砌墙的地方是否根据要求施工(1、不允许干转上墙。2、受力墙要增加拉筋等)。 五、土建过程中,重复检测施工单位放线员放出的标高是否标准。 六、依据东北的气候,全部建筑外墙都必需增设保温材料。提示并且监视施工方对场馆外墙全部外立面进展
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