个人季度工作总结通用15篇[001].docx
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1、 个人季度工作总结通用15篇个人季度工作总结1 20xx年元月份以来,xx市交通局深入贯彻落实科学进展观,紧紧围绕全年工作目标,突出重点,创新举措,扎实工作,较好的完成了预定工作任务,20xx年一季度交通局工作总结。现将一季度工作简要总结汇报如下: 一、交通建立稳步推动 x元至3月份,我市共投入资金1600多万元,实行有力措施,推动交通建立。 一是量化目标促进度。临鸭大路、铁桃大路、京珠高速羊楼司连接线、鸭栏码头等工程,快速制订工作方案,将建立目标进展分解,量化到月到周。为了确保工作成效,全面推行目标治理绩效考核,逐级签订责任状,做到层层有压力,个个有指标,人人有职责,形成了“各负其责、齐抓共
2、管”的工作格局,有力的推动了交通建立。元至3月份,临鸭大路共建成水泥路面3公里,路面建立根本完成;完成绿化3公里、边沟2公里,培路肩10公里。铁桃大路s201段建成水泥路面2。5公里,路面建立根本完工;s301段完成路基建立7。5公里、水稳层2公里。京珠高速羊楼司连接线路基建立和收费站建立征地拆迁全线开工。鸭栏码头建立各项前期预备工作全部就绪,5月底将正式开工。 二是广辟渠道筹资金。为确保交通建立顺当推动,我们创新举措,多渠道、多方式筹集资金。鸭栏码头巧打“工程牌”,开展工程招商,经多方努力,与中国进展银行初步达成了投资金额高达5000万元的建立合作意向。临鸭大路、铁桃大路、京珠高速羊楼司连接
3、线等工程仔细做好工作汇报,努力争取上级支持。同时多方发动,广泛发动,通过社会借、职工集、施工单位带等多种方式,筹集交通建立资金,为加快交通建立供应了坚实的资金保障。 二、行业治理不断加强 一是安全治理成绩突出。我们以确保春运生产安全为重点,切实加强领导,强化职责,严格落实安全治理措施,大力开展安全生产隐患排查,圆满完成了春运等安全生产工作目标。一季度共安全运送旅客73万多人次,未发生一起交通安全事故。 二是行业治理不断创新。运管部门以作风建立为抓手,不断创新工作方式,深入企业、站场、车队和园区,实行上门送效劳、送,着力打造绿色通道,为效劳对象排忧解难,得到了社会好评。 三是农村大路建立治理得到
4、加强。为了确保农村大路建立质量,3月25日和26日,局党委书记、局长李征雷带着大路所、质监站等人员,分赴全市20多个乡镇,对农村大路建立质量进展现场检查。同时深入乡镇村组进展座谈,开展农村大路治理养护调研,为推动和完善农村大路治理养护改革打下了坚实根底。 在全局干部职工的”共同努力下,交通改革、社会综治、文明创立、作风建立等其它各项工作扎实开展,齐头并进,都取得了新成绩。在今后的工作中,我们将进一步加大力度,推动交通工作全面、协调和持续进展。 个人季度工作总结2 我自20xx年x月到电力营销与交易部计量处任营销信息技术助责以来,一年多的时间里,在部门领导及同事的关怀、帮助下,在工作、学习和思想
5、方面取得了许多进步,现将第四季度以来工作、学习、思想状况分析总结报告如下: 一、深入学习政治理论,不断提高政治素养 第四季度以来。透过学习,我进一步提高了对党的先进性熟悉,进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵进一步熟悉了共产党员先进性的根本标准、现实标准和详细标准。透过学习,进一步领悟了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、坚韧拼搏、不胜不休”的抗灾精神,理解了“方法总比困难多、不屈不挠、艰难奋斗”的精神,这将是我以后工作的强大动力和克制困难的有力武器。 除此之外,我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事,关注社会政治生活,对政治学习的自觉性和专心性都有了很大的提高。 二、不断努
6、力学习,提高专业学问 在业务学问方面,我参与了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参与公司组织的各种培训,我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关学问,并结合工作需要,自主学习信息化、自动化的专业学问。此外,利用周末时间,攻读昆明理工大学信息与自动化学院掌握理论与掌握工程专业工程硕士,在这一年多的时间里,已根本完成了工程硕士阶段的课程学习,使自己的理论学问得到了很大的提高。学习过程中留意总结收获,并在云南电业发表文章。 三、仔细做好本职工作,提升工作潜力 在第四季度,在部门领导的安排下,我主要参加完成了以下工作: 一营销监控中心建立 营销监控
7、中心是透过对客户效劳系统、95598系统、负控治理系统、需求侧治理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合,建立了新的营销工作流程监控治理体系,真正实现端到端的治理,全面提高营销效劳水平和层次。从年初建立开头,我参加了云南电网公司营销效劳中心系统建立方案编写完善,建立过程中全程参加协调相关参建单位工作,并担当了监控中心的软硬件设备的日常治理和维护。系统投入试运行后,透过征求各部门意见,编写营销效劳中心系统需完善的资料,年底组织监控中心验收,参加云南电网公司监控中心后期建立思路、云南电网公司营销监控中心运行治理制度、云南电网公司营销监控中心岗位职责等的编写完善。至今营销监控中心已累计完胜利
8、能开发累计73项,其中业务功能63项,数据填报功能10项。在业务功能中,发供电模块23项、需求侧治理15项、营销经营13项、优质效劳10项、其它2项。 二县级公司“一体化”工作 作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建立,我参加了一体化客服系统推广实施方案及业务、云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程标准试行、云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则试行编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题,参加云南电网营销一体化网络系统建立工程书编写完善,并参加组织实施。与现场技术人员一道参加“一体化”客服系统沟通会,收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的
9、问题,编写完成一体化客服系统常见问题解答。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。 三昆明局五华分局试点建立7x24小时数字化营业厅 参加7x24小时数字化营业厅建立方案的编写完善,协调昆明局、云电同方等相关单位在建立过程中消失的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建局部已经完成,软件开发也已过半,很快将投入使用,届时用户能够24小时透过全自助方式,以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务,让用户更加快捷的完成业务办理,省时敏捷,同时也节省了供电本钱。 四建立移动营销作业系统 参加云南电网公司营销移动作业子系统方案、云南电网公司营销移动作业子系统技术协
10、议的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际状况,在昆明供电局稽查大队领先进展移动试点应用,目前主要实现了:综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。 五参加编写各种标准 参加编写完成云南电网公司配电班组建立标准共十六分册、云南电网公司营销安全工作危急点猜测及预控治理方法试行、云南电网公司市级供电企业营销标准体系、云南电网公司县级供电企业营销标准体系等标准。 六完成计量处日常工作 完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销工程规划并跟踪工程完成状况透过参加营销监控中心的建立,使我对营销各项工作流程有
11、了全面的了解透过县级“一体化”建立,使我对县公司的营销业务、流程、存在的问题有了必需的了解透过数字化营业厅、移动营销作业系统的建立,使我熟悉到了信息化、自动化对一个企业进展的重要性透过参加各种标准的编写,使我的文字水平有了必需的提高透过计量处日常工作,使我对电能计量装置有了全面的熟悉,工作潜力得到全面提高。 四、自身存在的缺乏 一应对新的”岗位,业务面扩大了许多,对专业技术学问和业务潜力提出了更高的要求虽然经过一段时间的艰难学习,根本把握了有关专业学问和业务学问,可保证工作的开展但是,这些业务学问的深度和广度是远远不够的,仍须在今后的工作中不断努力学习。 二沟通协调潜力还有差距,还需要进一步提
12、高。 五、今后的工作准备 在营销部一年多的时间里,在领导的关心和同事们的支持与帮助下,经过自己不断努力,取得了必需的成绩,也学到了不少营销治理学问,对于原本身处一线的电力员工对公司有了新的熟悉。回到送变电后,应对新的岗位,我将加强理论学习,学以致用,不断完善自我,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中熬炼和成长,不断积存工作阅历,提高业务潜力和工作水平,为电力建立和进展做出自己新的、更大的奉献 个人季度工作总结3 在这一年的时间里,公司在董事会的正确领导下,在每一位员工的勤奋努力下,稳步进展,勇于创新,经受了市场硝烟的洗礼,在残酷的竞争中渐渐成熟起来了。我作为公司财务部的一员,也与
13、公司一齐经受了不平凡的一年。现就我一年的工作简洁总结一下。 一、牢记职责,忠于职守 在一个企业中,出纳的工作看似简洁而又平凡,但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望,我的职责是要看好钱袋子,记好帐本子,紧把收付关,职责重于泰山。在日常工作中,留意和主管会计亲密协作,有条不紊的开展业务。银行和现金的”收支是我的主要业务资料,随时把握银行存款余额,定时上报数据,准时为领导供应决策依据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,急躁接待,即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然劳碌但很充实,节奏紧急但很团结,我体会到工作的恢。 二、加强财务治理,进取理解审计监视
14、为了保证企业资产的保值增值,公司财务部门在每个季度末对各公司财务进展审计检查。对审计组提出的意见和疑问,我们都准时更正,具体解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自我的业务水平。 三、维护企业利益 作为一个财务人员,必需时刻牢记自我的天职,那就受好企业资产,维护企业利益。在工作中为领导决策供应信息,要进取稳妥,防范风险,敢于进言。在最近有一个单位向我公司要求借款,依据我公司和对方的详细情景,出于我作为一个会计人员的职责,胆提出对意见,受到领导的重视,并接受了我们的意见。事后我们的做法受到了公司领导的确定和赞许。从这一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和职责的重
15、,熟悉到企业利益高于一切。 四、加强业务学习,不断完善自我,紧跟企业进展的步伐 公司在进展壮,对人员的需求标准也在不断提高。为提高自我的业务素养,我积极参与各种业务培训,强化业务技能。经过努力,我顺当经过了会计职称资格考试,取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标,在以后的学习中我还将以“思想,业务过硬,技能娴熟,务实高效“的工作高手的目标而努力。 五、提高熟悉,改正错误,弥补缺乏 在公司里,我既是一名一般员工,又是一名股东,这种双重身份就打算我要用更高的标准要求自我。“不以善小而不为,不以恶小而为之“。过去我对自我要求不严,在一些小节上不留意约束自我,简单犯自由散漫的毛病,这一
16、点公司领导和同事们都以往批判和提示过我,我虚心理解。在以后的工作中,我会时刻提示自我,严守纪律,遵守公司制度,团结同事,争取工作再上新台阶。 个人季度工作总结4 经过了xx酒店领导的指导方向以及xx全体部门和员工们的共同努力,xx酒店总结: 一、效劳的提升 酒店的提升是有缘由的,而我们的缘由就是领导们的领导,以及全体同事们的努力!首先,在这第三季度里,我们们针对客房和效劳都做了极大的提升。首先是对客房,经过整改,我们对客房中很多老旧设施进展了更新,对有问题的地方进展了整改,尤其是针对浴室这些地方环境的改造。 然后,依据市场的状况我们适当的调整了房价。在第三季度营业之后,我们酒店的环境在顾客中大
17、受好评!得到了顾客们的.认可。但是同时,我们也一样接收到了关于环境方面缺乏的投诉,虽然现在还没有面面俱全,但是顾客的要求就是我们转变的目标! 其次,就是在员工方面的提升了,员工是我们酒店效劳的根本。在第三季度当中,我们共组织过培训x场,各部门的员工都积极的参与进了培训当中,让我们xx酒店的效劳质量又再次向上提升了一个阶段! 在第三季度的员工评价中,由于我们给顾客留下了好印象,所以顾客也给我们留下了许多的好评!其中,尤其是x部门的xx等人,由于精彩的效劳表现,被酒店评为“xx优秀员工”!大家要多向xx等人学习,将酒店的“为顾客效劳”精神贯彻究竟! 二、活动的进行 在第三季度中,我们共举办了x场酒
18、店活动,其中最重要的是在中秋节时期的中秋礼盒售卖活动,我们通过积极的在居民区宣传我们的中秋活动,并发放了的很多优待券以及限时折扣的消息。这让我们在活动中获得了不错的成绩!中秋活动中,我们共卖出中秋礼盒xx份,总收入xx万元! 三、缺乏 顾客的不满就是酒店的缺乏,虽然我们永久都难以做到完善,但是我们却可以用不断向上的积极心去向着最接近完善的地方迈进!信任在我们这么多xx优秀员工的努力下,酒店会有更加美妙的将来! 个人季度工作总结5 这学期教务处在学校领导的指导下,脚踏实地,卓有成效地开展工作,紧紧围绕学校工作规划和本学期教务处的工作规划。为了全面提高教育质量和办学效益,以建立一支高素养的教师队伍
19、为根底,以重视实际、抓实际、求实效为教学工作的根本原则,应加强教学日常治理,仔细实施课程规划,抓好教学监控,大面积提高教学质量。 第一,加强教师专业学习,努力提高教师综合素养。 教育教学理论可以指导教育实践,不断更新教师的教育观念,提高教师的理论素养和专业水平。加强专业学习可以有效提高教师的专业水平。 1、积极组织教师开展“十二五”连续教育,努力学习,仔细做好笔记。理解新课程改革精神和新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组依据自身实际状况收集相关教学理论,组织教师学习,用理论指导教师教学实践。同时邀请市级教学部门领导进展教学科研讲座,提高教师的教学科研理论水平,使教师能够运用理论学问解决
20、教学中的实际问题。 2、积极组织参与校内校外研讨会。 这学期教学部组织教师听课评课10节,校长、教学部、教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。特殊是对于刚入学的年轻特岗教师,要实行听课现场指导再听的方式,尽快适应讲台,站稳脚跟。从听课,备课,到课后评价总结,教务处细心组织预备,下大力气改良教研工作,努力提高每位教师的教学水平。 在教研活动中,从讲座前的听课和教学预备,到讲座后的讲学、评教、总结,教务处细心组织,细心预备,力求做好教研工作,尽可能提高每位教师的教学水平,努力开展教学研讨。10月,教育厅组织了由教育厅牵头、教研组长主持的大型有针对性的教学研讨会,探讨了教学中遇到的一些教学难点的突
21、破。在争论过程中,激发了教师在教学和讨论中的主体意识和制造热忱,鼓舞教师合作、沟通和共享教学和讨论成果。教师畅所欲言,大胆发表意见。肯定程度上提高了教师的理论学问和实际操作力量。学校教研活动完毕后,教研室推举黄、刘、玛丽、等6名中青年教师参与了11月由中心校组织的镇上各学科教学研讨班,这6名教师分别获得了不同的奖项。 二、加强教学日常治理,全面提高教学质量。 教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的治理制度是我们胜利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此始终备受关注。重点做好以下工作: 1、把握常规,推动标准化治理 这学期,我校严格执行课程规划,增加了教学法律法规意识和实力 2、留意上
22、课。课堂是教学过程的中心环节,一堂好课是提高教学质量的关键。这学期连续加强听课,采纳课堂听课制度,促进教师教学观念的转变,尽可能给学生留有更多的时间,提高课堂效率。 3、抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改良行了新的考评方法,提高作业批改的要求,加大了鼓励措施。教育处组织各教研组对各科作业批改状况抽查了四次,但大多数学生作业书写不标准,书写习惯也不是很好,作业本不够干净。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够仔细准时,马虎应付;作业量少而简,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些状况,对每一位教师提出不同的整改要求,下次检查时重点看改正的状况。针对学生作业中消失的问题,仔细处理
23、,准时让学生辅导改正。 4、抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控力量,常在学习上不能按时完成作业,有的”学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。 三、工作中的缺乏 教育处对这一学期的工作仔细总结和反思,还存在以下缺乏: 1、对学生缺少长期而扎实的训练,没有形成良好的训练规划。 2、在教学治理中,还有由于杂事多导致的落实不够的地方。如对于教师的课堂教学缺少连续性的规划指导;集体备课的开展得也不够扎实等,这些都是今后工作中需要进一步完善的。 3、教学检查的形式也可多样化,可实行有针对性的专项检查、针对
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