一季度工作总结15篇.docx

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1、 一季度工作总结合集15篇一季度工作总结1 一、思想方面 全班人员思想稳定，在工作中能够主动加强理论学习，能够坚持用政治理论学问来武装自己，使自己在思想熟悉和力量素养上有了很大的进步，不仅拓宽了学问面，提高了自身素养。也在个人生活方面做得越来越好。首先是全班人员敬重领导，相互团结，使分散力、战斗力都得到了显著的提高；其次是全班的战士深刻的体会到了部队的纪律的严苛和不容挑战。能够做到肯定的听从命令、听从指挥，保持时刻听呼唤，能完成上级给予的各项任务，能够时时刻刻保持糊涂的头脑，能够坚守保密守则，做好保密工作；第三在生活中能做到互帮互助，在部队里面大家都是亲兄弟一般的生活和成长。在工作中，战士们也

2、能够相互学习，相互鼓舞。共同进步。四存在的缺乏：理论学习不够常常，对学习有倦怠心理，学习的学问没有到达学以致用，有些浮于外表，没有努力去思索，理论修为没有到达一个新的高度！ 二、作风纪律方面 全班人员作风纪律严明，工作和日常生活中都能够严格要求自己，不做违纪违规的事情，在x月公布新三大条令之后，能够仔细学习新条令，时刻保持糊涂的头脑，学习先进的思想不被腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象！ 三、工作方面 能够积极主动完成单位安排的各项工作，面对机场割草，全班人员能够不惧困难困苦，很好的完成了这项重大任务，这正表达了本班不怕苦不怕累，英勇坚韧的优良作风；在上半年的飞行保障中，首先保证了车辆的行驶

3、安全，在火灾防范方面，保证了零事故、零案件的发生！面对近期最大的任务消防大比武，全班战士没有把个人荣誉放在首位，都是在为集体的利益做努力。在消防联系中，不怕苦不怕累，仔细对待每一次的联系。不马虎，不敷衍。存在的缺乏：没有常常做到装备的维护保养，对消防设施也没有做到定期与不定期的检查，对安排到个人的车辆卫生也没有准时进展清扫！ 盼望在下一年的生活工作中，我们能够一起做到更好，改正这个季度的缺点，发扬现有的优点。感谢大家！ 一季度工作总结2 第一季度工作的顺当完成，消毒供给中心改建工作有条不紊的进展着，第一季度为进入全新治理模式已经进展了大量的预备工作，在保证临床一线无菌物品供给的同时，提高科室人

4、员专业素养，强化指导思想，强调质量掌握保障安全。 一、思想方面不断提高 供给室全员根据卫生行政主管部门消毒技术标准、医疗护理操作技术常规等的要求，进一步解放思想、转变观念、标准治理、搞好效劳。自觉遵守医务人员医德标准，在工作面前，顾全大局，尽可能按时、按质、按量完成工作，严格遵守医院制定的各项规定，努力提高工作效率和工作质量，效劳临床，关怀窗口，在主动效劳上努力，确保临床一线工作的正常开展。积极推行供给室治理机制、治理方法和科技创新、效劳创新，不断加强“全心全意为临床效劳”的观念，切实搞好以临床为心的优质、标准化效劳。 二、人员专业素养显著提升 实行每月进展12次工作质量检查考核，质量检查考核

5、与绩效工资挂钩以来，科室人员积极性显著提高。护士长负责科室的全面质量掌握，掌握结果在科务会上进展反应。 护士能够根据岗位职责和工作制度的要求工作，独立完成自己的本职工作，并针对质控提出的缺乏准时整改，同时将工作中消失的问题反应给护士长，护士长能够了解每个人的特长，更加知人善用，确保人员的业务水平、操作力量得到更好地发挥，全面提高科室的工作质量。 一季度工作总结3 20xx一季度，在酒店总经理正确领导下，营销部积极跑市场，为完成酒店经济任务做不懈努力。现将20xx一季度营销工作汇报如下： 一、主要工作 会议接待。本季度酒店领导重点开发承揽中小型会议市场，注意内部公司会议接待好的精神指导下，加强与

6、关系单位的联系，了解收集会议信息，常常沟通，定期走访，对会议的各项要求进展逐步落实，仔细接待好每一次会议。细心细致得做好每次的.会议要求，加大会议宣传力度。 本季度，接待了XX会议，XX会议，XX报告会议，接待中小企业会议X，711会议X，每次会议接待都顺当完成任务。 二、跑市场，揽客源，稳固新老客户 对于跑市场，揽客源这方面。从去年开头客源市场就很萧条，受金融风暴影响，酒店行业经营惨淡。要想生存就要开绽开发新客源，跑市场。今年开年，首先要跑市场，从正月十五后，对一批老客户进展走访，如中山区政府各处事，区卫生局、城建局、执法局、经贸局、人事局、电车公司、衡器厂、进修学校、中山区教委、中山国税局

7、、中铁一局大连办事处等进展访问，和他们保持良好的关系。重点访问了三家网络订房中心：XX网。XXx网，XX网。对周边老客户定期走访，电话联系，一方面加强沟通，另一方面也了解现在市场的状况。 三、加强与网络订房中心合作 网络订房现如今已经成为各类来宾出差，旅游，商务活动的选择方式，为网络中心订房实现资源共享。今年开年以来，我们酒店的50%的客源来自于网络订房，说明现在网络订房已经成为主流趋势，关于这个方面，我们不仅与始终合作的网站续约，同时也与XX网，XX网，XX网签定协议，每个季度定期按时通过传真方式相互联系，保持我们在网络订房方面的肯定优势。 四、其他工作 1、定期发放代金券。发放对象如：XX

8、社区，XX社区。 2、更换20xx年一楼大厅特价菜牌。更换了新菜单。 3、为公司租大客车到XX慰问演出。 4、接待一个小型婚宴（7桌），三个大型婚宴（20桌）。 5、受酒店托付与工商银行商谈租赁事宜。 6、把酒店4月份房价制定好后，通过传真通知各家订房网路中心。 为了拓宽销售渠道，利用电话，手机等通讯设备定期加强与客户沟通；春节利用手机给客户拜年等等。 一季度工作总结4 一季度安全工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，回忆今年首季的安全工作，我们以仔细学习、贯彻、落实集团公司、长平公司“安全1号文件”为主线，落实好安全生产责任制度、仔细学习新编岗位操作标准、安全生产治理条例及安全治理制度的贯

9、彻学习，不断推动职业安康安全治理体系工作，注意员工培训，狠抓现场治理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将首季度的安全工作汇报 一、一季度安全绩效状况 1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。 2、“三违”状况：一季度共发生“三违”529起；严峻“三违”73起；一般“三违”453起；稍微“三违”3起。 3、一季度共发觉隐患4071条；严峻隐患226条；一般隐患1731条；稍微隐患2114条。 二、主要安全工作 1、仔细学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标

10、语、出板报等多种形式，对集团公司和公司安全一号文件，按规划进展了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核状况进展了监视检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，仔细领悟了一号文件的精神。 2、重新仔细开展了新编岗位操作标准、安全生产治理条例、安全治理制度选编等学问培训。公司根据编制的2022年员工培训规划，在首季度对职工进展了新编岗位操作标准、安全生产治理条例及安全治理制度选编、灾难预防处理规划等学问的教育培训工作，做到了教育培训有规划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。 3、连续推行职业安

11、康安全治理体系。（1）、事实证明，职业安康治理体系是一套科学、严谨的治理方法。本季度，公司积极响应“关于做好2022年度职业安康安全治理体系危急源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参加，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危急源，确保危急源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并实行相应的掌握措施，公司对上报的辨识出的危急源进展了汇总，准时做好不行允许风险清单的编制工作，并按时向集团公司进展了上报。（2）、运用体系的治理方法，逐步标准本单位的安全治理工作。公司把职业安康安全治理体系的运行同生产实际严密结合起来，当作业环境、作业条件、工

12、序发生变化时，准时对危急源进展了重新辨识，并实行有效可行的掌握措施，真正把职业安全安康治理体系这种科学的、系统的治理方法运用到安全生产的过程中。（3）做好职业安全安康治理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发觉体系运行中存在的缺乏之处。公司在首季度仔细对各单位开展了内部评审工作，对查处的缺乏项、整改项，限期进展了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，供应了保障。 4、连续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。（1）抓好对煤矿矿井安全质量标准化评级考核标准、岗位作业操作标准的学习和培训工作。搞好两个

13、标准化的前提，是广阔职工懂标准、会使用标准。为了提升广阔职工的质量标准化水平，公司组织开展以矿井安全质量标准化评级考核标准、岗位作业操作标准为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。 （2）各部室严密协作，严格考核。公司各部根据各自负责的专业进展了检查，结果由牵头部室进展汇总，严格按矿井安全质量标准化评级考核标准进展评级、考核，并催促各基层单位按要求进展了整改。 5、落实安全责任，注意现场安全治理，确保“两节”期间的安全生产。（1）部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多担心全因素，公司仔细部署和安排了“两节”期间的安全工作，把安全责任落

14、实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修工程，严格按措施进展了施工。 （2）、做好停产、复产的验收工作。按规划对需要停产、复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐患整改完毕，到达规定要求后，下达停产、复产通知书。 （3）、安全小分队加大活动频率，开呈现场安全检查。假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、地面单位进展了正常的安全检查，对存在的问题，要求责任单位按期进展整改，确保了节日期间的安全生产。 （4）、做好对重点工程的治理。本季度，公司针对各项重点工作进展重点监视，严把规程、措施的审核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变化的生产条

15、件，制定出相应的补充措施，对存在的问题，业务部门准时供应技术指导，准时解决，例如针对王台井区ix3304工作面上隅角的瓦斯问题，采纳“两进一回”通风，加大工作面风量等方法，有效的掌握了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的正常生产；针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严格执行“有掘必探”的原则，严格按规程措施施工探眼，确保正常掘进。 三、存在的问题及隐患。 1、长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水位以下，是安全治理的重点。 2、长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，

16、全断面矸，是安全治理的重点。 3、长平井区开头的1305工作面1307工作面的撤架工作及1307工作面安装，是安全治理的重点。 4、王台井区ix5301综采工作面是安全治理的重点。四、下一步工作安排1、针对长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安全治理的重点。生产队组必需严格执行“有掘必探”的原则，同时各业务部室要紧盯现场，催促生产队严格按章作业，确保正常的安全生产。 2、针对长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安全治理的重点。公司相关业务部室要催促进一步落实好有关施工技术措施，且不定期对现场进展监视检

17、查，并赐予技术指导。 3、针对长平井区开头的1305工作面1307工作面的撤架、1307工作面安装工作，是安全治理的重点。相关业务部门，要对搬家路线，进展验收，合格前方可运架，相关业务部门要紧盯现场，确保搬家倒面工作的正常进展。 4、针对王台井区ix5301综采工作面是安全治理的重点。相关业务部门要留意工作面瓦斯状况，杜绝瓦斯超限事故的发生，当采煤工作面条件发生变化，相关业务部室要准时帮助生产单位实行措施，确保该工作面的正常生产 一季度工作总结5 一季度以来连续围绕总行的目标任务，理清工作思路，求真务实，强化治理，统筹进展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，进展的速度不断加快，治理水平不断提高，各

18、项业务有了新的进展，为下阶段工作打下坚实的根底。一季度存款较年初持平，存款总余额到达36955万元，贷款方面较年初上升284万元，各项工作稳步推动。详细工作开展如下： 1.把握先机，抢占舆论高地。俗话说：“金杯银杯，不如老百姓口碑；金奖银奖，不如老百姓夸奖。”然而，我们全体员工深知“酒香也怕巷子深”。我们的优势，我们的优待，我们便捷都要让老百姓知道。于是，在旺季降临前，客户经理领先走村串户，扫街扫楼。营业厅关门以后柜面人员也主动参加到串户扫街的队伍中来，确保每家每户每个店面无遗漏，在串户扫街的两个星期中，我们带着宣传页，拎着小礼品，我们的脚步走遍了每一条街道，我们的身影走过了每一个巷口，每天我

19、们都忙到晚上七点多才回家，正是有我们全体员工的无私奉献和不畏艰难的精神才为我们的旺季营销奠定了坚实的群众根底。 2.喜闻乐见，引领新的过年过年风气。我们举办“送金融学问下乡”活动，在现场问答环节，为答对问题的群众送上精致小礼品，在活动中，我们宣传了我们的业务，同时也让老百姓有所学，有所得，有所乐，受到了人民的普遍欢送和赞扬。其次，我们充分发挥金融联络员的作用，让金融联络员时刻留意当地资金大户的动态，争取把资金大户全部拓展到我行。另外，我们在元旦节、春节、元宵节期间举办抽奖活动，让老百姓在过年期间有新的去处，新的玩法，真正让老百姓在享受到实惠的同时又收获乐趣。 3.大胆创新，惊呆竞争对手。在邮储

20、也学我们走街串户的时候，我们已经通过各村、居委会的播送循环播放我行的利率政策，各档次存款利率一浮到顶，收到了意想不到的效果，邮储的走街串户只开展了两天就草草收场。 二季度规划： 1.连续加强宣传力度，抓好组织资金工作。存款是银行的经营根底，任何时候都要把组织资金工作放在重中之重的位置。二季度，我们将连续加大宣传力度，更加凸显我们的优势。在旺季完毕资金有所外流的大环境下，更加注意柜面的存款留存和宣传工作。 2.做好信贷的营销工作，力争早投放、早收益。在去年摸底的根底之上，有重点的各个击破，对于有资金需求信用较好的农户、养殖户我们将尽快与他们建立联系，收集资料，抢占优质客户资源，第一时间做好贷款发

21、放工作。 3.积极拓展管委会、征收局的存、贷款业务。我们安排一名客户经理特地负责管委会、征收局的营销工作，积极联络沟通，做好效劳，以我们的产品打动客户，以我们的效劳感动客户。 4.做好零售中间业务。我们将把中间业务放在更加突出的位置，仔细组织落实，积极拓展贷记卡和理财业务，以丰富的产品和优质的效劳增加客户粘度。其中，我们将重点拓展事业局等企业的代发工资业务，我们也将安排一名客户经理实时跟进。 总之，我们全体员工，将紧紧围绕总行的各项决策部署，以昂扬的斗志和忘我的情怀，全身心的投入到改革大潮中，为我行的崛起奉献自己的力气。 一季度工作总结6 时间一晃而过，转瞬间10年的一季度已经过去，在这三个月

22、的时间里，西餐厅也随之发生了很大的变化，现将一季度的工作做出如下汇报： 一在人员稳定方面： 在人员稳定方面，西餐厅在年前对人员也进展了摸底，了解员工的最新动向以及在心理上引导员工。西餐厅在一季度得人员状况不容乐观，离职人员共计7名，其中有2名矿工离职。 二在培训方面： 完成了餐厅制定的每月月度培训规划，规划外的培训有1节“送餐效劳”。加大了新员工的培训力度，让新员工尽快熟识工作流程，融入到西餐厅这个大家庭里面。 三、在物资治理方面： 严格根据餐饮部制定的报损额度进展报损，一季度的报损金额在1788元。不锈钢的盘亏也在150元之内。距上季度相比有较小幅度的下降。 四、在治理方面 清洁卫生：严格执

23、行餐前、餐后清洁检查表，对不合格的地方准时进展整改，整改后还不达标者进展处理。 员工仪容仪表：在不符合要求的状况下必需整改合格之后才能上岗，由于员工的形象就代表着我们整个企业的形象，员工的仪容仪表是作为一个企业员工最根本的要素。 效劳方面：在三月份时，餐厅依据现目前的状况，拟定了细节效劳，依据状况进展整体改善。 在其他方面：制定了自助餐厅员工扣分细则，依据每天的检查状况，对员工进展奖惩清楚，在每月的月奖上予以表达。 五、在自身的学习方面 在一季度的工作上边还存在许多缺乏之处，1、在人员的稳定方面，与员工面对面的沟通太少，没能在心理上做出正确引导，导致大局部员工流失，对新进的员工的关怀不够准时，

24、导致他们不能很快的融入团队。对新员工的培训力度还稍有欠缺，导致不能替老员工分担较多的工作量。 征对一季度工作中的缺乏之处，在10年的二季度的工作做了一下规划： 一季度工作总结7 在过去的一个季度中，通过公司领导的正确决策、兄弟部门的通力合作、车间员工的共同努力，我车间的各项工作进展顺当，取得了较好的成绩。现在一季度已经过去，为了更好地开展今年的工作，我们必需总结一季度工作的阅历和教训，准时修正工作中的缺点和错误，现对车间20xx年一季度的工作总结如下 一、生产统计分析 20xx年一季度，液体制剂车间共完成针剂x批次计x万支;口服各个品规收率与20xx年收率比照分析： 1、xx注射液整体收率较2

25、0xx年有肯定提升，主要由于灯检合格品率上升x%。 2、xx收率下降的主药缘由是由于x批灌封超时限，药液颜色超标，导致当批收率仅为x%，如抛开该批次，一季度该规格平均收率为x%。 3、在口服液瓶盖由铝塑组合盖改为全铝盖后，设备扎盖状况有较大改善，同时加上对设备装量掌握部件的.修理，整体装量的均一性有所提升，故口服液收率有较大提升。 4、虽然一季度整体收率较20xx年有肯定提升，但同样也存在较多问题需要我们总结和反反思：口服液设备运行状况不佳，平均每批次设备修理时间在x小时左右，加上振荡筛下盖过慢及玻瓶走带不同步等问题，灌封每批次安排x人(每班)才能维持正常生产，比正常状况多安排x人，所以整个生

26、产的能耗和人耗都较高。对此，公司已安排x月底对设备进展大修，估计下个季度开头，生产本钱会有所降低。此外，针剂更换规格件后对设备试运行调试不够，大局部人员阅历缺乏，导致短时间内无法保证设备到达最正确状态，往往需要生产两个批次进展磨合，对此车间在清场安排上也增加规格件更换后对设备的调试时间，将清场时间由半天调整至1天。 二、产品质量与安全生产 下个季度我们着重抓好根底治理工作，强调生产现场的井然有序，强调生产过程的娴熟和快捷。并以此养成良好的习惯，逐步让习惯成为自然。我们在生产过程中层层把关，加强各工艺掌握点的自检和互检，加强治理人员的巡查和检查力度，把质量隐患的萌芽杜绝在每一个工序。 安全生产治

27、理应当常抓不懈，本季度未发生安全生产事故，但工作中仍有较多违规操作现象，因此在本季度的根底治理工作中，我们把安全生产工作当成根底工作来抓，安全警钟时时敲。 三、员工培训 20xx年一季度我车间辞职人员多达x人，员工流淌快，加大了车间的治理难度，不利于产品的质量掌握，不利于生产技术娴熟积存，进而影响生产效能。特殊对于以流水线生产为特点的我车间来说，影响更大。针对这一难题，我车间突击加强新进员工进展岗位培训，在公司治理文件、岗位操作规程、员工应知应会上进展针对性的培训。培训和考核收到了显著的效果，员工综合素养和专业技能的提高效果显著。使其尽早胜任岗位，填补人员流失后的空缺。 四、降本增效 我车间今

28、年连续秉承从降低本钱中求效益这一理念，做好员工的本钱意识，告知她们，本钱就在我们手中。在日常生产过程中，留意每一度电、每一滴水、每一吨汽的使用。此外对于低耗，建账治理，掌握低耗本钱。 五、缺乏之处 纵观20xx年一季度的工作，我们车间在车间治理和工作上仍存在很多缺乏： (1)在根底治理工作的开展上，虽然取得了进步，但治理的空间和力度还做得不够到位，在与员工的思想沟通频次和沟通技巧上还有待于加强和提高。 (2)在团队建立和和谐生产上，我们的团队协作力量、工作责任心以及团队共同进步方面均有待于提高。 (3)对生产特别状况分析不够充分和彻底，导致一些工艺问题持续消失未得到持续改良。 以上就是本季度的

29、总结，下个季度我们会做得更好! 一季度工作总结8 一、明确目标，精益求精，加快景区提档升级。 严格对比5A级景区创立标准，进一步细化目标，分解任务，加强配套设施的投入，提升效劳治理水平，加快转型升级。省旅游景区质量等级评定委员会从全省有5A创立意向的35家景区中评估、筛选出13家景区，洪泽湖湿地公园成为全市唯一一家入选景区。目前，省旅游景区质量等级评定委员会已向全国旅游景区质量等级评定委员会申请，将对入选景区进展景观质量前置评审。加强与省级对口部门联系，在分管县领导带着下先后屡次到省旅游局去请示、汇报工作，邀请省旅游局主要领导来洪开展“三解三促”，深入实地观察了解我县经济进展状况及旅游业进展状

30、况。省旅游局将加大对旅游业进展的支持力度，在旅游工程规划、工程建立等方面赐予更多的支持，为旅游产业快速进展注入更强动力。 二、统筹兼顾，协调推动，高标准推动创立工作。 1、开展星级酒店创立。 积极推动国际大酒店四星级酒店创立工作，抽调专人准时上门进展指导，对比新标准要求的79项必备工程进展逐一评定。同时指出存在的问题，在硬件建立与软件台账预备上做好前期工作。目前，酒店已顺当通过市旅游饭店星评委初评，正在等待省旅游饭店星评委最终评定。 2、开展卫生城市创立。 对全县涉旅企业卫生城市创立的组织治理、环境卫生等工作进展检查，对星级饭店门前三包进展了责任划分，并重点查看了除“四害”防治措施、记录，特殊

31、是用药安全和专业消杀单位资质等。针对检查中发觉的问题要求旅游企业限期整改，并建立卫生治理的长效机制，切实加大对卫生城市创立工作的监管力度。 3、开展景区创立复核工作。 积极开展洪泽湖生态旅游度假区省级生态旅游示范区创立工作，现阶段已通过评审组检查验收。对比省景评委景区复核工作组专家提出的整改意见帮忙柳山湖景区做好全面整改工作，组织人员对比标准，屡次联系查看整改状况，确保通过复核。 三、主动联系，积极申报，高质量编报策应扶持工程。 仔细组织学习上级相关政策文件，吃透扶持标准和硬性规定，敏锐捕获工程信息，并准时将相关信息发送至涉旅部门乡镇，请相关单位积极协作，对比标准要求，细心预备，筹划包装工程，

32、做到应报尽报。对上报工程实地进展审核，确保工程的真实性，提高工程申报质量。今年上半年，我县生态旅游建立工程、景区游客中心建立工程、生态旅游度假村游客效劳中心建立工程被列为旅游业进展专项引导资金扶持工程，获批专项引导资金630万元，同比增长573%。积极策应省旅游局联合投放广告获得补贴143。8万余元。 四、加强治理，标准秩序，全方位提升旅游业效劳水平。 1、扎实开展旅游安全生产工作。 年初，与所属的近30家旅游企（事）业单位签订旅游系统安全生产责任状。在五一、十一、中秋节等重大节假日期间，联合消防大队等部门开展旅游安全生产大检查活动。动态把握旅游企业安全生产排查状况，对排查出的状况进展催促整改

33、，对全县旅行社负责人及安全员进展了隐患排查填报系统培训，全县旅行社每月25日前将当月本企业隐患排查状况录入系统。系统主要实现旅游企业的信息登记与自我治理，旅游局可以通过该系统动态把握旅行社安全生产排查以及整改状况，对其安全隐患进展有效治理。细心部署旅游“安全生产月”活动，制定下发了旅游行业“安全生产月”活动方案，组织旅行社、星级饭店等走上街头向广阔游客发放各类安全生产宣传资料。 2、开展旅行社市场专项整治活动。 以省级文明城市创立为契机，结合旅游法施行。开展了文明旅游宣传工作，以汽车站、游客集散中心、旅游景区等为宣传主阵地，组织工作人员发放文明旅游建议书，以文明旅游提示牌、监视岗等形式开展文明

34、告知、文明提示、文明奉劝。印制了旅游法宣传册，将1500本旅游法手册发放到全县旅行社、旅游景区（点）、旅游饭店等近30家旅游企（事）业单位。开展了以查处不合理的低价组织旅游活动的专项检查活动，对局部旅行社档案治理不标准，出境游托付代理合同备案制进展了严格规定。我局还统一印制了旅游投诉（意见）登记簿发放到各旅游企业，并对此项工作进展动态治理，安排专人定期查看各单位登记及处理记录状况，通过完善相关规章制度，推动全县旅游市场安康稳定进展。 3、组织开展全县旅游餐饮企业卫生整治。 为进一步提升旅游餐饮企业餐饮效劳和食品安全保障水平，标准经营行为，旅游局组织开展了全县旅游餐饮企业卫生整治工作，对局部酒店

35、厨房卫生状况、食品卫生治理制度以及从业人员安康体检和培训状况等提出了整改意见，并要求餐饮单位自加压力，强化措施，切实把小餐饮整治工作做好做实，坚持长效治理，力争制造出良好的旅游餐饮安全环境。 4、做好网络问政和旅游投诉工作。 安排专人准时关注12345平台和投诉电话，对网上提出的政策疑问进展准时回复，对有效的建议和意见进展汇总，做到即知即改，立改立行，不断提高工作水平。5月17日，旅游局在县苏果超市青阳店门前广场开展了“广场问政活动”。活动现场承受旅游业务学问询问，发放了意见征集表200余份，并印发了业务宣传单以及惠民举措。 一季度工作总结9 一、 县委政府中心工作 （一）根据县委的部署，我局

36、指派了新农村指导员2名驻新店乡搞新农村建立。 (二)完成政府安排的挂钩干蔗100任务,蚕桑任务正在进一步实施中(受干旱天气影响)。 （三）积极开展共产党抗旱先锋活动。百年不遇的持续干旱,使林业生产、特殊是xx、XX年度5.68万亩新造林地幼苗遭受严峻干旱威逼。县林业局发挥一个共产党员就是一面旗帜，一个党员干部就是一个战斗堡垒的作用，共产党员站到了抗旱保苗第一线。 依据国家、省市的卫星检测显示和县当前面临的干旱实际，处于西南五省区重特大干旱的最高区域，面临严峻的旱情，县林业局党组于2月底成立了抗旱救灾领导组，并出台了林业抗旱保苗工作指导意见，号召广阔共产党员及干部投入到抗旱救灾第一线，为把旱灾给

37、林业生产带来的损失削减到最低程度而努力工作。 一是积极开展“共产党员抗旱先锋行活动”，全局48名党员踊跃向灾区捐款10800文章来源：元。 二是由一名主管生产的副局长率人抗旱保苗工作组赶赴大寨、东坪、茂租、红山、马树、药山、新店等乡镇指导群众抗旱救灾。并立下“军令状”，旱情一日不解除，工作组一日不撤离。目前，广阔党员仍旧奋战在抗旱第一线。 （四）宣传思想工作取得良好效果。1至3月，我局共计编写、上报政务信息和稿件41条（件），被各种媒体采纳38条（件），采纳率为92.6%。其中被中国绿色时报采纳1件，被国家林业局采纳8条，被新华网采纳3条，被省林业厅采纳14条，被县委办信息采纳3条，政府办信息

38、采纳1条，人大采纳一篇，白鹤滩网站采纳3条，电视台新闻4条。在全省16个地州市信息直报点中，我局宣传工作名列第5名。 二、部门职能工作 由于患病了百年不遇的干旱，我局一季度工作根本都围绕投入全县林业调查和指导抗旱保苗工作进展。 3月中旬，我局已派出工作组对去冬新造林地块，组织指导当地群众抗旱保苗。退耕还林抗旱保苗的重点放在XX年第四批中心扩大内需种植在崇溪共和、南团的5239亩核桃苗和苞谷垴乡、跃进林场4760亩华山松与云杉的混交林幼苗，以及XX年、XX年两年实施的稳固退耕还林成果46800亩幼苗上。天保工程抗旱保苗的重点，是崇溪乡5000亩核桃以及炉房、金塘、蒙姑、白鹤滩等乡镇的XX0亩膏桐

39、幼苗上。针对县中心苗圃和营村的育苗点和采穗基地，加强了育苗治理。并对全县野生动植物爱护工作进展监测，发觉有珍稀植物干旱的地方积极组织施救。在此根底上，我局积极与当地党委、政府取得联系，发动群众，奋起抗旱，力争把干旱对新造林地的损失削减到最低程度。 持续的干旱天气使我县森林防火工作面临特别严峻的形势。护林办除严格按上级职能部门的要求开展工作外，由专职副指挥长蒲景茂同志积极协调县人武部组织民兵应急分队做好了战前预备，同时，要求全部护林员做好辖区群众安全用火的宣传和设哨堵卡，严密监视火情，确保不发生大的森林火灾。 大旱之年必有大的森林病虫害发生，这是基于科学讨论和历史的规律。现有森林面积267.8万

40、亩，而森林病虫害防治工作被林业专家称为“没有硝烟的灾难”，一旦形成病虫害气候，发病之快速，危害面之广，在森林灾难中具消灭性的危急。森防站未雨绸缪，做好了应对病虫害发生的预备，完善了药品储藏、监测工作，重点加强了对松小蠹、细梢小卷蛾、松疱锈病的防控工作。 三、下步工作意见 在下步工作中，我局紧跟县委、政府的工作步伐，仍旧全力做好当前的抗旱工作，同时，依据旱情进展态势，积极做好旱灾过后的补植补造苗木预备工作。加大宣传力度，为全民抗旱营造良好的舆论气氛，从而推动我局各项工作安康向前进展。 一季度工作总结10 xx年一季度，根据XX市环保局局xx年工作安排的要求，我科早规划、早安排、早落实，着力加强主

41、要河流水质监管，启动了主要河流两岸1.5公里范围内污染企业及饮用水源地水质调查工作；协作支队开呈现场检查，大力整治违法排污企业；收集各方数据，着手开展xx年“城考”；全面检查危废经营企业治污设施运行状况；高效处置水污染问题。详细工作总结如下： 一、以保障饮用水安全为主线，启动了主要河流两岸1.5公里范围内污染企业调查工作。 为进一步把握我市主要河流两岸1.5公里范围内污染企业排污状况及全市饮用水源地水质状况，消退环境安全隐患，保障饮用水源安全，我局打算开展对主要河流两岸1.5公里范围内污染企业及饮用水源地水质状况进展全面调查。为顺当开展调查工作，我科制定了全市主要河流两岸1.5公里范围内污染企

42、业及饮用水源地水质调查工作方案，并于三月初下发至各县（市）环保局及章贡分局、黄金分局。目前，各地正根据工作方案紧急有序地开展调查摸底工作，并准时和我科沟通信息，加强互动。 我科开展此项调查的目的在于全面把握主要河流两岸1.5公里范围内沿岸企业污染状况和饮用水源地水质状况，催促企业提高污染治理力量，改善水环境质量，消退环境安全隐患，保障饮用水源安全。各地三月份必需完成调查摸底，我局将于四月初开头组织专家组、联合调查组及穿插检查组深入现场第一线进展核查，然后在此根底上讨论处理措施，并督察各地的落实状况。 二、深入开呈现场检查，大力整治违法排污企业。 依据市环境监测站一季度地表水监测结果，在有关县（

43、区）环保局的协作下，我科对赣江两岸针对性地开展了现场检查，并对XX市生活垃圾卫生填埋场、赣州有色金属冶炼有限公司、赣州华兴钨制品有限公司、大余海裕贵金属有限公司、XX县锦荣有色金属有限公司、江西九二盐矿等企业违法排污行为，视情分别下达了责令整改和限期治理。切实解决影响经济社会进展特殊是严峻危害人民安康的突出环境问题，保障人民群众的环境权益。 三、着手开展xx年“城考”工作。 3月初，根据城市环境综合整治定量考核的要求，我科对各有关部门填报的城考指标数据和工作开头了汇总和数据录入。结合今年上级部门对“城考”工作的新要求，我科创新工作思路，做到了与时俱进，给xx年“城考”工作开了好头，为确保此项工

44、作的圆满完成奠定了根底。 四、全面检查危废经营企业治污设施运行状况。 三月中旬，在省环保厅的统一部署下，我科对全市6家持证危废经营企业的”危废处置状况、污染防治设施运行状况进展了全面排查。在检查中，我科工作人员严格根据危废经营、处置单位的法律条文和技术标准指导、催促企业完善相关硬件设施，标准实际操作，确保各项工作到位。在全面调查、核实的根底上，我科汇总、整理各家企业根本状况，准时上报了省厅污控处。 五、有效处置水污染问题 1、章江大余南康交界断面水质超标（元月）。xx年元月9日，XX市环境监测站在例行监测中发觉，章江大余至南康交界断面水质污染严峻，汞、砷、氨氮分别超标22.8倍、0.14倍、3

45、.27倍。接市监测站报告后，我局马上启动应急预案，成立了领导小组，快速派出监察、监测人员赶赴现场，开展污染排查和采样监测。在对大事进展处置的同时，我局准时向市委、市政府有关领导进展了电话汇报，并每天两次（一早一晚）召开应急调度会，细心部署污染源头排查、水量调度、水质监测等工作。经过多方努力，截至到1月22日，章江流域（大余南康中心城区）已全线达标，圆满完成应急处置工作。 依据各断面监测结果分析和监察人员现场调查确认：XX县海浴贵金属有限公司外排废水超标54倍，是导致这次污染问题的源头。据此，我局依据水污染防治法等环保法律法规，按最高罚款额度对XX县海浴贵金属有限公司实施行政惩罚，并由XX县政府

46、责令该公司停产整治。 2、章江大余段水质超标（3月）。xx年3月3日市环境监测站对XX市国、省控断面XX县（市）界断面地表水例行采纳监测时发觉，XX县城郊断面镉超标22倍。3月4日市监测站进展了核查监测，核查监测结果，XX县城上游300米镉超标12.4倍，大余城郊断面镉超标2.8倍。 经现场排查和监测分析，3月5日，环保监察人员认定污染源是XX县锦荣有色金属有限公司，该企业排污口距离章江约1.5公里左右，生产废水通过沟渠排入章江。环保部门马上要求该企业不得新进原料、不得进展生产，处理池内现存废水不得外排，我局依据水污染防治法等法律法规，按最高罚款额度实施行政惩罚，并由XX县政府责令该公司停产整治。 一季度，我科还协作减排办积极做好污染减排各项工作；加强环境监视治理内部协调；对近二年来我局环保调查工作的系统梳理和归纳，编辑了环保调查报告汇编；根据市委、市政府要求，积极做好“两城同 xx年一季度，根据XX市环保局局xx年工作安排的要求，我科早规划、早安排