个人实习计划集合15篇.docx

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1、 个人实习计划集合15篇个人实习规划1 依据西安财经学院本科毕业实习治理方法（西财院教字20xx28号）的规定及西安财经学院20xx届本科毕业实习工作安排，现将统计学院20xx届本科毕业实习工作安排如下： 一、组织治理 1、为了保证毕业实习的顺当进展，统计学院成立20xx届毕业实习工作领导小组，成员如下： 组长：王佐仁 副组长：杨殿学胡文斌 成员：朱钰张维群王培勋朱少寻常雪峰吕利芳 2、各系依据各专业的特点和培育方案的要求，结合实习单位的详细状况制订具体的实习规划； 3、各系依据专业培育目标，组织制订实习大纲，实习指导书； 4、组织开展实习前的专题培训，使学生明的确习目的、任务、方法、考核方法

2、等，加强实习纪律和安全教育，杜绝各种意外事故的发生； 明确指导教师的职责。 二、时间安排 20xx年3月5日20xx年4月13日 三、毕业实习的目的和要求 （一）实习目的 毕业实习是整个教学环节中的一个重要的组成局部，属于实践性教学。实习的目的一是对学生在校期间学习的根底理论学问、专业学问和技能的回忆、总结、综合和运用； 二是通过实习了解社会经济运行状况，了解企业事业单位的实际经营治理工作，参加企事业单位的一个或几个实际工作环节，获得感性熟悉，在工作中得到实际力量的熬炼和理论学问的检验，提高分析问题和解决问题的力量。 （二）实习要求 1、指导教师的配备 各系选派责任心强、教学阅历丰富、具有肯定

3、组织力量，并具有讲师以上职称（或硕士以上学位）的教师担当实习指导教师。为保证明习质量，每个实习指导教师指导学生人数原则上不应超过25人。 2、实习单位的选择 各系在实习单位的选择上遵循以满意本专业培育方案及实习大纲要求的原则，选择实习基地或具有肯定实力的实习单位，本着就近、安全的原则派出实习学生。 3、实习纪律 学生在实习期间必需严格遵守国家法律、遵守我校教学治理与学生治理的有关规定及实习单位的规章制度； 实习期间学生需要外出办事的必需履行正常的请假手续； 学生实习完毕时必需按时返校。 4、实习形式： 毕业实习采纳校外实习的方式，采纳统一安排，分组实习的方法。详细采纳集中实习和自主实习两种方式

4、，以集中实习为主。校外集中实习以学院建立的实习基地为首选单位，其他实习单位由实习指导教师联系并指定。为保证明习质量，各系对自主实习的学生每人指派一名实习指导教师，负责学生在实习期间的治理和实习指导、实习质量监控及实习鉴定工作。自主实习的学生必需开具实习单位接收实习证明并将实习单位地址、联系电话、实习安全承诺书等材料交给指导教师。 5、实习程序 在学生实习前，各系在学院实习领导小组的统一组织安排下，首先对学生进展实习发动，宣讲有关实习要求、纪律，检查、落实实习规划及实习单位； 其次，成立实习小组，在实习指导教师的指导下，到实习单位实习； 最终进展实习总结，书写实习报告及成绩评定等事项。 四、毕业

5、实习指导教师职责 1、依据毕业实习规划、实习大纲，做好实习前的有关预备工作； 2、严格根据毕业实习规划要求，仔细指导学生实习，确保每位实习学生按时按质完成实习任务； 3、做好学生思想政治工作，关怀学生的身体安康和生活状况； 了解和处理实习中的业务和生活问题，定期向经济学院及实习单位汇报有关状况； 4、指导学生完成毕业实习报告，填写学生实习鉴定表，评定实习成绩并写出书面评语； （内容包括：西安财经学院本科毕业实习指导登记表、西安财经学院毕业实习报告、西安财经学院毕业实习鉴定表、西安财经学院毕业实习成绩评定表、西安财经学院毕业生实习协议书） 5、毕业实习完毕后，对实习工作进展总结，向学生所在系写出

6、书面工作总结； 6、必需全程参加实习工作，如有特别缘由要离岗，须书面申请，报统计学院实习领导小组批准和教务办备案，并由系上安排其他教师接任其实习指导任务。 五、实习成绩的考核及评定 1、根据实习大纲要求，学生必需完成实习的全部内容。提交实习报告后，方能参与毕业实习考核。 2、毕业实习考核的评分按优、良、中、及格和不及格五级分制评定学生毕业实习成绩，“优秀”成绩的比例不得超过20%； “良好”成绩的比例为50%左右； “中等”及以下成绩的比例为30%左右。 考核工作由实习指导教师依据学生的实习表现、实习报告、实习鉴定书等，对学生实习成绩进展综合考核。 3、毕业实习不及格者，由学生本人申请，经专业

7、所属院系审核，安排在毕业后一年内进展。详细方法是：随本专业下一年级学生编入实习小组参与实习，进展考核。该生毕业实习所需经费，由学生本人自理。 六、报送实习材料 请各系于20xx-20xx学年第2学期第1周（3月2日）将以下材料报送统计学院教务办。 1、各专业实习规划（其主要内容包括:毕业实习的目的与要求，实习内容，实习时间的安排，实习地点的安排，实习学生名单，实习指导教师名单等） 2、西安财经学院毕业实习基地状况一览表 3、西安财经学院毕业实习指导教师状况一览表 4、西安财经学院毕业实习单位指导教师状况一览表 请各系于20xx-20xx学年第2学期第8周（4月20日）将以下材料报送统计学院教务

8、办。 1、各专业实习工作总结（其主要内容包括:实习工作的总体概况； 实习规划的执行状况； 实习过程中存在的问题及建议等） 2、评比出的优秀毕业实习报告（复印件） 注：在实习完毕后，评比优秀毕业实习报告，按毕业生人数的1%报送优秀实习报告。 3、西安财经学院优秀毕业实习报告推举汇总表 4、西安财经学院毕业实习状况汇总表 七、其他 毕业实习的相关表格等资料可登录“西安财经学院教务处”网站的“下载中心”查看、下载。 个人实习规划2 目标： 学会教学、学会育人、学会做人 重点： 通过教育实习了解中小学的教育规律及教改现状，进一步熟悉教师在提高全民素养、培育社会所需人才方面的重要性，激发对教育事业的喜爱

9、。本人的已有预备（学科学问和根本实习预备状况）三年的信息类专业课以及师范类课程使我预备好走上三尺讲台，成为一名合格的信息课程教师。本人在开头教育实习前熟识了信息科技学科课程标准，了解了中学生的信息课程学习概况。 主要活动规划及实现方式 1、通过教育实习，使我根本熟识中学信息技术教学工作的各个环节，把握一堂课的教学环节、教学环境、教学技巧，初步具有中学相应的教学工作力量。完成实习感悟、个人实习规划、实习学校概况和教师职业生涯随笔四个局部。 2、通过教育实习，提高师范生综合运用所学的专业学问、教育理论学问完成根本的教学工作。完成包括观课记录，实习教案和课程分析三局部工作。 3、通过教育实习，使师范

10、生全面了解中学教育的现状，通过班主任实习让我们能有针对性的进展教育教学。完成一次主题班会，一次社会实践。能进展班级状况分析和学生个案分析。 4、通过教育实习，最关键的是进一步树立人民教师的责任感是使命感，熬炼独立工作的力量。最终对实习进展总结，包括课堂教学反思，和一篇教育教学微课题讨论方案。 个人实习规划3 (一)找实习单位 由于不是跟随学校的统一实习，当前最重要的事情就是查找对口的实习单位。因个人缘由，我的工作城市选择在自我的家乡石家庄。 首先，要经过网络、报纸、或聘请现场以及朋友家人介绍了解就业信息，了解就业情景，进取查找实习岗位。 求职规划： (1)撰写自我的个人简历及求职自荐书，明白而

11、不简洁，要尽量与众不一样，这样才能吸引实习单位的眼前。 (2)向网络上的聘请网站投放自我的简历，参与一些聘请会，从中查找就业途径。对自我感兴趣的公司，要多加关注，多打电话询问。此外，经过亲戚朋友介绍增加就业途径。 (3)对于自我投放到公司的简历，自我要多加询问，这样能增加就业胜利的时机。 (4)此外，要加强熬炼自我的求职技巧，训练自我的心理素养，强化自我的口语表达本领，多看一些有关求职的一些视频，从中吸取阅历，提高自我的应聘本领。 (5)这求职途中定会困难，自我必需要能坚持不懈，不怕苦不怕累，争取找到满意如意的工作。 (二)单位实习 一、实习目的 结合连锁经营治理专业的培育目标，运用所学的连锁

12、治理专业学问，参加实习单位的日常工作与治理，了解实习单位的业务活动，熟识和把握实习单位的业务资料与业务流程，学习企业文化，学会与人沟通的技巧，为毕业论文收集素材，为日后的工作积存阅历。 二、实习资料： 1、深入了解自身实习岗位的工作资料，从而了解单位主营业务。 2、了解实习单位的组织构造，人员构成，运营模式和治理方式。 3、了解实习单位的工作流程、人员治理、客户进展模式等等。 4、把握公司日常决策的方式，学习企业文化。 5、经过实习发觉日常治理和单位运营中存在的问题。 三、实习方式 1、直接参加单位日常行政工作，多向公司员工了解，有条件可与领导直接交谈。 2、学习自我岗位的工作资料，熟识公司的

13、业务学问。 四、实习总结 在实习过程中，自我要多多观看，仔细学习，把握本职工作，要定期记录自我实习工作，为自我的毕业设计做好铺垫，最终要把自我在工作发觉的问题整理、分析，完成自我的毕业设计。 个人实习规划4 作为一名刚从学校毕业的大学生，把握实习资料，培育工作潜力尤为重要。 一个月的实习不知不觉完毕了。回想第一次到实习单位，不知所措。感觉这次实习教会了我许多，也是在实习单位领导和同事的关怀下成长起来的。虽然实习期间也有很累的时候，但是感觉这段时间过得很充实。我体会到了职场的艰辛，体会到了社会的简单。这次实习经受对我来说是一笔极其珍贵的财宝，我盼望通过这段时间的熬炼，我能在将来的工作中更加精彩。

14、“爱岗敬业”，爱实习岗位完成实习任务。在实习过程中，努力培育自己对实习岗位的热忱，珍惜工作上的每一分钟，学习工作上的相关学问，专心担当工作上的职责和义务，努力能够独立工作，独立完成工作上的相关操作，对工作技能和学问做到“懂、懂、做”。一份努力，一份收获，我坚信我的努力肯定会有回报，我会连续努力。这次实习之后，虽然时间很短。但是我学到的是我大学两年都学不到的东西。就像如何与同事相处一样，我信任人际关系是许多大学生刚走出社会的大问题。所以在实习期间，我刻意观看前辈们与同事和上级的相处，尽量虚心求教。要做好人际关系。不仅限于这个部门要有良好的人际关系，还要和市场部等其他部门的同事搞好关系，这样工作效

15、率会更高。社会实践使我们能够找到理论和实践的结合点，稳固和提高我们通过实践学到的理论学问，在实践中检验自己的学问和水平。 实习工作很辛苦，但也很充实，让我熟悉到自己的缺乏和缺乏，学会英勇尝试，学会主动去争取，在学习工作中积存和成长。 个人实习规划5 一、班级状况分析 高一(1)班人数60人，男生女生各占一半，刚好平衡。中午留校的学生有23位。我们一班作为直升班，是全年级最好的班级。除了极个别学生以外，大多数学生是以优异的成绩进入一班的。但许多的学生学习方式仍处在初中阶段，没适应高中高强度学习。一旦遇到学科的单元测试，面对不堪目睹的成绩。因此，尽快帮忙学生顺当度过高中过渡期是班主任的重要任务之一

16、。 二、班级建立目标 1、引导学生做好思想工作，面对高中的学习和生活，要有正确的自我定位、良好的心理素养以及良好的行为习惯;重视学习方法，强调学习效率，注意细节，让一班的优秀成为一种习惯。 2、帮忙学生树立集体荣誉感，增加学生集体意识;让自觉的为班级做事成为一种习惯。 3、指导学生养成良好的人文素养，促进班级良好班风、学风的形成。 总体上，要到达人人为班级，人人爱班级，班级是我家的良好气氛。 三、班级建立措施及详细步骤 (一)常规要求及措施 1、争取全班学生能够提前5分钟进教室，杜绝迟到现象;同时，早上收作业的时间为7点25至7点30，充分利用早读时间进展早读。 2、切实落实卫生值日制，每天的

17、卫生状况由当天值日学生全权负责，要到达教室的每一个角落都是洁净干净的，讲桌是一尘不染的，拖把、黑板檫的摆放是有序的。 3、中午休息时间要保持教室的宁静，切实保证教室是个供应休息的良好场所。 4、课间出操以及眼保健操肯定要确保每个学生都要做好，不能被值勤教师扣分。 5、指导培育班级干部的组织治理力量，培育班干部团结协作的精神;同时亲密关注班干部与大多数学生的关系，防止班干部与学生消失两极分化。 措施：坚持早读、课间操、眼保健操以及中午静校时间、自习课时间到教室跟班，准时关注学生状况，了解班级状况，监视检查班级的卫生、纪律。 (二)做好学生的思想工作 1、关怀学生，真正的从学生的角度去了解学生、理

18、解学生。在寻常的言行举止中透露出对学生的关爱，让学生体会到教师对他们的深切期望。 2、利用课余时间与学生谈话，了解班级动向，并准时做出适当干预，确保班级向着积极安康的方向进展。 3、鼓舞学生，帮忙学生建立自信念，摆正心态，端正学习态度。 4、关注特别学生，对其进展个别教育，增进其集体荣誉感，促成整个班级的大和谐大团结大暖和。 (三)班风、学风建立 1、教室的小黑板上用艺术字的形式写上名言警句，干净、美观，既能愉悦身心又能在思想上鞭策学生。 2、开展“小小读书角”活动，形成全班爱读书的良好气氛，让看书读报成为班级的文化特色。 3、结合学生上课状况以及作业完成状况，了解各个学生的学习状况。学习上的

19、共性问题可在班上提出，共同解决;个别特别问题特别处理，如自制力量较差、学习态度不佳等学生可对其进展个别教育。 4、利用读报时间或班会课，开展“学习气氛的培育”主题的争论，全班学生出谋划策。 四、详细安排 第一周：了解学生状况、班级状况，包括学生人数、入学成绩、家庭状况，中午留校学生人数，班干部成员等;跟随班主任，了解班级事务，清晰实习班主任的工作要求。 其次周：组织开展“小小读书角”活动，每位学生至少从家里带来一本书;指导班委负责图书的治理工作。本周主题班会为“安全教育”班会，组织学生开头筹备。此外，严格监视卫生、纪律问题，并且开头筹备下周的运动会事宜。 第三周：本周班级的重心是运动会的筹备工

20、作，运动会入场式、后勤、稿件等，都必需一一部署到位。坚持到场监视、指导运动会入场式的排练。举办运动会时，一切事务应有条不紊的进展，做到有序指导，包括稿件的传送、会场的清洁、运发动的检录以及全班学生的安全工作等。 第四周：国庆节，强调学生留意人身安全及财产安全，不管是外出游玩还是在家休息，都时刻警觉安全问题。 第五周：从本周起直至期中考试，班级的重心为学习，重点抓学习，加强学风建立。 第六周：对在学习上处于两种极端的学生进展个别辅导。学习很好的学生，要帮忙其做好心理工作，增加其心理素养，避开过于紧急而发挥失常;学习根底较薄弱的学生，鼓舞其尽力做好复习工作，全力一搏，不能自暴自弃。 第七周：下周将

21、进展考试，可向学生介绍合理复习的方法及策略。 第八周：考试周。 一份春华，一份秋实，想要做好一个班主任，带着好班级不是一件简单的事情，尤其对于一个实习的班主任更具有挑战性！ 个人实习规划6 应对这样的压力，想着班上众多的学生。我明白，作为教师，这是我非常重要的一步，我不能退缩，更不能放弃!在班主任的实习生活开头之前，我要先做好必需的规划安排，防止在工作中消失迷茫。以下是我对这次实习的规划： 一、拼尽全力的学习和预备 在开头单独的上课之前，我还有一段时间能够在教师的身边学习，这关键的一段时间，就是我能否完成好这次实习的关键!在这几天里，我要严谨的学习和记录教师在上课时的状态，对于应对x班的班主任

22、工作的流程，要有根本的把握。固然，最重要的，不仅仅是登记，这几天，也是我接触这个班级的重要关键。我还要和班上的同学们打好关系，让我们相互熟悉，相互了解，最好能融入他们。 于此同时，我最好能登记班上同学们的名字和状况，即使记不清晰是谁，也要念熟，防止消失明明明白却说不出口的为难。固然，对于自我的备课这些方面的预备也是必需要及早预备，防止在工作中消失缺漏。 二、相互的了解，学生和课堂 在工作中，我认为在最初要重视的，并不是如何将课本教育好，自我作为实习生，在教学的阅历上，也老教师们有着天壤之别。为此，我更因该在学生方面多下功夫。多去了解学生，在学生中汲取教学阅历，熬炼自我作为班主任的治理本领。 其

23、次，作为班主任，我要把握好课堂状态，树立好自我的威武，在上课的时候要严格，在下课的时候要亲切，所以在学习的那段时间，要努力的融入学生，而在真正接手班主任工作之后，要在第一时间树立自我在课堂上的威武，这样才能更好的在教学中突出这两个相反的状态。 三、完毕鼓舞 自我能不能担当好班主任的工作，我也不清晰，可是在工作中，我必需会努力的负责好自我的职责!为了我最初的这一班学生，我这个班主任肯定不能丢脸!我会拼尽全力的做好自我!成为一名精彩的班主任! 个人实习规划7 一、实习目的和好处，前去实习，固然要明白自己去实习的目的和好处了，我将去xx有限公司实习，岗位是，透过实习使学生深入理解和把握已学习过的市场

24、营销，根本方法和根本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后学生很快走向社会，适应社会，成为优秀的营销治理人才打下根底。透过毕业实习，到达如下目的; 1、较全面、深入地了解相关工作的关系及重要作用，熟识现行及实务操作技能，使学生对所学专业有更为全面的熟悉。 2、帮助学生进一步、补充和稳固已学到的专业理论学问。透过实践环节，检查学生对所学学问的理解程度、把握程度和实际应用潜力。 3、有针对性地熬炼学生观看问题、分析问题和解决问题的潜力，促进学生将所学理论与实践相结合，培育他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺当地走上工作岗位打下必需的根底。 二、将有那些实习资料，学生透过一段时

25、间在相关岗位上的具作练习，应了解实际工作中详细作业流程及不同模式，从而使已学过的专业学问与实践相结合。本实习原则上应选取与市场营销专业学问相关的部门进展，资料包括商品销售、讨论、生产与供给、开拓市场等。毕业实习的根本资料： 1、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是组织机构的设立及其职责权限的划分状况。 2、参加实习单位的工作过程。 3、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查讨论、生产与供给、开拓市场等。 4、在实习中分析评价实习单位治理制度的制定和执行状况与缺乏，并提出合理化改善。 透过毕业实习，进一步把握本专业的根本理论与技能，在实践中印证自己所学的学问。作为一个实

26、践型专业的毕业生，更要在实习中擅长发觉问题，并培育分析问题、解决问题的潜力，为撰写实践报告和走上工作岗位打下根底。 本次实习，学生要自主选取一个详细领域，深入到其内部进展实践，将所把握的专业的综合学问运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水平，并初步培育动手潜力，为毕业时顺当走向工作岗位打下良好根底。其根本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、治理水平，特点与创新，发觉存在的问题，运用相关学问进展缘由分析，提出相应的方法与策略等。 个人实习规划8 一、实习目的： 结合信息治理与信息系统专业的培育目标，运用所学的专业学问，积极参加实习单位的业务活动，了解实习单

27、位的业务内容及业务流程，把握实习单位的信息化现状，为毕业设计（信息系统设计或网站设计）收集素材。向实习单位员工学习，积存实践阅历，提高治理沟通力量。 二、实习详细规划 第一周： 熟识实习单位的环境，初步了解实习单位的主要业务以及业务的处理方法和过程，尽快适应实习单位环境，调整好自己的状态，积极投入到工作中去，并且能和实习单位员工进展沟通，主动询问不懂不明白的地方，搞清晰自己要完成的工作，特殊留意和指导实习的师傅的沟通，通过指导实习的师傅尽快了解在整个实习过程中将要参加的详细工作和任务。 后三周： 我这次实习的单位是南宁市茅桥地区人民检察院驻南宁市第一看管所检察室，在实习之前我们已经和指导实习的

28、师傅沟通过，她向我们谈到这次实习过程中要参加的工作可能有以下几个方面：一些数据的录入、修改、删除以及统计等工作；档案整理、档案归类；实习单位内部网络的维护以及内部通信软件的维护。在这段期间内我会协作好实习单位的安排，一方面仔细完成工作，另一方面留意把所学的学问应用于实际当中，向实习单位中有阅历的员工学习实际操作力量，究竟我们在学校学习时过于偏向理论方面的了，所以这个是一个很好的时机来加强我们的实践力量。在实习期间我还准备收集一些实习单位的单据以及其他业务表格之类的东西作为素材，为以后的课程设计以及毕业设计做预备。特殊是留意实习单位的信息化现状，运用所学的学问进展相应的需求分析，找出这一类单位中

29、存在的需求规律，从而明确自己设计的方向。 三、实习总结 在实习将要完毕的时候花点时间准时总结在实习过程中的得失。一方面回想一下自己学到了那些东西，完成了那些任务，哪些方面的力量得到了提高，另一方面也反省一下做的缺乏的地方，找出自己还欠缺的力量，这样在以后的学习工作中好进一步加强。同时整理好收集到表格、单据之类的东西，这些后面还要用到。 个人实习规划9 本班共有学生61名，男生29名，女生32名。其中有4名学生本学期刚从外校转入，平均年龄9岁。该班学生人数全年级最多，班级气氛活泼，集体荣誉感强，学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多，体育、舞蹈、声乐、器乐等方面都有特地的特长生。家长对孩

30、子都注意全面进展，许多学生对自己的将来有肯定的准备，但也有一局部学生仍旧缺乏自觉性，不能很好的约束自己，需要教师的时刻提示与催促。班上的班干部能很好起带头作用，在班级的日常治理中能起到很好的组织和催促作用。如收作业本、组织早读、眼保健操等，为教师分担了相当一局部工作。由于年龄小，局部学生自制力量差，时常不能掌握自己，上课时爱任凭说话或者做小动作，不仔细完成作业。许多行为习惯有待进一步培育。 主要实习工作： （一）班级组织建立 （二）班级日常治理 （三）班级活动治理 （四）班级教育力气治理 （五）其他方面 日常工作： （一）了解学生根本状况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进

31、生。找原班主任介绍该班状况，找学生谈话。 （二）做好班级日常治理工作。催促学生早操、校会的队列状况。指导早读，组织学生就餐、午休、作业，下午催促学生卫生清扫。 （三）批改作业、批改周记、作文、试卷。 （四）开展主题班会 （五）对学生进展个别教育 （六）仔细写好实习日志 详细安排： 1、第一周（20xx年9月10日） 行政工作，详细事务是指以行政工作为主，详细包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务治理、办公物品治理、资料档案治理、会议治理、涉外事务治理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全、保卫、卫生等。 下面结合相关资料及公司实际状况，拟定了20xx年的公司行政治理规划，详细如下：

32、 一、在20xx年的根底上，全面提高行政人事治理 1、完善制度，狠抓落实。20xx上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。 2、把人才治理看作战略支持，抓好20xx年后备人才培育规划的落实工作。20xx年第一季度完成后备人才培育规划的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。其次三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培育工作制度化。 3、“以人为本，尊严至上”，加强员工关系治理 加强劳动合同的签订工作：每半年度进展一次劳动合同普查工作，避开漏签、延期现象，同时对问题员工准时解决。 仔细落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作严密结

33、合，把这项福利作为鼓励先进、鞭策后进的一种措施，并进展具体建帐。 每季度组织一次员工活动：加强企业文化建立，丰富员工文化生活，提高员工分散力。仔细落实各项福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落实。 规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进展分级，拓宽员工晋升渠道。一季度开头预备，二季度实施。 保持与公司每一位员工的沟通沟通：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持沟通，了解员工所思所想。 二、完成聘请工作，提高聘请质量。 1、聘请与筛选工作：拓宽聘请渠道，广开思路，协作公司业务进展，完成聘请任务。 2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审

34、查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。 3、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作状况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采纳评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。（依据现有的工作状况和人员缺乏的的状况下，需要和其它工作相应调整） 三、调整、标准培训工作 1、加强新员工入职培训：修订新员工培训手册 进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人帮助完成新员工的职前培训。如带着新员工参观熟识部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、帮助部门组织联谊活动，培育新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互帮助精神。 2

35、、各部门业务培训工作加强落实：渐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，依据培训需求指导、帮助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进展一次评估。 3、加强对治理人员的培训工作：/在岗培训：对有进展潜力的员工指定专人进展“帮带培训”。 4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，渐渐形成具公司特色的培训体系。 5、鼓舞员工自学：提倡人人学习、人人追求进步的良好风气。 四、进一步完善绩效考核评估工作 1、加强部门考核，加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。 2、考核结果与奖罚挂钩的力度加大

36、，优胜劣汰，奖勤罚懒。 3、建立绩效评估投诉制度。 个人实习规划10 想想时间过的真的好快，此时的我已经是一个快毕业的大三学生，一方面我还是在学校学习当个正常的学生，但是另一方面我也要为自己的将来作作考虑了。对于以后，我有我的一番准备。所以，在实习时，我会好好实习，听指导教师的话，就像一个好学生上课用心听课下课仔细完成教师布置的作业一般，把顶岗实习当做一门慎重的课程，像学习一样的实习；同时，在实习中我也不能不顾及的我的学习。这学期我认为最为重要的是考出英语六级，由此，我会在实习闲暇时好好利用时间看我的英语，望工作学习两不误。 两个月的时间，说长不长说短也不短，不管长还是短，时间总是会过去的，若

37、想要这两个月的实习极富意义，我就应当好好珍惜每一天，我信任，两个月后的我肯定会变得不一样，我盼望，两个月后的我会向一个更好的方向转变！ 一、总结内容、形式和要求 总结分顶岗实习生个人总结、实习学校指导教师工作小结、实习学校工作总结、工程县（市）工作总结四个层面。 1、实习生个人总结： 每位实习生至少上一堂公开课、举办一次主题班会或班级活动，并撰写一份不少于3000字的个人小结。公开课和主题班会由实习学校组织，实习学校指导教师和实习队成员参与，且要组织评课和评议，并拍摄相关电子照片35张。实习生个人小结主要内容包括实习根本过程、典型事例和故事、感动与心动、主要收获和体会等，以a4或相当于a4大小

38、的纸张书写或打印，并由实习生本人签名。连同公开课讲义和主题班会实施方案一并上交实习学校。 2、实习学校指导教师小结： 每位实习指导教师（含班主任工作实习指导教师）均需撰写实习指导工作小结，字数不少于3000字，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，并由实习指导教师本人签名。主要内容包括实习指导根本过程、实习生素养与表现、典型与感人事例、指导工作阅历和体会、工作建议等。 3、实习学校工作总结： 实习学校要召开一次由校领导、指导教师和全部实习生参与的总结暨欢迎座谈会，拍摄相关电子照片510张，并撰写一份不少于4000字工作总结。总结内容主要包括学校开展顶岗实习工作的根本状况、主要做法、工作亮点、

39、胜利阅历、典型与感人事例、实习生素养与表现、实习生对本校教育教学工作的作用与意义、完善该工程工作的建议等。各实习学校要举办实习生离校仪式，拍摄实习生离校时相关的感人场面照片10张左右。 4、工程县（市）教育局总结： 在实习学校工作总结的根底上，每工程县（市）教育局撰写一份全县（市）顶岗实习工作总结，以a4或相当于a4大小的纸张书写或打印，内容包括根本状况、主要做法、工作亮点、胜利阅历、实习学生素养及表现、典型个案、实习生对本县（市）教育教学工作的作用和意义、完善该项工作建议等。 各工程县在实习生离开本县时，要举办由教育局领导、实习学校领导和局部指导教师代表以及本县全部实习生参与的总结暨欢迎座谈

40、会，收集、整理睬上全部发言材料，并拍摄10张以上照片，连同其它总结材料一并按要求上交。 二、总结材料报送时间和要求 1、实习学校需报送的总结材料包括： （1）每位实习生公开课和主题班会的讲稿和实施方案，相关电子照片每生35张； （2）实习学校总结暨欢迎座谈会等相关工作电子照片510张，实习生离校时照片10张； （3）实习学校工作总结1份； （4）实习生个人小结每人1份； （5）实习学校实习指导教师工作小结每位指导教师1份。请各实习学校以学校为单位，按学校工作总结、指导教师工作小结、实习生个人小结、实习生讲稿和主题班会实施方案的挨次请将总结材料汇总总，装订成册。 2、请各工程县（市）教育局于xx

41、年1月15日前，将本县（市）教育局顶岗实习工作总结，及县（市）教育局接送工作或座谈会电子照片10张，连同各实习学校工作总结材料（含电子照片）、座谈会发言材料等一并报国培规划省级工程办公室。 3、本次报送的总结材料是评比先进工程县（市）、先进实习学校和个人的主要依据，各级单位在整理材料时务必做到详细、生动、翔实、感人，留意典型和个案，切忌空泛、冗杂。 4、适时召开该工程工作阅历沟通会，邀请各工程县（市）教育局负责人和顶岗实习学校代表参与会议，对先进个人和集体进展表彰。 个人实习规划11 结合本科室详细状况，我作为专业带教组长，对自己制定的带教规划如下： 1.热忱接待每一位新入科的护生，具体讲解科

42、室带教规定，介绍科室的人文环境，使她们快速进入角色。 2.运用自己良好的职业道德，丰富的临床阅历，娴熟的操作技能、扎实的理论根底，严格执行带教制度，言传身教，放手不放眼，毫无保存的仔细负责带教，做到既带技术又带作风，使她们既把握临床护理的一般技能，又把握老年科专科护理的特点，发挥作用我作为专科护士的特长。 3.常常与护生进展沟通沟通，了解其思想动态、学习状况和工作中存在的薄弱环节，盼望学习哪些专科技术，以便有的放矢的开展带教工作。由于她们不少都是外地人，在关怀她们的工作，学习，思想动态之于，还要关怀她们的生活，解决她们的一些实际问题，让她们有家的感觉。 4.教会护生操作中如何评估，操作过程中如

43、何表达以病人为中心，强调无菌技术原则，严格执行三查七对原则，严防过失事故的发生。 5.每周仔细阅读护生周记，对不正确之处准时指出并签名，对实习过程中消失的不正规现象及表现精彩着准时与护士长沟通，以便护长准时了解护生状况，对带教工作作出指导及评价。 6.仔细对专科理论学问带教讲座进展备课、熟记授课内容，结合临床实际病例，时间不少与30分钟，讲完后给出问题和提问时间，既有利于加深大家对讲课内容理解，又实现互动，调动大家积极性。 7.仔细完成对护生进展两项操作考核，尽量不与其他科室重复，并将成绩记录在实习生手册上，事实求是的写上出科评语与护理部护生反应表，交由护士长批阅签名。 8.着重加强护生对责任

44、护理的学习，使护生把握对病人身心安康，实施全面系统、整体的护理方法使护生了解和把握一些新业务、新技术的操作和使用。通过实践，加强对学生的素养培育，提高护理技能，以到达德才兼备的护理人员的要求。 临床实习是护生顺当走上工作岗位的重要阶段。这个阶段是承前启后的阶段。通过临床实习，可提高护生的根底理论、根本学问、根本技能，为成为一名合格的白衣天使而奠定坚实的根底。 个人实习规划12 依据xx大学关于集中实践性教学工作的若干要求和有关文件精神，结合xx级各专业本科生培育方案，对我院xx级本科生七个专业方向11个班学生的毕业实习作如下安排： 一、毕业实习的目的和地位： 毕业实习是大学专业人才培育方案中依据人才培育需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节，是学生在教师指导下透过其亲身体验、自我动手完成的教学过程，其目的是提高学生的学习效率、更好地培育学生的创新潜力和独立工作潜力，提高学生的综合素养。毕业实习环节合格者获得10学分；按xx大学规定，毕业实习不能免修。 二、实习时间 xx级各专业本科生的毕业实习均安排8周，跨学期实施，详细日期为20xx年12月18日起，至20xx年3月28日止。 三、组织方法 1、组织领