个人工作回顾与总结通用个人工作回顾与总结(七篇).docx

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1、 个人工作回顾与总结通用个人工作回顾与总结通用版(七篇)有关个人工作回忆与总结通用一 。 学生经过三年的初中生活，很快从少年转变成为一个青年，有的进入了一般高中，但大局部的学生不能步入重点中学大门，特殊是进入九年级，一些升学无望的学生开头躁动起来，表现为学习不努力，成天碌碌无为，没有一个明确的目标，感到没什么盼望，混到毕业算数，这时，作为一名班主任，就应当和他们侧面谈心，在班级内进展正面教育。告知他上中专，学习一门技术，照样成为有用人才，照样有自己展现的舞台，给他们树立信念，找出它们的努力目标，让他们尽量多学习一些文化学问。为以后学习技术打下一个良好的根底，这样，他们的表现也稳定了，给班级的治

2、理也带来了很多好处。 。 进入九年级以后，我们先后召开几次家长会，家长会上我们邀请我镇关工委的老同志，校领导，疏通家长的心理。局部学生家长错误的认为，我家的孩子成绩较差，升学无望，在他们看来考大学才是唯一的出路，通过几次家长见面后，他们也熟悉到初中一毕业，就走入到打工者之列，会有许多的问题。又考不上高中，升入职高或技工学校，又能学到一门技术并且国家又给每生补贴1500元，足见国家的政策，也愿意让孩子上职高。 。 在中考前夕，我抽出课外活动时间，对于那些升重点高中无望的学生实行一个不放过的方法找他们谈心，问及他们想干什么，想学习什么，固然，有许多学生还是很迷茫，真问道他时，他也不知道毕业后干什么

3、，这时作为班主任，依据学生平常的爱好，建议他毕业后可选择什么学校。学什么专业更能适合自己的特长，将来有自己发挥的空间。比方我班王衡同学。去和他沟通的时候，他也不知道学什么好。看别人学习计算机，依据他的性格特点等各方面的因素，建议他学习汽车治理学校，他也同意，上段时间和他谈心时，他现在已经知道把握了汽车驾驶技术并且对将来也布满了信念。 。 对于有一小局部同学中考成绩并不抱负，家长和本人宁可多复习一年。综合考虑，多种因素，如我们班时灵、赵晴晴，平常学习较努力，但英语水平差，复习也没有多大盼望，通过做学生本人、家长的思想工作，选择宁职高的综合高中，并鼓舞他们仍旧要一如既往的努力学习，假如教师建议可参

4、与对口高考照样可以圆他们的大学梦，假如成绩一旦不抱负，进入高二时，可以去选择职业高中，学习一门自己宠爱的专业，照样去就业。 。 中考后，作为班主任教师，感到特殊忙，一局部学生高中建档，另外一局部学生摸清每一位学生的心里去向。得知王刘艳同学放弃了学业，他中考考了600多分，缘由她的父母年龄大了，又无经济来源，该同学比拟懂事，想替父母分担一些，得知这一状况，我当天下午就去了他家。做她家长的工作，做她的思想工作，又联系宁职高招生办，上了宁职高的综合高中，同时又给她减免局部学习，学校又给了她500元。此时她及家人也特别感谢，同时也解决了王刘艳同学的后顾之忧。还有我班的杨志强、时丽丽等同学，我先后去他们

5、家两次，发动并且又比拟了我校上一届上职业中学的几个同学，原我校毕业生李芹等从宁职高都考上大学、大专并进入了工作岗位。杨志强想学建筑，但是又得不到家里的支持，于是我找到他的母亲，讲明道理，并通过电话联系在外地打工的父亲，最终他选择了宁职高，我们还有几个类似的学生，如张小龙、闻红于、付彬等都是通过家访，有的家长不在家，就电话联系在外地的家长，最终都上了职中。 固然，工作也有很多圆满的地方，有个别同学由于某种缘由，并未走入职中的大门，也说明工作的还不算太细。固然，也为今后的工作保存着一局部阅历。努力做好每一份本职工作。 有关个人工作回忆与总结通用二 在接任展厅经理一职后，我在销售工作中积极进取，专心

6、、努力地去做好每一件事情，不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高。这里必需要感谢邓经理的帮忙和领导。 机遇与挑战共存，我期盼明年也是一个收获的一年，这是我们整个销售团队共同期盼并时刻预备与之奋斗的结果。一份耕耘一份收获，这一年要做的工作还有许多，从一个销售员成长为一个展厅经理，公司对我的期望很高，自己的担子也很重。从一个执行者转变为一个治理者，这一角色转换并不意味着到达了学习的终点，在治理方面和业务方面自身更要加紧学习。 在新的一年里我的工作规划如下： 1、销售参谋培训：在销售参谋的培训上多下功夫，现在销售员业务学问明显匮乏，直接的影响销售部的业绩，销售参谋的培训是重点，除按规划每月一

7、次培训以外，按需要多增加培训，特殊针对不同时期竞争车型上得多下功夫讨论，这在培训中应作重点。 2、销售核心流程：完整运用核心流程按流程办理，不用自己去琢磨，许多时候我们并没有去在意这个流程，认为那只是一种工作方法，其实深入的讨论后才知道意义很重，这正式严谨治理制度带来的优势。每个销售参谋都应按这个制度流程去做，谁没有做好就是违反了制度，就应当有相应的惩罚，而作为一个治理者从这些流程中就可以去考核下面的销售参谋。有了考核，销售参谋就会努力的把事情做好，相反如没有考核，销售参谋就简单缺少压力导致动力削减从而直接影响销售工作。细节打算成败，这是经理常教育大家的话。在接下来的工作中我们将深入贯彻销售核

8、心流程，把每一个流程细节做好，信任这是完成全年任务的又一保障。 3、提高销售市场占有率 现在的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对车的销售够成肯定的威逼，有一些客户到这两家公司购了车。总结缘由主要问题是价格因素。价格问题是我们同客户产生冲突的一个共同点，其他公司在销售车是没有优势的，他们唯一有的优势是价格。再看我们在销售车时，除个别价非常，几乎都占优势。怎样来提高我们的占有率，就是要把我们劣势转化成优势，其实许多客户也是想在4s店购车所以才会拿其他经销商的价格来威逼，客户假如来威逼，就证明他心中有担忧，总结来说他们的担忧无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后效劳、售后的索赔、售后修理

9、的、销售参谋的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等亲密相关，这些客户担忧的因素，也是其他经销商没有的，同时也将成为我们的优势； 通过对销售参谋的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率； 结合市场部对公司和品牌进展有力的宣传，提高消费者的知名度和对车的认知度。 3、当好一个称职的展厅经理，做到销售部带队的作用，做好公司的排头兵。发扬团队精神，帮忙他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。 以上就是我这一年的工作规划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。 有关个人工作回忆与总结通用三 20xx年，在分行党委、行长

10、室的正确领导下，xxxx支行进一步发挥区域优势，明确目标，坚持业务进展和合规经营相结合，正确处理好规模、质量、效益三者关系，在年度取得肯定成绩。 截止到20xx年12月末，我行各项主要业务指标完成状况如下： 中间业务：国际结算量累计xxxx万美元，比去年同期增加xxxx万美元，增幅达xxxx%;结售集合计为xxxx万美元，比去年同期增加xxxx万美元，增幅达xxxx%。 负债业务：本外币存款余额为xxxxxxxx万元，其中：人民币存款余额为xxxxxx万元，比年初新增xxxxxx万元，完成年度规划的xxxx%。增量构造为：储蓄存款新增xxxx万元，完成年度规划xxxx%;企业存款新增xxxx万

11、元，完成年度规划xxxx%。外币存款余额为xxxx万美元，比年初新增xxxx万元，完成年度规划的xxxx%。 资产业务：本外币各项贷款余额为xxxx万元，比年初增加xxxx万元，资产优良率、收息率保持100%。消费贷款新增xxxx万元，同期增幅为xxxx%，完成年度规划xxxx%。 总结今年各项业务进展和治理，我们主要实行以下工作措施： 1、以专项活动严控风险重点。一季度开展各条线部门20xx年问题的对比梳理，由各业务主管对比问题汇总，查找本部门存在的问题并加以整改;二季度“人人挖遗漏，到处防风险”的百条风险建议活动，组织对公、对私、国际结算业务人员座谈操作中制度未掩盖的风险，组织评比“慧眼奖

12、”，涌现有一些有价值的防风险建议。 2、制定xxxxxx员工全面治理规划，加强员工整体性治理。将员工治理和成进步行细分，规划个人进展生涯，打造支行和谐奋进的企业文化气氛。 3、强化业务主管“内当家”作用。从责权利方面对业务主管提出更高要求。同时今年开头实行定期独立汇报制，加强对业务主管的双线治理，由内控监视员每月向综合治理部汇报制和每季向分管行长汇报，从而掌控网点内部治理现状。 1、各季度与时俱进，重点竞赛活动加速业务快速进展。 一季度坚持存款立行原则，依据市场规律开展存款开门红竞赛，通过实行支行每周通报、定期例会分析，网点业务宣传询问活动和vip客户座谈等措施，使开门红活动扎实有效开展，在分

13、行开门红竞赛活动中，支行对公日均存款处于分行领先位置，对私存款中网点入围率40%。 2、完善改良绩效考核整体方案，突出考核的全面引导作用。 今年对各项业务指标考核取消了加分封顶的限制，鼓舞网点充分发挥优势，利用自身区域特点进展业务。同时，为协作总行经营合规年的创立，在考核中强化了综合治理考核力度，特殊是业务主管的治理职能考核分大幅度提高，表达对内控治理的重视。 1、其他中间业务：经过积极引导，各网点明确了中间业务对于我们收益、功能和形象上的重要性，通过早筹备、早落实，纷纷挖掘客户资源，积极拓展中间业务指标，经过上下努力，目前大局部业务进度均已完成。另外，支行积极拓展分行新业务，制定xxxxxx

14、竞赛嘉奖方案，通过每日发送短信，准时向行长室和网点负责人通报黄金宝行情及相关信息，举办业务培训会和情景营销，带动xxxxxx新品业务的市场占有率提升。 2、国际结算：培育重大客户，争揽市场业务份额。依据年初制定的方案，对支行前十位大客户实行首席客户经理制，业务进展部主管客户经理每季向首席客户经理汇报业务状况和公司经营状况，共同商定下一步营销方案，提高客户忠诚度与奉献度。我行通过与分行及xxxx分行联动营销，抓住有利时机，以网上银行为营销手段促进了该公司在我行国际结算量的增加;对于另一结算大户xxxx公司，我们以资产业务投入为契机，实行敏捷的用款还款方式。经过多方面营销，目前为止，xxxx公司国

15、际结算量达xxxx亿美元，xxxx结算量达xxxx万美元。与此同时，也关注中小公司的国际结算业务，利用各种时机进展营销，形成两头抓，两头都不放松的进展局面。 3、零售贷款：在有效防范风险的前提下，结合xxxx宏观调控对无锡房市的影响，我们注意加强与中介的合作，重点进展二手房业务，同时兼顾新楼盘开发的进展思路。经过努力，实现新增xxxxxx万元，较同期增幅为xxxxxx%。 由于支行一季度行长室成员调整，新的领导班子到位后，加强分工，明确职责，三位行长与网点建立联系负责制。提出“用脑专心的有效营销”、“团队个人相结合的有效营销”新理念。为此提倡共性化营销，充分挖掘本区域资源;柜面和目标客户营销相

16、结合，柜面以治理引导柜员营销为主，变被动效劳为主动营销;业务拓展通过联动营销等手段，利用工程组丰富的拓展阅历，增加对目标客户的营销力度。此外，行长室非常重视产品的联动营销，由国际结算产品带动，负债业务的增长。 1、提高员工素养，加强企业文化建立 2、加强对新工程争揽。累计争揽新工程xxxx个，注册资金合计达xxxx万元。日资工程争揽的传统优势地位得到进一步稳固;欧美工程争揽踏步前进，如xxxx等纷纷落户我行。 3、加大对他行目标客户的争揽力度。三个工程组详细锁定4-5家他行客户作为近期目标，有针对性地进展营销。对已开立帐户的他行客户，要求增加走帐、存款比例;尚未营销胜利的，进一步通过外围营销、

17、产品营销、走访等形式，积极争揽。 4、连续强化与政府招商部门的沟通，确保新的优质工程源头。首先要求客户经理们每星期至少跑招商部门两次，第一时间捕获工程信息，并据此绽开跟踪与营销。其次，按工程组进展详细分工，三个工程组对应三个招商局，充分利用有限资源，重点联络，重点跟踪;再次，点面结合，在全面保持与招商部门联系的同时，有重点的选择局部招商经理，重点公关，使他们成为“内线”人物。 在今后的工作岁月中，我还是会一如既往的努力工作，将我该做的事情做好，将领导布置的任务完成好，和同事处好关系，为我们支行的进展做出自己应有的奉献。 做好自己的工作看似简洁，其实也是对国家作出了自己应有的奉献了。全球金融危机

18、的爆发导致我们国家的经济已经进展的不如之前几年迅猛了，这是大环境，全球影响都这样，不过我们还是应当不要灰心，金融危机早晚都要过去，只要我们做好了自己的工作，就是为国家经济的恢复做出了应有的奉献。 有关个人工作回忆与总结通用四 2022年_月我来到贵公司，经过了几天的培训，我对这份工作有了肯定的了解和熟悉，现在我将感想以及工作的熟悉总结如下： 一、客服人员所需的根本技能及素养要求 客服人员所需的根本技能需要有良好的效劳精神，具有良好的沟通力量，工作仔细细致，需要有良好的团队精神和工作协作意识，纪律意识及良好的心态. 二、作为客服人员，需要肯定的技能技巧 学会忍耐和宽容，忍耐与宽容是面对无理客户的

19、法宝，是一种美德，需要包涵和理解客户， 三、感想 算算，我来到公司已经将近十天了.回想一下，在这几天里面我虽然感觉到了前所未有的压力，但是，我也始终在努力适应着这种压力， 虽然曾经有放弃过，但是我昨天晚上想了一夜，既然已经来了，就要做到最好，受一点委屈算什么，假如这一点委屈都受不了，那根本就不用出家门，直接呆在家里每天靠父母好了， 经过了跟晓晓，还有叔叔以及同事们的交淡，我找回了自信念， 虽然现在不会，现在会犯错误，但是只要我每天都努力了，每天都有进步了.那就是收获. 其实，可能还是我不太熟识和了解吧，所以消失错误的机率就会比拟多一些，而且以前始终没有接触过这个东西， 其实想想吧，这个一点都不

20、难，像以前我在电信公司的时候，那才是真正的麻烦， 而且那个时候又没有人教，花了几天时间才了解根本学问， 相比起来在这里已经算很好了， 客服，其实是一个简单而又简洁的工作， 简洁的说，就是为客户效劳，一切为客户着想，固然这得确保在不损公司利益的状况下， 假如想做好一个客服，第一，就是要有良好的心态，就像昨天，我始终以为我可能要被开除了.我这么差，还老是犯错误，没有一点信念，结果后面出错的机率越来越多，连最根本的时间和格都都改改错或者是超格了，而且还有客户好心的提示我已经超格了，不过，俗话说：人非圣贤谁能无过 其实最主要的还是心态没有放好， 现在我想通了，假如我再这样下去，就会真的被开除的.叔叔和

21、晓晓说得对假如我做好了，错误消失一次就尽量不要消失其次次，反省一下为什么出错，错在哪里，为什么错了，下就会不会消失这样的错误了，就比方一个人骑车走在路上，他原本并不知道那里有个洞便始终往前走，结果掉下去了，下次，他就不会再走那条路了，由于已经吸取教训了， 就像东东说的，犯第一错没有关系，其次次错假如还犯的话那就是自身的问题了，而且犯了错误就要准时提出来，不要私立自解决， 现在，以后我会努力奋斗，努力学习，尽量做到不犯错误，仔细对待每一个客户，努力做到每个客户都能满足，以及领导和同事的满足。 有关个人工作回忆与总结通用五 本学期我在6（x）班担当见习班主任，帮助班主任陈教师共同治理班级各项事务。

22、根据学校本学期的班主任工作规划，我自己也列出了一份规划。 6（x）班本学期全班有男生x人，女生x人，共x人。全班全部学生均为借读生，且绝大局部来自x学校。学生的学习根底、生活习惯、行为标准等方面都存在肯定的缺乏。 1、大力指导学生干部工作，依靠干部及班集体的力气，形成良好的班风、学风。加强后进生的教育转化工作，用“鼓励教育”、“胜利教育”等科学手段，引导、转化后进生。 2、组织学生进展安全、卫生、纪律、法制、抱负及爱国主义、集体主义等思想教育；广泛开展爱校、爱班等活动；学习“校规”、“校纪”，切实落实中学生守则和中学生日常行为标准实施细则。 3、严格实施德育，制定值日生安排、班干部值日安排等班

23、规并严格实行。利用班会课或课余时间开展形式多样的主题班会，丰富学生业余生活。 1、抓好升旗、早操、值日、卫生、墙报、行为标准等。 2、对学生仔细负责。 常常深入班级，严格课上、课间的纪律要求，认真检查班级和寝室的卫生，勤看、勤管，重视学生的思想工作。对于个别学习不积极或学习不用心的学生，准时找学生谈心，准时发觉问题、准时解决问题。 3、加强后进生的转化工作和治理。 面对全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关怀、爱惜学生的角度动身，了解关怀学生。多与学生和家长沟通准时了解学生的心理变化，把握他们成长道路上的进展状况，争取使后进生在学习和纪律方面都有进步。 4、培育学生良好的学习习惯和生活

24、习惯。 良好的行为习惯使一个人的终生进展受益匪浅。因此，在班级进展良好品德的养成教育是非常必要的。同时也要加强学习方法的指导，提高学习效率是班主任常常的一项工作，也是差生转化的中心，班主任讲清一般的学习方法，特殊是它的”作用和意义，并要逐步培育学生正确的学习方法，课前预习，仔细上课，课后准时复习，反复复习，适当练习。要反复布置，了解后再实行措施订正，直到这个学习习性养成，还需要针对每科的详细状况对详细科目的学习方法全方位的指导兴趣小组，作为学习扶贫小组，让学生教学生，提高其集体自力更生的力量，同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的力量也上一个新台阶。 5、对于个别学习态度不端正的学生，与家

25、长准时联系。 要注意班主任与家长的沟通，注意学校教育与家庭教育的结合。重视与家长的沟通，坦诚相待，才能使学校和家长对学生的教育有全都的要求和态度，只有常常与家长沟通沟通，针对学生学习、生活中存在的问题，同家长达成共识，才能充分调动家长的积极性，协作学校教育好孩子。 6、准时了解学情。 精确把握学生对学问的把握，因材施教，在重点难点上下功夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。 有关个人工作回忆与总结通用六 春雨无眠催细雨，玉华带羞花无眠，蒙蒙细雨打落在刚刚萌芽的小草上，晶莹的露珠折射出春天的翠色，看着那正在春风中摇摆的花骨朵，看着那刚上新头的新芽，看着这满园关不住的春色，无不让人血液沸腾，思绪万

26、千，在这布满青春活力的季节里，我也开头着手对自己的学习进展一番规划。 一年之计在于春，春天总是给人一种活力的感觉，一个人悄悄的走在校园里的小道上，一个人单独徘徊在这满园的春色中，环顾四周的风光，一切都是那么的熟识，一年半的求学生涯就是在这里度过，想着想着，不难想到自己已经快毕业了，作为一名大二的学生，我不得不考虑自己以后的生活，大二，是我们这群专科生在校真真学学问的时候，我们日后的人生之路的好坏完全取决于大二这段时间，为此，我不得不开头对自己仅剩的学习生涯做一个具体的规划。 我很清晰的知道，在校考取证书的重要性，所以我不得不努力去考取足够多的证书，同时，我也非常清晰在校期间参与各种大型竞赛也是

27、一种熬炼自我力量的有效途径，可是，这全部的一切都是非常消耗时间的，假如想在仅剩几个月时间的大二学习生涯中顺当地完成自己的追求，没有一个好的规划那也只是一场梦而已。 我清晰的知道在这个学期我要考取cad制图证，电工根底证，英语四级证，全国计算机二级证，驾驶证，同时，我这个学期还参与了全国机械设计大赛，面对着这些，我不得不做一个适合自己的规划，让自己能充分的利用自己的时间。 面对着自己这些想法，我开头有点犯难了，我该怎样做才能实现他们x幸好，我有幸学习了企业治理根底这门课程，我清楚的记得教师在上课时跟我们强调了5w1h的方法，我是不是也该好好地运用这个方法来合理的规划自己的时间，使自己的时间能跟充

28、分的被利用起来。 1)why为什么干这件事x(只有在学校多读点书，多学点东西，多考点证书，才能有时机让自己有一个好的工作); (2)what怎么回事x(考取cad制图证，电工根底证，英语四级证，全国计算机二级证，驾驶证，全国机械设计大赛); (3)where在什么地方执行x(考证的考场在哪x参赛的地点x); (4)when什么时间执行x什么时间完成x(考证的详细时间是什么x我该在什么时间段内完成x); (5)who由谁执行x(自己x与其他同学一起努力，相互鼓励x); (6)how怎样执行x实行哪些有效措施x(一个人奋斗还是与其他人一起奋斗x图书馆自修还是参与培训班x) 我盼望自己能过根据自己制

29、定的规划，努力踏实的执行下去，盼望自己肯定要坚持下去，让自己能在大学期间真真的能学到点学问，不再让自己像以前那样留有圆满，我知道这将是一条困难地路，这一路下来不知道会有多少困难，我也知道这可能是我一个人孤寂的奋斗，更甚者还会被别人笑话，但我不怕，由于，我不会活在别人的眼里，也不会为别人的眼光而活，或许，最终的最终我没有胜利，但至少我努力过，奋斗过，在以后的日子里我不会由于自己的不努力而感到圆满，我深信将来的我肯定会感谢现在奋斗的自己，青春不老，奋斗不止，为我自己的青葱岁月而奋斗! 有关个人工作回忆与总结通用七 我觉得要成为一个好的学生会干部，首先要有力量，我们来学生会最主要的目的是为了“效劳同

30、学”，假如我们连给同学效劳的力量都没有，还能谈什么呢，在学生会中有些干部是抱着“熬炼自我”的目的来的，我觉得这不是正确的目的，这样的想法是一种自私的想法，也是一种不负责的想法，建立在这样的目标下很难全心全意地从广阔学生的利益动身去工作。 我要说的其次个方面是“热忱”，大多数的学生会成员刚上任的时候，都是满腔热忱的，都有一股大显身手的欲望，可是有几个能把这个热忱保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本缘由是什么，是环境影响还是自己放弃，“新官上任三把火”这谁都能做，要把这火始终烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热忱，就像时发动机失去了油，最终连我们的力量也就

31、没有了! “受支持”，无论做什么事情都要得民心，都要取得群众的支持，要知道我们根本不是什么干部，什么官，我们和大家一样,只是多了一份担子而已，是多了义务而不是权利!我们要保持虚心的态度，要时刻把同学、集体的利益放在第一位，把个人的得失看的轻一点，将心比心的对待同学，以真诚换得支持与欣赏，那样我们在工作时才会削减阻力! 我个人认为只有把这几方面的事情做好了，那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要专心的! 处理好各层关系 部门间的相互关系是加强合作的根底，是完成重大任务不行或缺的要素!这要求我们平常不仅要在会议上相互多沟通，私下也可以相互_，交互!不光要部门的负责人加

32、强相互间的沟通，更重要的是部门间成员的沟通，由于做活动时是部员们在一起的时机更多，学生会干部工作心得。这样合作起来才能更亲密! 部门内部的团结是部门强健的根底，是学生会胜利的保证!我们虽然是干部，但我们要公正、平易地对待我们的部员，不要让他们感觉是在阶级场所，而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作，在工作中找到乐趣!要促使部员相互沟通感情和阅历,这样才能使你的部门不断的进展! 以上几点只是我个人的浅见，虽然是浅见但我还是坚持以上几点，并把这几点作为原则来指导我连续工作，由于我是始终这样遵循下来的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出来与大家共享!在大家没找到更好的方法时不防一试!