一线工人个人工作总结范文(15篇).docx

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1、 一线工人个人工作总结范文(通用15篇) 腾格里酒业食品有限公司是于2023年在原民勤酒厂的根底上改制而成的一家集白酒、饮料、糕点研发、生产、销售于一体的综合食品加工企业。经过多年的进展，现有资产有白酒发酵窖6960立方米，现代化流水生产线8条，年白酒生产力量3000吨，饮料生产力量2023吨，糕点食品500吨，资产总额8600万元，从业人员128人，年销售额达3000余万元。现白酒销售市场已普及省内兰州、武威、金昌、嘉峪关、敦煌等各市县和周边阿左旗、阿右旗及宁夏等地，产品受到各消费者的青睐，已形成了肯定的品牌效应，白酒系列产品曾获得法国国际名酒博览会金奖、省科技进步奖、中国质检协会重点保障产

2、品、省酿酒协会特殊推举产品，省优产品和中国西部亿万读者最宠爱的酒业品牌等殊荣。 现将我公司厂务公开状况简要汇报如下： 一、提高熟悉，各负其责，形成齐抓共管局面 公司坚持“强化根底、突出重点、步步深入”的工作方针， 明确厂务公开工作各项任务，提高对厂务公开工作的熟悉，狠抓公司厂务公开工作标准，依据上级有关部门的指示精神，努力取得相关部门的支持与协作，形成了党委领导牵头、工会主抓、相关部门协作、职工群众积极参加齐抓共管的工作体系。一年来， 公司利用办公会和每周例会等多种方式，加强学习，加深理解，使厂务公开为广阔职工理解和承受。经过多方面的工作，公司全体干部职工实现了由“要我公开”到“我要公开”的转

3、变，参加公开、支持公开的自觉性都有了较大的提高。 二、强化宣传，创设载体，调发动工的积极性 为了使公司员工对厂务公开工作形成共识，我们在干部和职 工群众中就厂务公开工作的重要性、必要性进展了广泛宣传。宣传的方式：公司例会、公司宣传栏、厂务公开栏、车间板报、各类会议。这些宣传有利于公司领导干部廉洁自律，亲密干群关系，加强党风廉政建立，从而为厂务公开工作供应了必要的思想保证。 三、主动公开信息，不断深化厂务公开工作 为了使公司治理逐步标准化制度化和科学化，在保证质量、 注意实效的根底上，我们做到了“四个”到位： （一）、公开内容到位 我公司要求全部公开内容必需按规定的.时间赐予公示，内容 要实事求

4、是，全面、精确、不弄虚作假，公开透亮。内容如下：员工劳动酬劳公示；干部任前公示；先进评比公示；干部廉洁承诺书公示；经营目标公示；经营方针公示；重点工作公示；招投标流程公示；保险福利公示；劳动安全卫生标准公示；报销流程公示；培训状况通报公示等等? (二)、公开程序到位。 严格根据“提出、审批、公开、存档”四个步骤进展公开。 由公开事项部门提出公开内容，并填写厂务公开工程登记表，由主管领导签批后，方在厂务公开栏、播送、例会上公开公示，每期公示后的公开工程，编号分类统一归档备案，厂部设立了特地档案，长期保存备查。 （三）、执行政策到位。 严格根据国家法律法规制度本集团各项规章制度，经职代会争论通过后

5、执行。 一是工作时间和劳动纪律：公司实行一周工作六天，星期天休息。星期天安排加班，可以按规划补休。试用员工在试用期实行签到考勤。 二是工资及保险福利：工资：生产员工为计件工资，实行多劳多得的方式；治理人员为岗位工资，依据岗位不同进展评档定级，再依据工作完成状况和岗位绩效考核等依据打算实际发放工资。对已转正的员工，劳动合同签订期限为三年，试用期一般为一至三个月。 三是结合实际执行社保。公司实行全员社保（养老保险、工伤保险、医疗保险），公司统一代扣代缴。 四是劳动安全卫生：公司坚持“安全第一、预防为主”的原则，全部员工应提高安全意识和责任心，自觉遵守公司的各项劳动安全治理制度和安全操作规程，杜绝和

6、避开安全事故的发生。 全部员工进入公司后，公司将派专人进展安全劳动和相关制度的培训。 五是职工培训：全部员工在进入公司时，公司将派专人进展安全劳动和相关制度的培训。包括新工培训、制度培训、工艺培训、安全培训等内容。 （四）、监视检查到位。为进一步使厂务公开真正落到实处，不走形式、不走过场，公司每季度进展一次满足度测评。通过厂务公开，使公司的运作权力透亮化，扩大了职工的知情权。如通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式，使职工能准时了解厂情，扩大了知情权，使领导干部始终植于广阔员工的民主监视之下，促进了领导干部的自警、自重、自律，努力在转变作风、为职工办好事实事上下功夫，廉政意识和自我约束力明显增

7、加，赢得了职工的信任和支持，使厂务公开工作步入良性循环的轨道。 四、健章立制，加强督查，确保厂务公开标准运行 本着便利、有用、敏捷多样、扎实有效的原则，公司制订了实施意见和详细实施细则。在公开栏的设置上，我公司要求各部门无一例外地在公开栏中公布详细工作日程安排和责任和公开形式等内容，让公司职工能一目了然，这对各部门的工作也是一种催促。公司各部门还通过厂情公布会、民主议事会、厂务公开信箱等形式进一步公开了职工群众关怀的热点、难点问题，使厂务公开工作逐步走上了标准化的轨道。 其次篇: 一线工人个人工作总结 我于二零xx年六月毕业于*，现就职于*集团技术中心。经过一年的学习和工作阅历的积存，我已经从

8、一个对酿酒、制曲方面没有任何实际阅历的学生渐渐成为公司酿酒、制曲方面的科研人员，先后参加了科研工程两个。因我工作勤奋仔细，实事求是，吃苦耐劳，所以，我的工作表现受到了领导和同事们的好评。 毕业后，我于2023年七月来到*集团技术中心就职，并安排到新产品开发讨论室工作。在试用期内，我被安排到车间的酿酒班组进展实习。刚来到班组的时候，我首先是观摩工人师傅们酿酒的整套操作，一边用眼看，一边专心将酿酒工艺的整套环节登记来，然后下班回到寝室进展整理。这让我从配料、拌和、蒸煮、端详水、摊晾、撒曲到入窖发酵，最终到蒸馏出酒，更加直观地了解了酿酒的整个过程。接下来，我就在班组师傅的带着和指导下，对酿酒的每一道

9、工序按挨次进展了实习。虽然这个过程很辛苦，但是它却让我学到了很多酿酒的要领，比方稳准配料、轻撒匀铺、探气上甑、量质摘酒、按质并坛、糊化彻底、内无生心、柔熟不腻、疏松不糙等等，同时也熬炼了我的吃苦耐劳精神，这对我以后的工作也起了很大的促进作用，也将成为我以后工作中的一笔财宝。 在试用期还未完毕时，我有幸参加到车间蹲点小组参加了“”工程的研发。该工程是王董事长和陈总经理亲点的攻关工程，备受公司领导和员工的关注，无形中，这就给车间蹲点小组施加了肯定的压力，但我却暗自庆幸，由于这对于一个新人来说，无疑是一个千载难逢的好时机。在技术中心领导和工程组组长的教育和本人仔细学习下，我渐渐了解了制曲的根本原理和

10、每道工序。在该工程的研发过程中，我主要从事培菌治理工作。在长达半年的培菌治理过程中，我学到了“前缓、中挺、后缓落”的培菌方针，我也积存了很多珍贵的通风排潮和加减草帘的阅历。在保质保量完成培菌工作的同时，我还抽出时间到制曲现场学习润麦含水量、麦粉粗细度以及曲胚含水量等前置条件的掌握，到收曲现场学习曲胚的验收，并通过观看出房曲存在的缺陷来推断出前置条件和培菌治理过程中的失误，从而对制曲治理进展总结，对制曲参数进展优化，也为试验曲最正确方案的制定供应有力依据。由于我在理论和实践上的积存，使我很快适应了我的工作，并能够很好地完成领导安排的工作。 由于我在制曲车间呆了半年多，所以技术中心领导让我参加到“

11、二氧化碳防治曲虫”工程中来。在这个工程的研发过程中，我了解到了曲虫的生活习性、对曲药的危害以及对周边环境和居民的影响，同时，我也学到了二氧化碳防治曲虫的好处、详细操作以及留意事项。这对我今后科研工作的开展都是大有帮忙的。 对不同工程的参加与负责让我的思维大大活泼了，思想的空间更大，头脑更敏捷。工作的同时，我还在空闲时间翻阅大量的专业报刊和书籍，加强自己工作的理论根底，进而提高自己的专业水平和工作技能。一年的工作经受，从理论的专业学习到工作实践，我慢慢地熟识了酿酒及制曲的各种专业技术和技能，对本行业有较充分的了解和熟悉，对不同工程的参加，使我有信念精彩地完成各种大中型简单工程。但是我知道我前面的

12、路还很长，还有许多东西要我去学习，只有不断地努力和提高自己的专业力量，才能无愧于社会和公司，才能取得更大的成绩。 第三篇: 一线工人个人工作总结 时间依旧遵循其亘古不变的规律连续着，又一个年头成为历史，依旧如过去的诸多年一样，已成为历史的2022年，同样有着很多美妙的回忆和诸多的感慨。2022年对于白酒界来讲是个多事之秋，虽然XX年的全球性金融危机的影响在渐渐减弱，但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。 国家对白酒消费税的调整，也在业界引起了一段时间的骚动，紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令，对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里，我们蹒跚着一路走来，其中的喜悦和悲伤、激情和无奈

13、、困惑和感动，真的是无限感慨- 一、负责区域的销售业绩回忆与分析 (一)、业绩回忆 1、年度总现金回款110万，超额完成公司规定的任务; 2、胜利开发了四个新客户; 3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的根底工作; (二)、业绩分析 1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的200万的目标，相差甚远。主要缘由有： a 、上半年的重点市场定位不明确不坚决，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特别性(地方爱护)和后来经销商的重心转移向啤酒，最终转变了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商协作度太差，又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”，已近年底了

14、! b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差(大都小是客户、实力小); c、公司效劳滞后，特殊是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信念; 2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且这4个客户中有3个是小客户，销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太注意客户质量。俗话说“选择比努力重要”，经销商的“实力、网络、配送力量、协作度、投入意识”等，直接打算了市场运作的质量。 3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的阅历教训，今年我个人也把查找重点市场纳入了我的常规工作之中，最最终

15、XX年11月份打算以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一局部阅历，为明年的运作奠定了根底。 二、个人的成长和缺乏 在公司领导和各位同事关怀和支持下，XX年我个人无论是在业务拓展、组织协调、治理等各方面都有了很大的提升，同时也存在着很多缺乏之处。 1、心态的自我调整力量增加了; 2、学习力量、对市场的预见性和掌握力力量增加了; 3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握力量增加了; 4、对整体市场熟悉的高度有待提升; 5、团队的治理阅历和整体区域市场的运作力量有待提升。 三、工作中的失误和缺乏 1、平邑市场 虽然地方爱护严峻些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有

16、肯定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是特别迎合农村市场消费的。在淡季降临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上效劳不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是，代理商又接了一款白酒沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。 2、泗水市场 虽然经销商的人品有问题，但市场环境的确很好的(无地方强势品牌，无地方爱护-)且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有肯定的积极因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反响很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性缺乏，反

17、映不够快。 3、滕州市场 滕州的市场根底还是很好的，只是经销商投入意识和公司治理太差，以致我们人撤走后，市场严峻下滑。这个市场我的失误有几点： (1)、没有能够引导经销商根据我们的思路自己运作市场，对厂家过于依靠; (2)、没有在适当的时候查找适宜的其他潜在优质客户作补充; 4、整个XX年我走访的新客户中，有10多个意向都很剧烈，且有大局部都来公司考察了。 但最终落实很少，其缘由在于后期跟踪不到位，自己信念也缺乏，铺张了大好的资源! 四、XX年以前的局部老市场的工作开展和问题处理 由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致XX年以前的市场都遗留有费用冲突的问题。经同公司领导协商，以“和谐进

18、展”为原则，实行“一地一策”的方针，针对不同市场各个解决。 1、滕州：虽然公司有费用但必需再回款，以多发局部比例的货的形式解决的，双方都能承受和理解; 2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售; 3、泗水：同滕州 4、峄城：尚未解决 通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都承受了且运行较平稳，彻底解决了以前那种对厂家过于依靠的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场 依据公司实际状况和近年来的市场状况，我们始终都在摸索着一条运作市场的捷径，真正表达“办事处加经销商”运作的成效，但必需符合以下条件： 1、市场环境要好，即使不是太好但也不能太差，比

19、方地方爱护过于严峻、地方就太强等; 2、经销商的质量肯定要好，比方“实力、网络、配送、协作度”等; 办事处运作的详细事宜： 1、治理办事处化，人员外乡化; 2、产品群众化，主要定位为中档消费人群; 3、运作渠道化、共性化，以流通渠道为主，重点操作大客户; 4、重点扶持一级商，办事处真正表达到协销的作用; 五、对公司的几点建议 1、加强产品方面的硬件投入，产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉; 2、完善各种规章制度和薪酬体制，使之更能充分发挥人员的主观能动性; 3、集中优势资源聚焦样板市场; 4、注意品牌形象的塑造。 总之2022年的功也好过也好，都已成为历史，迎接我们的将是崭新

20、的2022年，站在XX年的门槛上，我们看到的是盼望、是丰收和硕果累累! 第四篇: 一线工人个人工作总结 时间飞逝，转瞬间已经入职三年，学生时期的青涩已经褪去，通过在公司的历练，身上有了稍许的成熟与稳重。在此期间，我主要进展了以下两个方面的工作： 一、贮酒车间工作（2023.82023.7） 在贮酒车间工作的两年中，我主要是在混合中心和贮一班组工作，参加的工作包括以下几个方面： 1.添加辅料工作 在日常对葡萄酒进展处理的过程中，需要向葡萄酒中添加肯定的辅料，以提高葡萄酒的澄清度与稳定性，主要包括，二氧化硫、蛋清、藻土。 2.卸国内外原酒 在这两年中参加了车间里卸新疆、宁夏地区的蛇龙珠，赤霞珠、梅

21、鹿辄以及国外的卡梅奈尔、调色酒、赤霞珠集装箱的工作，卸原酒尤其是国外的原酒是项特别繁重的工作，但是无论是在炎炎夏日或是在飘雪的寒冬，都能无惧环境的恶劣和工作的繁重，根据公司要求进展原酒的卸车工作。 3.过滤及混合工作 在此期间我参加了对干白和干红葡萄酒的过滤工作，更深入的了解过滤机、输酒泵以及空压机的工作原理和使用时应当留意的问题；参加了混合干白和干红葡萄酒的工作，依据技术科下达的混合工艺单，依据肯定的比例混合不同类型的葡萄酒。 4.原酒治理工作 对于车间的原酒严格根据公司规定进展满罐储存，对于不能准时添满的半罐原酒准时进展酒精封顶和吊亚硫酸处理；依据季节温度的凹凸，准时进展添桶和撤酒工作；参

22、加每月的取样工作，准时对酒的理化指标进展分析，把握原酒的第一手信息，便于治理。 5.葡萄发酵工作 在2023年9月参加了葡萄季节的验糖和开单工作，2023年9月参加了葡萄季节的内发酵工作，仔细学习了葡萄发酵技术和操作工艺。 二、技术质量科工作（2023.8至今） 2023年8月被调到技术质量科工作至今，在技术质量科工作的一年中，我主要进展了以下几方面的工作： 1.车间的日常检查 为了保证车间工作能够根据工艺顺当进展，每天去贮酒车间检查工作安排，工作记录，台账更新状况以及车间混合、过滤、倒桶、辅料的添加，外来原酒的接收等详细的操作以及车间原酒的贮存和车间的卫生状况，做好检查记录。 在检查过程中，

23、能够秉持仔细严厉的态度，细心的检查每一处，力争发觉问题，并能解决问题。在上半年的检查过程中各班组都能严格的根据工艺进展各项操作，原酒进展满罐储存，不满罐的能够准时进展酒精封顶和吊亚硫酸，没有跑冒滴漏现象。 2.原酒台账的整理 原酒台账的整理指的是贮酒车间各班组的原酒台账。在每天进展完车间工作检查后，能够准时的对车间原酒的变化做出整理，准时的记录每一批原酒的倒桶数量、混合数量、理化指标以及去向，准时的更新办公室里的原酒记录板，使板上的记录能够随时的与车间的真实状况相符，以便于治理。 3.外来原酒的接收 在外来原酒的接收过程中，根据公司对于外来原酒的有关规定，准时对原酒进展理化指标和感官的分析，合

24、格后才准许卸车。每批外来原酒都准时取样送技术中心进展安全性分析，并对每批原酒进展留样处理。对于国外原酒做到每批给商检部门取样。 4.原辅料的验收 对每批辅料严格执行报验检查制度并开据原材料检验结果报告单，对每批辅料索要相关的出厂检验报告，并现场检查辅料标签上的各种信息与检验报告是否相符，不符合的坚决予以拒收。 5.葡萄发酵辅料添加工作 2023年9月我负责了葡萄发酵季节的辅料添加工作，包括果胶酶，酵母养分剂，酵母，单宁等。每一样辅料的添加都严格根据发酵工艺进展，能够准时，准量的添加，以确保发酵的正常进展和发酵酒的品质。在葡萄收购期间每天手工测两次葡萄的出汁率，并且做好每天的发酵记录、辅料添加记

25、录与倒罐记录。 6.其他方面 我还在化验室学习了GB15037-2023中糖、酒度、总酸、挥发酸、色值等理化指标的测量方法，并且还负责了一段时间的配酒和封装车间的成品取样及微检分析，丰富了自己的工作经受和专业技术学问。 每天清扫品酒室卫生，保证品酒室的卫生质量，向领导和同事学习品酒和混合酒的专业学问。 进入公司三年以来，在工作中能够虚心主动的向身边的同事学习，和身边的同事都能和谐相处，互帮互助，不管多么繁重的工作都能积极主动的仔细做好，自我感觉工作还算是比拟踏实，但是在平常的工作中依旧存在着缺点和缺乏，比方，在工作中有时会懒散散漫，对工作的要求降低；自己的专业技能学问还不够全面与扎实，有时应对

26、平常的工作的还是有些吃力；有些工作效率不高，工作方式方法还有待提高和完善。 针对以上这些缺点与缺乏，我准备在以后的工作中做到戒骄戒躁，踏踏实实仔细对待自己负责的每一份工作；多向身边的工作多年的前辈学习，丰富自己的工作技巧和工作阅历；擅长总结工作阅历，找到每份工作最适合的方式，提高工作效率；多学习与葡萄酒相关的书籍，开阔眼界，提高自己的专业技能水平。请领导和身边的同事监视。 第五篇: 一线工人个人工作总结 进入酒业公司以来，从培训到市场上岗，做好每一项详细的工作，严格根据公司的有关指示和文件精神做好自己的本职工作，对工作仔细负责。下面是本人对一年的工作做一下总结： 工作上，本人主要市场工作是xx

27、x县。进入市场以后，先是对地区的市场状况作了一个具体的了解和调查，针对详细的状况做了详细的分析，把招商宣传资料发到当地一些资金实力比拟雄厚的店面，例如各个品牌的经销商，大型商超，名言名酒店，副食品批发店，酒店宾馆和一些当地比拟有实力的商家，以及对当地一些机关工作人员，其中市场共得资料150份，发出资料138份。 有意向的客户4家，经过沟通好额联系选出一家比拟适合代理我们产品的经销商，目前正在谈判中。瓮安县市场共得资料xxx份，发出资料90份有意向客户2家目前正在联系和沟通中。在这里工作的这段时间里让我学到了许多，接下来我将从三个方面对大家介绍一下我感悟到的一些观点，与大家共同沟通和探讨。 一、

28、端正态度 在工作期间我看到了许多问题、冲突与困难，固然这些都是不行避开的，但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要缘由还是态度问题，态度打算一切。常常有人会这样说：“假如当时我怎样怎样，那么现在我确定会”，人们经常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果?白酒的竞争日趋剧烈，不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，积极地工作才是我们最应当做的。 二、明确目标 首先，任何公司都有公司进展的目标，每一个员工也都有自己的个人进展目标，在这个问题上，我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会

29、有压力，但是在实现公司进展目标的同时，也是在实现自己的个人目标。 其次就是我刚刚提到的实现目标要有正确的态度与方法，并将目标切实分降落实。只有可分解的、能实现的目标，才是可行的目标。 三、学习 关于学习，有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来制造经济。”在工作中也是一样，我们需要不断地学习、充实，争取做到学以致用，相得益彰。 作为一名刚毕业的大学生，虽然没有工作阅历，我们有这无比的事业心和上进心，有着远大的抱负和理想，由于我们年轻，所以我们有资本，有信念，有毅力去开创一个属于自己的地方。 第六篇: 一线工人个人工作总结 进入酒业公司以来，

30、从培训到市场上岗，做好每一项详细的工作，严格根据公司的有关指示和文件精神做好自己的本职工作，对工作仔细负责。下面是本人对近期的工作做一下总结：工作上，本人主要市场工作是县。进入市场以后，先是对地区的市场状况作了一个具体的了解和调查，针对详细的状况做了详细的分析，把招商宣传资料发到当地一些资金实力比拟雄厚的店面，例如各个品牌的经销商，大型商超，名言名酒店，副食品批发店，酒店宾馆和一些当地比拟有实力的商家，以及对当地一些机关工作人员，其中市场共得资料150份，发出资料138份 有意向的客户4家，经过沟通好额联系选出一家比拟适合代理我们产品的经销商，目前正在谈判中。瓮安县市场共得资料100份，发出资

31、料90份有意向客户2家目前正在联系和沟通中。在这里工作的这段时间里让我学到了许多，接下来我将从三个方面对大家介绍一下我感悟到的一些观点，与大家共同沟通和探讨。 一、端正态度 在工作期间我看到了许多问题、冲突与困难，固然这些都是不行避开的，但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要缘由还是态度问题，态度打算一切。常常有人会这样说“假如当时我怎样怎样，那么现在我确定 会”，人们经常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果？白酒的竞争日趋剧烈，不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，积极地工作才是我们最应当做的。 二

32、、明确目标 首先，任何公司都有公司进展的目标，每一个员工也都有自己的个人进展目标，在这个问题上，我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力，但是在实现公司进展目标的同时，也是在实现自己的个人目标。 其次就是我刚刚提到的实现目标要有正确的态度与方法，并将目标切实分降落实。只有可分解的、能实现的目标，才是可行的目标。 三、学习 关于学习，有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来制造经济。”在工作中也是一样，我们需要不断地学习、充实，争取做到学以致用，相得益彰。 作为一名刚毕业的大学生，虽然没有工作阅历，我们有这无

33、比的事业心和上进心，有着远大的抱负和理想，由于我们年轻，所以我们有资本，有信念，有毅力去开创一个属于自己的地方。 第七篇: 一线工人个人工作总结 我于二零xx年六月毕业于*，现就职于*集团技术中心。经过一年的学习和工作阅历的积存，我已经从一个对酿酒、制曲方面没有任何实际阅历的学生渐渐成为公司酿酒、制曲方面的科研人员，先后参加了科研工程两个。因我工作勤奋仔细，实事求是，吃苦耐劳，所以，我的工作表现受到了领导和同事们的好评。 毕业后，我于2023年七月来到*集团技术中心就职，并安排到新产品开发讨论室工作。在试用期内，我被安排到车间的酿酒班组进展实习。刚来到班组的时候，我首先是观摩工人师傅们酿酒的整

34、套操作，一边用眼看，一边专心将酿酒工艺的整套环节登记来，然后下班回到寝室进展整理。这让我从配料、拌和、蒸煮、端详水、摊晾、撒曲到入窖发酵，最终到蒸馏出酒，更加直观地了解了酿酒的整个过程。接下来，我就在班组师傅的带着和指导下，对酿酒的每一道工序按挨次进展了实习。虽然这个过程很辛苦，但是它却让我学到了很多酿酒的要领，比方稳准配料、轻撒匀铺、探气上甑、量质摘酒、按质并坛、糊化彻底、内无生心、柔熟不腻、疏松不糙等等，同时也熬炼了我的吃苦耐劳精神，这对我以后的工作也起了很大的促进作用，也将成为我以后工作中的一笔财宝。 在试用期还未完毕时，我有幸参加到车间蹲点小组参加了“”工程的研发。该工程是王董事长和陈

35、总经理亲点的攻关工程，备受公司领导和员工的关注，无形中，这就给车间蹲点小组施加了肯定的压力，但我却暗自庆幸，由于这对于一个新人来说，无疑是一个千载难逢的好时机。在技术中心领导和工程组组长的教育和本人仔细学习下，我渐渐了解了制曲的根本原理和每道工序。在该工程的研发过程中，我主要从事培菌治理工作。在长达半年的培菌治理过程中，我学到了“前缓、中挺、后缓落”的培菌方针，我也积存了很多珍贵的通风排潮和加减草帘的阅历。在保质保量完成培菌工作的同时，我还抽出时间到制曲现场学习润麦含水量、麦粉粗细度以及曲胚含水量等前置条件的掌握，到收曲现场学习曲胚的验收，并通过观看出房曲存在的缺陷来推断出前置条件和培菌治理过

36、程中的失误，从而对制曲治理进展总结，对制曲参数进展优化，也为试验曲最正确方案的制定供应有力依据。由于我在理论和实践上的积存，使我很快适应了我的工作，并能够很好地完成领导安排的工作。 由于我在制曲车间呆了半年多，所以技术中心领导让我参加到“二氧化碳防治曲虫”工程中来。在这个工程的研发过程中，我了解到了曲虫的生活习性、对曲药的危害以及对周边环境和居民的影响，同时，我也学到了二氧化碳防治曲虫的好处、详细操作以及留意事项。这对我今后科研工作的开展都是大有帮忙的。 对不同工程的参加与负责让我的思维大大活泼了，思想的空间更大，头脑更敏捷。工作的同时，我还在空闲时间翻阅大量的专业报刊和书籍，加强自己工作的理

37、论根底，进而提高自己的专业水平和工作技能。一年的工作经受，从理论的专业学习到工作实践，我慢慢地熟识了酿酒及制曲的各种专业技术和技能，对本行业有较充分的了解和熟悉，对不同工程的参加，使我有信念精彩地完成各种大中型简单工程。但是我知道我前面的路还很长，还有许多东西要我去学习，只有不断地努力和提高自己的专业力量，才能无愧于社会和公司，才能取得更大的成绩。 第八篇: 一线工人个人工作总结 冬去又春来，xx又经受了不平凡的一年。xx年是国家推动全面改革进入新的时期，是经济进展消失新常态的一年。主席用“积土为山，积水为海”来形容我们国家改革与进步的过程。我们xx集团与国家同步，也在用“愚公移山、精卫填海”

38、的决心进展着企业改革与进展的过程，用实现“xx梦”的形式与全国人民一道实现“中国梦”。 在一系列新政策出台的背景下，我国国民经济面临着较大的调整，在经济构造、转变方式、增长效率和速度上均消失了新变化，消失了新常态，表现为增速换挡期、构造调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”，企业经营进展深受影响。在这样的背景之下，xx集团积极把握新常态，在战略上更加坚决了我们的进展目标，在战术上则积极调整，各企业、各部门根本完成了年初制定的规划，在实现集团这十年(20xx年-20xx年)的进展目标上又迈进了坚实的一步。 逆势而上，酒业进展跃上新台阶 酒业在新常态下的表现则是中高端酒严峻下滑，中低端酒市场竞

39、争日益剧烈。我们积极寻求xx酒业进展的新道路，虽然经受曲折，但是步伐坚决，信念不减。“中国客家黄酒生产基地”金字招牌落户河源;客家黄酒-龙乡贡胜利走出河源，打入xxxx市场，进入沃尔玛、新一佳、家乐福等600家大型超市;白酒、保健酒产品构造进一步完善，新开发的金河源一品红快速占据河源县区乡镇市场。在全国酒业整体下滑的大形势下，xx酿酒全年销售额同比实现了50%以上的逆市增长(固然原来的总量不大)。 稳健经营，金融中介探究新转变 新常态也表达在金融中介行业的转型调整，这个行业是集团多年来主要的利润来源，年初对相关企业定下的目标也相比照较高。这一年企业进展遇到了罕见的困难，金融乱象，高利贷冲击，许

40、多企业资金短缺，不少老板跑路。下半年我们通过分析把控风险，准时调整经营思路，虽然没有100%完成年初制定的任务，却在坚持稳健经营的方针下总体实现了增长，风险也掌握在了合理水平，实属不易!此外，友鑫大厦顺当落成;典当行发起成立了市典当行业协会并担当会长单位;产权交易中心借力市公共资源交易中心开创新业务;拍卖行努力开拓新市场。这些工作都彰显了xx在河源民营金融中介业中的龙头地位，为下一步安康持续进展打下了更坚实的根底。 强强联手，肉联厂开创新局面 肉联厂根据集团的决策，联合xx集团胜利收购xx食品公司，仔细积极地做好新厂车间整改工作，如期完成搬迁和新厂投产。走过18个年头的xx肉联厂，形象和实力跃

41、上崭新台阶，获得了政府的充分确定和社会的广泛好评。难能珍贵的是，肉联厂在全力抓好繁重的新厂整改工作的同时，抓好了老厂经营治理工作，顺当完成了集团下达的年度考核目标。 攻坚克难，重点工程实现新进展 去年，我们的1号工程xx南城工程，被纳入xx省城市棚户区改造工程，享受省相关优待政策扶持，工程建筑设计、施工图纸设计、基坑开挖、环评等系列前期工作都已经完成，考虑到国家金融政策和河源房地产市场形势，我们没有按年初制定的规划推动建立，放到xx年开工更适宜，现在是预备充分，就等工程贷款落实。2号工程中国客家黄酒生产基地(阿巴天旅游区)完成了总体筹划方案，总体规划也在进展，厂区规划设计和首批用地指标报批工作

42、也已完成。11月21日胜利进行了盛大的工程开工奠基仪式，向政府和社会充分展现了xx的信念和远大愿景。 此外，农牧公司积极跟进年初制定的七大任务，抓好基地果木养护、工程资金补贴申报等工作，积极探究农作物标准化种植和品牌化经营路子，取得了肯定的成绩。 人才强企，团队建立呈现新气象 人才是企业最重要的资源。xx集团始终重视人才培育和团队建立，这一年更是把“人才强企”作为我们进展的核心战略之一。我们大力推行分红股权鼓励方案，大胆提拔和引进了一批青年才俊，不断加强xx青年骨干联谊会建立，集团人才梯队建立呈现了新气象。 这一年，集团各企业、各部门加强学习与人才培训，人力资源呈现新气象。财务中心组织下属企业

43、财务人员参与了多场财务学问培训，不断提高xx财务工作人员的整体业务素养。xx酿酒新增国家酿酒师5名，国家品酒师4名，高级食品安全治理师3名;金融中介企业新增信用治理师8名;房地产企业新增国家注册建筑师1名，房地产经济师1名;这说明，集团的人力资源在过去的一年得到了较大的加强。 担当责任，效劳社会有了新奉献 xx是河源民营企业的排头兵，效劳河源经济社会建立责无旁贷。我尽职尽责做好政协工作，积极履行全国人大代表、市工商联主席等岗位职责，为促进河源民营经济进展做了大量工作。客家文化学院坚持效劳企业和效劳社会相结合的方针，积极投身传承和弘扬客家文化的事业。积极协作政府开展河源地方文化调研，帮助市委宣传

44、部开展弘扬客家家训工作，定期开设客家文化讲坛论坛，为河源地方文化建立做了大量工作，得到了市领导和相关部门的充分确定。 当我们为取得的成绩而感到喜悦的时候，我们知道，这离不开集团各部室伙伴们的辛勤劳动和悄悄付出。去年各金融机构、银行普遍缩紧银根，集团资金周转压力大。为保障集团营运资金和工程建立资金的需求、推动集团战略决策落实，财务中心全体员工团结全都、攻坚克难，在长期超负荷的工作压力下，刻苦耐劳，千方百计，为确保集团资金正常运转付出了大量心血和汗水，成绩和功绩是有目共睹的。投资治理中心在多个工程工程以及繁杂事务较多的状况下，攻坚克难努力完成各项任务。 总裁办和综合办仔细当好效劳领导、效劳企业的角

45、色，为确保集团各项工作的顺当开展，细致地做好组织协调、人才聘请、会务筹备、后勤保障等各项琐碎繁杂的工作。审监部门在做好下属企业审计工作的同时，进一步完善了审计制度，为标准各企业的运营治理做了大量有益工作。客家文化学院积极协调做好了中国客家黄酒生产基地工程的筹划规划工作，和总裁办积极推动xx企业文化建立，做好集团企业文化宣传工作，提升了xx对外宣传工作水平。 岁寒知松柏!经济学家许小年也说：经济形势不好时，恰恰就是优秀企业的时机。xx集团在经济普遍困难的一年不但顺当完成年度目标，还敢于创新，实现新突破!这说明，我们的团体是优秀的!为了xx梦，我们xx人也是蛮拼的，我要为大家点赞!刚刚，我们对局部

46、工作表现优秀的总经理、副总经理和员工进展了表彰。由于名额限制，许多工作很努力、业绩也很优秀的员工没有时机受到表彰。在这里我代表集团及下属企业全体股东向全体伙伴表示诚心的感谢!同时我们要感谢相关部门、金融机构、各家银行、合作企业和各路朋友对xx进展的积极关怀和大力支持! 伙伴们，我们回忆去年的工作，在看到成绩的同时，也也要糊涂地看到存在的问题和缺乏： 从集团层面而言，一是人力资源工作亟待加强，人力资源专业治理欠缺，工作热忱不高，主动性不强;二是执行力不强，在公司治理、效劳下属企业的水平不高，创新性开展工作的力量有待进一步提高;三是网络技术运用的推动及其与企业经营治理结合的速度太慢，导致集团在这一方面开头消失弱势。(这些主要责任在我) 从各企业而言，酒业营销团队建立依旧薄弱;金融企业的风险贷款和不良资产持续增加;各企业、部门间的联系沟通不够畅通等等。发觉问题是解决问题的开头，我们要仔细梳理工作存在的问