]烟草公司办公室主任竞聘演讲稿范文.docx
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1、 烟草公司办公室主任竞聘演讲稿范文_办公室主任竞聘演讲稿 小编为大家收集整理了烟草公司中心办公室主任竞聘演讲稿供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 敬重的各位领导、同事们: 大家好! 我叫*,大专文化,*年参与工作。半年前,我和很多竞聘者一样,同在这里参与信息中心主任职务的竞聘,尽管竞聘失败,但正是这次失败让我看到了自身的差距,正是这次失败给了我一股前进的动力,让我找到了努力的方向。在这以后半年多的时间里,我幸运的得到了很多领导和同事们的关怀与帮忙,在此,请容许我向大家表达我深深的谢意。 我没有过人的聪慧才智,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习
2、和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是办公室主任,作出这个选择,除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外,主要基于三个方面的考虑。 一是我具备了一个办公室工作人员所必需的业务学问和政策水平。我喜爱文秘工作,平常喜爱读书看报,也常常扫瞄一些有关政治、经济方面的书籍。我还利用业余时间自学了计算机学问,能够娴熟地使用计算机进展网上操作、文字处理和日常维护等。 二是我具有较强的组织和协调力量。在今年的烤烟收购期间,我受党组的安排参与两省三县的烟叶收购协调工作,在工作当中由于得到了领导们的谆谆教育,再加上自己的积极努力,最终精彩的完成了今年的收购协调任务,既维护了政府和公司的利益,也提高了自己分析问题、解
3、决问题的力量。 三是我具有较强的文字根底。我在中学阶段就爱好写作。参与工作后,在领导和同事的帮忙下,我的文字综合水平又有了长足的提高,特殊是今年3月份以来先后在东方烟草报、湖南烟草杂志、永州日报、永州烟草、湖南新闻频道以及国家局网站等各大媒体上登载发表了一百余篇我撰写的企业报道和新闻稿件,不仅熬炼了自己的文笔,同时也提升了江永烟草在烟草行业内的知名度。 其实我也糊涂地熟悉到,选拔一个勤奋好学,懂业务、具有良好的职业道德和敬业精神、有较强文字驾驭力量的办公室主任不仅是公司进展的需要,更是江永烟草的人心所向。假如这次有幸胜利竞聘,我将从以下四个方面来帮助办公室主任积极开展工作: 第一、加强熟悉,勤
4、于效劳。众所周知,办公室是综合部门,在整个企业中处于承上启下、效劳左右的中心位置。我认为要搞好办公室工作,首先要做好三大效劳工作: 、首先是为领导效劳。主要是为领导的工作、思想和决策效劳。一方面我会精确地把握公司的各方面工作动态,准时向主任和公司领导反应各方面的信息,主动为公司领导献计献策;并且常常深入基层,把握大量真实的第一手材料,在充分调查讨论的根底上,对各种状况进展科学、公正的分析与推断,为领导决策供应牢靠的依据。另一方面我将精确领悟领导意图,在思想上和行动上与领导根本保持同步,做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心此外。另外,在当前信息化的市场竞争中,我会以公司利益为重,把保密工作提高到
5、一个新的高度来熟悉。 、其次是为基层股室效劳。我会从团结员工,共同做好工作的良好愿望动身,在充分敬重每位员工,表达公平的原则下传达上级指示和贯彻领导旨意。假如在工作中遇到困难,我会作换位思索,从置身于别人的角度来思索问题,共同讨论,以达成解决问题的目的。 、最终是为员工效劳。我会高度重视员工的意见和建议,把员工要我们解决问题转变为,我们主动向员工征询有没有问题需要解决。工作上我将摆正自己副职的位置,积极帮助办公室主任提高治理水平,完善各项规章制度,切实改良工作方法,并依据实际状况,合理分工、仔细落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的言行带动人,充分调动每个员工的工
6、作热忱,充分挖掘每个员工的潜力,为他们营造一个宽阔的进展和制造空间。 其次、只求所得,不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事,悄悄无闻,深夜的伏案写作,经常只换取匆忙的一瞬间。因此,我将为此树立正确的权利观、人生观,少考虑个人得失,少计较个人利益。以“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 第三、精诚合作,追求完善。办公室作为公司的文秘部门,要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿,还是撰写工作规划或总结,都需要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作,充分发挥每个人的聪慧才智来完成每一项工作。另外为
7、了练就过硬的写作力量、组稿力量和改稿力量,我会仔细学习各种方针政策和法律法规;深入基层、深入员工中去通过调查讨论来把握最详实的资料,以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道,力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作,齐心协力使我局的宣传报道工作早日跨入全市先进展列。 第四、留意言行,加强廉政建立。在工作中我将到处以身作则、当好表率,并且做到自觉远离腐败,增加抗腐拒变的自觉意识,树立一种廉洁高效的个人形象。 竞聘上岗,有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进烟草工作的这十多年间,我亲眼目睹了公司从无到有、从小到大进展的困难历程,同时我也深切地感受到:我个人的盼望已经与公司的命运严密联系在
8、一起,作为公司的一名员工,无论在哪个工作岗位上,都应当为公司的进展奉献自己全部的才智和力气。因此不管今日的竞聘结果如何,都必将激发我对烟草事业的更加喜爱和积极工作的更高热忱。 我始终坚信:一个团结务实的领导班子再加上一批马上脱颖而出的优秀青年干部,江永烟草的将来必将更加绚烂、更加辉煌!今后我还要加强各方面学问的学习,在这里我也不想说什么豪言壮语,我只想向大家表达一个愿望,那就是“我盼望有一个时机和舞台,来为公司的进展多尽一份自己的责任。”我的演讲完毕,感谢各位! 烟草公司综合办公室主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同事:大家好! 今日,特别快乐我能参与这次岗位的竞聘,从而有一个展现自己学问与
9、才能的良好时机,今日我竞聘的职位是综合办主任。 我叫某某,行政办主办会计,详细从事的是*专卖局的财务会计、及经费开支等工作。我于1995年从烟草中专毕业后安排到烟草局从事财务工作,在任财计股副股长至今的主办会计。十一年的时间很短,刚进入公司时的情形仍历历在目,还清晰的出现在我的脑海;十一年的时间也很长,使我从一名年少轻狂烟草小兵熬炼成长为一名思想进步、业务娴熟的“老财务”。 支撑我走上竞选台的信念主要来源于以下几方面: 一、思想进步,政治坚决。我荣耀参加了中国*,几年来我时刻以党员的要求约束自己的言行,听从党的领导,听从单位安排,积极参与单位组织的各项活动。在财务部门工作,做到政治坚决、清正廉
10、洁,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。 二、我深知学习如逆水行舟、不进则退,只有不断学习,才能使各项工作顺当开展。要成为一个优秀的工,就必需不断积存和灌输新的学问,在工作之余,我常常广泛涉猎有关烟草行业等一系列的相关书籍和文件,通过坚持不懈的学习和自我加压,使自身的理论水平和在实际工作中处理问题的应变力量都大为提高,从而保证自己能胜任自身的岗位工作,精彩的完成各项工作任务。 三、本职工作勤恳仔细,严谨负责。自进入烟草这个大家庭以来,我先后在办公室、批发部,三产业会计主管等岗位工作,在每个工作岗位上我都
11、力求完善,尽职尽责的完成自己份内的工作任务。 成绩和荣誉离不开领导和同事们的关怀和帮忙,我愿借这次人力资源改革来实现自己更多的幻想,以更高、更新的目标要求自己,争取以更大的成绩回报烟草行业这个我们挚爱的集体。假如这次能有幸竞聘上综合办主任一职,我将在党组的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。详细地讲: (一)坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为职工效劳”的原则。综合办工作千头万绪、纷繁简单,涉及到政工、劳动人事治理、安保、教育、纪检监察等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,许多详细的事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必需把效劳于党组的“中心”工作和效劳
12、于干部职工作为工作的动身点和落脚点。做到:教育围绕中心转,协调围绕领导转,效劳围绕职工转,信息围绕决策转。从而使工作目标更明确,重点更突出。 (二)实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由在财务一个人独立工作向股室领导角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带着综合办全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,制造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕党组中心工作制订股室工作规划,有安排、有检查,保证工作落到实处。 (三)抓好“四项工作”。一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治
13、理论的学习,一方面抓好业务学问的学习,同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习,第一件大事来抓,制度要加强,硬件要先进.三是抓好制度促治理。俗话说“没有法规,不成方圆”。对于一个企业来说,所谓的法规就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作需要,但是随着形势的进展必需随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。所以,我预备将“高标准、严要求”作为新的综合办的行为指南。四是抓好勤政树形象。作为综合室主任,必需以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建立。详细地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不傲慢,只想如何开创新局
14、面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注意讨论剖析冲突,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计谋;三是嘴勤,多向领导汇报状况,多向各股室和有关部门通报状况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。 烟草系统办公室主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导,各位同事: 大家好! 今日,我能够站在这里参与竞聘演讲,汇报我参与工作以来的探究与追求,这要感谢各位领导和同志们的厚爱与支持。回忆这十年来的工作,我先后在办公室文秘、系统治理员、市场经理及专卖所长岗位任职,每一项工作我都认仔细真的干着,一步一个脚印。实践最能熬炼人,渐渐的
15、,我完成了从一个初出校园的莽撞学生到一个优秀烟草工的转变,也完成了从一个一般群众向一个有着坚决共产主义抱负和信念的共产党员的转变。特殊是担当基层部门负责人以来,我不断严格要求自己,不断摒弃自己身上的缺点,任劳任怨、兢兢业业,仔细履行辖区市场监管职责,辖区市场净化率稳居泉州地区前列。今日,站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,仔细而不懒散,正直而不固执。固然,我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮忙,每想至此,我的内心都涌动着一股暖流,这种感恩的情怀更使我不敢有丝毫的懈怠。借此时机,我严肃而真诚地向大家表达深深的谢意!常言道:三十而立。已过而立之年的我,参与内管办副主任的竞聘。就是想在
16、这挑战与机遇并存的今日,能拥有一个熬炼自己、提高自我的舞台。 我认为内管工作有以下三个要点:一是同级监管日常化。二是重点检查定期化。三是专项检查常态化。说起来简洁,但是要把它做好,是不简单的。这是一项艰难和简单的系统工程,假如不花上十二分的努力,是无法令领导和同志们满足的。虽然做好内管工作不简单,但我自信能变压力为动力,充分发挥自己的优势力量,不负众望,不辱使命。假设我能竞聘胜利,我将争取领导对内管工作的连续重视和支持,使安溪内管工作朝着信息化、制度化、标准化和常态化进展。通过扎实有效的工作,清清晰楚地将行业运行中消失的一些问题反应出来,并提出整改方案,为领导决策供应最真实牢靠的第一手材料。详
17、细从以下五方面着手: 1、理顺思路。内管的工作比拟繁杂,应当把工作分门别类,分出轻重缓急。需要准时汇报,第一时间反应,需要长期改良的,制定好目标和方案,有条不紊地开展。 2、加强学习。努力学习业务,拓宽视野,特殊是学习借鉴省市局兄弟单位的先进阅历和做法。根据对标工作的要求,树立标杆、改良短板、总体提升、争创一流。 3、主动超前。增加工作的主动性和超前性,特殊是对一些重要的工作,提前做好预备,布置周全,执行有力。 4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。 5、坚持原则。听从领导安排,严格按程序办事。既要埋头苦干,扎实工作,(停顿)又要注意在实践中总结阅历、探究路子
18、,多请示汇报,多交心通气。(语速慢)一位美国企业家曾说过没有什么比胜利更令人渴望。这,就是我此时的心情。(稍快)我渴望有一个实现自我、超越自我的时机,渴望各位领导能够支持我。信任,给我一个舞台,我将还您非常精彩。我还您非常精彩。 感谢大家! 竞聘烟草公司综合办公室主任演讲 小编为大家收集整理了竞聘烟草公司综合办公室主任演讲供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 大家好! 随着烟草行业人事制度改革的不断深入,市局推出了在县级局(营销部)实行股级岗位竞争上岗,一般岗位双向选择的改革新举措。我个人认为,此举对充分调动广阔烟草干部职工的积极性,制造公开、公平、竞争、择优的和谐进展环境,紧随整个社会经济形势的
19、进展,实现烟草行业的时代飞跃,有着重大的战略意义。对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展现自己、熬炼自己的时机。经过几天来的分析思索,我打算竞争综合办公室主任这个岗位。首先,谈谈我对这个岗位的熟悉。综合办公室的工作事关全局,非常重要。它的工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,准时精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗弃;三是为一线员工当好后勤,尽心尽力,搞好效劳。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作阅历。我从年起担当办公室
20、主任至今,经过两年多实际工作的磨练,已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。两年多珍贵的工作实践中,我积存了丰富的工作阅历,总结出了一整套较为有用的工作方法,这是我竞争这个岗位的现实根底。其次,吃苦耐劳,有悄悄无闻的奉献精神。我曾经在部队服过十三年兵役,长期的军旅生涯养成了我“特殊能吃苦,特殊能奉献”的品质。1997年转业到地方,就参加了烟草人的行列,我先后任过司机、车队队长、办公室主任等职。无论在哪个岗位,我都本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,作到了克尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切方法按质按量的完成。我告诫自己,作为一个经过部队多年培育的*员
21、,做事要上不愧党,下不欺民,这是我竞争这个岗位的思想根底。第三,为人真诚,有较好的群众根底。担当办公室主任以来,我的工作一变而为上传下达,沟通领导和群众,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费劲不讨好,简单受到群众的误会或引起不满心情。二年多来的工作实践,我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个密诀就是“适度”原则。即对同事冷热适度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,对突发状况刚柔适度,当断则断,不搞优柔寡断。对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。我觉得把握好了这几条原则,关键是抱定一个“诚”字,是会得到职工群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格根底。最终,
22、谈谈假如竞争上岗获得胜利的话,我相应的工作思路:完善现有的制度,加大执行力度,以制度促治理。俗话说“没有法规,不成方圆”。对于一个企业来说,所谓的法规就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作需要,但是随着形势的进展必需随时增补和调整,方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说,有了好的制度,不严格的执行,所谓的制度也不过是一纸空文,所以,我预备将“高标准、严要求”作为新的综合办公室的行为指南。奖惩要兑现,测算要精确,纪律要严格,办事要透亮。在从严治理的同时,我将坚持“以人为本”,并注意硬件设施的改善,努力为广阔职工营造团结、协调、美丽的工作环境。压缩经费开支,加强后勤治
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