两在两同建新功工作总结.docx

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1、 两在两同建新功工作总结 庆祝中国共产党成立100周年大会号召全党“始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦”，作为一名人民教师必需始终牢记立德树人的初心，为党育人、为国育才的使命，争当“五个表率”，争做“五个先锋”，敢于担当奉献、勇于奋勉有为，为办好人民满足的教育奉献自己的一份力气。 一是加强党性砺练，在坚决抱负信念上做表率。思想是行动的先导，党员教师作为教师队伍的榜样带头人，其言行不仅潜移默化的影响教育着学生，还会影响带动其他的广阔教师。因此作为一名党员必需时刻注意加强自己的党性修养，在政治上保持糊涂和坚决，自觉与身边的一些不良思潮作斗争，用自己的人格力气、情感力气去影响身边人，教

2、育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 二是加强师德锤炼，在提升道德情操上做表率。“德者才之帅也”，为师先修德是一名教师最重要的根本功。既然选择了教育工作，尤其是一名共产党员，更不能遗忘自己当时的誓言，在工作中要以更加剧烈的使命感，带头弘扬优良师德师风，把学生当家人，把工作当事业，以“俯首甘为孺子牛”精神，自觉为教学事业牺牲奉献，用自己平凡的青春岁月谱写一段不平凡的篇章。 三是加强业务训练，在修养扎实学识上做表率。过硬的教学力量、丰富的学问视野是干好教学工作的必要条件。面对新生代的学生，面对新形势对教育教学提出的更高要求，面对新教材更为丰富的教学素材，作为一名教师要以一天不学习就惶恐担心

3、的心态，大力拓展自己的学问面，大力提升与学生的沟通沟通力量，面对问题首先自己要弄准吃透，同时能够用深入浅出的语言教育学生，做到学有所得、教有所成。 四是加强情感投入，在厚植仁爱之心上做表率。情感是世间最有穿透力的力气，是建立良性沟通的“快速通道”。作为一名教师既要有包罗各种学生的仁爱之心，更要有悲天悯人的“菩萨心肠”。学校里每一个学生都是一个独立的存在，都有自己的想法、经受、感受，有的幸福但是调皮，有的不幸而且自闭，有的爱学习，有的不爱学习等等，作为教师必需充分调动自己的情感，让学生感受到爱，感受到暖和，走进他们的内心，为他们人格、学问、技能的健壮成长除草施肥，让他们能够成为欢乐的人，有用的人

4、，健全的人。 两在两同建新功工作总结 自“两在两同”建新功行动启动以来，常州国家高新区(新北区)根据市委“四亮四促一争先”实践活动部署要求，引导各级党组织和广阔党员干部积极响应、主动作为，把落实“两在两同”要求与做好疫情防控、开展党史学习教育相结合，确保行动扎实开展、走深走实。 魏村街道深入践行“两在两同”建新功行动，持续在强化理论学习、打造红色地标、办好民生实事上下功夫，推动“两在两同”建新功行动学在深处、悟在透处、干在实处，不断提升群众获得感、幸福感和安全感。 街道围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，推动党史学习教育高标准高质量全面开展，实行领导讲学、个人自学、集体研讨等方式，让全体党

5、员干部在学深学透中增加政治推断力，在笃信笃行中增加政治执行力。以魏民课堂讲坛为载体开展红色宣讲，组织党组织书记进课堂、上讲堂，以先进讲、大家议、领导评，实现书记讲给书记听、书记阅历书记学。截至当前已举办“书记上党课”22场，红色宣讲36场，受众面达2023余人次。 街道坚持把红色党史作为每位党员的必修课。今年6月共计投入650万元，建立完成集党史学习、党性教育、党务培训一体的红色地标-红帆文化广场和“渡江一号馆”，并投入使用。依托红帆文化广场和“渡江一号馆”，深入开展“走进红帆文化广场、传承弘扬渡江精神”主题活动，截至当前举办专题教育活动50余场，参加对象达1600余人次。注意红色基因传承，全

6、面梳理近50位魏村地区革命先辈勇敢不屈的感人故事，组织专业力气编纂出版红色书籍魏村红色故事，推动党员群众持续从渡江精神中吸取奋进新征程的才智和力气，争当红色基因的传承人和实践者。 街道坚持把“我为群众办实事”实践活动作为深化党史学习教育的重要举措，积极落实“两单一响应”工作机制，针对群众在人居环境提升方面的“点单”需求，村（社区）了解状况后积极“下单”，街道农村工作局等相关职能部门联动“响应”，通过实地排查、专项整治，共计撤除畜禽养殖棚50余个，取缔“危污乱散低”单位40家。以平台化把实事常办常新，把“魏民茶社”植入为民效劳中心，开展每周五“相约7:30”活动，定期邀请群众代外表对面问政，为社

7、会治理出办法、献计谋，打造民主议事、效劳群众的“前哨”阵地，架起基层政府与人民群众的沟通“桥梁”，打通效劳群众“最终一公里”。 两在两同建新功工作总结 为学习贯彻市第十三次党代会精神，深入推动“两在两同”建新功“攻坚有我”显担当行动，9月30日下午，市科技局进行党员集体出征暨“青稞成长工程”启动仪式。共青团南通市委副书记朱元星，市委市级机关工委副书记、二级调研员谢丽霞应邀出席活动。 会议向全体党员发出了“两在两同”建新功、“攻坚有我”显担当，争做“肯定忠诚的表率、效劳进展的表率、履职尽责的表率、公而忘私的表率、遵规守矩的表率”的建议。会议为重大工程效劳、科技惠民、关键核心技术攻关等9个攻坚效劳

8、队进展了授旗，并进行了“青稞学习社”揭牌仪式，公布了“书记推举书目”。党员攻坚效劳队代表张春燕、青年干部代表顾毅作了沟通发言。 会上，局党组书记、局长赵玉峰作了发动部署。围绕“为什么”，他指出开展“两在两同、攻坚有我”行动，实施“青稞成长工程”是落实上级要求的详细行动、是打造党建品牌的重点内容、是加快干部成长的创新举措，机关领导干部要做“两在两同、攻坚有我”行动的表率；党员干部要当“两在两同、攻坚有我”行动的先锋，在创新创业、科技攻关最前沿勇攀顶峰，在效劳群众第一线勇于奉献。 围绕“怎么做”，他强调要从“学”“教”“攻”“抓”四个方面抓好落实。在“学”方面，青年干部要通过学理论、学业务、学方法

9、，把准政治方向，练就过硬本事。在“教”方面，“政治导师”要加强青年干部思想政治教育，确保思想不迷航、行动不偏向。“业务导师”要教授青年干部业务学问、工作阅历和方法，帮忙青年干部快速成长。在“攻”方面，要发挥领导干部的示范带头作用和党员干部的先锋榜样作用，推动各项工作落地见效。在“抓”方面，要把开展“两在两同、攻坚有我”行动和实施“青稞成长工程”作为“党旗引领科创H通”融合党建实践的重要内容，总结提炼特色做法，培育先进典型，不断丰富融合党建“五彩工程”的内涵。 最终，市委市级机关工委副书记、二级调研员谢丽霞对我局机关党建工作赐予充分确定，她指出，今年以来，市科技局扎实推动融合党建实践，打造“党旗引领科创H通”融合党建品牌，机关党建工作呈现出政治建立有力、基层根底扎实、效劳大局有效的工作特点。她强调要从发挥党组织保障作用、用好党员攻坚队伍、推动融合党建实践三个方面提升工作成效，以党建高质量进展，为建立大门户、同奔共富路，奋力谱写“强富美高”新南通建立现代化篇章奉献更多科技力气！ 会议由党组成员、副局长翟玉英主持。共青团南通市委宣传部部长耿婷婷，市委市级机关工委机关团工委唐欣韵参与活动。 【两在两同建新功工作总结】