个人年中工作总结(15篇).docx

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1、 个人年中工作总结(集锦15篇)个人年中工作总结1 20xx年，在公司领导的关怀和支持下我完成了从公司主要领导专职驾驶员到综合部人员的过渡。自己从一个房地产门外汉起步，在完成自己岗位职责的根底上积极地融入到了公司的工程运营中去，以能够发挥个人力量，为公司呈现身为xx人的素养，和公司其他同事一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。现将一年来工作状况总结如下： 一、保障安全、效劳周到 在任公司主要领导专职驾驶员期间，以领导和自身人身安全为重，安全驾驶，xx年来未消失交通意外事故，从而提高工作效率，杜绝了时间铺张。仔细完成领导交办的其他事情，的确做到了以领导为重，对领导的出行做出了保

2、障作用。 二、仔细思索和学习专业学问 在起点低和接触少的前提下，对所看到的所听到的专业学问，作出仔细思索和汲取，不断加强自身的专业力量，知晓公司开发的工程产品，并能有针对性地开展宣传和销售，主动向前期部工作人员学习相关的证照办理流程。 三、严格遵守各项规章制度 过去的x年中，我严格遵守公司的各项规章制度，渐渐完善自身的组织纪律性，不越权办事，不特立独行，以公司进展为主导思想，仔细履行职责，听从领导的工作和安排，为公司规章制度能更好的实施作出应尽义务。 四、积极协作其他部门工作 在帮助完本钱部门工作的同时，积极协作到其他部门的工作中，与同事之间相处时尽量做到多为他人考虑，以虚心、慎重的态度避开不

3、必要的冲突产生，为了公司的团队精神建立作出正面、积极的作用。 一年来，在不断接触、学习的过程中自身有了很大地提高，但仍存在缺乏之处： 1、根底学问薄弱，一切都要从头开头，汲取学问较为缓慢； 2、工作积极性还不够高，细心程度有待进一步提高。 针对以上缺乏之处，在今后的工作中，我有信念和决心，努力查找差距和克制困难，进一步提高自身的综合素养，把该做的工作做实、做好。 个人年中工作总结2 在主任的领导下，自己在工作中取得了一些成绩，但也有很多缺乏之处，如工作不够细致，软件方面的学习有待加强，工作中的创新之处不多等。我将在以后的工作中，努力进展理论学习，提高自身修养，虚心向王主任学习，总结工作中的阅历

4、和教训，以满腔热忱，踏实肯干，做好本职工作。 回首这半年，在主管领导的正确指导和同事们的共同帮忙下，我们的工作比拟顺当地完成了。现在，我把半年来的工作总结一下如下： 一、理论与业务学问的学习。 一是积极开展理论学习。本人平常利用书本、报刊、网络等各种载体，扫瞄国内外重要信息技术更新、系统升级、硬件更换等与信息技术相关的新闻，同时阅读院里订阅的计算机爱好者、计算机爱好者、计算机报等与计算机相关的书籍，努力丰富自己的学问构造，理论联系实际，提升自己的技术水平，更好地完成自己的工作。 二、完成的主要工作。 参与机房改造后的后续培训； 本人认真倾听和记录各机房设备的使用、修理方法，确保设备交付后能正常

5、使用和修理。 参与了数据库备份系统的前期招标预备工作，在预备会议上担当会议记录员，投标时与王主任合作，目前数据库备份系统已上线，尚未全部交付使用。 参加了信息科办公室的改造，随着医院信息化程度的提高，信息科的工作越来越忙，人员越来越多，以前信息科的工作环境已不能满意需要，在王主任的协调下，对办公室进展了改造，我全程参加并协作王主任顺当完成改造。 20xx年2月21日，HIS数据库消失问题，导致当日数据丧失，为削减医院损失，在王主任的领导下，我和全科同事一起加班，将丧失的数据补齐，将医院损失降到最低。 今年上半年的一项主要工作就是中国银行和我院的银医系统联网，这是全年联网一卡通的后期工程，本人参

6、加和协作银医系统相关公司完成了初步联网，目前银医系统自助设备已能完成自助办卡，自助充值等工作，便利病人就医，削减收银员的工作量。 负责对病区前庭室电视信号问题进展维护，发觉问题准时处理解决，保证病区电视信号能正常播送。 能准时完成院领导及院长交代的有关硬件安装维护工作，接到科室修理电话后能准时上门解决问题，当场解决不了的，准时联系送修，24小时内能将修理状况反应给科室，确保科室工作顺当开展。 上述是我这一年工作的简要状况，有些方面可能还没有提出来，总体来说，在主任的领导下，自己在工作中取得了一些成绩，但也有很多缺乏之处，如工作不够细致，软件方面的学习有待加强，工作中的创新之处不多等。我将在以后

7、的工作中，努力进展理论学习，提高自身修养，虚心向王主任学习，总结工作中的阅历和教训，以满腔热忱，踏实肯干，做好本职工作。 个人年中工作总结3 x年伊始，由原夜间部与原文艺部合并而成的新夜间部成立，我也由老夜间部“跨越式进展”成为了新夜间部的一员，岗位职责是编辑记者。我在频率领导、部门主任、新老同事的关心及自身的努力下，在业务的视野、业务的拓展、业务的理念上都有了进一步的提高，在业务水平上也有大的收获和大的进步。在传统的采编工作根底上，兼任起更多的部门整体协调、节目架构、流程优化方面的工作，既有压力之下的紧急与担心，又体会到工作本身带来的更多的欢乐和收获，下面就上半年的工作做一次总结及反省。 一

8、月正值新老节目交替、新老人员相互熟识的阶段，崭新的节目样态、节目流程对每一个人来说都是一场考验，新的工作团队正在形成，许多工作流程、工作习惯还处于磨合阶段。在2023年元月中国之声夜间节目改版之前，我参与了新部门、新节目、新流程的筹划工作，在保质保量完本钱职工作之外，始终担负着节目再调整、流程再优化的任务。改版后，工作压力、工作强度空前之大，我在对整体流程以及各个节目点的相对较为熟识的根底上，不断协作着部门主任、各个节目的时段编辑进展着节目调整，力争在交接的关键性一个月内不出大的闪失，保证安全播出并维持肯定的节目质量。每天我都认真收听各档节目的播出状况，作好记录，定期与部门主任和其他业务骨干进

9、展沟通并起草、落实各种流程标准。在一月末我还承受了一次外采工作，在氧气含量只有内陆45%的西藏拉萨持续工作7天，发回录音报道、消息文字等数条，圆满完成了报道任务。 二月去年的除夕之夜我赶赴甘肃陇南地震灾区进展报道，今年的大年三十除夕夜、正月十五以及多个春节假日里，我再次放弃与家人团聚的时机，坚守在一线工作岗位。在人员缺乏的状况下，我担当了大量的编辑工作，常常一天要完成2-3个节目的编辑，而且对于每个节目我都尽量将编辑工作做到最细，站在主持人的角度调整稿件的编写方式。刚刚进入二月，我就代表夜间节目不参与了由王凯总监牵头的节目优化小组，我主动提出自己对节目的想法，利用个人休息时间与其他同事商讨完善

10、节目的方法，找到可以改良的细节并不断做着尝试。期中我的多项合理化建议被频率领导点名表扬并立即执行，我细化的多个节目优化方案被接受并作为节目流程编辑标准纳入部门规章制度。同事我还仔细完成部门主任交给的其他各项工作，不出风头，踏踏实实，悄悄奉献。 三月进入三月份以来，我放弃了几乎全部的休息时间，将夜间节目涉及的各个板块逐一与部门领导、编播人员进展分析、争论、筹划，撰写了多份节目改版方案，并针对夜间节目运行的特点、要点、关键点把各时段节目流程、夜间轮盘整体流程进展了深度梳理，提出合理化建议数十条，局部建议直接作为部门规定严格执行，不仅大大提高了整个夜间部运作的效率，更重要的是有效避开了安全隐患，例如

11、我提出的稿件页眉大字号设置的方案被全部编播人员始终赞扬并立即执行，采纳后无论是编辑、主持人还是审稿主任在面对每晚14组稿件的时候，清楚明确、一目了然。我秉承着“直播无小事”的原则，踏实、稳重，精益求精，责任心强，仔细负责，对稿件的把控高标准、严要求。夜间时段节目公认的两大“雷区”节目均由周宁担当编辑初审，在两会召开之际，我与其他同事胜利阻截住某外包栏目中的重大安播隐患，其准时正确的决断和周密的处理手法得到在场同事的赞扬。平常工作中，我还奉行“能多一事多一事”的准则，别人想到的我要想到，别人疏漏的细节我也想到并准时提示，在这种看似“多余”的行动带着下，部门已经形成一个互帮互助、相互监视、相互补台

12、的风气，大家心往一处想，力往一处使，节目质量上去了，安播隐患削减了。3月份正值两会召开，尽管我今年不是今年两会报道前方报道组成员，但作为两会特殊节目小城大事两会说节目组成员，也为两会宣传报道方面做出显著成绩，每天与多个部门对接沟通，撰写节目预报、节目简报。由我主动担当的小城大事两会说近40为高官嘉宾的迎来送往工作，精确无误、礼节到位，得到各地联络员的好评。 四月四月是个突发报道月，“王家岭矿难抢险”、“玉树地震救援”两场战役战线长、高强度、任务艰难。我作为部门特殊直播的排头兵，克制时间紧、任务重的不利因素，精彩的完成了特殊报道、特殊直播、超长直播的企划、流程部署，并且彻底地排查了突发大事特殊直

13、播流程中的“担心全”因素，保证了两场战役的安全播出，特殊是在玉树地震全国哀悼活动特殊节目的制作中，我担当总筹划、总编辑、最终剪辑合成的工作，在机房紧急、时间紧急、不能出错的高政治风险压力下，在其他同事的通力协作下，按时完成，同时我又连续坚守阵地，处于平常养成的录播节目发播阅历制作了全套节目的其次套备份方案，在当天零时全国哀悼活动直播播出单消失特别的时候第一时间顺当启动备播录音，保证了节目的安全播出。 五月五月大型活动报道较多，特殊是上海世博会的报道，包括世博会开幕式的特殊直播等。我与筹划部同事、上海世博会前方报道组同事积极协调、沟通，圆满完成了世博会开幕式的特殊直播。同时也进入了对2023年南

14、非世界杯的报道筹划阶段，我在原有的世界杯特殊报道根底上，依据本届世界杯的赛程特点，仔细认真的与筹划部、南非前方报道组同事进展沟通、探讨，完善了世界杯预热阶段、世界杯小组赛阶段、世界杯淘汰赛阶段、世界杯决赛阶段以及世界杯金牌教练等多套节目的流程细节。 六月六月的主攻方向就是2023南非世界杯特殊节目“激情世界杯”。相互协作、相互补台，确保整体报道取得了令人满足的社会效果和经济效益。截止到目前，本届世界杯报道规模宏大、影响广泛、效益显著。由于筹划先行、投入到位使得资源得到深度开发和最大化的利用。特殊是新互动平台的试验取得了胜利。对于每一天的特殊节目，我往往提前一天就细心预备，搜集资料，设计话题，力

15、争做到既有专业角度评析，又有欢快休闲因素。由于时差等关系，许多竞赛都是在北京时间凌晨进行，我主动担当了大局部凌晨竞赛场次的流程主编工作，每次在竞赛完毕后的“预备播”时段，尽可能让其他同事尽早回家得到休息，我始终坚守到凌晨5点30分与后班交接完毕后才回家休息。 除了完本钱职工作的“规定动作”之外，我还参加并主要负责了部门整体协调、节目架构、流程优化等“自选动作”，并且在工作之余，牺牲个人的休息时间，撰写了各种文档文案、业务论文、报告简报等十余万字，成为部门领导的得力助手，同时也因良好的人际、沉稳的性格、吃苦耐劳、悄悄奉献的精神，在业务层面和日常工作层面，成为部门的骨干力气、团队小核心。 半年的工

16、作中，我在频率领导、部门主任、新老同事的关心下，取得了肯定的成绩，但是也看到了自己的弱点。 一、在中国之声高速进展的今日，虽然我目前可以流畅驾驭目前的几档节目，但是思路枯竭、学问面窄、理论根底不扎实的弊端已经有所显现。对于新闻大事想得不深、思得不透，不能深入的进展分析和追究，很多很有新闻点的大事被平淡化放过，失去了提升节目核心竞争力的时机，同时由于自己的懒散以及懈怠，作为一名新闻从业人员，对于各种学问的吸取度明显缺乏，许多事情跟不上“新闻潮流”，并且由于没有经过专业的新闻专业磨练以及没有在最一线的新闻环境中熬炼过，对许多新闻的把握、拿捏显得心虚，有因可怕而躲避的“保守”做法，有的时候中庸心情严

17、峻。 二、耐力弱，特殊是在长久战的时候，往往虎头蛇尾，在节目后期简单堕入思维僵化的圈子里，有的时候会间或消失一些“低级错误”，虽都准时更正，但也给自己敲响了警钟。 三、执行力欠缺，想法大于实际，有片面追求完善化之嫌。 在今年下半年的工作中，在自己上半年取得的成绩打下的根底上，要克制以上三处弱势，并准时订正在工作中消失的不良苗头，争取在2023年剩下的六个月时间里取得更大的进步。 个人年中工作总结4 回忆近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结报告如下： 一、主要工作状况 1、做好个人工作规划，加强业务学习，提高工作力量，做好本

18、职工作。 重视学习业务学问，积极利用参与培训班等时机倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务力量。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 2、勤奋干事，积极进取。 仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项治理日趋正规化、标准化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务

19、，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展供应了有效保证。 3、成绩斐然，争取长足进步。 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有消失任何纰漏，取得了肯定成绩。 二、存在缺乏 一是政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度。 二是事务性工作纷繁简单，削减了调研时机，从而无法进一步提高自己的工作力量。 三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬

20、长避短，发奋工作，克难攻坚，做好办公室工作规划，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 个人年中工作总结5 一年马上过去，在公司领导的指导下，在各领导与各同事的共同努力下，我们仔细完成了公司各项工作任务，并取得了肯定的成绩。 一、监视机制根本形成 做好价格和技术规格分别和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购置材料，削减工程本钱，提高选购效率，提高企业利润。 二、制定选购预算与估量本钱 制定选购预算是在详细实施工程选购行为之前对

21、工程选购本钱的一种估量和猜测，是对整个工程资金的一种理性的规划。它不单对工程选购资金进展了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对选购实施行为中的资金使用进展随时的检测与掌握，确保工程资金的使用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提高工程资金的使用效率，优化工程选购治理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外状况，有效的掌握工程资金的流向和流量，从而到达掌握选购本钱的目的。 为节省资金，防止库存积压，坚持零库存治理方法，在选购量，局部物资紧缺的状况下，千方百计，细心组织查找货源，积极组织落实，始终把保障生产所需放在首要位置，一切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开

22、展，圆满完成了工作任务。 三、与各供给商建立并保持良好关系 采供部进一步加强了对供给商治理，本着对每一位来的供给商负责的态度，对每一位来的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 依据公司治理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来对待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好

23、坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。 工作中团结同事，能正圈理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。根据技术质检部质量标准，准时与各供给商沟通协调，尽最努力根据我司质量标准供给物料。 四、对选购工作的心得和体会 在选购前、选购中、选购后的各个环节中都主动承受财务及其他部门监视。有问题第一时间馈给上级领导。选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。对每一位来的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。合作过程中，选购人员必需公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为酒店选择最正确供给商战略伙伴关系。 每一

24、次材料设备的规划、询比价都进展了复印留底，保持了信息资料的完整，同时与办公文员协作把资料输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、比照。采供部注意除组织部门人员进展培训外，还注意在平常的每项详细工作和每个工作细节中不断的提高业务素养，同时复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟，保证了对材料、设备有效的追踪。 五、工作缺乏方面 在工作中规划性不强，没有充分了解市场行情，特殊是正极材料市场价格变化状况，没有彻底贯彻何总指示的备货任务，对正极材料市场了解也不够深刻，始终带着一种疑心态度开展工作，直接导致了走的步伐不，备货不充分。目前公司的供给商新建立，短期内无法

25、形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果;特殊是与生产部、技术部的沟通不到位。 六、明年工作规划 建立完善的供给商体系。确保资材能够准时供给，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低本钱价格，掌握质量。稳定现有供给商，开发培育有潜力的供给商。不断优化供给商体系。在工作中不断改良工作方法，不断积存阅历。竭力协作质检部解决物料质量问题，与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 在今后的工作中，我部门仍会虚心向其它部门学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理水平。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。

26、同时我部门会选择性得接受公司其他部门提出关于下降本钱和提高效率的方法，并不断的胆尝试，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 个人年中工作总结6 经过一个学期的新可标的实施，我们感受到了这是全新的课程理念，新型的学习方式，崭新的评价标准，现在我就谈谈实施新课标过程中的详细做法和体会。 一、 转变教师角色、创设公平和谐的教学气氛 教师的转变是推行新课程标准的前提。要彻底转变旧的教学模式和学习方式，首先要转换教师的角色。教师不再只是学问的传播者，而应是拥有现代教育观念、擅长合作的的探究者，良好探究气氛的制造者，学生探究活动的观看者和效劳者，学生才是教学活

27、动中的主体。打个比方，过去，学生手中都拿着待点燃的火把，等着教师给自己火种；当今的时代，应当是教师与学生都执有燃烧的火把，教师的任务是引导众多的火把一起放出光和热。学生对教材也有自己的理解和把握，教师对此应积极鼓舞，多方引导，使课堂成为学生发表个人见解、呈现自我风采的舞台，唯有如此，才能创立和谐公平的气氛。为此，我们讨论教学方法，从中发觉问题，共同提高，创设出更适合学生进展的教学模式，走进学生心灵。让学生体会到胜利的喜悦、思索的价值，教师也感受到师生和谐沟通的乐趣，这种和谐的气氛在我们的课堂上随时可见，真正做到了把课堂还给学生。在这样和谐的气氛中，学生们感到了学习的乐趣。 二、 转变独立竞争，

28、构建“自主、合作、探究“的教育模式 自主、合作、探究的学习方式是现代教育理论所提倡的。学生在教师的引导下自主地活动，协调的合作，积极主动的探究学问发生、进展的过程，不仅符合学生的熟悉规律，也有利于学生主动探究，有利于团结、合作、勇于创新的精神进展。“自主“即主动学习，主动地在语文实践中丰富人文素养，主动承受外界刺激，对新的学问信息进展加工、理解，由此构建新学问的意义。探究性的学习，就是要求学生把人生、自然与社会作为讨论的对象，质疑问难，深入讨论并解决问题。自主地进展探究性学习，是培育学生主动探究，勇于创新的途径。 我们在教学实践中引导学生主动地进展探究式学习，课堂教学中，教师讲授的时间和内容大

29、大削减，教师只是起一个引导、点拨的作用，让学生成为课堂的仆人，更重要的是让学生成为学问的探究者和发觉者。课堂上我们力求做到：问题由学生提出，思路由学生探究，方法由学生查找，意义由学生概括，难点由学生突破，习作由学生点评。课堂上可以畅所欲言，让学生真正成为课堂学习的仆人。如赏析课文时，我们经常设计这么一个环节：本课中你喜爱哪一个段落，谈一谈为什么？无论学生从语言、修辞、写作方法哪个方面谈出自己的理解，我们都赐予确定。如在讲行道树一文时，出乎我的预料，学生大多喜爱其次、三、五自然段，有的喜爱语言的美丽，有的观赏行道树的无私，有的喜爱段落中富于哲理的句子。学生答复完了，我的教学目标也实现了。在学习每

30、一课前，我们让学生自主确立学习目标，自主搜集资料，然后让学生在课堂上展现自己搜集的成果。 如在讲化石吟一文时，同学们在课堂上展现了丰富的材料，有的从因特网上下载了精致的图片；有的从书籍中摘抄了有关的内容；有的同学将从网上下载的配有旁白介绍的各种化石资料，通过多媒体栩栩如生的介绍给同学们。这样一来，课文中提到的恐龙、猛犸在学生的眼中就不再生疏，更有利于学生理解课文的内涵。这种自主学习的方法，激发了学生的主体意识，充分发挥了学生学习的主动性、积极性和制造性。新课程提倡师生互动的课堂形式，师生之间、学生之间的沟通和探讨，是彼此增加了解、开拓思维的有效途径。 采纳小组合作学习的教学方法，不仅有利调动学

31、生的学习积极性，培育学生的自学力量，激发学生的求知欲，有效地提高教学质量，而且对学生的身心进展也能起到促进作用。我们在教学过程中实行“六人小组合作制“，小组成员一起制定学习目标，分角色朗读课文，一起探讨课内外难题，一起表演课本剧，成员之间互改文章等。小组和小组之间绽开竞赛、评比，这种做法大大地调动学生学习的兴趣。合作学习不仅可以相互帮忙，相互沟通，共同进步，共同提高学习效率，而且又能培育学生与别人的合作力量。当学生们把自己动手收集的资料展现给大家时，所洋溢出的兴奋与内心的喜悦，是无法用语言形容的。 总之，新的课程改革为我们学校带来了挑战，带来了生气，带来了进展，我们愿带着新思想、新熟悉、新做法

32、去放飞学生灵动的翅膀，让他们在大语文世界里尽情地飞翔。路漫漫其修兮，吾将上下而求索。 个人年中工作总结7 转瞬间今年已过一半，在这半年里时间里，在部门领导的的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮忙下，在工作中严格要求自己，遵守公司各项规章制度，做好本职工作，恪尽职守，仔细的履行着一名收银主管的工作职责，并在规定时间内完成工作指标，得到领导确定和同事们的认可，现将工作状况总结如下： 一、上半年日常治理工作 1、不断提高收银治理水平 公司百货去年开业，轰动全市，接着超市于开业以来，商场内消费人流呈上升趋势，企业也在不断走向正轨。固然除了有过硬的硬件设施外，固然在软件效劳上更得跟得上效劳水平，对全

33、部的治理人员及工作人员的效劳提出了更高的要求，作为商场收银部的主管，更要带头以身作则将商场的收银工作做好。超市开业前期，全部收银员的面试、培训工作一一由我自行把关，严格要求每位员工娴熟把握收银技能，通过考核上岗。实行末尾淘汰制和奖惩制度，鼓励每位员工在自己的本职工作岗位上，尽心尽责做好自己的本分工作。同时自己也在不断地提高自己的业务水平，作为一名收银主管，首先是一名收银员，只有自己的业务水平到达肯定的高度，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好手下的工作人员。 工作期间，定期和收银员进展沟通，定期对收银员的业务培训，包括扫描，点钞，理论，对待顾客应有的态度等等。合理安排好收银员的值班、换班工

34、作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必需任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在收银员的调休安排上面，做到合理人性化，做到既不影响工作，又能照看到他们的特别状况。期间还得做好和财务部门的沟通工作，包括零钱的兑换等等。 2、售卡处治理 商场消费卡的出售，主要是为了带动百货及超市的人气，刺激消费者在卖场的固定消费，售卡部的工作好坏将直接关系到百货及超市的营业额，在工作中积极协调售卡处与客服部之间的工作关系，监视和治理客服人员为客户效劳的过程，遇到客户投诉问题，以客户利益为重，准时协调售卡与客服部门之间的关系，第一时间给顾客以满足的答复，维护企业的形象。除了部门关系协调，还定期与财务对账

35、，通过财务数据分析，总结售卡处工作的完成状况，未完成状况，分析缘由，为一步工作安排做依据。 3、停车场收费及投诉处理 作为百货、卖场，不行避开就会有很多车停放停车场，作为停车场的其层治理人员，确保全部停车合理有序，按收费标准进展收费，拒绝多收、乱收现象的发生，爱护停放全部车辆的安全及进出停车场井然有序。我针对停车场的收银工作每天进展抽查，并受理投诉业务。对客户提出的停车问题准时赐予回复和解决，以防损坏卖场的品牌形象。 4、卖场巡检 每日不定时对卖场进展巡检，由于卖场是人员聚拢的地方，往来人员频繁、简单，由其是在周末及其节假日，在消费顶峰期收银组的队伍排成长龙，这时更需收银员的工作除了追求效率外

36、，还得细致，不得出错，消失多找、未找、少找钱的现象。仔细认真地操作每个消费者付款流程。 巡检工作除了观看收银员的精神面貌外，还考核其收银技能，效劳态度，着装要求及工作效率外，还对客户的满足度进展调查，从各个细节来完善卖场的效劳。并且对各种货物陈设、购物环境及卖场卫生等方面进展巡检，针对需要整改的地方和商场治理人员提出建议。 5、抓好部门的一级治理工作，给领导分忧解难 做为一名收银主管，能够在收银员一级解决的问题，就在内部消化，解决领导的后顾之忧，面对商场、超市里发生的重大决策及事情，不失时机第一时间内向领导请示汇报。将损失降至最低，以大局为重，时刻让自己起到积极带头和以身作则的作用。 二、工作

37、中的缺乏 1、需加强和提高与各部门之间的合作、协作默契度，建立信息共享平台，完善客户数据库，准时更新，在节日活动促销前准时向客户传递促销及活动信息，建立科学良性进展的循环系统，促进百货、超市业绩的提升。 2、部门内收银员流淌性大，薪资水平低，鼓励体制不健全，给收银组的人力资源的储藏工作带来困难，面临的聘请培训工作压力大。身为收银部门的主管，应当第一时间第出合理化意见，向公司领导进展组织汇报，并提出解决方案。 3、商场的客户效劳满足度检查结果一般，多项效劳内容落实不够细，效劳的不够好，不够全面。要想树立客户对商场的忠诚度，需要建立系统的客服体系。加强客户的贴心效劳，针对大客户群体，更要是上帝式的

38、效劳流程，把客户放在首位，是我们必需做的重点工作之一。 4、收银部局部员工执行力不强，面对部门工作总有很多借口和推辞，不能在规定的时间内完本钱职工作，影响了团队完成任务的进度，拖团队的后腿。执行力关系到整个团队的进展，好的执行力是团队进展的动力，没有执行力使团队走向衰落，针对执行力不强的问题，部门在下半年召开鼓励会议，针对执行力和协作力量强的个人除了物质嘉奖外，还供应部门的晋升时机；执行力不好的员工，给其他同事带来不好的影响，实行淘汰制度。 下半年我将连续带着收银部全体同仁，围绕收银部门的经营工作，连续发挥全体员工的主观能动性和创新效劳，关键做好细节治理、根底工作的强化治理工作，把商场的根底收

39、银工作做好，并在经营中协作其他部门实施联合营销拓展新的销售增长点，力保百货、超市份额稳步提升，卖场知名度和美誉度得到极大的提高，为公司的快速进展尽一份自己的绵薄之力。 个人年中工作总结8 屈指算来，我到公司已近一年的时间了，一年的时间很快就过去了，在这一年里，我在领导和同事们的关怀与帮忙下顺当的完成各个工程工程，现在已融入了公司这个大家庭，在思想觉悟方面有了进一步的提高，本年度工作总结有以下几项 一、态度打算一切，仔细、仔细、再仔细。 可以说，这一年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚开头，由于我不是很喜爱这个行业，我疑心我不适合这份工作，后来我发觉，时间就是我的救星，通过自己不断

40、的努力，调整心态，一切看起来简单的事情就会变得简洁简单了，预算是每一个工程重要的一个环节，需要仔细负责，公正公正，态度端正，头脑清楚，我努力的去做到这几点，让我自己向优秀的造价人员迈一步。假如我们能以充分的激情和热忱去做最平凡的工作，也能成为最优秀的职工，拥有积极的心态，就会拥有一生的胜利。 二、学无止境 职业生涯只是学生生涯的一种连续，活到老学到老，做到理论联系实际。 三、敢于发觉问题，解决问题。 预算原来是一种比拟枯燥的工作，也是一种精益求精的工作，所以我们要专心多思索一下，敢于提出新的问题，然后自己摸索，翻阅资料去解决问题，在这个过程中也会乐在其中，也会给自己充电，增加专业学问力量。固然

41、，随着工作的深入，设计创新，还有新学问等着我去学习，思索，力求做到每天进步，不断提高自己的专业学问力量。 四、缺少阅历。 我努力的工作，在这一年里面，我虽然做了许多工程，但是这些工程里，自己认为无可挑剔的预算还没有，总是可以发觉问题，由于我很少去工地，许多东西只是坐在办公室想象，很简单出错，所以我在明年的工作中将有意识的增加自己这方面的学问，不忙的时候多去工地走走，看看实际施工程序，真正的做到理论联系实际，把工作做好做精。 五、学会宽容，不行有傲气。 我总是想自己心里明白就好，不喜爱什么事情总是挂在嘴上，但是我发觉我错了，有一些事情是必需要说出来的，说出来才可以解决。无论是工作还是生活中，我开

42、头学着宽容，开头不那么斤斤计较了，我发觉我比以前欢乐了，觉得生活更有意义了。我的好朋友曾经这样说我：“你身上的傲气太重了，该适当隐蔽一下你的傲气，你的霸气”。虽然我始终没觉得，但是我在生活和工作中始终很在意，始终有意识的抑制自己。我始终改，争取做到完善。 六、和谐的大家庭。 我所在的单位xx造价询问公司，员工不多，但是年轻化，每个人都很好相处，紧急的工作中笑声不断，真可谓是一个和谐的大家庭，我喜爱。 个人年中工作总结9 光阴荏苒，岁月如梭。xxxx年已过去半年，在这过去的半年里我任劳任怨，勤勤恳恳的投身于工作当中，自身业务水平得到了提高，同时也听从上级领导安排调整到需要的工作岗位里，协作部门同

43、事完成规划任务。固然这些进步与公司领导的帮忙和关怀是分不开的。同时自己也保持着积极向上的工作态度全力协作上级领导按时、按质、按量完成下发的工作任务，不断学习提高自己的专业技能，在业内维护公司的良好形象。回忆这半年来无论从业务技能、效劳质量及总体效益等方面都取得了一些成绩，但是仍有需要提升学习的地方，现将这半年的个人工作总结如下： 一、上半年工作内容总结 上半年里，我连续自觉加强学习技能，不断理清工作思路，总结日常工作阅历，干中学、学中干，不断把握方法积存阅历。我听从领导安排从工程维护岗位转换到方案设计岗位，固然岗位转换有一段时间的适应过程，我很快投入到新的工作岗位中不断学习新学问，在业务上许多

44、不懂的都向领导和其他公司同岗位的设计师请教。努力快速提升业务水平。 二、主要阅历和收获 半年来，完成了一些工作，取得了肯定的成绩，总结起来有一下几个方面的阅历和收获： （一）强化形象，提高自身素养。 为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的.关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技术讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身工作质量有所提高。 （二）强化职能，做好效劳工作。 工作中，我们注意

45、把握根本，努力提高效劳水平。我们部门做方案设计事情繁琐，这就需要我有足够的急躁和毅力。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我都积极协作做好工作，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 总之，在这半年工作中有得有失，我盼望我的努力没有白费，能得到领导的认可，在今后的工作中定会连续努力，坚持不懈地做好自己的本职工作，积极面对困难和挑战，将各项工作落到实处。有则改之无则加勉，为公司的美妙进展前景奉献出自己的力气。 总结人：XXXXX XXXX年XX月XX日 个人年中工作总结10 走过的上半年，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，虽然繁忙给我带来了累的感觉，但累的同时也融进了收获的欢

46、乐。半年以来，在总经办刘经理和各位同事的帮忙协作下，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下： 一、半年来的主要工作实绩。 (一)强化形象，提高自身素养。为做好本质工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则、以诚待人、不断加强工作作风建立。半年来对自身严格要求，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实。在工作中，自觉以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护本公司的良好形象。 (二)强化职能，做好总经办工作。工作中，我注意把握根本，努力提高工作水平。总经办只有两人，人手较少，工作量大。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我都积极协作各部门做好工作，从不计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 (三)在这16月份里，公司半年开支的统计如下： 1、自从购置了一台净水管线机后，削减了饮用加林山桶装水，加林山桶装水半年费用为315元，平均每月元。 2、办公用品。总经办现采纳了两间文具店(迎客松文具和富斌文具)作结算。办公用品XX年上半年费用为，而XX年上半年费用为元。虽然费用只降低元，但是现在物价不断上升，XX年a4纸每箱185元，现在每箱升至210元/箱，纸升价为%。 3、物业治理费(包含水费)半年开支为元，平均每月治理费和水费