七年级班主任工作总结(汇编15篇)[001].docx
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1、 七年级班主任工作总结(汇编15篇)七年级班主任工作总结1 在实习期间,我的主要任务是班主任工作和七年级1-4班的生物教学工作。 班主任是班级工作的组织者、治理者和筹划者,也是学校治理的中间力气和骨干分子,对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自己的工作上台阶、上水平、上档次呢?实习期间担当班主任工作,我有这样一个熟悉,班主任对学生的思想教育工作,实质上是一个与学生实行心理沟通的过程,只有真正了解了学生的内心世界,做到有的放矢,方法得当,才能到达教师对学生的成长供应帮忙指导、学生对教师的工作赐予协作支持的目的,从而收到好的教育效果。下面谈谈自己切合学生心理实际进展思想
2、教育工作的一些尝试以及和大家共享一下我在实习班级工作中的一点体会。 一、作好规划,繁而不乱 班主任工作繁重特别,这是众所周知的。因此,在开展班主任繁重的工作之前,应先依据本班的实际状况制定详尽的工作规划。古语有云:“凡事预则立,不预则废。”这说明制定规划的重要性。假如没有制定一个切实可行的规划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以至工作难以开展,不能到达预期的目标,而且将来还可能消失一些不行猜测的问题。因此,开展班主任工作,肯定要先作好规划。 二、了解学生,沟通沟通 作为一个班主任,肯定要了解班上每一位学生,这样才能做到“因材施教”。我作为一个实习班主任,对学生的根
3、本状况不了解,于是我利用见习的前三天,通过找原班主任了解状况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观看等方式,来了解学生的根本状况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成绩,优秀学生和后进生。同时,还通过批改周记、作文,中下午有空找学生谈天,晚自习随堂自修或备课,深入班级,广泛接触学生,与学生进展心与心的沟通沟通。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级帮助治理工作做好了预备。 三、做好自己,为人师表 教师的外在行为表现,对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。初中学生的生理、心理及综合素养还不成熟,思维不稳定,情感脆弱,对身边发生的事情很感兴趣,有自己肯定的看法,
4、但缺乏肯定的推断力量。俗话说:“身教重于言教。”无论是在穿着装扮方面,还是在言行方面,无论是在教学力量方面,还是在个人修养方面都以一名正式教师、班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有敬重自己、为人师表的教师,才能从学生那里得到爱戴与敬重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的根底。 四、敬重学生,贵在坦诚 在治理班级上,应把学生当作一个公平的主体来对待,敬重学生的人格尊严,彼此无凹凸、尊卑之分。教师在建立威信的根底上,应当与他们公平、友好的相处,建立起了和谐的师生关系。在消失问题时,不要采纳强制手段,高压政策来解决问题,而要通过讲事实、摆道理,使学生心悦诚服的承受。人
5、无完人,要允许学生消失这样那样的过错,只要知错能改就可以了。当学生提出批判意见时,作为教师的我们,应当虚心地承受,不能抱有“我是教师,我承受学生的批判,这样多没面子”的心理。作为班主任更要有一种大度的气量,宽敞的胸怀,不要斤斤计较,坦诚地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。 五、善待后进,施予爱心 对待学生要一视同仁,不能有偏爱之心。影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素,是班主任对待好学生和差生的态度。在处理班上问题时,班主任要努力做到一视同仁,就事论事,不卑视后进学生,让他同其他学生在公正、心平气和的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时,不要由于他是差生而严加指责,或他是
6、好学生而装作没观察,要坚持公平原则。在某些场合,对好学生更应从严要求,对差生反而可以多些宽容。平常多找后进生进展特殊辅导,了解其家庭、学习、思想等各方面的状况,给他们爱心与关心。并找出其学习落后的缘由,急躁劝导,这样才能使后进生重新燃起他们的自尊心、自信念,积极地去进展他们自己。 六、对错清楚,奖惩适当 我知道一个优秀的班主任,时刻应当用“爱”去开启学生的心灵,许多时候我们的一个笑容,一个课余恳切的交谈,有时是一个眼神,一句鼓舞的话,都会对学生产生长期的影响。爱的奉献也会得到爱的回报,但我们细想一下,能真正专心体会教师的学生有多少?但真正能感悟到教师的爱的学生,肯定孺子可教也。常有的是你对他的
7、宽容增加了他的放纵,淡薄了纪律的约束,这在实习中我也是有所体会的。今日我们面对的不是几个学生,而是39人的班级,没有严明的纪律,如何有良好的班风?在我们的教育工作中,惩处也是教育的一种手段。 七年级班主任工作总结2 重新接触七年级学生,感觉他们好小、好天真、好得意。开学之初,很多同学还未退去童稚,上课时很难遵守课堂纪律、不懂得自觉学习,下课还时常像小鸟儿那样飞来飞去,欢声笑语,无拘无束。但经过一学期师生双方的共同努力,他们的行为习惯有了很大的改观,学习的自觉性有了明显的提高,学习成绩也明显提高。这一学期,同学之间团结友爱,师生之间和谐相处,较好的完成了各项教育教学任务,我班成为一个和谐的班集体
8、。现就一学期工作总结如下: 一、加强学生思想教育,使学生明确学习目的,端正学习态度。 1、加强安全教育。这学期,我们注意学生的安全问题。开学的第一个月,我把它定为“安全教育月”,把开学的第一周定为“安全教育周”,开学的第一节课,我们就是安全教育课,重点讲解了道路交通安全。期中考试之后,特殊是全国两次较大的校车事故前后,我有针对性的又一次对学生进展教育,防超载、防黑车、防酒驾。进入12月份,再次对学生进展安全条例的宣传教育,反复强调生命只有一次,责任重于泰山。 2、加强公民素养及行为标准的教育。这学期,我利用班会课、国旗下的讲话等各种场合,以多种形式对学生进展公民素养及行为习惯的教育。班会课上,
9、我组织学生,仔细学习了中学生守则、中学生行为标准等,结合思品等课程,加强学生公民素养的教育。每天坚持做好一日常规,对学生进展行为习惯的教育。针对学生日常学习、生活中消失的问题,进展正面引导和教育。有了这些措施,学生的行为习惯大有好转、公民素养明显提高。 3、对学生进展学习目的教育及学习方法的指导。七年级学生刚入中学,随着课程的增加,课业负担的加大,有点无所适从。进展了几次学习方法的争论,期中考试后还特地进展了学习阅历的介绍和沟通,取得了比拟好的效果。 二、积极参与学校组织的各种活动。 本学期,我校举办了几次大型的集体活动,如:“元旦”文艺汇演、越野赛等,元旦前夕班级还进行了一个联欢会。由于教师
10、的细心组织、同学们的积极协作,我班都取得了好成绩。 三、组建了一个得力的班干部群体。 开学之初,我们依据小学信息反应选出了班长、学习委员、劳动委员、体育委员等主要班干部,然后依据分班成绩进展了学生分组、再在小组内选出各方面的表现突出的同学为组长,各科任教师选出各自的课代表,班级干部初步定型。各个班干部以身作则,仔细的履行自己的职责,班级工作干得有声有色,形成一个布满活力的得力的班干部群体,为班级的各项工作的开展奠定了根底,并取得了满足的效果。 四、按时与任课教师进展沟通沟通。 各科教师畅所欲言,一方面总结成绩,一方面查漏补缺。考试后,仔细进展质量分析,确定学优生和学困生,进展培优补差。 五、重
11、视个别辅导,努力提高学生的学习成绩。 这学期,我班教师除了做好以上工作之外,功夫花在平常,针对每个学生的实际状况,重视学生的个别辅导。不管是上课还是下课,不管是午间还是课间,常常找学生交心谈心、个别辅导,帮助纠错解错,努力提高学习成绩。 由于实行了以上措施,我班各项工作都取得了很好的成绩,特殊是期末考试,我班取得了较抱负的成绩。 固然,成绩代表过去,将来任重道远,工作中的失误与缺乏确定存在。我们要找出这些缺乏,总结阅历,吸取教训,争取来年取得更好的成绩,来回报家庭和社会。 七年级班主任工作总结3 本学年我担当的是初一十五班的实习班主任,这是第一次但当班主任工作,回首度过的这半年,有进步亦有缺乏
12、,记得开学初第一次走进班级面对这一群孩子时,有紧急,有不好意思,原来预备的开场白都还没有说就被他们团团围住开头问东问西,被他们的热忱感染着,也让我尽快的和他们熟识了起来,也在这半年里尝尽了班主任的酸甜苦辣。 良好的班干部是班级建立的先决条件,当我进入班级的时候,班里的班干部已经暂定下来,但是究竟都是初一的孩子,在工作中难免消失各种纰漏,这时班主任就要做好后盾,把治理的方法交给学生,在他们逐步熟识工作后,再放手发挥他们的主观能动性。在这方面,我做的不是特殊好,原来自身的治理力量和阅历就是缺乏,又怎么能教给学生呢!所以在张教师教给学生怎样做的同时也教给了我,让我学到了治理的方式与方法。 都说德育工
13、作的绽开是学生行为准则的最有效的约束手段,在素养教育的大背景下,班主任不单要用常规的教育方法处理好班级治理过程中消失的各种问题,还要针对现代学生的特点,在工作中讲究点艺术性。 中学生简单消失的早恋现象,这是早就知道的一个问题,恰恰我在这半年的班主任工作中就遇到了这样的事情,由于我们的年龄与学生们相差的不是许多,所以学生们会和我说的比他们原班主任张教师说的要多,也正由于这样,我了解到班里的状况就会有一些张教师不知道的,例如早恋。在学生和我说了这样的事情以后,我就找学生单独谈心,了解他们的想法,并一个个的进展开导,有时候与他们在一起就会想到自己曾经在中学的点点滴滴,用自身的经受来与他们沟通,既让他
14、们了解我说的又能拉近与学生的关系。 七年级班主任工作总结4 今年我担当了七年级(2)班的班主任工作。下面仅就这半年来的工作做以回忆总结。 一、亲近学生,讨论学生;呈现自我,树立威望。 “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。“班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀学生,和他们进展亲切的思想沟通,让他们真正感受到教师对他的亲近和“爱“。这是班主任顺当开展一切工作的根底。讨论学生是教育取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看。 了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要讨论学生的共性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解个人的生
15、活环境,把握哪些是积极分子,哪些是特殊需要留意的学生等等。 在亲近与讨论学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜“,既认定你是值得信任的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着“以点带面“和“以面带面“的作用,我称他们是“班主任的左右手。“所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。中选的干部应具有较强的号召力和自我治理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细
16、心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,亦即“以点带面“;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面“。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进展正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下圆满,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流
17、,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。依据中学生日常行为标准要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面,我制定了七年级2班班规张贴到墙上,务必使每个学生具有“听从集体,听从命令“的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死“的良好班风班貌。 四、确立带班理念、班级口号、班训、班规 有了积极、安康、向上的班级理念、班级口号、班训,就会又正确的方向。学生们成长、进展就会更加积极、安康、向上,班集体进展就会更加积极、安康、向上!我的带班理念确立为: 1.敬重学生,爱惜学生,关怀学生,信任学
18、生; 教给学生诚恳、自信、独立、自尊、自爱!树立为每一位学生做好典范,为每一位家长服好务的意识。 2、教给学生一生有用的东西。 教孩子三年,心里想着孩子三十年。 3、重视孩子的精神状态,制造胜利的体验。 设法引导孩子有一个积极向上的心态。 班训:安康、活泼、团结、竞取 五、班级文化建立(主要指教室的布置) 1.班级建立栏。 将学校要求张贴的及常用的资料整理归类张贴整齐。 2.成绩栏。 将各次考试成绩予以公布。 3.书香满室。 布置图书角。 4.张贴地图(中国地图/世界地图)、国旗、时钟、字画(名言警句)、 5.荣誉墙。 班级所获荣誉张贴处。 6.班集体富有共性的标语张贴等。(静净精敬竞) 六、
19、激发学生竞争意识及其途径。 竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是“互助“、“友好“的竞争而不是“敌视“和“保守“的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。 1、激发与外班学生的竞争意识: 从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给教师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。 2、设立定期评价制度: 以班级红花榜等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警觉性和进取心。 3、建
20、立互助组: 以互助小组、“1+1“小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 4、嘉奖和批判:嘉奖与批判的方式各种各样,目的都是鼓舞先进、指出缺点、鼓励全部学生争取更大的成绩。 嘉奖比批判的教育效果更明显。 七、重视主题班会与主题团会的开展。 要注意每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据社会影响、学生思想动向以及偶发大事拟定。 八、大力提倡读书活动,营造书香班级。 与学生一起筹建起班级图书角,扩大丰富学生的学问猎取面。 九、协调与科任教师和家长
21、的关系,建立丰富的信息网络。 班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教育胜利的,他必需力争本班科任教师和家长对学生有全都的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视, 此外,班主任还要通过观看、与学生谈心、干部和同学之间相互监视汇报以及听取来自校领导、其他教师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时把握与调控学生的思想行为动向 七年级班主任工作总结5 一、班级初始状态与学生根本状况 本班共有学生15名,其中男生11名,女生4名。特别家庭1名,困难学生2名,初始阶段纪律比拟松散,活动懒于参与,常规工作无人过问,学习根底差,学生上进心、自信念不强,
22、缺少核心人物,集体缺少分散力。但潜在的进取意识是有的,表现在学校的、班级的制度都能尚遵守,但要常常催促和提示,还不能形成自觉行为。居于这种现状,我做了如下工作: 二、详细治理措施 (一)抓常规治理标准学生的行为习惯 早到校、两操、清扫除、校各项活动的参与都仔细组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、仔细、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用教师强调,都主动自觉去做,赢得任课教师的好评。 (二)选拔班干部 班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我治理表达最明显的一局部。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较
23、高;有较强的组织力量和活动力量,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展现他们的力量。再次发扬民主作风,班干部均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有时机实现的.自我价值。 (三)实行能级治理 我们班级进展的目标理都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使治理者和被治理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一局部。通过分级治理,班干部担当了一些日常事务的治理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则鼓励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的冲突。通过自我治理,既加强了班干部队伍的建立,培育了学生组织治理力量,又提高了全体
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