个人实习心得体会[001].docx
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1、 个人实习心得体会个人实习优秀心得体会1 之前在美林谷培训了理论学问,及各部门的工作职责,对于我从没有接触过餐饮这个行业的来说一切都那么默生,虽然知道了怎么做,但终究没做过,一切都只是想象,可以说那时侯是急迫地期盼着这一天的到来。对此我又快乐又可怕,快乐的是最终可以接触餐饮了,最终可以面客效劳了,可怕的是不知道自己能不能胜任,能不能处理好与客人的关系。 来到浩海后,顾教师给我们介绍了饭店的进展史、饭店的各各部门及人员编排。这使我更加想好好的了解一下浩海,了解一个四饭店究竟是怎么效劳的,这个团队是怎样带起浩海的?这个饭店的营业力量为什么会在大同市众多五饭店都很出众? 餐饮局部有燕鲍翅、雅间区、宴
2、会厅、早餐部、火锅厅、毋米粥、吧台、传菜部和前台接待九个部门,我们9个人分别在不同的部门,两天轮换一次。这样能让我们比拟全面的了解整个餐饮业的效劳与治理,这也是我们来此的目的。 从摆台、折口布、传菜、上菜、餐中效劳、撤台我们都亲身体验,一开头觉得自己做得很差劲,站也站不住,做事总有些毛手毛脚。渐渐地,工作就上手了,越做越顺了,但觉得应当还能做的更好。全体员工对我们都很热忱,不厌其烦的帮忙我,并跟我讲工作的内容,留意事项,工作程序。毫无保存地把她们的工作阅历倾囊相授,让我感觉到团队的暖和。之前所学的理论学问在开头的时候很难应用到实际中,通过师傅们的教导,使理论与实际相结合,经过一段时间对客效劳也
3、轻松自如了许多。闲下来的时间和主管们讨教治理员工的阅历,各位主管也都有问必答,倾囊相授。 对于餐饮我要学的东西还许多,要学会观看,做好效劳,效劳要认真、周到、准时,要了解客人的需求,对常客要做好共性化的效劳,知其喜好,尽力赐予满意,做到提前一步的效劳,让客人有宾至如归的感觉。 半个月的时间过去了,在这半个月的时间里,感觉自己完全成为了饭店的一分子,对饭店有了深厚的感情,和一起工作的同事也建立了深厚的友情。在浩海饭店这个大家庭中,可以感觉到大家庭中各部门相互帮忙的手足之情,有一首唱歌的好“相亲相爱一家人”,而整个饭店上至领导下至员工就是最亲爱的一家人。感谢浩海饭店给我这样的实习时机,让我在实习中
4、增长了见识,体验了生活,我诚心盼望浩海国际饭店能够越来越好,也祝福美林谷的明天会更好。 个人实习优秀心得体会2 今年寒假,我尝试去查找我马上毕业的第一份工作,也就是实习。我徘徊在人才市场,看到了和自己专业相关的车间生产类公司心里就有想投简历的冲动,看着那么多人和桌上那么多的简历,莫名的有股压力涌上心头。我尝试性的坐下,和面试经理简洁的沟通了下,递上了学校的推举信,和经理了解了公司的背景后,我们相互接纳了对方,我想在这生产车间奉献自己的一份力气,学以致用,也盼望自己能在公司的实习中得到熬炼。 正式来到车间实习的时候,在教师傅的热心引导下,首先了解了公司的根本产品,企业文化以及规章制度等等,并留意
5、把书本上的理论对比实际工作,用理论加深对实际的熟悉。我重点学习了工厂车间的安全治理制度,由于工厂最强调的就是“安全第一”了。我明白要以良好的工作态度和较强的工作力量来适应公厂的工作,努力吸取实践学问,以实习生的身份虚心求学,帮助同事完成各部门工作,完成任务。 在实习期间,下到车间后虽然没正式安排,但是我还是很严格的遵守车间生产的纪律,有不懂的地方就积极向教师傅请教,他们也会热心的为我解答。在车间,首先要了解生产工艺的流程,从混炼预挤出挤出成型枯燥烧成,我对每个部门职责都有了根本了解,这对我以后熟识企业,进展实践操作和后续技术支持奠定了根底。在短短的实习期间,我感受许多,主要有以下几个方面: 一
6、、在工作中不断学习 要有一份很好的学习规划,通过不断学习来把握相应技术,可以自学,也可以向有阅历的教师傅学习,在没人帮忙的状况下要通过自己的努力来解决问题。 二、要有良好的人际交往力量 在工作中,更重要的是与人打交道,无论是和领导或同事接触,都要做到妥当处理,要多沟通,懂得换位思索,和谐的人际交往力量,能为以后工作制造良好的人脉圈。 三、要有积极的工作态度 工作的时候,要把企业的事当成是自己的事,积极主动,这种良好的态度对企业和自己都有帮忙。 四、要有团结互助的精神,懂得沟通。 在车间工作时,成员要团结互助,集体的力气是无穷的,沟通是特别重要的,它是人与人之间和谐相处的润滑剂。总之,要不断努力
7、的学习,学习做人,学习做事。 如今,虽然我在车间生产实习完毕了,但它带给我的影响是深远的,我要连续学习,不断提升自己的素养。为以后真正的走向社会奠定坚实的根底,做一个有用的人。 个人实习优秀心得体会3 时间过得真快,一转瞬间x周的实习时间就过了。在这段时间里,我学到了许多在学校了学不到的东西,也熟悉到了自我许多的缺乏,感觉收益非浅。 “金工实习”是一门实践性的学科根底课,也是我们工科学生必需进展的工程训练、培育工程意识、学习工艺学问、提高综合素养的重要必修课。 这是我实习的感受: 第一课:车工第一天,心里布满了期盼,究竟是第一次实习。 车工要记的东西许多,可是由于之前我作了比拟充分的心理预备与
8、理论预备,倒也不至于令我手忙脚乱的。可是真正做起来的时候,各种问题就随之而来。首先,初出茅庐,畏手畏脚,许多工序我明白是这样做的,可是就是不敢确定,或许是由于第一次接触车床,感觉还是很紧急。和同学协作总是消失问题。 一个上午下来,我还没有加工好一个简洁的锤柄,可是终于没有出大问题,也算是大幸了。 其次课:钳工没有第一天的活力了,觉得很疲乏。但仍旧布满期盼。 我们要做的工作就是用各种锉把锤头打孔,套螺旋,装配。 这个工种的全过程都是体力活。在教师讲解的时候大家都觉得挺简洁的,但实际过程却大相径庭。 过程是辛苦的,但结果却是令人欣慰的。尽管隔了一个五一小长假,但经过两天的汗水淋漓,我最终做好了一个
9、锤头。 第三课:铣、刨、磨床操作。 从这开头有点习惯金工实习了。 我想,经过这次实习让我认清了自我的许多缺乏和缺点。第一个就是缺乏工作阅历。由于自我缺乏阅历,许多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进展,我想我会渐渐积存阅历的。其次是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时不能主动要求布置工作,若没有工作做时就会松懈,不能做到主动学习。第三是工作时仍需追求完善,在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨仔细是时刻要牢记的。第四是动手力量太差,看着师傅做的很好,总觉得挺简洁,但自我实际操作起来却发觉真的是非常困难。 总结: “痛并欢快着”这句话用来
10、形容短短xx周的金工实习再恰当可是了。这次实习带给我们的不仅仅是阅历,它还培育了我们吃苦耐劳的精神和严谨仔细的作风。 “纸上得来终觉浅,投身实践览真知”。 短短的x周就这样过去了,累过了,苦过了,也想过了,作品也不那么另人满足,但意义非常重大。一分耕耘一分收获,我们得到的熬炼远远高于我们付出的.。 个人实习优秀心得体会4 进入大学快x年啦,真正的实习其实已经有x次啦,第一次在xx,这一次在xx,但是工作都是同一个种类客服,我的理解就是无条件为来电的顾客效劳,你必需是抱着一种敬畏的心态对待顾客,在交谈的过程中,你必需是客气,急躁,亲切。这差不多是必需的。 其实经过这两次的实习,我发觉自己并不适合
11、那种静坐在办公桌,虽然我热衷与交谈,我觉得沟通是沟通的最好的方式,是桥梁。拉近彼此的距离,但是我好像不喜好听声交谈,我喜爱xx这样的方式好像更能满意我。 客服就是一种听声沟通,依据对方的语速,依据对方的语气,来推断,臆测对方的表情变化,我想这样的工作更适合害羞型的人,这样好像更能发挥这类人的优势。一般来说不大方的人,一般都是有那么点大大咧咧,那么其实这类在做客服时,他的心情就不那么好抑制,语气简单产生很大的波动。我想我就是属于后者吧。其实现在社会,一个布满在各种沟通方式的社会,再加上网络世界的不断进展,人们可以足不出户就能做任何可以再网上完成的事,那么随之而来有许多的问题就摆在那,那么什么方式
12、可以解决这些冲突呢。 这样客服的队伍就这样在不断的扩大,这一个行业其实也解决了许多就业问题。我想我们有时把这个职业想的太简洁啦,做一个合格的客服其实真的很难,一个合格的客服,必需了解的事情太多,企业内部的,企业外部,与企业有着亲密联系的,相关的业务学问,固然回答下列问题时的用语也应当是相当有要求的,起码的口齿清晰,专业的用语标准,亲切的答复,很好的语言组织力量,我想这个就是一个客服必备的。 在xx实习,在此刻我觉得最大的收获并不是我所在的这个岗位带给我的感受,其实公司的气氛是我最大的收获,尤其是在总部的时候。其实工作虽然是谋生的一种方式,但是我觉得更是生活的一种方式,只要你是欢乐的工作,那你的
13、谋生其实也就存在着深厚的生活情趣,在工作的快感,就会给你的生活增加不少乐趣。 这样的实习时机真的很好,但是以后的实习,我还是盼望能接触不同的领域,我想我们的生活就应当有不同身份变换,接触不同领域的人,了解不同的学问,融汇贯穿,这样的人生应当才是有滋有味的。固然以后有时机的话,我还是情愿到xx工作的,但是是不一样的岗位。 个人实习优秀心得体会5 对于会计专业的我们来说,实习是必需的过程!学校为了帮忙学生对所学专业获得直观的感受,开头学习erp软件的详细应用。 这不仅能更进一步的了解会计,还能提高学习的兴趣。 首先先谈谈我对erp起初的熟悉,刚开头对它的含义在脑海中第一反映就是会计电算化,以这样的
14、熟悉听了第一节课后才知道,其实erp标准的定义来自于其英文原意,即企业资源规划(enterprise resource planning)。它是一个对企业资源进展有效共享与利用的系统。从本质上讲,erp是一套信息系统,是一种工具。erp在系统设计中可集成某些治理思想与内容,可帮忙企业提升治理水平。但是,erp本身不是治理,它不行以取代治理,企业的治理问题只能由治理者自己去解决。erp只是治理者解决企业治理问题的一种工具。或许对我们许多人来说,erp就像是最熟识的生疏人,所以在我们的学习或生活中,都要养成一种了解事物的全面性,这也是我们人生的第一步。 1.系统治理和根底设置这是最根底的第一步,让
15、我们熟识用户、账套、权限、根底档案等的设置和治理的根本流程,详细操作: 增加用户; 建立账套; 设置权限; 账套修改; 启动系统; 根底档案设置。 账套输出保存 常见的一些问题: 各系统时间的设置。许多同学启用的系统时间往往到后面的实习审核凭证的时候,系统会消失“不能超前建账时间“或“不能滞后建账时间“,这一错误的根源在于启动总账系统时间时,必需大于或等于账套的启用时间。 权限的设置。每一个用户(除账套主管外)的权限把握在账套主管的手中,只有账套主管赐予用户权限,用户才能行使他的职责。假如没有设置用户权限,在后面的操作中用户就不能进入账套。 单据设计。当翻开单据设置时,没有消失应收款治理和应付
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