个人年度计划7篇.docx

《个人年度计划7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人年度计划7篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 个人年度计划7篇个人年度规划 篇1 一、个人状况 尤娟娟，24岁，任小学段低段二年级的英语教学工作，教龄三年，小教二级职称，兼备课组长一职。 a、初步熟悉物质的形态及形态及变化，物质的属性及构造等内容，了解物体的尺度，新材料的应用等内容，初步熟悉资源利用与环境爱护的关系。 二、个人专业成长现状分析 个人优势：踏上工作岗位至今已4个年头，在4年的熬炼中已初步具有一名英语教师应有的专业水平，在课堂教学上，不断学习新理念更新教育方法，初步形成了自己的教学风格。作为一名一般教师，我喜爱本职工作，在工作中能虚心向有阅历的教师请教，从而不断提高自己的业务水平。能创设丰富的教学方式，教师在教学过程中能与学

2、生积极互动共同进展，注意学生的独立性，引导学生质疑调查、探究，在实践中学习。在工作中能够做到关怀爱惜每一位学生，与家长常常沟通。 个人缺乏：反思目前现状，我觉得在专业学问、及素养方面还不够，尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格，已把握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教学工作中劳碌着，忽视了工作之余的思索，因此很多工作有待创新。作为一名教师，缺少教科研力量，离做一名讨论型教师的路还很远。 三、本年度个人成长目标 (1)课前仔细预习，做好分材导学案的预习局部，把每节课的内容都要认真地阅读一遍，通过阅读、分析、思索，了解教材的学问体系，重点、难点、范围和要求。 （一）本学年成

3、长总目标：连续增加自己的学问储藏量，让自己真正成为一名丰富的英语教师。努力提高教科研质量，做一名高质、高产的讨论型教师。 a、初步熟悉物质的形态及形态及变化，物质的属性及构造等内容，了解物体的尺度，新材料的应用等内容，初步熟悉资源利用与环境爱护的关系。 现社会对教师的素养要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气 （二）详细目标： (1)学案的编写要求提前两天发给学生。编写内容要紧扣课程标准和考试大纲，抓住主干学问，突出重点。习题的选择要突出典型性，时效性、时政性;试卷练习重在训练解题方法和培育力量，以高考题形式消失

4、，原则上每学习完一课布置一次。 1、注意理论学问的学习。广泛地阅读各类教学杂志书刊，做学习的有心人。学习教育教学理论和专业学问，丰富自己的教学阅历，并撰写读书心得。每学期2篇。 2、提高课堂教学效率。充分挖掘学生潜质，启迪学生心智。备课充分且精细，培育学生自主创新力量，勤于思索擅长发觉，努力提高课堂实效。 3、教学设计要精细。教学设计要精细化，主要重视对学问重难点的处理，以及对学情的把握，尽量做到每节课每个教学设计都是优质的。保证每周要有3-4节优质设计。 4、教学反思要实效。要反思，首先要发觉问题，找到根结处。从问题根结处动身反思自己的教学，通过学生的眼睛来反思教师自己的教学，“学”反映了“

5、教”，从“学”的角度看问题，来反思“教”的行为、目的、思想，就能够更好地改良我们的教学。尽量做到每课一反思，反思要有深度、有自己的特点。 5、编制试卷要科学。对于试卷的命制，要有科学严谨的态度。每学期仔细命制一份试卷。要做到试题类型多样，掩盖面广。 6、作业设计要好玩。对于一二年级而言，英语作业主要是听读录音7培育学生乐于学英语的好习惯，作业设计的类型主要有实践型，如：课堂上的采访、调查、收集资料等。创作型如：改编课本剧的内容，及歌曲内容等。合作型如：课堂上小组分工合做，饰当课本剧中人物等。听读作业如：在家要准时复习、预习听读录音，并且把自己读的课文内容录成磁带与教材磁带比拟，增加学生的学习英

6、语的兴趣。作业设计不在多，而在与精。 从浅薄到深刻，从稚嫩到成熟，从手忙脚乱到根本胜任，20xx年我在工作的每一个方面都有了进步和进展。我深刻体会到，教师工作任重而道远，不仅担负着教书的职责，更担当着育人的重担。教师是学生班集体的教育者、组织者和领导者，也是学校教育工作主力军。下面我对自己几个方面的工作作点小结： 7、听课学习要珍惜。每一次仔细的听课学习，都是一笔不小的财宝。每个人都应当珍惜。每周主悦耳取前辈教师及青年教师的课，3节。同时也要听取外籍教师的课，学习他们讲课时的幽默幽默。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。 8、教学博客要充实。新建了个教学博客，想将自己的小课题汇报、优质的教学设

7、计、教学反思、教学案例、评课稿以及读书有感等准时上传，与大家共享。同时大家可以给我更多意见或建议，使得自己能够更快成长。 最终，连续对自己严格要求，积极要求上进，力求让自己的业务水平再上一个台阶。 驾云校报，细中求活。仔细做好驾云校报第四版的组织、采写、栏目筹划、编辑、校对工作，一年来共完成了期。下阶段将努力尝试新的风格、内容、特色，比方想增加校报的亲和力，改善美工等。 作业设计要好玩。对于一二年级而言，英语作业主要是听读录音7培育学生乐于学英语的好习惯，作业设计的类型主要有实践型，如：课堂上的采访、调查、收集资料等。创作型如：改编课本剧的内容，及歌曲内容等。合作型如：课堂上小组分工合做，饰当

8、课本剧中人物等。听读作业如：在家要准时复习、预习听读录音，并且把自己读的课文内容录成磁带与教材磁带比拟，增加学生的学习英语的兴趣。作业设计不在多，而在与精。 个人年度规划 篇2 (一)工作思路 1、帮助领导工作，努力完成金融物流任务指标。 2、保证金融物流持续进展的同时，带动根底物流业务。 3、加强团队建立，为业务进展做好预备。 4、做好行业分析，实现业务的安全稳步运营。 (二)详细措施 1、梳理现有非车业务，保证现有业务的连续运营。 梳理现有非车业务，针对新国标及非车业务相关规定思索业务方保持及将来业务开发方式。与企业及银行加强沟通，通过开展监控类业务或建立监管库开展监管类业务的方式，保证现

9、有业务稳步运营及持续开展。同时，以金融物流业务带动根底物流仓储及运输业务，实现金融物流与根底物流的联动进展，达成业务安全运营及增加工程利润的目的。 2、加强商品车业务的区域分析，提升业务掩盖面及集中度。 业务员年度工作规划业务员年度工作规划 针对街道及4S园进展商品车集中区域开发，提升业务集中度，节约人员开支，增加收益。同时，查找相宜时机建立车类监管库。对于商品车业务量较少的区域，加大开发力度，增加业务掩盖面，实现雪铁龙业务均有作业点可配点，以节省雪铁龙工程建点本钱。 3、稳步推动团队建立，加强人员治理及培育，实现治理提升。 通过实践验证现有组织机构的合理性，必要时候做出适当调整;加强人员治理

10、，对编制准时调整，到达掌握人员本钱的目的;进一步加强人员队伍建立，通过金融、根底的协同开发的方式，熬炼开发人员队伍，将现有的开发人员升级为供给链业务开发人员;细化治理，通过鼓舞带动、职责细化等方式提升人员积极型，提高工作效率;与现有人员进展充分沟通，对于积极肯干的人员赐予有方向性的培育及详细工作上适当的授权。 个人年度规划 篇3 当前，在金融危机尚未见底的严峻形势下，国家局姜成康局长立足烟草行业科学进展，*远瞩，审时度势，提出了把“卷烟上水平”作为当前和今后一个时期的主要工作任务。这既是对行业实现“保增长、促进展”目标任务提出的详细要求，也是各级烟草企业强基固本、科学进展应当到达的一种境地。

11、“状态好”是实现“卷烟上水平”的条件 有一位伟人曾经说过，“人是要有一点精神的”。心弱则志衰，志衰则不达。状态的好坏直接打算“卷烟上水平”的快慢、工作绩效的优劣。然而实际工作中，懒、散、满、慢等不良现象依旧存在，这既与“状态要好”的作风要求格格不进，也与“卷烟上水平”的总体要求背道而驰。因此，实现“卷烟上水平”，就是要求党员干部在工作中讲党性、重品德、作表率，以更好的状态、更高的标准投进工作;始终满怀*，牢记责任，严守纪律，顾全大局，做到“见难不畏难、吃苦不言苦、干事不失事”，努力使企业建立每年都有新变化，年年都上新台阶。 “思路对”是实现“卷烟上水平”的关键 思路打算出路。“卷烟上水平”的关

12、键是要有正确的方向，假设思路不佳，即使有再好的初衷、尽再大的努力，也可能达不到最好的效果，终极会得不偿失。这就犹如一个人费尽气力爬上房顶，回过头来却发觉梯子架错了墙。正所谓“既要埋头拉车，又要抬头看路”。在实现“卷烟上水平”过程中，我们要以开展学习实践活动为契机，紧扣进展主题，紧跟行业要求，紧贴企业实际，坚持把科学进展作为第一宗旨，把品牌培育作为第一要务，把*建立作为第一方略，把卷烟市场作为第一战场，深进基层，加夸张研，切实制定适合本单位进展的好思路(来源：永州免费公文资源 )、好方法，选准目标，科学决策，定实措施，不断进步工作效率，加快“卷烟上水平”的步伐。 “工作实”是实现“卷烟上水平”的

13、根底 从某种意义上讲，“工作实”就是要坚固树立求实、务实、踏实的工作作风，大力提倡真抓实干、埋头苦干、紧急快干的良好风气;就是不能为追求“轰动效应”而浮夸作秀、为追求短期效应而急功近利。“工作实”就是要求我们根据“四要”作风的要求，干实事不务虚功、重实绩不尚虚荣、求实效不图虚名，不张扬、不急躁、不漂移，真正做到“潜心做事，低调做人”;充分发挥自身上风，立足岗位，勤奋工作，从小事做起，从现在做起，既要注意过程，更要注意结果，找准影响和制约企业进展的主要题目和薄弱环节，制定切实可行的措施方案，增加工作的针对性和实效性。 “胆气足”是实现“卷烟上水平”的根本 “卷烟上水平”需要我们有足够的胆气。没有

14、胆气的人，一有风吹草动就会驻足不前，一有争辩非议就会偃旗息鼓;没有胆气的人，关键时刻就会产生瞻前顾后、患得患失的不良心态，就会为了“守住摊子、不出乱子、保住位子”固步自封，不思进取。实现“卷烟上水平”，要求我们加强学习，坚决信念，以一流的精神面貌，一流的工作干劲，增加破旧立新、开拓创新的士气和锐气;有敢于负责任、挑担子、勇往直前、攻坚克难的英气和大气，坦坦荡荡做人、干洁净净做事、兢兢业业履职。 “魄力大”是实现“卷烟上水平”的利器 魄力有多大，舞台就有多大。“卷烟上水平”需要高动身点谋划、高标准定位、高质量推动，否则，就不能在全行业乃至全球烟草的擂台上打拼，而只能在自己的“小天地”里“打转”，

15、犹如井底之蛙。从某种意义上讲，志存高远不即是好高骛远，自降标准也决非实事求是。“卷烟上水平”既要克制“人有多大胆，地有多大产”的主观唯心主义，又要克制“我穷我弱我不行”的守旧观念。坚固树立“我创我干我胜利”的进取意识，敢想敢干，敢闯敢试，敢于突破极限，敢于挑战“不行能”。 “讲科学”是实现“卷烟上水平”的保证 “卷烟上水平”既不是蛮干，也不是盲目干，而是在敬重客观事实、坚持科学态度的条件下，用士气干、用聪慧干，把握科学进展的内在规律，关注不断变化的竞争动态，学习鉴戒先进的胜利阅历，仔细讨论先进典型的胜利秘决，擅长独立思索、辩证思维，学会举一反三、总结进步，加快外地阅历外乡化、工作思路科学化、改

16、革创新机制化的步伐，做到“不重复别人，也不重复自己”，凡事追求完善，追求卓越。 个人年度规划 篇4 在20xx年的工作中，选购部连续根据销售规划和生产需要做好原来*和辅料选购工作。选购部要虚心向其它部门学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和治理水平，全面提升个人素养。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，提高完成工作的标准。为更好的完成*年的工作，选购部制定以下工作规划和目标： 一、治理目标 1、完成选购本钱治理体系建立，推动选购治理标准化、制度化 依托企业现有的治理制度，通过整理和标准，将整个选购流程实行制度化。本钱治理体系的建立符合公司实际状况，

17、在不脱离实行根底的状况下，进展提升，将选购从面的治理到点的治理，增加本钱治理体系延长性和掩盖面，提高选购的性价比。 2、人员升级，业务提升，向数字化、表格化方向推动 根据选购流程，和企业调查需要，编制各类业务表格。以表格形式标准业务员的工作和行为，降低治理本钱，提高业务人员的主动性和自觉性，同时提升业务力量和个人素养。(表格见附件) 3、完成辅料选购手册编制工作 辅料选购手册，是辅料选购的根本学问、操作规程、留意事项和成熟阅历，是标准操作的样本。选购手册能够帮忙新人快速熟识和把握辅料选购，缩短摸索过程，降低业务人员培育时间和本钱。 4、连续分解、量化部门工作 将每个员工工作分解，并量化到每个岗

18、位，能够合理安排工作任务、合理搭配岗位和人员，并剔除冗员。量化工作是绩效考核的根底，将来企业将推行绩效考核，同工不同酬，同岗不同薪。 二、业务目标 (一)原料选购 1、改良信息采集方式，完善信息渠道 把原来以客户供应信息为主的信息渠道，拓宽成以客户信息为根底，联合厂家、网站、政策等多层次、多侧面的信息采集方式;把以*价格为中心的信息方式，向*产业链下游延长，把产地信息和港口信息，国内信息和国际信息结合起来，加强对行业和产业的全局观念。信息渠道多样化，信息调查全面化，有助于增加信息的全面性和精确性。加强信息的加工和分析力量，经过信息的提炼，为选购供应决策依据。 2、平衡企业和客户利益，推动公正接

19、收 公司提出*进厂公正接收、无客户接收的理念，增加厂商之间的互信，在合作过程中公开、公正、合理，坚持互惠共赢，以公正的方式降低客户本钱，既而降低选购本钱。我们坚持推动接收质量标准改革，对每项指标都进展科学核算，并检验执行效果。*年的目标是确定可持续使用根本接收指标，并对个别指标进展调整，符合公司长期使用需要。 3、采集、累积*各种数据，建立数据库 我们在进展*分析时，只有当年的数据，缺少以往的数据，无法进展比照分析，得出的结论只能反映当年的状况，不能反映变化趋势，结果是静态的，不是动态的。建立年度数据库，为将来的数据动态分析和选购决策供应依据，比方公司要根据*含量进展定价和选购，就要依靠数据库

20、供应根底数据。 4、选购公开、透亮，实施阳光选购 选购部承受内部和外部的共同的监视，防止吃、拿、卡、要现象发生，让选购过程都呈现在阳关下。选购部也加强自身防范，持续进展思想教育，不断改良选购制度，用以约束选购行为，加强部门人员的廉洁自律。同时选购部推动信息平台建立，*选购使用信息平台公开报价，削减选购中人为因素的影响，原料选购做到公开、透亮。 (二)辅料选购 我们树立“为公司节省每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱”的工作原则。为此要做好以下几项工作： 1、稳定上游供给链，拓宽供给商渠道辅料选购具有工程多，数量少，需求变化大的特点，为保证公司的生产，首

21、先就要稳定供给商队伍，在低库存运转的状况下，确保准时供货。现有供给商经过多年的合作和供给商的资质评定，根本稳定。但是也有供给不准时，价格不合理的状况消失，*年连续扩大和更新供给商队伍和供给渠道，不断查找更符合公司需要的供给商，更好的满意公司生产加工需要。 2、进展库存本钱分析，保持辅料合理库存保持辅料合理的库存，既要考虑价格因素行情变化，也要保证生产需要，还要分析资金占用的本钱。要合理利用资金，降低库存本钱，就要把握价格行情，抓住后期价格变化趋势和规律，了解生产加工状况和生产消耗，把握好选购数量和节奏。 3、加强市场分析，提高行情分析推断力量 08年*加工辅料选购费用为4734万元，仅煤炭一项

22、就占用了2300万。08年辅料价格波动频繁，波动幅度大，煤炭为例，最低价格520元/吨，最高价格个890元/吨，波动幅度到达70%以上，其他辅料价格波动也超过40%。我们假如加强辅料选购的分析猜测，在40%的波动上，降低10%的本钱，每年就可以节省470万。 三、学习的目标 1、提高专业学问和操作技能 内勤人员要学习财务学问，从*年开头，两年时间内，选购内勤人员必需取得会计从业资格证书，外勤人员要取得选购师认证资格，选购部部长三年内取得注册本钱工程师认证。提高专业学问，也要提高业务力量。选购部将结合公司培训，进展部门培训，选购部员工要向单位其他部门学习，向同行业其他企业学习，标准自己的业务行为

23、，进展自我提升。 2、期货学习 期货学习原来是专业学问的一局部，但是选购来说，期货具有特别的重要性。原来*、辅料选购都和期货息息相关。强化期货学习，利用好期货工具，发挥期货对现货的指导意义。 3、轮岗学习 选购部员工，要熟识和把握各岗位的工作，做复合性人才。在*选购间歇期，选购部内部轮岗学习，到达能娴熟操作选购流程中每个岗位的工作。然后部门间学习，向销售部、品控部、物流部学习。 选购部在*年工作中，将以降低本钱和提高效率为工作中心，尝试新方法，取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 个人年度规划 篇5 为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用，加速教

24、师专业化进展，培育造就更多的优秀教师，提高教书育人水平，特制定本学年名师工作室规划。 一、指导思想 以人为本，遵循名师成长规律，按理论与实践相结合、自主与沟通相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，在学习、思索、实践、反思、总结的过程中，把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、敏捷的教学方法，渗透和辐射到工作室学员的教学中去，让工作室真正起到培育名师基地的作用，成为人才成长的阵地。 二、进展目标 使工作室全体学员在职业道德、专业学问、学术水平、教学力量和科研力量等方面的综合素养都有显著提高，成为高素养、高水平、高力量的具有终身学习和创新力量的特色教师、名牌教师。 三、工作任

25、务及措施 (一)加强业务学习，提高自身素养 1、仔细学习教育理论和法律法规，学习教育法、教师法等，提高自己的法律意识，做到有法必依。 2、仔细学习教育学、心理学，理解“课程改革纲要”、“课程标准”、“课标解读”的根本理念，准时更新教育观念，自觉改良教学，是教学具有创新性，形成独特的教学风格。 3、仔细学习专业学问，刻苦练习教学根本功。工作室针对个人的进展需要，确立必读书籍，仔细研读，增加自身素养。工作室学员仔细研读教材，提高驾驭课堂和教材的力量，提高组织教学的力量。 4、充分利用外出学习的时机，学习并领悟同行及专家们的先进阅历，积极与专家们沟通，提出自己在教学实践中的困惑问题，努力查找到突破的

26、路径，从而提高自己的业务水平和教育教学力量。 (二)深化教学讨论，提高教学效率 1、做好课题讨论工作。工作室学员人人开展科研课题讨论，提高科研意识和讨论力量，发挥带头、示范、辐射作用，擅长发觉和把握教育教学规律，擅长反思性总结，促进提高其他教师的教科研力量。 2、仔细搞好课例讨论。以优质高效课堂为目标，以“同课异构”为形式，供应高质量的观摩课、讨论课，组织教学策略研讨，提高全市通用技术教师的教学水平，真正发挥引领作用。 3、加强课堂观看讨论活动，学会观看、评价、改良课堂教学的技术和策略，有效提高课堂教学效率，打造优质高效课堂，培育学生的创新力量。 4、重视和加强会考与高考试题的分析与讨论，提高

27、“两考”复习教学的针对性、有效性，努力做到“精编”、“精讲”、“精练”、“精评”。积极使之教学资源全体共享、共赢。 (三)拓展进展渠道，提高反思力量 1、加强网络资源的共享，优化网上研讨。工作室学员要充分利用网络资源进展教科研活动，加强学员之间、学员与教师之间的沟通与合作，利用这一平台不断提高自己的力量，拓展自身专业进展渠道。 2、进行专业成长沟通会，依据自身的专业成长经受，仔细总结，并通过沟通，让培育对象及更多的教师共享其中的阅历，并催促骨干教师，更加主动自觉的学习，不断完善，成为学者型、专家型的优秀教师。 3、撰写教学笔记。工作室学员要撰写教学随笔，提高教研力量，参加教科研活动，每年要发表

28、论文或获奖论文1-2篇，并尽快成长为学科新秀，教学能手或学科带头人。 (四)建立和完善学员业务档案与考核评价 各学员做到年初有规划，平常有记载，年底有小结。仔细完成研修手册，包括研修规划、研修记录、读书笔记、教学论文、课题与教改讨论、研修总结与自评、教学设计与课堂实录等。要做到随时保藏保存，年底承受检查与考核。 个人年度规划 篇6 依据我行年这一年来会计结算工作中的实际状况，我们在年的工作主要从三个方面着手：抓内掌握度建立、抓会计核算质量、抓柜员业务素养以提高我行的效劳水平与风险防范力量。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在年的工作思路： 一、加强内掌握度建立，防范风险的发生。随着近年来

29、金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求： 1、定期召开由行长及网点主管参与的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中消失的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不标准的业务进展统一落实。 2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的治理；组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和治理；负责人民币结算中间业务的.收入；负责综合业务系统参数表的统一治理；负责全行会计凭证的统一治理，包括领取、分发、保管与销毁的治理；负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务的治理。这些业务的每一个环节都存在着风险点

30、，要求我们根据制度规定加强对每一个环节的掌握。 3、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监视检查工作，并落实专人负责，发觉问题准时提出并催促对问题的整改落实状况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。 二、加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流淌性较大，而且我行的新业务新方法变化较快，对我行的会计核算质量始终都是个挑战： 1、连续执行柜员绩效考核机制，经过年的绩效考核对我行的临柜人员产生了肯定的积极作用。年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参与到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。 2、对在我们检查中发觉的问题除进展通

31、报处理外，我们将连续执行对临柜人员的经济惩罚手段，以及过失人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生，努力削减过失。 3、有罚有奖，根据全行临柜人员的过失考核状况，对全年无过失及工作表现好的柜员进展嘉奖，以促进柜员的工作积极性。 4、定期、精确、准时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。 三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理力量，从而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员流淌频繁的状况下我们需要有一支高素养的队伍。 1、制定出培训规划，在年我们预备对我行股改上市后的会计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进展培

32、训。准时让柜员汲取新的业务学问，帮忙她们跟上我行的变革速度。 2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务学问，或讲自己的工作阅历，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素养，更好地做好效劳。 3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户治理、规划任务等各项工作安排，并准时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。 4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。 四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务

33、品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，猎取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。 作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，年我们将加强与市分行之间的工作连接，准时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作协作，共同为工行进展努力。 个人年度规划 篇7 很有幸成为我校数学名师工作室中的一员，我明白：应在这有限而又珍贵的时间里，自我加压，确定目标，借助名师工作室这个平台，提升自身的专业理论素养，进展教育教学探究和实践活动，全面推动自身专业化进程的进展。为了更好地实现自身的专业成长，特制订本年度进展规划。 一、指导思想： 依

34、据名师工作室实施方案相关精神为总的指导思想，进一步落实和贯彻工作室进展目标，仔细履行工作室成员的义务，并以各级各类活动为契机，力争做到认仔细真、踏踏实实、兢兢业业地学习、培训、工作，努力提高自身教育教学水平，不断增加自身力量和专业素养。 二、工作目标： 本学年我们将围绕工作室制定的目标，刻苦钻研业务，发挥示范，引领同伴的作用，转变教师学习方式，促进教师专业化成长，使我校工作室真正成为教师专业进展的平台。 三、自我剖析： 从教小学数学教育教学工作已有19个年头了，作为一名中青年教师，有着充足的精力、饱满的热忱和较强的学习承受新事物的力量，更简单接近学生；可以说，课堂上也积存了许多教学心得，对数学

35、教学有了肯定的见解，把握了激发学生学习兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。弱势是急躁度缺乏，学生根底差，如何使教学效果最优化、最大化；如何做好课程与信息技术的有机融合等，将这还是一个不断学习和摸索的过程。有些理论与实际操作脱节，要加强理论与实践相结合的探究。 四、详细任务： 1、端正态度。态度打算一切。对待学习、工作诸多方面都要端正态度、仔细严谨、求真求实。每次活动、培训力争做到积极参与、踊跃发言，仔细完成每次工作室布置的任务。 2、加强学习。多读书、多看书，进展全面、系统的阅读学习，对书中的建议、想法、案例、方法进展分析与反思，做到准时摘录，仔细写好深刻的教学随笔，每学期至少一篇。充分

36、利用外出学习的时机，学习并领悟同行及专家们的先进阅历，积极与专家沟通，提出自己在教学实践中的困惑问题，通过倾听专家解答，从而提高自己的业务水平和教育教学力量。 3、注意积存。每个人的成长都需要不断的积存。时间的积存，阅历的积存，学问的积存，总之教师的积存尤为重要。我要努力做到：每天进步一点点，想到一点点，学到一点点，悟到一点点，反思一点点等；使之成为一种习惯，有效促进自身专业化的提升。 4、撰写论文。通过撰写论文不断提升教育教学的理论素养，提高写作水平和力量。为了撰写好一篇高质量的论文，我要努力做好平常课堂教学实践的积存，尤其是教学中精彩的片段，好玩的活动，新奇的设计，奇妙的安排，有效的方法，合理的组织等等，将每一个素材进展分析与总结。本学年力争完成一篇高质量的论文。 5、强化应用。切实利用好现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补己之短，积极探究课程与信息技术的有机融合，使教学过程有声有色，布满活力。 总之，在工作和学习中到处要对自己做出严格要求，以此真正起到提升自我、引领同伴的作用。 【个人年度规划7篇】