个人年终工作总结汇编8篇.docx
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1、 个人年终工作总结汇编8篇个人年终工作总结 篇1 时间过得飞速,从春到夏,从收获的秋天到落雪的冬天,一年就这么在劳碌中过去了。又到年末,回想过去的一年工作,有很多要仔细的总结。 1、这才是自己从事安全工作的第一个年头,虽然懂了些专业学问但工作阅历还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己,熬炼自己渐渐称为一名合格的安全员。在工作中,我更多的是投身到施工现场一线,由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于施工现场一线,才能对于职业安康、安全有更深入地了解,促进我更好的工作;与施工现场一线的施工人员多多沟通,广泛吸取各
2、方阅历,才能准时发觉问题,拓展我的工作思路,真正实现职业安康、安全与环境的协调进展。 2、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,自己能帮助领导仔细落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规法规宣传及传达。在治理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过班前活动、安全例会进展分析并杜绝在萌芽状态。同工程部职工一起学习安全方面技能学问,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高。 3、在领导的正确领导下,仔细对施工现场的设备和人员进展安全职能监视,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够把握威逼安
3、全生产的重大隐患与薄弱环节。 4、通过每日安全巡察准时了解安全生产状况。每天能到施工现场检查安全生产并做好记录,在日常检查发觉的隐患准时整改,根据工程经理的要求,肯定不允许让施工人员带着隐患去施工,在确保安全和质量的前提下抢进度。同时在施工中严格根据专项施工方案和各项安全技术交底进展检查,对发觉违规违纪等行为准时订正惩罚。 5、对新进场职工进展三级教育,提高职工的安全意识,对特别工种人员进展专职培训,做好外包队伍人员安全教育。外包队伍其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不听从治理等诸多问题,所以做好外包人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中,积极组织新进人员进展三级安全教育培训,切
4、实将安全学问带给每位施工人员,以“以人为本”的态度仔细完成培训课程,杜绝存在流于外表的现生。 6、不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题,安全学问的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余,也在不断对自己进展充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程,多多查阅相关安全技术学问,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全治理人员。 一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上工程部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,工程部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济进展和人员稳定作出了奉献。在确定成绩的同时,我也糊涂地熟悉到安全生产治理工作仍存 在一
5、些缺乏: 第一点是少数施工单位负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比拟淡薄,存有幸运心理,安全员要人要不到或者弄到一半人又被调走; 其次点是极少数作业队安全隐患整改不准时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生; 第三点是外包队伍许多作业人员不听劝阻; 第四点是施工班组在工作忙起来的时候往往无视安全工作,必要的规章制度在执行起来他们总是嫌麻烦,员工心里多少有些抵触心情,个别人员甚至连必要的劳动爱护用品都佩戴不齐,使我们的各项规章制度在局部上形同虚设,成了口号,有时只是为了应付检查;第五点是安全生产宣传教育需要长久深入开展; 这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持糊涂的头脑,进一
6、步增加忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力气,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的根底上,连续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向,自己还要努力学习专业学问来提高自己的安全治理水平,确保在明年的安全治理工作中做到更好。 个人年终工作总结 篇2 转瞬间,我们又迎来了崭新的一年,在过去的一年里我收获许多。现将20xx年的个人工作总结如下: 一、工作状况 20xx年3月我进入拂晓家具厂,先担当家具打磨工作两年,之后始终从事沙发贴绵工作至今。 在拂晓家具厂的日常工作中,我严格根据厂里的相关技术规定进展作业,通过细心观看,仔细揣摩、反复操作,不懂就问,勤学勤钻研的精神,我最
7、终把握了沙发贴绵的技术和要领,使我在工作中起到了事半功倍的效果。 二、缺乏之处 我来拂晓家具厂工作的时间虽然较长,虽然把握了沙发贴绵和打磨的技术和要领,但是还有许多缺乏的地方,如:对客户的需求和要求状况了解的有所欠缺,同客户的关系仍未建立完全,我会在以后的工作中有意识的加强这一点。 三、20xx年工作规划:在今后的工作中, 第一,努力完成厂里的各项任务,加强日常工作标准,提高技术,降低返功率,准时总结阅历。 其次,连续加强与上级和主管部门的沟通,建立良好的合作关系,同时对其它建材和家具的品牌和优点进展深入的了解,以便更好地改良我厂的技术。 第三,了解其它各家具生产厂家的生产工艺及经销运作模式,
8、借借鉴好的方面为我厂所用。 第四,提升个人素养,包括专业学问、动手力量、实践力量、社交力量等。 最终,感谢拂晓家具厂,也感谢在工作中赐予我很大帮忙的领导和同事。 个人年终工作总结 篇3 从20xx年1月进入公司工作至今已有一年,回忆一年来的工作,使我学到了许多好的也熟悉到了许多缺乏之处。现将一年的工作总结如下: 一、车辆治理: 因公司的业务需要,公司配置了十多辆车安排给各个部门使用,对每位驾驶人员签订了车辆安全责任书,并制作了车辆修理保养审批单、车辆使用审批单等表格,但是车辆使用方面还是没有做好,公车私用未审批、修理保养未审批、下班未将车辆开回。到外单位办理业务车辆违章停放等状况时有消失。作为
9、公司的车辆治理人员,首先自己有不行推卸的责任,没有仔细履行好自己的职责,在以后的工作中将仔细完善治理制度。 二、车辆驾驶: 虽然我在公司里主要负责治理日常的办公室的用车以及伴随领导办理其它事情,但要真正成为一个专职驾驶员不是我想像的那么简单。没来公司上班的时候觉得开车是件特别简单的事情,自己认为当个专职驾驶员确定是十拿九稳的。谁知道通过一年的工作实践,再加上公司领导不时的提示和帮忙,让我觉得要想成为一个真正的专职驾驶员还要经过长时间的学习和磨练。首先做为一个合格的领导专职驾驶员必需做到:多记路线,对人说话要彬彬有礼,做到有问必答;要留意服装的干净和得体,并且留意个人的形象;车辆保养、修理的时候
10、肯定要准时请示公司领导,进展审批;有公司的客人上、下车的时候要主动帮忙客人开门;在行车及停车等红灯的时候要保持肯定的车距,以防不必要的麻烦;开车的时候要留意礼让,不开斗气车,不开快车,不酒后开车,不超速行驶,遇到状况不明时要观看四周状况做出正确的推断后再开车行驶。 在以后的工作中要针对自己的工作实际,仔细学习车辆驾驶技能、车辆治理及交通安全等方面的学问,增加自己的工作力量,提高自己的工作本事。在工作中,坚持听从领导安排,不管领导安排什么工作,都仔细履行。保证领导用车,始终做到随叫随到;在领导不用车的时候,听从办公室的调动,为其他部门的业务需要供应保障;随时保持车容干净,车况良好,对车辆的问题准
11、时向领导汇报,并到指定的修理厂进展修理,遵守交通法规,注意保养车辆,安全行车。 最终,在新的一年里,积极协作好公司领导以及其他部门,努力使车辆到达百分之百的完好率以及利用率。 个人年终工作总结 篇4 随着时间的消逝,我来到加利利置业有限公司任工程部资料员一职已有几个月了,资料治理工作比拟琐碎,在这短短的几个月中,我本着“把工作做的更好”这样的一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)收集保持好工程部下发的文件、监理周例会会议纪要及合同文件等工作,并把原来没有详细分类整理的文件按文件内容及日期分别整理好放入文件夹内,给大家查阅文件供应了便利。 (2)做好图纸、设计变更、联系函
12、、工程联系单、等文件的下发、传阅工作并将文件原件存档。依据工程部规定,对文件进展相关部门的下发、传阅,接收部门在各类发文登记表上进展签字确认,并将文件原件存档。 (3)负责工程资料及图纸的保管和借阅工作,准时装订、折叠,整理归档,做好资料借阅登记簿,催促借用人归还资料。负责部门内有关文件、资料的打印、复印工作。 (4)保管好工程部物品,如电脑、打印机等办公设备的日常保养和维护,每日下班关好门窗、电脑以及打印机等,做好部门的内务工作,准时更新工程部所需物品。 总结这一年的工作,尽管有失误,但是在自身方面的确是使我成长许多,从一个刚毕业的学生到公司员工的转变使得我刚开头有点不知所措,但是在工作的过
13、程中有同事和领导的帮忙和鼓舞确实对我起到了很大的作用,同时也学到了许多在学校学不到的有用性学问。在今后的工作中我还需要多仔细学习好标准规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作力量,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作并断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展。 个人年终工作总结 篇5 光阴似箭,春日渐近。我们在劳碌中度过了不平凡的二一一年,回忆20xx年来的工作,有必要进展简洁总结,其意义在于总结阅历,找出差距以利再战,下面我将全年的工作做如下总结: 一、篮球队的工作 公司篮球队是20xx年4月8日重新聘请组建的,现有队员10人,领队
14、1人,教练1人,本人被聘担当篮球队教练一职,享受副经理待遇。一年来我和领队一起带着公司篮球队以“高素养,能征善战”为创立目标,以“加强沟通,宣传企业,以球会友,提高球技,带动全体”为主要任务。在队内提倡“积极、安康、欢乐”的生活方式,崇尚“团结、友爱、积极、拼搏”的人文精神。在提高队伍素养,宣传企业形象等方面做出了肯定的奉献,下面简洁汇报几点: (1)抓治理,树形象 篮球队进一步修订完善了篮球队治理制度坚持以制度管人,加强考核考勤,并辅以急躁细致的思想工作,教育与批判相结合,发觉问题准时解决,使这支队伍逐步壮大提高,在本年度屡次外出竞赛,及对外活动中提高了自己,为宣传企业良好形象发挥作用。 (
15、2)以技取人,以德服人,在对外竞赛中大力宣传企业良好形象,并力争取得良好成绩。 一年来我们先后参与了“中宁县天元杯职工篮球赛”“海原县职工篮球赛”,并与教育局篮球队、中宁中学篮球队、管道局石空泵站篮球队、中宁电厂篮球队、大战场篮球队、县消防队篮球队、中宁篮球协会篮球队等多支球队进展了竞赛沟通,在沟通竞赛中全部获胜,并在“中宁县天元杯篮球赛”上获得甲、乙两组冠军,在家乡父老面前,充分展现了天元人的精神风貌。在被邀请参与的高手如云的海原县篮球赛上,经过全体队员的坚韧拼搏,一路过关斩将冲入决赛,最终获得第六名的较好成绩。另外十月底十一月初在公司的安排下,篮球队先后前赴山东德州和北京,与景津集团篮球队
16、和中铁北京物资局篮球队进展了友情竞赛,得到了两家协作单位的赞扬与好评。 (3)做好本职,效劳部门,逐步培育队员的全面工作力量 我们这支篮球队在八月底进展了改制,由原来的全天训练改为每周三个半天训练,平常将队员安排在总务部、供给部、网络部、人力资源部、企管部等部门,我们教育全体队员“干一行、爱一行”,听从调配、听从治理、虚心学习、仔细工作,为企业篮球队的进一步进展、进展了大胆探究,并已迈出坚实的一步。 我们信任,在公司领导的正确领导下,公司篮球队将会随企业进展壮大而逐步提高,球队也将会在今后的对外沟通竞赛活动中,力争好成绩,树立好形象。 二、护卫大队工作 我于20xx年8月下旬,篮球队改制后,公
17、司又委派我担当护卫大队大队长一职,赴职后重点抓了以下工作: (1)熟识护卫工作,加强根底治理 为了能快速进入角色,熟识工作.我利用一切空余的时间学习护卫工作的各项规章制度,并与原班子成员共同协商抓好工作。在平常工作中兢兢业业地干好每一项工作,在极短的时间内就熟识把握了护卫工作的根本状况。 对护卫工作的重点、难点、危急点,力求考虑在前、效劳在前。做到工作有规划,落实有措施,完成有记录。对日常工作及上级领导交办的临时任务,根本都做到了准时处理准时反应,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱求实效,为维护各部门的生产与工作保驾护航。 (2)转变工作作风,改良工作方法 在日常工作中
18、,每周都突出抓12个“重点”工作,每周均有例会对工作进展总结、安排、部署,做到工作有重点、有创新、有规划。在工作思路、工作方法等方面不断改良、创新、调整,以更好的适应公司进展的需要,增加效劳意识和奉献精神。针对护卫工作的简单性,自己坚持做到“勤学习、勤问、勤检查”,发觉问题准时处理,发觉隐患准时提出整改意见。四个月以来护卫工作平稳有序,护卫形象大幅提高。 (3)仔细履行护卫职责,完善制度,严格考核 护卫大队的工作特点就是繁、杂、多。而且随时都会有新的工作任务消失,作为领导者必需保证思路清楚、方法得当、预案在先、治理标准,才能使各项工作有条不紊、顺当开展、圆满完成。这就要求在做好护卫队员思想工作
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