个人工作总结(个人(8篇).docx

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1、 个人工作总结(个人(8篇)个人工作总结(个人篇一 参观沟通学习，通过这次参观学习，使我熟悉到在监理工作中的缺乏，在工作中总结阅历，反省自身的缺乏，加强监理各方面的学习，不断提高自身的业务力量和专业水平，努力做好监理工作，现就3个月来的监理工作状况和监理体会做如下汇报： 在监理实际工作中，审查图纸，熟识图纸，熟识相关的标准，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐藏工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料，仔细审查图纸，熟识图纸的有关规定和要求；熟识合同文件、业主有关要求文件，把握监理规划和监理实施细则。 在工程质量掌握方面，实行主动掌握与

2、被动掌握相结合，监理工作主动进展，以预防为主，对承包商资质进展审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件（复印件），了解技术力气简况，检查砂、水泥、钢筋等材料的供给状况及砼、砂浆的协作比。 依据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其缺乏之处提出改良意见，核查进场材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。加强事前、事中掌握，严格根据监理标准，监理合同内容，根据公司编制是质量掌握方法，采纳旁站、巡察、平行检验方式进展每道工序的过程掌握。重点对施工方工程治理人员的质量和安全意识进展调查，加强监视施工单位的三检制度落实，对质量和安全意识不到位的人员加强说服，强化

3、完善施工单位的质量治理体系。在日常巡察、检查中所发觉的问题，准时采纳口头的形式或书面形式通知施工单位工程工程治理部整改，并催促施工单位落实整改及进展复核检查，要求施工单位把责任详细落实到每个人。 坚持每天写监理日记，具体记录每天施工现场的有关状况，对关键部位、关键工序进展全程旁站，并做好旁站记录。 1、进展监理人员培训、提高全员素养 加强监理工作人员培训，组织员工仔细学习监理标准及市地方工程建立监理规程，统一监理标准，参与市建委、质量监视站举办的各种学习，了解把握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的根底。 轨道二号线延长段南延分部 吴华军三、工作体会感受及缺乏 通过今年的监理工作，我觉得作

4、为一名监理人员只有做到品德端正、严于律己、融入团队、敬重他人、工作仔细负责才会赢得别人的敬重。在工地我接触到了许多新事物，在老同事的细心指导、帮忙下我学到了许多新的理论学问和实践阅历，拓宽了我的学问面。这一年的工作我收获很大，但是也存在许多的缺乏，工作阅历缺乏，面对强度较大工作的时候不够细致，不够急躁，这些缺乏也导致自己的工作存在许多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结阅历，吸取教训，改正自己的缺乏，争取做到扬长避短。 反省自身缺乏，加强监理业务学习，不断提高自身素养，努力做好监理工作 我深刻意识到对图纸的把握必需到位。另外，对图纸的熟识不够透彻，为更好的以设计图纸为依据实施监理，我必需

5、在后期工作当中，仔细对设计图纸的全面把握再下功夫。在实际现场监理过程中，我发觉自己对治理理论学问把握不够，最有效的治理是对人的治理，如何让过程处于受控状态，就是必需让详细实施施工治理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工治理，监理人员形同虚设，到最终只能说明监理人员无能，最终造成建立单位不必要的损失。甚至消失难以预料的质量安全事故，所以，在今后的工作中，我必需把握肯定的治理理论学问，敏捷多变的处理实际问题，真正成为一个合格的监理人员 1、多看多听多学，协调好和施工单位的关系。 发觉问题先想想该怎样处理，再向专监或总监汇报，看他们的处理方式，比照自己的处理方式看缺乏、加以改良。

6、用一个小笔记本登记工作中的一些重要的、或者有代表性的事务处理程序。这样可以提高处理问题的力量。 主动帮专监、总监做事，他们觉得你在专心学习，或多或少都会给你一些提点。这点比专业学问更重要。 监理员应按被授予的职责权限开展监理工作，其主要职责应包括以下各项：1核实进场原材料质量检验报告和施工测量成果报告等原始资料。 2、检查承包人用于工程建立的材料、构配件、工程设备使用状况，并做好现场记录。 3、检查并记录现场施工程序、施工工法等实施过程状况。 4、检查和统计计日工状况；核实工程计量结果。 5、核查关键岗位施工人员的上岗资格；检查、监视工程现场的施工安全和环境爱护措施的落实状况，发觉特别状况准时

7、向监理工程师报告。 6、检查承包人的施工日志和试验室记录。7核实承包人质量评定的相关原始记录。 3、3、8当监理人员数量较少时，监理工程师可同时担当监理员的职责。 个人工作总结(个人篇二 20xx年一晃而过，转瞬就到年终了，回忆一下，这一年里实在是做了不少，得到了不少，也遇到了不少。一年的时间对我们的生活来说实在是太长，对我们个人来说也实在是太长。一年的时间让我在工作和生活中学会了太多，也见识了太多。但是现在在年末的时候看看，在工作中其实还没有前进多少，作为一个前台员工，我还有许多需要学。 现在既然到了年末，就在这里讲自己一年的工作做一个总结，好好的稳固一下这一年的工作，为自己下一年的努力做好

8、预备。以下是我对一年工作的总结： 在这一年里，我主要的提升是在接待的方面，作为前台的员工，我始终都在想尽方法的去提升自己的接待力量。作为酒店的前台，我们前台最重要的工作就是去接待好顾客，尽力的提高酒店的入住率。 为了到达这一点，我们都在不断的提高自己的效劳力量。为了让顾客更满足，留下顾客在酒店入住。作为酒店的活招牌的前台，我们的款待力量就是代表着酒店的效劳水平，这一年的时间里，我多在空余的时间去网上或是书籍中学习前台的技巧，以及作为前台的心理学，努力的提升自己的学问储藏，并常常和同事争论学习。在娴熟之后，渐渐的将技巧运用到实践中来。这一年，我的转变大的连我自己都不敢信任，但是我还有许多的上升空

9、间，我还可以变的更加精彩! 在工作中既然有提升，那也自然有在工作中的失误和缺乏。一年的工作下来，我也消失了一些让顾客不满足的状况，虽然没有遭到投诉，但依旧让顾客不悦。在承受了领导的批判之后，我仔细的反省和检讨了自己，认为是自己的效劳意识不强，以及对工作的操作不到位导致的。 为此，我加强了自己的训练，按时的自我反省，努力的提高自己的效劳意识，向同事们请教工作中简单消失的问题，在将自己的错误改正之后，我得到了领导的欣赏!但是我知道，错误不仅仅这几种，我还会按时的听取他人的意见努力的提升自己。 一年的工作在工作的历程中真的很短，尽管看到了自己的进步，但是工作却没有太多的进步。但是一步一个脚印的稳步前

10、进才是踏实的前进，我会努力连续提升自己，让自己为酒店发光发热! 个人工作总结(个人篇三 在将近五个月的时间中，经过综合事业部全体同事共同的努力，使我们综合事业部的业绩慢慢被公司所熟悉，同时也取得了珍贵的销售阅历。这是我认为我们做的比拟好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下面是综合事业部第一季度的销售状况： 1月总业绩：xxxxxx 2月总业绩：xxxxxx 3月总业绩：xxxxxx 从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的非常的失败。在盐城市场上，虽然xx行业公司众多，但我公司始终处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大的压力?客观上的一

11、些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在： 综合事业部是去年12月开头工作的，在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有313个，加上没有记录的概括为46个，三个月的时间，总体计算销售人员一个月访问的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们根本的客户访问工作没有做好。 销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或承受的什么程度. 销售人员没有养成一个写工作总结和规划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的

12、治理，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。 个人工作总结(个人篇四 20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这半年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这半年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。以下是今年上半年的工作总结。 向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进治理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。多与其他科护士长沟通，查找工作中的缺乏，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关怀爱护科里的护士，有

13、困难主动帮忙。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。 要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动担当检查责任，帮忙科里同事共同进步。亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能

14、动性，便利为患者供应效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的治理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 按科室规划，每月进展两次业务学习，一次技能培训，并按时进展理论及技能操作考试。做到有规划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按标准书写，准时检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量。严格要求实习生，按规划带教。 严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按规划进展检查、总结、记录。按医院感染科要求，定期进展院内感染学问培训。 心内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样

15、的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 病房治理方面，仍旧有许多的缺乏。护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训的时机较少，护士不能够学习新的学问。不断更新护理学问，尽快开展新技术、新工程，带着全科护士共同进步。 个人工作总结(个人篇五 一、工作回忆 1、开头全面接手精品的业务，在主任的指导、王建的热心帮忙下，

16、工作有明显的进步，业务力量同比_月份有明显的提高，但还需进一步的加强。 2、整理库区的死角，科学合理的利用场地。为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整，做到“先进先出”的标准，解决库区的死角问题。 3、承蒙领导的厚爱和信任，将宿舍的夜间的治理工作委任给我，我想这是次很好的学习时机，会对以后走上治理岗位积存很多珍贵的治理阅历。 4、参与四天的集团培训。首先深入的学习伟星的企业文化； 其次能准时的调整自己心态，能完成好新员工的角色转变； 最终我会将学到的理论来指导今后的工作，使工作得到进一步的进展。 二、存在的缺乏 1、细节方面在精品发货时，由于自己的工作的不

17、严谨，x次将产品数量发错，幸好王建同志准时的发觉，将数量准时更改，没有造成公司的经济损失。 2、产品进库时没有准时清点，导致库存率不准。 3、不注意与其它部门的沟通协调，没有准时反应库存数量，导致其它部门没有将产品准时的入库。 三、_月的工作规划 （一）保证业务、工作的深入的开展，加强与其它部门的沟通协调1、总结上月的入库的教训，清点数量，核对型号，如发觉数量和型号不符的，准时上报和填写入库过失表。 2、出库时看清销售清单的数量、型号、地址。加强复合次数，做到数量精确、型号清楚、地址清晰。 3、加强与其他部门的沟通协调，准时反应产品的库存数量，便利下一步的发货。 4、加大对宿舍的治理，做到“三

18、查两纠一汇报”制度。 （二）加大自身的治理，提升自己的力量 1、往后加大对仓库的清洁力度，保持库容的干净、美观。 2、努力提升自身的治理业务水平，在原有的根底上进一步的突破和创新。 3、培育团队协作力量，增加团队意思。 我想只有不断的剖析自己，擅长分析自己，总结自己。注意细节方面的养成，在日常工作加以标准，在提升自身力量的同时加以学习，我想在下个月的工作生活中会得到很好的表达。 个人工作总结(个人篇六 20xx年上半年，为连续做好稳固脱贫攻坚相关工作，我坚持以临战的精神状态和紧急程度开展脱贫攻坚各项工作，全力稳固帮扶成果，在脱贫不脱政策的状况下，重点做了以下工作。 一、协调单位统筹资金，优化文

19、化广场环境。投资3万余元硬化、绿化文化广场场地，安置垃圾箱，修建公共厕所。 二、帮忙购置优质种子。年初组织协调车，人帮忙群众购置优质土豆种子4000斤。 三、整理村容村貌。投资1万余元对村内道路进展维护整修、清理村内街道垃圾、粉刷村两侧防护栏、美化村内沿街墙面，极大改善了农村人居环境。 四、和.队长协调石油公司运送农业耕作机械柴油2吨，保障农耕生产。 五、帮忙推销运送高粱4000斤，推销药材500斤，小米1000余斤。 六、积极组织协调雷家庄村内道路硬化工程有序推动，现已经完成1000余米的街巷砖路硬化，后续道路逐步连续开展。 下半年，我将连续努力根据县委政府和我局的工作规划安排，围绕雷家庄村

20、的进展实际，进一步完善根底建立，开展新一轮的科学种植培训，促进农业进展，品种跟新换代。突出抓好稳固脱贫成效，贫困户经济再增收。 个人工作总结(个人篇七 我从今年年初从学校出来实习，间续进过几家公司，但都与我求职的预想不是很相符，甚至有较大的偏差，几经辗转，我最终在公司安定下来，现如今工作已经有一个多月了。在这一个多月的时间里，我从一个刚毕业的实习生渐渐变成了一个公司的员工，为期一个多月的工作除了为我增长工作阅历为我的简历上增加一段工作经受之外，我还有着一些额外的收获。 经过了一段时间的工作，我发觉依据工作性质的不同，每天都被安排工作任务，而这些被安排的工作任务一般状况下都是依据一个正常员工的量

21、来布置的，新员工刚开头的时候或许会有些应付不过来，有时候可能还会存在加班赶量的状况，但这也正是一个新员工学习和上手的时候，好好把握这段时间，利用这段时间打下根底，就能渐渐上手，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老员工的进展。 作为一个新员工，刚进公司的那段时间应当快速跟其他人搞好关系，这个时候在性格上应当更外向更主动一点，不要畏畏缩缩迟疑不决，大家都对阳光、开朗的人有好感，没有人会喜爱一个没有自信的人。作为一个新员工，可以就工作时候的一些问题请教一下，同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们，寻常也不要怯场，大大方方一点，这样可以给同事们留下一个特别不错的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿

22、去做的体力活刚开头可以主动承包下来，树立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮忙的，大家互帮互助才能营造一种良好的职场气氛。 对于自己的工作，不能像没头苍蝇一样成天就蒙着脑袋做，这样工作效率是不高的，应当先认清工作的本质，从本质入手，可以自己多花点时间来想想自己的工作目的是什么，分清晰什么是主要什么是次要，然后再依据状况安排自己在没个工作环节上安排的精力，究竟人的精力有限，合理地安排精力是做好工作提升效率的前提。 从找工作开头确定会陆间续续了解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，了解好自己适合什么、喜爱什么，然后选定的工作就把它作好，前期主

23、要是以学习为主，切勿好高骛远。 以上就是我作为一个新员工在公司任职一段时间的工作心得，盼望能对大家有所帮忙，祝大家工作顺当！ 个人工作总结(个人篇八 6月静静离我们远去，7月静静到来，在上个月底我们公司也开了上半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总结，给我们更深的了解了我们公司半年来的工作状况，还总结了一些阅历供我们共享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结，盼望通过总结我们能够更好的熟悉自己和向优秀的同事学习阅历，从而更好的开展下半年的工作。现在我对我这半年来的工作心得和感受总结如下： 首先自己能从产品学问入手，在了解技术学问的同时仔细分析市场信息并适时制定

24、营销方案，准时的跟进客户并对客户资料进展分析，其次自己常常同其他业务员勤沟通、勤沟通，分析市场状况、存在问题及应对方案，以求共同提高。 要常常开发新客户同时要不断的对手中的客户进展归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有工程的客户作为重点跟进客户，并依据他们的需求量来安排访问次数。力求把单子促成，从而到达销售的目的。 分析客户的同时，必需建立自己的客户群。依据我们产品的特点来找对客户群体是胜利的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比拟薄弱，单子也比拟小，但是胜利率比拟高，价格也可以做得高些。像这样的客户就可以

25、列入主要客户群体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控工程的部门的，由于他们有这方面的客户资源，有进展的前景，所以假如能维护好这局部客户，往后他们走的量也是比拟可观的。 每天主动积极的访问客户，并确保访问质量，回来后要仔细分析信息和总结工作状况，并做好其次天的工作规划。访问客户是销售的根底，没有访问就没有销售，而且由于人与人都是有感情的，只有跟客户之间建立了感情根底，提高客户对我们的信任度之前方有时机销售产品给他们。 主动帮助客户做工作，比方帮助查找资料，帮助做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的时机。即使当时没有能立即成交，但是他们会始

26、终记得你的功绩的，往后有用到的都会主动找到我们的。 不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题消失，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是形成再次销售的关键。当客户反响一个问题到我们这里来的时候，我们要第一时间向客户具体了解状况，并尽量找出问题的所在，假如找不出缘由的，也不要焦急，先稳定客户的心情，劝慰客户，然后再肯定能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反响，然后再找出解决的方案。 在我成交的客户里，有反响消失问题的也不少，但是经过协调和帮助解决以后，大多客户都对我们的效劳感到很满足。许多都立即表示要连续合作，有工程有需要选购的都立即跟我们联系。 人要不断

27、的学习才能进步。首先要学习我们的新产品，我们的产品学问要过关;其次是学习沟通技巧来提高自身的业务力量;再有时间还可以学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比拟，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。 了解我们的竞争对手我们的同行，了解现在市场上做得比拟好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必需时刻都要关怀的问题。只有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中把握的信息做出正确的推断，遇到问题才能随机应变。 在半年销售总结会议上，我的数据跟同部门的同事x的数据差距很大，她半年的销售额是15万多，回款是8万多，而我只有两万多的销售额，远远的落后了，所以

28、我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司，但是大家面对的同一个市场，手中也是同样多的客户，这之间的差距只有人与人之间的差距，往后我要多向她和其他同事学习销售技巧，要努力提高自己的销售量，争取赶上他们。我要给自己定一个明确的目标，在后半年里争取做到15万，即每个月要做3万左右。同时要制定一个销售规划，并把任务安排到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每天都明确的知道自己的任务，才能明确自己访问客户的目的，提高访问的质量。由于我上半年工作规划做得不具体，访问客户比拟盲目，对产品也不是特殊熟识，以至销量比拟少，全部在后半年要转变方法，要努力提高销量，要努力完成公司安排的任务。 最终我要感谢我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮忙，盼望往后通过大家一起努力，让我们能够在下半年再创佳绩。