三季度安全工作总结[001].docx
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1、 三季度安全工作总结三季度安全工作总结1 三季度,公司以年度安全生产工作规划为目标,在公司董事会的正确领导下,坚固树立安全责任意识,仔细贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实把安全工作放在一切工作的首位。真抓实干,扎实开展安全监视工作,突出重点,深化安全隐患专项整治,更进一步推动安全质量标准化建立,确保了煤矿的安全稳定,顺当实现了三季度的安全生产。现在总结回忆我们三季度在安全生产方面取得哪些成绩和存在的差距。 一、安全根本状况 1、安全绩效:三季度公司杜绝了各类事故的发生,确保了安全生产。 2、安全检查:三季度公司共组织了安全检查24次,共查出各类隐患问题146条。整改隐患1
2、43条,整改率到达了98。对查出的较大安全隐患马上下达了安全监察指令。对有安全威逼的采掘工作面都准时停顿作业,限期整改,公司并到期复查。 3、安全罚款:对较大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司文件规定当即进展了惩罚,共计罚款3200元。 4、7月和8月开展“三大行动”专项检查12次。 5、8月份顺当通过省局组织的安全培训执法大检查。 二、安全工作成效 公司的安全工作始终坚持以安全监管为中心,以防治瓦斯、防治水为重点,以安全质量标准化为根底,创立安全生产长效机制,实现了安全生产。 1、仔细做好重要时段的安全生产工作。 抓好了各煤矿“双抢”、“中元节”、中秋节期间的安全治理和各项安全措
3、施的落实工作,做到任务明确,责任到人,措施到位。对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了农忙、节日期间我公司的安全生产。 2、开展安全活动,促进安全生产。 根据公司年初的安排和部署,三季度深入开展了稳固上半年的安全生产成果,打好三季度安全生产主攻战的安全竞赛活动,成立了活动领导小组,有活动主题、竞赛目标、严明要求。各矿都进展了广泛地宣传发动。通过竞赛活动的开展,各矿都加强了瓦斯治理、现场治理、顶板治理、防治水治理、机电运输治理、防灭火治理和隐患排查治理等工作。通过大家的努力工作,竞赛活动均取得了完满胜利,到达了预定目标,为四季度安全工作打下了良好的根底。 依据市局“三大行动”实施方案,7月和8月
4、为全面整治阶段。7月和8月是正值高温、主汛期,为进一步加强煤矿安全生产,杜绝事故的发生,根据查大隐患、防大事故的要求,公司全面排查治理了各矿井安全隐患。煤矿、杉桥煤矿也各自对比方案,根据市局制定的企业8个自检表进展了查漏补缺,自我验收。 3、仔细开展安全检查和隐患整改工作。 安全监管是公司安全工作的重点。公司每周对已经复工复产的煤矿和杉桥煤矿定期进展了安全检查和开展“一通三防”、“机电运输”、“顶板治理”、“防治水”等专项检查。深入现场,重点查处现场根底治理、隐患排查、治理工作是否到位。隐患排查遵循“谁分管谁负责、谁主管谁负责、谁签字谁负责”和“排查、分析、追究、防范、教育相互统一”的原则。三
5、季度公司共组织了安全检查24次,共查出各类隐患问题146条,整改隐患143条,整改率到达了98。对有安全威逼的采掘工作面当场停顿作业,实行措施处理隐患。7月10日公司在煤矿安全检查时,发觉-270水平采煤一队工程质量差,乱采乱挖,控顶距远,马上停顿了作业;9月22日公司在杉桥煤矿安全检查时,发觉-220水平北八石门上平巷掘进未进展探放水工作,责令马上停顿作业。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,三季度共查处“三违”人员6人,罚款3200元,有效杜绝了各类事故的发生,保证了安全生产的顺当进展,进一步夯实了公司安全根底工作。 4、强化安全培训,提高全员安全素养。 7月底,公司根据上级要求,成立了
6、安全培训治理科,制定了安全培训规章制度和安全教育培训规划。 (1)7月27-29日公司安全生产治理人员和杉桥煤矿、煤矿安全生产治理人员在市煤炭干校参与安全资格证培训。 (2)8月10-12日公司领导在煤炭干校安全资格证培训。 (3)8月5-8日杉桥煤矿安全副矿长、煤矿防突副矿长二人在长沙安培中心听取日本专家讲课。 5、加强应急治理,提高矿井抗灾难力量 为增加煤矿生产安全事故应急救援力量,标准煤矿企业应急治理和应急响应程序,仔细做好事故后的应急处理工作,做到应急行动协调全都,维护社会稳定,保证遇险人员得到准时有效的救助,进一步增加应对和防范煤矿安全生产事故风险和事故灾难的力量,保障企业员工和公众
7、的生命安全,有效地掌握和处理煤矿事故,最大限度地削减煤矿事故造成的人员伤亡和财产损失。公司在8月和9月已编制了市矿业治理有限公司煤矿综合应急预案编制指南、市矿业治理有限公司煤矿火灾事故应急救援预案编制指南、市矿业治理有限公司煤矿水灾应急预案编制指南。 三、存在问题和缺乏 三季度,公司安全工作整体形势比拟平稳,职工的安全素养和安全意识也较高,各矿确保了安全生产,为四季度打下了良好的根底。但在安全生产过程中也暴露了一些问题,存在许多薄弱环节和担心全因素。 1、工程质量低劣。 煤矿的-270水平采煤一队、-250水平采煤二队、杉桥煤矿的-220水平北八石门煤巷掘进工作面工程质量和顶板治理离安全质量标
8、准化标准还有很大的差距。掘进巷道存在支距超远、材质过小、空棚空帮、背帮背顶不严等问题;作业规程不能执行到位;现场工程质量治理不严。 2、瓦斯治理不到位。 (1)瓦斯治理机构虽然建立了但还不健全,未配齐相关专业人员。 (2)矿井瓦斯检查员数量配备缺乏,队伍老化,不能满意要求。有突出危急的采掘工作面和瓦斯涌出量较大、变化特别的采掘工作面没有固定专职瓦斯检查员常常检查瓦斯。 (3)个别瓦斯检查员责任性不强,携带不合格瓦检仪下井,存在出早班、空班漏检、弄虚作假的现象。 (4)甲烷传感器数量缺乏,作业地点未按要求悬挂,不能有效监控瓦斯变化状况。 (5)瓦斯超限现象间或发生,极个别工作面存在瓦斯超限作业的
9、现象。 (6)井下个别工作面存在微风、不合理串联风冒险作业的现象。 (7)未严格执行“一炮三检”制度和盲巷治理检查制度。 (8)班组长以上治理人员未全部携带便携式瓦检仪下井。 3、瓦斯抽采、防突措施未落实到位。 (1)煤矿虽有瓦斯抽采系统,但抽放钻场设计不合理,钻孔施工不合要求,抽采不正常、不达标。 (2)煤矿未建立瓦斯抽采和防突专业工程队伍,详细负责矿井瓦斯抽采、防突工程施工工作;局部瓦斯排放工作未全部到位。 (3)煤矿二个“四位一体”的综合防突措施未到位。猜测预报不准时,效果检验不标准,煤掘工作面未实行放出班炮还在使用手镐落煤作业。 4、“六大系统”不够完善。 (1)宏威、杉桥二个生产矿井
10、虽装备了安全监控系统,但未成立特地的监控治理队伍,监控设备没有专人维护。监控系统的治理制度不健全,相关的图纸、资料不齐,系统的安装、使用和治理不符合规定。 (2)传感器种类不全、数量缺乏或悬挂位置不合理。 (3)安全监控设备未根据规定定期进展调试、校正,井下传感器发生故障未准时得处处理。 (4)井下读卡器分布太少,人员定位系统不能监控井下作业人员的分布状况。 (5)煤矿避难硐室还在建立中,通讯联络系统、压风自救系统、供水施救系统“三条生命线”未真正根据要求缚设至工作面。有的工作面风、水管无风无水,只用于摆设。 5、隐患排查治理不够重视。 (1)对工作面一般隐患没有当班准时处理,仍至遗留几个班,
11、给安全生产带来隐患。 (2)对上级、公司安全检查提出的隐患整改有的是一拖再拖,隐患整改力度不大,不准时、不彻底。 (3)对一些重大安全隐患没有制定可行措施,安排专人把关整改。 6、职工违章现象严峻。 (1)煤矿井下局部职工上班打赤膊,自救器不随身携带;职工出班时挤抢人车,人车严峻超员;职工离岗现象普遍。 (2)煤矿井下局部职工上班打赤膊,自救器不随身携带;井下放炮未执行“一炮三检”和三人连锁放炮制;放炮母线明接头、暴露现象严峻。 三季度安全工作总结2 一、所做的主要工作 (一)加强领导,始终保持安全生产高压态势。加强安全生产工作的组织领导,是保证各项制度落实、各类隐患整治、确保安全无事故的前提
12、条件。三季度我们结合工作实际,始终保持了安全生产工作的高压态势。一是健全组织。三季度,由于街道安全治理工作人员调整面比拟大,为了确保安全生产工作不断线,我们准时选择了一批力量强、素养好、业务精的同志,充实到安全生产治理一线,对安委会成员、安全生产达标领导小组、道路交通安全工作联席会以及消防安全委员会等成员准时进展了调整,先后有18名同志被吸纳到各级安全领导小组,确保了安全生产工作的组织领导有力。二是一线调研。各小组成员到位后,敢于担当、主动作为,冒酷暑、迎风雨,深入所属辖区和企事业单位了解安全生产形势,积极宣传安全生产有关法规学问,既当工作队、又当宣传队,确保了在第一时间内对各类法规熟、对安全
13、底数清。三季度,我街道共出动100余人次,走访企业、商家、学校300余户,保证了安全生产工作在基层落实。三是分析讨论。针对安全生产涉及面广的实际,街道在深入调查讨论的前提下,对56家工业企业、25家危化品经营单位、20家烟花爆炸零售网点以及近20xx家各类商贸效劳摊点单位分类归档,扎实做好了台帐治理,对重点企业和单位全时监管,在每月召开安全生产工作例会的根底上,先后2次召开专项行动部署发动会,6次发文发电对有关安全工作进展部署安排,提高了安全生产工作的针对性、准时性和有效性。 (二)活用载体,积极营造全民安全生产气氛。为顺应安全生产齐抓共管的工作格局,充分发挥安全生产各类人员的仆人翁作用,提高
14、安全生产工作成效。我街道大胆创新、主动谋划,坚持学问性与趣味性相结合、针对性与普遍性相结合,广泛开展安全法规、安全政策和安全学问宣讲、竞赛,让企事业单位在面对面中切实提高安全意识,营造了良好的全民气氛。一是抓培训,提高安全技能。8月份,结合夏季百日安全活动开展,街道研判出火灾易发、食品安全形势严峻的实际,在发动部署的根底上, 邀请专家,特地集合各社区居委书记以及各企事业单位安全员,先后进展了食品安全学问讲座和消防安全学问讲座,实行现场模拟等方式,特地对消防应急救援进展了模拟演练,熬炼和提高了基层安全治理人员的自防自救和组织力量水平。同时为提高生产经营单位安全治理人员的防范学问,街道先后发动组织
15、33人参与各级培训,合格率达100%,不断提高了其安全技能。二是搞竞赛,培育安全意识。为了提高社区和企事业单位的安全生产意识,催促其学法规、用法规、抓治理、重安全的主动意识,街道结合9月份开展的安全生产专项行动,有针对性地先后进展了安全生产学问竞赛和食品安全学问竞赛,每个社区与相关企事业单位组成代表队,最终还评比出先进单位和个人,不断激发了广阔安全治理人员的工作兴趣,在寓教于乐中增加了其力量水平。三是重舆论,营造安全气氛。鉴于社会上对安全生产“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题,街道始终坚持把强化宣传教育、营造良好气氛作为工作重点,实行多种形式、广泛深入开展安全生产宣传教育,为安全生产
16、营造声势。针对学生暑期、高温酷暑、灾难易发的实际,围绕“以人为本、关注安全、关爱生命”的主题,主动将安全生产法律法规进企业、进学校、进工地、进社区、进家庭。三季度以来,街道、社区共发放宣传资料1000余份,张贴悬挂标语横幅30余幅,深入社区、企业开展各类安 全学问小讲座16次,强有力的宣传教育,使社会各界尤其是广阔从业人员进一步增加了安全意识,真正熟悉到“安全生产大于天”的真理,全街道形成了“人人关注安全、人人关爱生命”的良好气氛。 (三)多级联动,强力推动安全隐患排查治理。三季度时段特别,重大活动多、安全形势简单、各项压力比拟大,为此,我们坚持以查补漏、纠治并举,结合全市安全生产专项行动和区
17、夏季百日安全活动,任务层层分解、责任逐级明确、行动步步推动,形成了街道统揽、社区主抓、上下联动、齐抓共管的良好局面,各类安全隐患排查整治扎实有效。一是范围全面掩盖。我们结合“打非治违”行动和“排雷行动”,将全街道各行业、领域的企业,特殊是道路交通、建筑施工、危急化学品、特种设备、人员密集场所等重点,全部纳入专项行动治理范围,做到了企业单位100%自查一遍,社区100%检查一遍,街道重点排查一遍。二是内容重点突出。突出对安全生产责任制落实,安全生产法律法规、标准规程执行,隐患排查整改和重大危急源监控,应急治理以及安全根底工作及教育培训等状况的检查,提高了安全生产专项行动的针对性和有效性。三是整改
18、不留情面。三季度以来,街道共重点抽查41家企业,社区检查173家,企业自查285家,对于各级排查出的166处隐患问题,街道坚持不解决问题不松劲、不 彻底整改不松懈,不留情面,不姑息迁就。截至目前,隐患问题已经整改164处,整改率到达99%,未整改2处问题,已经勒令相关责任人制定严密防范措施,并责令在9月底前限期整改,确保了三季度隐患治理扎实有效。 二、三季度安全生产工作存在的主要问题 三季度,我们虽然做了大量的工作,在安全生产工作中也取得了肯定的成绩,确保了辖区的安全稳定,但是还存在一些问题和薄弱环节。一是社区之间、企业之间开展安全生产工作不平衡,基层根底工作还不够扎实,需要进一步加强。二是局
19、部企业规模不一,工作根底薄弱,治理简洁粗放,各项制度和规程落实不够到位,需要进一步改良。 三、下步工作准备 四季度,我们将针对存在的问题,根据上级部署要求,连续将安全生产工作当做头等大事抓紧抓好。一是突出抓好当前国庆安全生产,根据市、区有关关于做好国庆期间安全生产工作的通知,对辖区的重大危急源安排专人24小时严密监控,突出交通运输行业和人员密集场所安全监管,做好国庆节期间的值班工作,确保国庆安全生产落到实处。二是连续加大培训力度,加强企业的安全生产培训。同时连续加大监管力度,特殊是对劳动防护不到位,超强度工作等损害工人切身利益的现象实施严峻打击,确保工人合法权益得到有效保障,真正做到安全生产以
20、人为本。三是坚持综合治理。安全生产事关人民生命和财产安全,事关社会稳定和经济进展。下步要突出对三季度未整改问题的治理,加强协调,形成联合执法机制,努力构建统一领导,依法监管,企业负责,群众监视,全社会广泛支持、齐抓共管的安全生产工作格局。 三季度安全工作总结3 安全工作是培训教学系统工作秩序的重要保证,它关系到培训学员的切身利益,关系到拓展培训中心的安康持续进展。安全责任重于泰山,抓拓展安全就是抓学院进展。通过安全教育,增加培训师和学员的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造安全培训的”局面,从而切实保障了拓展培训工作安全安康有序开展。20xx年上半年已过,我拓展中心已顺当完成上半年培训任
21、务,特殊是夏季顶峰期的大学生入职培训,圆满完成任务,现将本季度的有关工作状况总结如下: 一、加强领导,措施有力 为进一步做好安全培训工作,迎接夏季培训顶峰期的到来,前期做好充分的预备工作,安全工作被列入重要议事日程,并成立了新的安全工作领导小组,坚持“谁主管,谁负责”和“谁主办,谁负责”的原则,分工负责,任务到人,层层建立岗位责任制,做到时时、到处、事事的安全,以保证安全工作万无一失,杜绝安全事故。 二、加强宣传教育,建立长效机制。 坚持“安全第一、预防为主”方针,居安思危,常抓不懈,建立巡查、自查、督查“三查”相结合的制度,准时处理,准时总结。(一)夏季顶峰期降临前,对全体培训师进展了一次“
22、暑假放假安全不放假”的教育活动;(二)把8月份作为“安全重点月”(三)加大安全隐患排查力度,各部门和人员仔细自查自己职责范围内的安全隐患,发觉问题,准时报告,准时处理,问题不积压,不拖办,不推诿。 拓展中心安全专项整治小组定期召开工作会议争论解决和处理相关问题,并作出规划部署。 三、全面整治,逐一落实。 由于拓展培训的工作性质打算了工作受季节性的影响,我们的培训工作往往集中在第三季度,这也是我们工作的旺季,7、8月是培训工作的顶峰期,为确保我中心在此季度能够安全顺当的完成培训任务,在此期间,从部门领导下到各个教研室成员都引起高度重视,全员参加安全隐患的排查与整治工作中,努力为学员营造一个安全文
23、明的外部环境。 (1)对拓展场地的安全检查,该修理的准时修理加固,对可能引发意外事故发生,如高空铁缆加固、钢丝生锈腐蚀、滑轮润滑、牵引绳的更换、地锚的加固、场地地面障碍的排查等安全状况进展检查,确保安全系数差的设备、设施坚决不用; (2)对拓展库房物品的有效排查,为迎接顶峰期大队伍的大规模进入,确保物品的配备充分,对现有物品进展有效排查及整理,例如拓展服装的及备品的补给、安全衣及安全帽的擦洗、高空工程安全绳的更新等等; (3)加强办公室、体育馆、多功能厅等场所的安全治理,完善安全防范设施;加强水、电、消防等设施的安全巡查; 如今,第三季度立刻就要完毕,在中心全体班子成员的努力下,已顺当完成顶峰
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