“青蓝工程”师徒结对工作总结.docx
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1、 “青蓝工程”师徒结对工作总结“青蓝工程”师徒结对工作总结1 时间过得真快,转瞬间我与孙晓波教师师徒结对已近一年了。通过这学年的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,相互学习,相互帮忙,努力提高自身素养,共同获得很大的提高。 结合教师的原有水平,制订师徒规划。每个教师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我仔细分析王倩教师的优缺点,对于好的地方,提出来一起学习,对于缺乏的地方,帮忙其改正,使其在原有的根底上能够得到肯定的进展、进步。 虚心学习,努力提高自身素养。虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素养作为我本学年的工作目标之一。在其他
2、上公开课时,我总是尽量安排出肯定的时间前去听课学习,并认真记录、仔细评课,使自己在评课方面有肯定进步。 做好示范,做好指导,共同提高。把每一节课都当成示范课,充分预备,不管是教具、教学过程都会细心设计,尽量把最好的方面展现给徒弟。 在指导徒弟时,我常常让他阐述备课的构思,所以他备课时会特殊留意围绕授课目标安排教学活动。通过听课、评课帮忙他发觉一些自己难以留意到的问题,准时改正。我给他评课时,会反应许多他自己没有意识到的优点和缺点。比方他的一般话说的比拟好等优点我都赐予确定;对他的缺点如课堂上光留意到前一局部学生而忽视了后面的学生,整堂课时间安排得不够科学等,我都直言不讳地给他指出来。每次他都能
3、愿意承受,并虚心改正。 通过一个学期的师徒结对活动,我感到王倩教师有充足的精力,有好学的热忱,有丰富的学问,有创新的力量,她不但向我学习,还虚心向其他有阅历的教师学习,而我作为师傅应当愿意把自己的一切毫无保存地传授给徒弟。因此,我们的师徒结对结出累累硕果,我们的青年教师快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己,取人之长,补己之短。我也非常感谢学校领导给我们供应这样一个极好的学习时机,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。 “青蓝工程”师徒结对工作总结2 本学期,为了促进教师的专业成长,我与徐英教师结成了师徒关系,在这一学期里,我努力践行着做为师傅所应
4、尽的责任。 一、结合实际,制定切实可行的师徒规划。 每个教师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,徐英教师是一个爱学习、肯钻研的教师,肯动脑,上进心很强。一个问题非把它“吃透”为止。教学阅历不够丰富的她,常常要求主悦耳课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,对于课堂教学能逐步的细化,因此,依据徐教师的特点,我们制定了切实可行的规划,以指导课堂教学为主要工作,加强指导和反思,使“青蓝工程”真正落到实处。 二、互帮互学,努力提高自身素养。 每逢教学活动,我总是尽量安排出肯定的时间前去听课学习,并认真记录、仔细评课,使自己在评课方面有肯定进步。再次,在平常的休息时间里
5、,我常常查找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有肯定的提高。 尤其是在信息化教学的进程中,我努力学习白板软件的制作技术,提高应用技能,还努力地把自己平常教学中所形成的阅历,细心的传授给徐教师,使她也能应用白板提高课堂教学效率。 师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我根本做到带着细心的设计走进课堂。由于徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为了能说出更多有针对性的意见。所以我从不敢怠慢,全都不停的去努力去拼搏。 三、做好示范,做好指导,共同提高 在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分预备,不管是教学过程还是课件都会细心设计,尽量把最好的方面展现给徒弟。在指导徒弟时,
6、我常常在细小的环节上提出自己的想法,所以在备课时会特殊留意围绕目标安排教学活动。我一旦发觉她们教学设计有问题就会帮忙她准时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导徒弟做公开课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,细心设计有层次有弹性的作业,并指导她屡次试教,尽量把优秀的教学活动汇报呈现出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮忙她发觉一些自己难以留意到的问题,准时改正。 在作评课的指导时,我会反应许多她自己没有意识到的优点和缺点。比方她们上课时和学生互动、小组争论、关注全体学生等比拟好等优点我都赐予确定;对她们的缺点如重点难点学问的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂
7、课时间安排得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能愿意承受,并虚心改正。 通过一个学期的师徒结对活动,我感觉到徐教师在课堂教学水平上有了明显的提高,我真为她们感到快乐。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去寻找它。 “青蓝工程”师徒结对工作总结3 在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导催促新教师,带着他们参与各种教育教学实践活动,鼓舞、指导他们参与各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结: 1、指导教师应依据自己的专业特长,在学期初制定指导规划,期末做好指导总结,使被
8、指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。 2、帮忙被指导教师讨论教材、教法,帮忙他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。 3、对被指导教师进展备课、上课、辅导、作业布置批改等教学“六仔细”等常规予以细心指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、试验等教学,帮忙新教师尽快熟识试验教学,提高动手力量。 4、每周听被指导教师1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理状况1-2次。 5、帮忙被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要细心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要细心指导,指导其做好课前预备和课后小结反思。 6、指导被指导教师撰
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- 工程 师徒 工作总结
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