个人校本研修计划个人校本研修计划10篇(12篇).docx
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1、 个人校本研修计划个人校本研修计划10篇(12篇)个人校本研修规划 个人校本研修规划10篇篇一 一、指导思想 以教育局课改工作要点为依据,以进修学校校本教研工作为依托,以学校进展为根本,以促进学生的进展为宗旨,以转变教师的教学观念,提高教研力量,依靠教研解决在教育教学治理、教学方式方法等方面亟待解决的问题,充分表达“教中有研,研中有教”的课堂教学特色,推动学校教育教学工作的可持续进展。 二、培训目标 通过开展校本培训,使全体教师在实施新课程的教育教学力量与教育科研力量等方面的综合素养有明显提高;建立学习型组织,培育反思型教师,促进教师专业化成长;提高学校办学效益与品位,提高教育教学质量。本学年
2、培训着重是提高教师以下三个方面的力量: 1.通过开展校本教学讨论,强化教研组备课组校本教研的有效性。构建“合作备课+相互观课+反思型说课+参加式议课+领导评课”的教研模式。从而增加校本教研的实效性,提高校本教研的层次和水平。 2.通过开展各种形式的教师读书活动,提高教师的理念素养增加教师的本位学问,培育反思教师,促进教师专业化成长。 3.通过科研训一体化的研训活动,深厚教师参加课题行动讨论的气氛,提高教科研的实效,提高教师分析教材、驾驭教材的力量,提升教师实施新课程教育教学的力量。 三、培训对象 全校在职教师,人人都要根据学校培训规划参与各项培训活动。 四、组织领导 建立以校长任组长的校本教研
3、工作领导小组,制定工作策略,强化行政职能,负责实施运作的决策治理。 五、制度治理与详细措施。 1、制定校本培训工作规划,实施全员培训。 2、教师拟定校本研修个人规划,改良和完善教学治理,把校本教研、校本培训的治理纳入教学治理常规之中,拓展常规教学治理的范畴,强化系统治理。 3、建立教师工作业绩考评机制,制定考评细则,量化考核教师参与教科研工作的表现、业绩,实施考评鼓励策略。 六、培训内容 (1)专题培训:学习全国闻名课改专家李炳亭教授的新课改互动问答,组织全体教师学习五常市教育局20xx年课改工作要点及本校的课堂教学改革实施方案,帮忙教师树立正确教育观念,主悦耳取他人意见,激发教师自我提高意识
4、。 (2)课改培训:依据本校的教学理念、教学模式以教研组为单位,开展集体备课活动,优化集体备课。要充分发挥集体才智,强化集体备课,重视从学科体系的角度来备好每节课,在备透课标和教材、备准学生、备好教法和学法、备足教学资源的根底上,突出对重点和难点内容的分析,既关注共性的教学要求,更要重视本班级学生的学情,对学生进展分层要求和分类指导。 (3)教育力量和教学行为培训:以学科讨论为主要形式,稳固、拓宽专业根底学问,使全部教师有较扎实的专业学问,并为教师制造必要的条件,围绕教育教学中消失的一些带共性、有讨论价值的问题,围绕某一个专题,组织讨论课,在参加、体验、反思中总结阅历,转变教育观念,利用区域教
5、研的有利条件,开展互动学习,一方面邀请他们走进我们的教学活动,赐予指导;另一个方面,我校选派局部教师参与区域的教研活动,常常组织教师们听课、观摩,搭建课堂教学研讨平台,通过研讨、沟通,学习他人特长,提高熟悉,促进自己提高,促整体水平提高。 (4)骨干教师的培训:内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师”。校本讨论的主体是本校教师,所以,充分发挥本校教学骨干、优秀教师的专业引领作用。我们将安排学科带头人上示范课、研讨课,一方面为教师供应示范,解剖案例,另一方面也加大了对骨干教师、讨论型教师的培育力度。 (5)教育科研力量和科技学问培训 加大教科研力量培训的力度,以课题试验为载体,以“小问题讨论”为
6、突破口开展教育科研,进展根本理论及方法的培训,指导教师有效开展课题试验,把教改科研与课题试验、日常教育教学工作结合,在实践中逐步提高教师科研素养,从学校创办科技特色的需要动身,要加大提高全部教师对科技的爱好和根底的科技学问及肯定的指导科技活动的力量,使之形成学校的特色。 (6)网络平台培训:运用多媒体、班班通等现代信息技术手段,组织教师观看有关课改、教学、师德警示录象。连续发挥网络资源的作用,为教师创设良好的教研环境。教师们可以通过教育网站虚拟教研活动,与全国各地试验教师零距离接触,从而向先进学校学习取经。拓宽了校本教研的渠道,丰富教研内容,使教研活动更具实效。45周岁以下教师,必需建立自己的
7、博客,把自己平常教学中的一些感想小结,或是从各个渠道学习到的一些感受,发表在网上论坛中,每个学期跟帖不得少于四至五条。 总之,我校将通过一系列富有特色的校本研训活动和形式,促使教师的教育观念不断得以更新,教师的道德修养不断得以升华,教育教学理论水平和业务力量不断得到提高,努力营造一个良好的教师之间沟通与合作的讨论气氛,形成一个自主学习、能动进展的教师专业成长机制,塑造出一个良好的学习型教师群体形象,不断推动我校教师队伍专业化进展。 个人校本研修规划 个人校本研修规划10篇篇二 新的学期又开头了,为了使自己的业务水平有更大的提高,结合自身实际状况,特制定个人校本研修规划: 1、加强师德修养,爱岗
8、敬业,学会以进展的眼光对待每一个学生。信任学生的巨大潜能,不体罚和变相体罚学生,公正对待每一位学生,不仅仅做好学生学习上的好教师,更要做好学生思想道德品质上的领路人,关怀学生身心安康的进展,增加职责心和使命感,透过连续学习师德标准、教师法、人民教育、现代教育等书籍,不断提高自身的道德素养和人格魅力,连续做一名有共性、有特长、有创新的骨干教师。 2、充分利用学校的资源优势,专心参与网络技术培训,学习网页制作技术和各种课件的制作技术。努力实现信息技术与教学工作的整合。 3、专心参与新课程改革专题培训,树立正确的教育观念,努力提高教育教学水平。常常观摩教师的优秀课例,学习他们先进的教育观念和教育教学
9、方法,在自己的教育教学实践中进展试用,并准时反省。 4、以课题讨论试验为平台,将课题讨论与教学实践严密结合,提升自己教育教学科研的意识和潜力。 5、将自己在培训过程中积存的心得、笔记、案例等准时整理,存入档案,并常常进展自我反思,争取每课一反思,每周一总结。反思时立足于自己教学行为的回忆、诊断、自我监控和自我调适,以加深对教学活动规律的熟悉理解,从而适应不断进展变化着的教育要求。每学期还要完成一篇有必需价值的教学论文。 6、仔细参与参加教研活动与“小组学习研讨”活动,将学习所得,在详细的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,查找出一条适合本地,适合自己的进展之路,争取逐步构成自己的教学特色
10、。 我对自己的专业水平有一个糊涂的熟悉,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增加自己的理论底蕴,提高教育教学潜力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好! 个人校本研修规划 个人校本研修规划10篇篇三 依据汉滨区教育体育局关于进一步提升教师业务力量的实施意见、汉滨区中小学教师20xx20xx年校本研修工作实施方案和江北办中心校20xx20xx年中小学教师校本研修工作实施方案的精神和要求,为了进一步做好全办的校本研修工作,特制定本规划。 一、指导思想 以提升教师专业水平为目标,以加强校本教研、校本培训和自我研修为抓手,努力造就一支师德高尚、业务精良、教学技能全面,教学根
11、本功过硬,具有肯定教育科研力量的师资队伍,为全面提高教育教学质量效劳。 二、工作思路和目标任务 进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进展课题讨论,改良教师教学行为,提升教师专业化进展水平,切实解决或讨论教育教学改革中消失的新问题和新状况,努力使我校形成一支师德高尚、业务精良、布满活力的反思型、科研型教师队伍,全面提高教学质量。 三、研修形式 1、校本培训,包括:专题讲座,业务学习,外出培训; 2、校本教研活动,包括:集体备课,听课评课,教学观摩,公开教学,案例剖析,一课两上,教学评估,赛教活动,反思沟通,主题论坛,沟通研讨,阅历沟通等。 3、个人研修,包括:个人自主学习,自我反思
12、,撰写反思,教育叙事,案例分析,教育教学论文,阅历总结。 4、教育科研活动,包括:区级及以上小课题、规划课题;办级、校级小课题;主题式讨论。 四、研修内容 1、教学理论、教学实践、教学技能所组成的教学根本功培训; 2、以课堂改革为核心,改良和提高教学过程中的专业学问和技能的教育教学力量培训; 3、教研训相结合的教科研力量的培训。 五、重点工作和主要措施 (一)扎实开展校本培训,提高教师综合素养 1、加强集体业务学习和教师自主学习,提高学习实效 坚持每周一次以新课标、新课改、新教法、教育专著、教育教学治理先进阅历等为主要内容的业务学习,学校要有业务学习规划,规划突出主题,学习形式要多样化。坚持集
13、体组织和个人自学自研相结合、专题研讨和轮番讲座相结合。一学年要写出6000字以上的读书笔记,4篇以上的心得体会。 推举学习书目:中国闻名特级教师教学思想录;自主课堂:积极的课堂环境的作用;让每个孩子都学会学习;做一名有专业尊严的教师(窦桂梅);自主学习打算胜利(孙云晓);走进最抱负的教育(朱永新);班级治理新探究建立新型班级;做最好的班主任;“感悟素养教育”卷一到卷十等一些推举书籍。新课程名师教学100条建议和余文森教授的课堂教学有效性的理论与实践、教学有效性毕竟指什么、怎样从有效教学走向优质教学、关于课堂教学有效性的对话。 2、加强培训 (1)坚持走出去和请进来相结合,请名师引导,专家引领,
14、骨干示范。每学期要请专家开展1-2次专题讲座,有主题,有记录,有体会;每学期安排本校的领导和骨干教师开展1次以上的主题讲座或主题论坛,有讲稿、笔记。 (2)积极参与上级组织的各种业务培训、连续教育学习和学历教育,高质量完成学习任务,努力实现教师综合素养的提高。 (3)有针对性的安排骨干教师去具有校本研修先进阅历的学校实践学习培训。 (二)深入开展校本教研,提升教师专业水平 1、深化教研活动的形式,全面加强校本教研 各教研组要拓展教研形式,重点抓好集体备课、示范观摩、听课评课、同课异构、一课两上、反思沟通、专题(主题)研讨等。集体备课的主备人要吃透课标,讨论教材,细心设计;听评课要将研讨课、示范
15、观摩课、推门课和专家送课结合起来,学校的骨干教师、教学能手要多讲示范课,介绍自己的教学设想和反思;有条件的学校或联片教研组可设计同课异教、一课多上等活动,增加研讨的针对性。教研活动前组织者和参加者都要做好充分预备,对参加人要有活动前预备、活动参加和活动后总结反思的明确要求,活动后要积极组织总结反思,制定或修改下一步的活动方案。通过研修反思总结再研修,不断提升教研水平。 2、开展专题研讨,实现思维碰撞 通过“教师论坛”发觉、总结教师在日常工作与专业成长中所呈现出的状态进展有效引导。论坛主题分别是: 提高课堂教学有效性的思索与探究。 集体备课备什么。结合年级、学科特点,探究集体备课新模式,提高实效
16、性。 班级治理工作我的教育故事。结合班级学生状况,探讨班级文化建立的途径和方法,提升班主任班级治理的效能,努力营造班风正、学风浓、班容美、活动好、特色显的布满昂扬向上、积极进取的文化气氛,让班级成为每个学生暖和的家。 我心中的名师。感悟名师成长的真谛与自身的缺乏,以名师为典范,不断提升自己的专业水平与力量。通过“教师论坛”,以“我讲我的故事”形式,把教师在讨论过程中的体会、感悟、思索进展互动沟通。在“教师论坛”专题完毕之后,再启发每位教师反思自己的实践,并通过写一篇反思案例来叙述自己的故事,总结“自己的做法”。使教师在观念碰撞与沟通中达成新的共识,在实践摸索中找到新的途径。 3、聚拢课堂教学,
17、促进教学相长。 坚持听、评原生态课;让外出观摩的教师上“临摹课”,让一般教师上“达标课”、骨干教师上“展现课”,让名师上“展现课”;人人参与“优质课评比”。 4、扎实开展高效(有效)课堂构建活动,促进高效课堂提升 各学校要依据实施方案和区、办要求,以教研组为单位,扎实开展“高效课堂”构建活动,深入课堂,仔细讨论,反复实践,不断总结,构建符合办情和理念先进的课堂教学模式,推动学校课堂教学水平的教师的教学力量不断提升。 (三)狠抓课题(主题)讨论,提升科研力量 建立办级、校级课题(研修主题)申报审批制度和区级及以上课题登记制度,各校可参考区级和办级教研课题指南,结合教师在教学中面临的实际问题,选择
18、和确定教研课题(主题),围绕课题(主题)制定方案,实行课例讨论、指导讲座、研讨沟通、集体反思等方式绽开讨论,办级、校级课题(主题)讨论要进展审批。 各学校要建立区级及以上课题登记制度,大力支持教研组、教师个人申报市、区级小课题和规划课题,并加强催促检查和指导。课题主持人要负起责任,组织课题讨论组成员根据方案开展好学习、研讨工作,夯实讨论过程,抓好总结和反思,让课题讨论真正起到引领和提高教师力量的作用。 (四)强化联片教研制度,促进联片沟通质量提升 全办性的联片教研工作由中心校组织开展,每学期开展二至三次活动,主要内容是名师示范课或观摩课、专家讲座、主题研讨、校本培训等;全办8所学校组成三个联片
19、教研单位:江北初中联组、江北小学联组、中渡小学联组。江北初中联组除参与本高中学区和上级组织的活动外,以学科教研组为单位组织活动。江北小学联组包括金珍小学、忠义小学三个单位,江北小学为组长学校,中渡小学联组包括长征小学、双泉小学、水田沟小学,中渡小学为组长学校。组长学校负责规划、安排联片教研活动,组织组内学校结合本校的重大教研活动开展联片教研,每学期至少两次,联片教研活动要围绕课堂教学,以示范观摩、主题研讨、成果沟通、名师送课、专家讲座等为主要内容,各学校要积极参与和主动担当联片教研活动,推动教研水平更上一个层次。 (五)加强教师自主研修,引领教师终身学习 1、多读对自己有用的书,进展读书研习。
20、 广泛阅读各类书目,可以充实、更新自己的专业学问,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,留意多钻研、勤思索,写好读书感想,从而不断充实自己。将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的教学风格。 2、积极参与学习培训和校本教研活动,努力提升专业素养 3、重视反思和总结,不断积存,丰富自身。 (六)强化校本研修学时认定,促进校本研修工作 各校(园)要结合校本研修学时认定的要求,落实研修的根本任务,从本学年度起,每个教师要建立校本研修档案,个人校本研修档案的内容、质量和数量要符合以上提出的教研根本任务要求,每学期末教研组和教育处对研修档案要组织验收、签字盖章
21、,并进展学期学时认定,以学时认定来推动校本研修工作深入开展。 个人校本研修规划 个人校本研修规划10篇篇四 为了提高自己的执教水平和业务力量,更好地为教育教学效劳,我将以新课程为引领,仔细践行校本教研工作,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真谛。为促进自身专业不断成长,结合自己的实际和自身进展要求,特制订个人校本研修规划如下: 一、指导思想 以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学讨论为根本点,扎扎实实的开展好个人校本研修工作。通过校本研修,不断充实自己,努力提高自身整体教学水平,不断促进自身专业成长。 二、 研修目标 1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为
22、范,学高为师。能总结教育教学讨论的阅历与教训,仔细备好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计,不断提升自己的业务力量和教学艺术。 2、积极开展教育教学讨论工作,充分发挥教研组长的示范引领作用,快速提高自身和同伴的业务素养和教学讨论水平。 3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断进展教学讨论,努力探究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法,推动教学质量稳步提升。 4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导,大力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题,不断转变教师教学方式和学生学习方式,促进师生共同进展。 三、研修要求
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