个人职业生涯书发展期望2通用职业生涯规划书之职业认知(9篇).docx
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1、 个人职业生涯书发展期望2通用职业生涯规划书之职业认知(9篇)推举个人职业生涯书进展期望2通用一 自我熟悉: 刚刚工作没几年的我,工作阅历缺乏,走上工作岗位初始也未参与过专业的培训,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎,许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然在现场施工,但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代。在通过大家的帮忙和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与紧急渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。 职业分析: 作为一个一般的治理人员,现
2、阶段只是负责工程工程资料、图纸、施工、预算等档案的收集、治理,参与分局部项工程的验收工作,负责规划、施工的治理工作,负责工程工程的内业治理工作,完成领导交办的其他任务。初入公司这段时间是学习的主要阶段,所以刚来公司时,在工地现场陪着同事质检、测量和整理资料,通过他们仔细具体的讲解,我也学习了涉及工作内容的专业学问。整理资料和质检工作看似一成不变,但是急躁和细心却是不行缺少的,而这一点我就做的很不够。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。除此之外,协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一,虽然工作有些繁琐,但我仍会以积极的心态去对待,不折不扣的去完成。 职业生涯目标确实立: 从
3、我的专业与兴趣的角度来看,我的目标是成为一个工程公司的高层治理人员。中国的建筑行业还有很大的进展空间,目前许多的新技术、新工艺、新材料、新设备很少接触,只能从外地的大型企业观摩学习。这也是企业缺少高端人才的缘由。我清晰的知道以我现在所学的专业和职业资格来看,我以后的职业状况不容乐观。 在自我认知局部,我就认为一级建筑师是符合我的价值观的,同时由于我喜爱发觉问题,改良工艺,讨论治理理念,正好适合这份工作。通过职业认知,我发觉各工程高级技术性人才存在断层,这正是我的一个时机,固然同时也是一个不小的挑战。我将一级建筑师作为目标职业就更加实际可行了。 第一年我会踏实地做好技术员,学习和熟识自己的岗位职
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