个人民主生活会整改措施落实情况报告.docx

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1、 个人民主生活会整改措施落实情况报告 一、存在的突出问题 1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平常的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的状况。 2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想熟悉和工作方法存在肯定的片面性，学习只是满意于会议文件，没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在详细的工作中，大局意识不强，没有把地方进展同中心重大决策部署结合起来，开创地方进展的新局面。 3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思索不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在

2、一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发觉的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难心情。 (二)在执行政治纪律和政治法规方面 1.执行政治法规有偏差。在工作中能够始终严守政治法规，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不安康言论，虽不随波逐流，但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治法规方面存在的模糊熟悉没有准时出面批判制止，存在好人主义;忽视了对全县广阔党员干部政治法规方面的约束和治理，只有原则要求，没有详细监视治理方法 2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松

3、。工作中缺少务实的风气、担当的士气和创新的锐气，抵抗不良风气的意志不够坚决，对社会上一些不良风气的危害性熟悉不到位，有时认为是小事，警觉性还不够高，落实制度、执行政策监视治理不到位。 (三)在组织生活方面 1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底，满意于上级要求的“规定动作”，内容比拟单一，缺乏创新性。比方，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、进展的形势，没有联系政研工作实际，特殊是没有联系党员干部的思想工作实际。 2.党内政治生活不严厉。平常忙于详细工作，总感觉时间紧，没有主动参与基层党组织会议，与班子成员

4、、与分管部门主要负责人沟通沟通不充分，平常只是通过集中学习或者开会时进展沟通，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注意出勤而不重视效果，有时候发言没有经过认真推敲，只是照本宣科走走过场。 3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有准时参与党组织的学习活动。比方，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握;干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限接近，安排工作人员代学，满意于学够学分就行。 (四)在作风建立方面 1.工作作风有待改良。对一些分管联系工作，在详细环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调缺乏，解决问题少，催促落实和跟

5、踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能准时了解新状况、新问题。没有坚固树立从群众的才智、群众的制造中查找工作思路和新奇阅历的意识，只注意了解自己想要了解的问题，没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民效劳的宗旨意识不强。 2.开拓进取精神缺乏。面对全县改革、进展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思索不多、讨论不深，创新突破不够、方法措施不多。面对一些简单冲突和攻坚任务，深层次的分析、思索不够，可怕工作失误、冒风险，担忧踩到红线、触犯规章，把“不出事”作为原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力缺乏。 3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分

6、管联系部门及工作人员教育不严，在详细环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调详细的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。 (五)在履行“两个责任”方面 1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是根据上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建立主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监视治理失之于宽、失之于软。在落实党内监视方面，对领导班子自身监视比拟严格，但是对一般党员干部日常监视比拟少，缺乏行之

7、有效的详细措施。 2.落实监视责任不到位。对局部分管联系的单位，制度执行监视还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比方，对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监视问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的治理监视制度。 二、其他需要说明的问题 (一)住房状况 (二)用车状况 (三)办公用房 (四)家属、子女从业状况 (五)出入会所的状况 (六)收送红包及插手工程状况 三、产生问题的缘由分析 通过自我反复端详，自己在存在以上问题的根本缘由，是个人主观熟悉尚有欠缺，详细表现在以下几个方面。 (一)政治站位方面。 (二)政治意识方面。对比党章的要求，自己的党性

8、觉悟还有待提高，有时候艰难奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解，平常多注意学习与分管工作联系严密的学问，没有把系统的理论学习放在重要位置。效劳观念不够强，宗旨意识有所淡化。 (三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治法规态度不坚决，大局观念和长远进展意识有待加强，有时不顾长远进展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育缺乏，还有的对社会上、网络上消失的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵抗。执行民主集中制根本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。 (四)政治功能发挥方面。对党组

9、织建立的重要性和必要性的熟悉还不够深入，肯定程度上存在轻党建、重进展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时由于局部行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建立讨论少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监视责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有仔细贯彻执行党内监视条例。 四、今后努力方向和整改措施 (一)以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素养。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热忱，增加学习新学问、讨论新状况、承受新事物的自

10、觉性和主动性 一是加强思想教育和理论武装 二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，依据工作需要和领导干部的要求，深入讨论学习工业、交通、环保等方面学问，不断拓展学问的深度和广度;三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，把握开展根底工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素养。 (二)严格遵守党的政治纪律和政治法规。党的政治纪律和政治法规涉及到方方面面，每一条都必需严格遵守。一是加强“四个意识”二是对党忠诚狡猾、光明磊落，说狡猾话、办狡猾事、做狡猾人，照实向党反映和报告状况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的根本路线，

11、坚决贯彻党中心的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。 (三)以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格根据“两学一做”教育的要求，注意以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和订正问题，以自身存在问题和缺乏为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批判和自我批判的武器，从抱负信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖缺乏，深入践行党的群众路线，多到条件艰难的地区、冲突集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是

12、对群众的负责，勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”，提高推开工作、解决冲突、领导进展的魄力和力量，抓实抓好一批群众最关怀、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。 (四)以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断进展，自己分管联系的工作面临着很多新状况和新问题，要想破题解困，就必需立足工作自身特点，以创新的精神和士气面对。一是要科学推断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的根底上，吃透下情，把握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推动工作。二是紧紧围绕中心工作，听从和效劳于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增加助推力，适时调整工作重点，紧跟进展步

13、伐，以到达创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培育用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和讨论探究中，面对新状况、新问题努力制造机遇、发觉机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。 (五)以党章党纪为准则，严格要求自己。一是根据党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,严密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众，在行动上效劳群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，表达自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉承受组织

14、和群众的监视，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。根据党风廉政建立责任制要求，加强自律，时刻保持头脑糊涂，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢;正确对待利益，保持寻常心态不变;正确对待情意，保持纪律界限不越。 个人民主生活会整改措施落实状况报告 从腐败现象的历史规律来看，不难发觉，许多问题即使订正了也会消失反弹，尚未解决完毕就能随着环境变化而产生“变异”，有的甚至因纠治环境略微松一松，就立马呈现出扩大化严峻化的趋势，略微紧一紧就马上从地上转为地下，不行谓不是“打不死的小强”。因此，突出常态化，持续保持高压执纪监视态势，不仅符合问

15、题规律、契合进展需要，更能强化监视问效、形成强大震慑，不断净化政治环境、提高执政效益、分散官心民心。 刚刚召开的中心巡察工作发动部署会议打算，今年将对辽宁、安徽、山东、湖南等4个省进展“回头看”，就是常态执纪监视的详细落实，无疑在新年伊始打出了又一记反腐重拳。从某种意义上说，这其实也回应了民众的期盼，就是中心巡察尤其要带头摒弃一阵风的做法，常态化开展，常常性“回头”，从而让腐败“癌细胞”难以集中、不断削减。 此次中心巡察“回头看”向社会宣示了反腐走上常态化路子，固然，执纪监视假如让常态化与随机化并行，执纪监视的威慑可能会更大、影响更广、效果更好。假设，提前透露下一步要重点巡察的单位和地方，便可

16、能会弱化执纪效果，也可能会消失执纪监视“定点高压”态势，有的单位和地方压力大，有的单位和地方压力小;或者让被预报的地方和单位有时间提前“装扮”好自己，而难以巡察出“真面孔”，等等。 所以，巡察监察工作在推动常态化的同时，也要注意随机化。不是说今年定了巡察这些单位和地方，其他单位和地方就可以高枕无忧，甚至伺机钻营贪腐空子了;也不是说今年巡察过了，咬紧牙关“挺”过去了，明年就可以松一口气，回归“低压常态”了;更不是说可以等自己做足预备、粉饰完毕来特地等着迎接巡察了。相反，巡察监察随机化，就是要做到不预设方向、不公布对象、不轮番“坐庄”，谁都有被“光临”可能、年年都有被查的几率，根本无法去推想下一个

17、轮到的就是谁，从而真正的让执纪监视的高压分布到每个单位和地方，让哪个单位和地方都不敢有松一口气的想法，来推动时刻预备迎接巡察成为新常态。如此，巡察监察的“回头看”“回马枪”，便会让反腐倡廉、廉洁自律真正落到实处和“时”处。 个人民主生活会整改措施落实状况报告 一、存在的问题和缺乏 党组同志对比中心巡察“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严峻，党的建立缺失、政治生态恶化，全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题，把自己摆进去深入查摆。总的感到，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，党组抓党管党意识明显增加，党建工作责任制得到进一步落实，机关和系统党

18、建工作是一个上升进展的形势。但是对比中心巡察组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求，还存在一些问题和差距。 (一)在加强党的领导、遵守政治纪律方面，虽然没有“三次选举”中的问题，但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻，思想上划清界限、抵抗不够，甚至有见怪不怪的麻木思想，对系统内领导干部在选举中有没有参加拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推举、评先选优中，个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了许多努力，但进度不快，在积极争取多方支持，解决症结问题上工作还不够到家;在加强各级领导班子政治建立上还不够到位，系统内还存在个别基层单位领导班子贯彻

19、民主集中制落实不好，主要领导违反议事程序、搞个人说了算的，个别单位执行上级决策不仔细、不严格，打“擦边球”的问题。 (二)在加强党的建立，净化政治生态方面，少数党支部落实“三会一课”等生活制度的质量需要进一步提高，个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强，需要提示催促，还没有完全形成高度自觉的气氛;党组织党费治理制度落实不够健全，有的党支部没有建立或没有保存党员党费交纳台帐，不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强，制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和力量有待进一步加强，党支部工

20、作思路、规划、措施还不系统、工作还不够连续常常;党支部政治功能、效劳功能需要进一步强化，党管党员、党管干部还没有完全严起来，党内生活行政化、随便化的问题仍需进一步解决，党组织战斗力、分散力和解决自身问题的力量还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋榜样作用不明显，“群众化”问题还不同程度存在;培育党支部和党员的先进典型靠自然成长多，有意识地培育不够，先进典型旗帜不够鲜亮、叫得还不够响，示范引领作用还不够强。 (三)在全面从严治党，落实“两个责任”方面，在党建工作主体责任方面，各级党组思路还需要进一步清楚、措施需要进一步完善，工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特殊是主要领导，履行党建工作责任

21、制还不够全面，有的仍旧存在“一手软一手硬”的问题。在党风廉政建立主体责任方面，制度虽然有了但还不详细，在加强监视制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风纪律上还不完全到位，系统内存在个别干部在“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现。 二、存在问题的缘由 党组同志从思想深处剖析、从根上探根源，全都感到，存在这些问题，既有社会大环境影响的客观缘由，也有党组工作指导思想、工作力度的主观缘由，但主要是主观缘由。党组聚焦对党忠诚、洁净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治法规，仔细进展了分析，深入剖析了缘由。 (一)在坚固树立“四个意识”

22、上还不到位。班子虽然没有参加“三次选举”中拉票贿选的人和事，但不等于就真正做到了具有免疫力。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中心、省委全面从严治党的各项部署，虽然文件、会议有许多部署，但在一件一件地抓，但仍旧存在差距，缘由就在于，在坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。不同程度存在主体责任是软指标可以渐渐来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐，怕交待不了的紧迫感，把对党负责表达在常常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不非常足、不非常剧烈。 (二)在敢于担当上还存在私心杂念。在落

23、实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在的差距，一个重要缘由，就是担当意识不强，根子是有私心杂念，担忧抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累。因此，对解决党员、干部队伍中存在的抱负信念淡化、党员先锋榜样作用不明显等问题，工作艰难性、韧性还不够;对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题，紧迫感和恒心还不强;对党员领导干部参与双重组织生活不常常，党员不能主动按时交党费等问题，从我严起来的责任感、表率意识不强。党员领导干部中还有党建工作抓多了，怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑。 (三)履行好主体责任的力量还不完全适应。在履行主体责任

24、上存在的问题和差距，除了熟悉的缘由，还有力量的缘由。熟悉打算力量，力量也打算熟悉。少数党员领导干部对业务工作熟识，对如何履行好主体责任还不够清晰、熟识，工作还不够得心应手。因此，看不到问题或看到问题不知怎样下手。特殊是专兼职党务干部队伍中，一些同志运用组织治理党员、治理干部，把党建工作和党风廉政建立工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、方法还不多。抓在日常、严在常常的本事还不强。 三、努力方向和整改措施 党组同志全都表示，要根据省委李希书记指出的如何对待中心巡察反应意见是一个政治态度问题的要求，以“四个意识”为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把

25、全系统党的建立提高到一个新的水平。 (一)以“不贰过”的决心，高标准完成中心巡察工作反应意见整改落实任务 充分熟悉抓好中心巡察工作反应意见的整改落实，是向党中心看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中心和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领省委明确的整改任务，结合党组查摆的问题，一并制定整改方案，落实责任，主要领导牵头，班子同志各负其责，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。要根据省委的部署，严密结合党组和全省地税系统的实际，制定整治方案，抓好+专项整治工作，大力营造风清气正的良好政治生态、从政环境。 (二)树立

26、“四个意识”标杆，切实加强各级领导班子和干部队伍思想政治建立 坚持以思想政治建立为“龙头”，建立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识强的领导班子。引导党员干部坚固树立向党中心看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中心和省委重大决策部署看齐、向税收法律法规看齐的党性观念和职业操守，大力培育一支政治坚决、精力精湛、乐于奉献的税收执法队伍。 (三)自觉担当主体责任，高标准抓好全面从严治党各项任务的落实 完善党建工作主体责任和党风廉政建立主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能，进一步加强领导。深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推

27、动基机关组织建立，大力培育一支“四讲四有”的党员队伍。坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头，把全面从严治党抓在日常、严在常常。仔细落实省委关于落实全面从严治党要求推动党的基层组织全面进步全面过硬的打算，深入开展“一先两优”创争活动。以党风廉政建立永久在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜亮地支持纪检组开展工作。把执行中心八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。根据省委的部署，深入开展落实中心八项规定“回头看”工作，严格查处存在的问题，坚决防止“四风”反弹回潮。 (四)强基固本，努力培育一支顽强的专兼职党务干部队伍 落实党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底的观点，把抓好专兼职党务干部队伍建立纳入党建工作主体责任，结合机关党委会、纪委会换届，选项好配齐两委成员，加强机关党委力气。各级领导班子成员要根据分工，把指导、帮忙、催促分管部门和单位党支部书记的作为一项常常性工作。根据省委组织部、省直工委的部署，组织好党支部书记培训，增加抓党建的意识、提高做党务工作的力量。利用各级党校，加强对党支部书记的培训。机关党委要组织协调党支部深入开展党支部标准化建立年活动，不断提高机关党支部建立水平。 【个人民主生活会整改措施落实状况报告】