三个带头三个表率心得体会及收获一个带头三个表率心得(4篇).docx
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1、 三个带头三个表率心得体会及收获一个带头三个表率心得(4篇)关于三个带头三个表率心得体会及收获一 根据县纪委和县委组织部相关要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等十项研学内容,通过理论学习,我糊涂熟悉到要切实担负起公安机关稳固共产党执政地位、爱护国家长治久安、保障人民安居乐业的历史*,就必需坚持: 一是做好公安工作首先要保持思想上的糊涂和政治上的坚决。自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都,与省委、市委、县委,与公安部、省厅、市局和县局党委保持高度全都,毫不动摇地坚持中国共产党的领导,坚持中国特色的社会主义制度。 二是保持社会稳定,最根本的是维护广阔人民群众的根本利益和现实
2、合法权益,只有把维护群众利益、增进人民福祉作为维稳工作的动身点和落脚点,维稳工作才会赢得人心,真正实现政治效果、社会效果、法律效果的统一,最大限度地增进社会和谐。 三是坚持社会主义法治,提高社会治理力量,要正确把握处理公正文明执法与严格执法的关系,既要强调公正文明执法,以实现社会正义及最正确的执法效果; 也要强调在严格执法上敢于担当,切实维护宪法和法律的权威,依法惩治矫正违法犯罪行为。 (一)思想政治方面:在学懂、弄通、做实上下功夫坚固树立“四个意识”坚决“四个自信”做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平
3、同志为核心的党中心坚持高度全都方面。可是仍旧存在一些问题: 一是理论学习虚化,学习上有畏难心情、有惰性片面认为新岗位上需要把握学习的学问阅历技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面把握,学习的主动性、规划性、系统性缺乏。如:存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢-慢,没有处理好工学冲突,有时浅尝辄止、半途而废。 二是政治鉴别弱化,在树立大局意识上还有差距,就xx看xx、在xx为xx的意识较强,不一样程度存在“地方爱护主义”如:没有很好做到从全国全省全市“盘棋“高度来思索对待xx的进展建立。三是处理
4、工作阅历化,有时习惯于“吃老本”,满意于老阅历、老方法,对于工作规律和阅历总结缺乏,没有沉下心来深入讨论新方式、新方法。 (二)精神状态方面: 一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思索,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。 二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不擅长思索,未能把工作做实、做深、做细,满意于过得去,如:局部工作,不等领导指示,自我不敢做决策。 三是工作方法简洁,缺乏制造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,如:对如何学习借鉴他人好阅历好做法讨论不够,有时还存在照搬照抄、
5、生搬硬套的现象。 四是存有懈怠思想。平常工作忙的时候,不一样程度存有等一等的思想。日常工作中,抓细、抓实、抓详细的精神还缺乏。比方企业进展中遇到的困难,催促解决的多,亲临一线解决的少,安排分管领导的多,亲自过问的少,这也是担当意识不够的思想根源所在。 (三)工作作风方面: 一是对“作风建立永久在路上”熟悉不深刻,盲目地认为中心八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警觉,如:对自身办公室面积超标问题没有准时整改。 二是宗旨意识淡化、效劳意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解剖麻雀的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接触一把手和班子成员多
6、,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。 三是在工作中有急躁心情,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部和同志要求过于严格,简单焦急上火,批判同志不讲情面,没有留意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,如:常要求财政等部门根据“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路,抓紧抓优地方政府债务构造,却没有综合讨论存在困难,以为批判工作推动慢。 (四)廉洁从政方面:主要存在三个方面问题: 一是存在示范作用不够明显的问题。表现为平常比拟重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自我的言行影响和带动其他党员干部方面,思索的不够深,做的还不到位,与中心和省委发挥“关键少数“表率作用的要求
7、还有必需差距。 二是存在监视把关不够严格的问题。表此刻监视职责落实不到位,对分管部门开展党风廉洁教育及“两个职责”落实情景抓的不紧不严,尤其是对部门、镇办提出的工作提议、申请的工程资金,存在讨论不够、了解不透的问题,导致个别工作消失失误,个别工程消失较大欠账。 三是存在追责问责不够严峻的问题。表此刻考核问责上失之于软、失之于宽,会上说的严峻,但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素,没有动真碰硬、一追究竟。 下一步,总的要仔细学习贯彻落实xxx等一系列重要会议精神,围绕“xxx”战略目标,仔细践行“形象好、协调好、效劳好、心态好”“知行合一,行稳致远”的要求,围绕提升履职尽责本领和工作水
8、平,争做“xxx”,更有成效、更高水平地推动办公室工作,助推全县经济社会更好更快进展。 1、进一步加强党性修养熬炼。正如习近平总书记一再强调的,幻想信念是共产党人精神上的“钙”,党员干部仅有坚决幻想信念,才能挺直腰板干工作,才能有力贯彻党的方针政策,才能忠心为人民效劳。加强党性修养首先要增加道路自信、理论自信和制度自信,做共产主义远大幻想和中国特色社会主义共同幻想的坚决信仰者。作为办公室的党员干部,工作忙、任务重是必定的,但不能作为放松政治理论学习的借口,稍有松懈就会在幻想信念上有所松动,更需要加强对党的创新理论和路线方针政策的学习,经过仔细学习党的十八大历届会议精神,学习习近平总书记的一系列
9、重要讲话,常补“精神之钙”,做到在任何情景下坚持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,用理论上的糊涂坚持政治上的坚决。 2、进一步强化宗旨意识。坚固树立宗旨意识,不断强化效劳观念,切实发挥好办公室“三效劳”重要职能。坚持围绕中心、效劳大局,主动把工作放到更高层次来考量,拉高标杆、划定底线,确保不出事、不误事、不惹事,进一步发挥综合协调、参谋助手、催促检查和后勤保障“四大职能”; 充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用,改善调研方式,开展一线调研,把握第一手资料,构成谋划改革进展的新成果; 充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用,坚持眼睛向下、效劳下沉,扎实履行好“xx”职责,做到时间有保证,无
10、论是到联系村实地走访,还是经过电话与村民沟通,坚持常常化、日常化,用更多的时间与群众结对子、交朋友; 做到成效有保证,立足于“xx”工作任务,切实发挥主观能动性,多沟通、多协调,多为群众干实事好事,树立办公室的良好形象。 3、进一步强化职责担当。岗位就是职责,作风就是形象。坚固树立“功成不必在我”的观念,脚踏实地,真抓实干,雷厉风行,善作善成。培育敢于担当的精神,坚持高调做事、低调做人,抓工作、做事情要么不抓,抓就抓好,要么不干,干就干出成绩。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,紧紧围绕县委部署要求,以敢抓善抢的锐气,攻坚克难的士气,大力推动学习方式、工作理论、工作手段和工作机制的创新,不断总结
11、新阅历、提出新思路、拿出新举措、到达新境地。坚持抓好每一项工作,落实好每一件事情,努力制造经得实践、群众检验的业绩。坚持从岗位着眼,从小事做起,从自我做起,无论办文、办会、办事,一丝不苟,严谨细致,案无积卷,事可是夜,精益求精,久久为功。进一步改善工作方式方法,加强支部内部沟通沟通,搞好思想引导、心理关心、精神鼓励,切实增加干部职工的事业心、职责感和团体荣誉感,引导他们多学习、多奉献、多吃苦,努力打牢成长提高的根底。 4、进一步加强作风建立。着力经过大争论活动,提升思想境地,推动作风转变,提振全体干部精气神,夯实干好工作的作风根底。大力弘扬爱岗敬业作风,以“五会”干部为行动标杆,做到干一行、爱
12、一行、精一行,尽职尽责干好本职工作。大力弘扬严谨细致作风,严格标准要求,对每一项工作精益求精。大力弘扬团结协作作风,增加团队意识和团结协作精神,各尽其职、各负其责,相互支持、相互补台,切实增加整体合力。大力弘扬求真务实作风,集中查摆、整改思想上和工作中存在的突出问题,使全体党员干部得到精神上的升华、思想上的飞跃,为建立“五型”表率机关注入强劲动力。 5、进一步强化自我约束。xx同志强调,党员干部需对自身监视必需更加严格,执行纪律必需更加刚性。强化自我监视意识,把党规党章党纪作为自身幻想信念的定向标,努力做到信念如铁、意志似钢、立场坚决、永不迷航。切实做到不正之风不染,不清之事不为,不法之利不谋
13、。常常检点自我的言行,自觉从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的结实防线,守住党员的政治生命线,守住正确人生的道德底线,守住做人、处事、用权、交友的法律底线,增加拒腐防变的职责感和紧迫感,真正做到自重、自省、自警、自励,任何时候经得起任何考验,时刻坚持党员的先进性和纯净性。 关于三个带头三个表率心得体会及收获二 要提高思想熟悉,加强自我约束。全院法官干警要充分熟悉到三个规定是维护法律正的确施、加强自身纪律约束的重要保障,院党组要领先垂范,以身作则,带头贯彻执行,自觉承受监视,确保公正廉洁司法。要常怀敬畏之心,增加法规意识,做到慎独、慎微、慎行。杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和
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