个人脱贫攻坚工作心得体会8篇.docx

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1、 个人脱贫攻坚工作心得体会8篇 心得体会是每一个人应当学会的一种书面材料，要知道心得体会是我们仔细思索之后得出的产物，因此肯定要对事情的经过进展分析，以下是小编细心为您推举的个人脱贫攻坚工作心得体会8篇，供大家参考。 个人脱贫攻坚工作心得体会篇1 新时期迎来了新机遇、新挑战。在脱贫攻坚的道路上，许多领域都取得了可喜的成绩：扶贫办“万企帮万村”脱贫出成效、民政部城乡低保与扶贫攻坚双轮驱动、商州区开设陕西省首个脱贫攻坚电视频道各项成绩的取得都离不开精准的选人用人。 兰考县作为河南省出名的贫困县，领先摘掉了贫困县的帽子，这有赖于选人用人上的精准发力。该县先后选拔345名年轻干部，派驻115个贫困村实

2、施精准帮扶，严格遵守“5天4夜”工作制，坚持不脱贫不脱钩，不拔穷根不撤队伍，有毅力、有决心打赢这场攻坚战。他们的胜利阅历值得推广、学习、借鉴。 脱贫攻坚是长久战，拼的是耐力，更是力量。扶贫干部要选择有冲劲、有担当、有力量的年轻干部，他们朝气蓬勃，意气风发，对扶贫攻坚有想法、有策略、有才智、有期盼。拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。只有把有力量的人放在适合他的位置上，才能发挥出最大的潜力。兰考县正是在选人用人上精准发力，才助推了脱贫的进程。 脱贫攻坚要赢得民心，就必需用“心”帮扶。扶贫干部要用真心、细心、急躁、关怀去取得群众的信任，深入基层、了解民情，摸清致贫缘由，对贫困户立档建卡，实行一

3、对一帮扶，把群众当成亲人、当成朋友，用真心换取脱贫信念，带动广阔群众共同参加到脱贫攻坚这场战役中，汇合群众的力气和才智让这场战役早日得胜。 扶贫攻坚不仅是物质上的扶贫，更是精神上的扶贫。党员干部在扶贫过程中，要重视精神上的扶贫，既扶志又扶智，擅长以互联网、“大数据”为载体，向群众宣传新思维、新理念，让群众转变观念，提升脱贫意识，主动脱贫，切实把精神文明建立贯穿脱贫工作始终，让物质文明与精神文明共同进展。 人民群众是历史的制造者、推动者，而党员干部则是引领者、启航者。广阔基层扶贫干部作为打赢扶贫攻坚战的坚决生力军，是将扶贫攻坚不断推向深入的重要保障。我信任，只要在扶贫攻坚的过程中，找准人、用好人

4、，发挥扶贫干部优势，挖掘扶贫干部潜力，脱贫攻坚的实际效果肯定会不断显现，早日实现全面小康肯定不是幻想。 个人脱贫攻坚工作心得体会篇2 今年，是实现两个一百年奋斗目标的关键之年，也是脱贫攻坚战的“攻城拔寨”之年。人到半山路更陡，船到中流浪更急。越到紧要关头、关键时刻，我们越要时刻紧绷一根弦、拧成一股劲，朝着决战决胜全面小康的奋斗目标而不懈奋斗。一段时间以来，脱贫攻坚战在以习近平同志为核心的党中心顽强领导下，稳步推动，成效显著。在取得显著成效的同时，局部地区也渐渐暴露出一些问题：产业基地的“面子工程”，冲水式厕所的“闲置现象”，就业扶贫的“酬劳问题”这些“只开花不结果”“不敢动真格”现象，既堵塞了

5、扶贫之路，更影响了脱贫质量。在实现全面小康的路上，切忌“只开花不结果”，必需要严密联系实际，以困难群众为主体，以破“难题”、斩“穷根”为要，不断推动脱贫攻坚工作走深走实。 “驻村”仍需“驻心”。在当前，脱贫攻坚战步入关键时期，很多党员干部到扶贫一线进展“驻村帮扶”。在他们当中，有的人始终坚持奋战在扶贫一线，甚至成了“吃住在村”“生活在村”“工作也在村”的群众眼里熟识的“村干部”。他们扎根一线，与困难群众朝夕相处，问状况、找方法、解难题。而有的人却只注意“打多少次卡”“签多少次到”“完善了多少资料台账”，与群众打交道“少之又少”，每次到贫困户家“打个转”，便匆忙回原单位，下次来又不知道是什么时候

6、，让“驻村”工作流于形式、止于外表。所以说，“驻村”仍需“驻心”，把心安定下来，把架子放下来，把脚步放慢一点，把急躁提高一点，把工作做细一点，这样不仅能把心在村庄上“驻牢”，还能把心“驻”进困难群众心中。 “扶志”还要“扶智”。教育扶贫，让很多困难家庭的孩子不仅能够有书读，还能够享受肯定的学费减免及政策补贴，极大地促进了扶贫“扶志”。我们要加大对勤劳脱贫致富典型事例的宣传，尤其是要对本地方、甚至是本村的脱贫榜样正面典型进展宣传，壮大主流舆论声势，不断唱响“勤劳脱贫”的主旋律。此外，还要对不同的贫困户实施精准施策，既要进展分类就业培训，还要因人而异进展就业引导，以贫困户情愿听、听得懂、用得上的就

7、业培训学问，让贫困户学得会、用得上，激发脱贫致富的内生动力，斩断“因懒致贫”的“穷根”。 “输血”莫忘“造血”。产业扶贫，作为九大扶贫工程之一，是精准脱贫路上的重要一环。在当前，很多地区依据自身地方实际状况，搭建扶贫产业基地，以产业分红的形式增加贫困户收益。但经过一段时间的探究，局部地区只注意提高经济收入，而无视了贫困户这一主体，真正让贫困户经受的少、参加的少、动手的少，单纯地把产业基地当做“输血”方式，而遗忘了“造血”才是最关键的一环。搭建产业扶贫基地，务工主体就应当从贫困户中进展选择，前期多教技术，后期多进展指导、总结，以“造血”的决心打通“输血”的“梗阻”。在扶贫路上，我们前期的“输血”

8、，就应为后期的“造血”夯实根底，让贫困户能够有肯定的信念参加劳动，甚至进展自主创业，依靠自己的双手获得酬劳，从而进一步加快全面小康的步伐。 “只开花不结果”“要不得”，“只看果实”不注意“花朵的培育”“行不通”。扶贫路上，就“怕”动真格，一旦动了真格，就意味着要把心沉到基层一线，积极探究致富之路，注意激发贫困户主动脱贫的内生动力;一旦动了真格，“开花、结果”便水到渠成，“脱贫、致富”亦是指日可待! 个人脱贫攻坚工作心得体会篇3 战疫斗贫，人才为要。赢取“双场”作战全面成功、有序有力推动复工复产、促进经济社会稳步进展，离不开人才支撑。在战疫斗贫中，要大力弘扬爱国主义精神，组织和集聚一支素养高、力

9、量强、技术硬的人才队伍，释放人才技术、智力、资源等优势，为战疫斗贫供应坚实人才保证。 强化政治引领育人才。在战疫斗贫的斗争实践中，一大批院士、专家等优秀人才无畏前行、勇于担当、无私奉献，用实际行动诠释了矢志报国的家国情怀、砥砺了务实奋斗的时代精神、呈现了无私奉献的高尚情操。优秀人才在“双场”作战中的感人事迹，为我们做出了典范，成为感召人们奋进前行的力气。坚持在人才队伍中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，开展学习典型人才的宣传与学习，教育引导人才树立家国情怀，自觉对标先进典型，吸取成长前行的精神力气。坚持进展所需、事业所要，有针对性地结合医疗事业、乡村振兴等方面的人才需求，制定共性化

10、“培育菜单”，加大人才培育投入，为保障事业进展、推动社会进步输送源源不断的优秀人才。 强化担当作为用人才。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。无论是夺取抗击疫情成功，还是决战决胜脱贫攻坚，都需要更多优秀人才担当作为、发挥作用。改良完善集聚人才的体制机制，完善人才培育、使用和评价和治理等全方位的配套机制，做到以事业留人、环境留人、机制励人，分散战胜疫情、打赢脱贫攻坚战的信念与合力。要树立旗帜鲜亮在完成急难险重任务中发觉、识别和使用人才的导向，通过把人才放在疫情防控一线、脱贫攻坚前沿进展锤炼，准时把政治过硬、敢于斗争、成绩突出的人才发觉出来、使用起来，引导人才修养想干事、敢干事的自

11、觉，增加会干事、干成事的本事，为“双场”作战筑牢人才基石，分散获胜力气。 强化关爱鼓励聚人才。“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的宏大奋斗中来。”只有关怀人才、珍惜人才、爱惜人才，才能让更多优秀人才集聚，在“双场”作战中更好发光发热。注意挖掘、总结和宣扬优秀人才先进事迹，营造敬重人才、崇尚人才的良好社会气氛，增加他们的职业荣誉感、骄傲感、获得感。更加关怀关爱投身疫情防控和脱贫攻坚一线的人才，准时倾听他们的心声，了解他们的工作状况，解决他们的问题困难，解决日常生活、待遇补贴、子女教育等方面的后顾之忧，从而吸引更多人

12、才投身“双场”作战前沿，分散起战“疫”斗贫的强劲人才力气。 个人脱贫攻坚工作心得体会篇4 我镇总面积113平方公里，辖10个村(社区)，99个村民小组，5514户，27202人。年初，我镇有建档立卡贫困户827户，3326人，云台山村、罗峰村、中心坪村、金峰村四个贫困村，其中金峰村为深度贫困村，经动态调整，现有建档立卡贫困户824户，3299人。2023年以来，在赤壁市精准扶贫指挥部的顽强领导下，仔细贯彻落实上级关于精准扶贫精准脱贫各项决策部署和工作要求，以问题为导向，突出巡察、检查问题整改、“两不愁三保障”问题清零、产业就业扶贫推动等工作重点，精准发力，综合施策，推动责任落实、政策落实和工作

13、落实，不断提升脱贫质量，稳固脱贫成效，各项工作有力推动。 一、2023年工作状况 (一)以更高政治站位，持续推动责任落实 一是思想熟悉更高。镇党委、政府结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在每月召开的镇党委专题会议、支部主题党日学习、扶贫专题工作会、党委中心组学习中组织全镇干部仔细学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述，深刻领悟习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示的核心要义，筑牢高质量打赢打好脱贫攻坚战思想防线。学习传达中心、省、市有关脱贫攻坚工作会议精神，强化扶贫政策业务学问培训，切实履行主体责任，准时解决工作难点和问题，把脱贫攻坚工作作为重大政治任务、头等大事和第一民生工程来抓，让每位干部做

14、脱贫攻坚政策“明白人”、脱贫攻坚工作“能干人”，确保各项扶贫政策“精准落地”。 二是攻坚力气更强。镇党委坚持干部力气向精准扶贫一线倾斜、工作合力向精准扶贫一线聚拢，针对今年机构改革干部调整等状况，适时调整第一书记、帮扶责任人，选优配强村扶贫专干，选派2名副镇长、1名镇扶贫干事详细抓扶贫工作，形成纵横责任体系，切实做到尽锐出战，干部力气在一线、落实工作有抓手。 三是工作责任更严。镇党委主动将脱贫攻坚作为第一政治责任带头示范，根据遍访工作要求，围绕实现贫困人口稳定脱贫，确保脱贫攻坚实效开展调研，摸清症结，找准缘由，精准发力;镇党委委员、村党支部书记作为“关键的少数”，把发觉问题和解决问题，作为切实

15、提高效劳群众力量和水平的动身点和落脚点，切实履行好职责，全面筑牢责任落实链条，形成了镇党委书记牵头抓总、逐级传导压力，层层夯实责任，村、镇直单位协调推动，社会各界全面参加的大扶贫格局。 四是整改措施更实。我镇始终坚持问题导向，建立发觉问题排查整改机制，始终从讲政治的高度仔细对待整改、谋划部署整改、强力推动整改，成立工作专班，制定问题清单、整改清单、责任清单，对标对表，逐一整改销号。全年对2023年度中心其次巡察组对湖北省开展脱贫攻坚专项巡察反应问题;省委第十一巡察组脱贫攻坚工作专项巡察反应问题;国家对湖北省脱贫攻坚成效考核反应问题;省考反应问题以及审计反应和“扶贫领域政策落实监察系统”比对发觉

16、的问题，并结合全国脱贫攻坚专项巡察整改工作电视电话会议通报的突出问题和共性问题、咸宁市半年穿插检查反应问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题一并整改，通过面对面、点对点剖析问题根源，实打实抓问题整改，制定整改方案、明确整改措施、整改责任人和整改时限，实行“一月一部署安排，一月一督查通报，一月一整改落实”的工作机制，严格根据见人见事见纪律的要求落实整改。 (二)以更强执行力量，持续推动政策落实 一是抓实义务教育保障，阻断贫困代际传递。2023年我镇以降低辍学率、提高教育质量，让贫困家庭子女都能够承受九年义务教育，确保有学上、上得起学为目标，落实春季在校贫困学生教育资助523名，共补助24.

17、7055万元，落实秋季在校贫困学生教育资助494名，共补助26.945万元。落实中、高职贫困学生春季“雨露规划”补助45名，秋季“雨露规划”补助申报52名，人均补助资金1500元，全年共落实“雨露规划”14.55万元。 二是抓实根本医疗保障，着力提升安康水平。为让贫困人口常见病、多发病能看得起，确保大病和慢病得到有效救治保障，即使得了大病根本生活也要能过得去的目标，我镇发放了赤壁市医疗保障扶贫政策告知书，全面宣传新985政策，推动慢性病签约效劳治理171人，重病和大病集中救治52人，建档立卡贫困人口家庭医生签约3092人。对全镇适龄妇女两癌进展免费筛查，同时为贫困两癌患病妇女申请两癌救助金，为

18、建档立卡贫困户按规定上缴或免除城乡居民医疗保险，为全部贫困户购置补充医疗保险，进一步落实好防贫保政策，为因病因灾没有享受政策的无硬伤户，争取5万元以内的保险理赔，提高了贫困户抵挡风险的力量，大幅削减了贫困人口就医支出，努力实现了贫困人口疾病预防、准时治病和治得起病，有力解决了因病致贫、因病返贫的问题。2023年1至7月，我镇贫困人口住院报销共计434.70万元;门诊报销共计11.33万元。2023年8至10月，实行新的医保政策后，县内住院报销共计114.87万元;县域外就医报销共计13.63万元。 三是抓实各项保障措施，实现群众安居乐业。危房改造方面。各村积极开展4类重点对象住房状况排查和安全

19、性鉴定评价，将c、d级危房纳入改造范围，今年已竣工验收危房改造32户，补助资金68万元。农村安全饮水方面。通过多方累计投入800余万元，开展全镇农村饮水安全稳固提升工程，实施镇水厂改扩建将于今年底完工;对各村老旧管网更新、更换、延长共6000余米;在白石水库饮水水源爱护地，制作围栏护网400余米;新增四台增压泵分二级加压，将安全放心的自来水送到四个重点贫困村;保障山泉水分布式供水方式，投资65万元新建白布泉水塔等，通过综合施策，使我镇贫困人口饮水安全率到达100%。最低生活保障方面。我镇坚持贫困线与低保线“双线合一”，全镇共有725户1216人享受低保政策，54人享受五保政策，实现“应保尽保、

20、应兜尽兜”，通过低保提标，困难群众根本生活兜底保障水平不断提高;贫困残疾人社会保障方面。全年共发放“两项补贴”(残疾生活补贴、残疾人护理补贴)255人次45.9万元，代缴建档立卡残疾人医疗保险3.375万元，补贴重度残疾人养老保险5.1万元。 (三)以更严工作要求，持续推开工作落实 一是突出动态调整，精准精细治理。扎实抓好动态调整，实行“一户一档”，根据“实事求是”和“三全都”原则，有序开展贫困户分类、贫困人口动态治理、边缘贫困户和脱贫监测户摸底核定工作。根据程序和要求，标准和质量，精准识别，严格做好我镇贫困人口的分类治理、贫困人口动态治理、边缘贫困户和脱贫监测户重点治理工作。2023年,我镇

21、动态调整自然增加贫困人口41人，动态调整自然削减68人。将全镇668户2635人分为一类贫困户，将稳定脱贫的140户601人分为2类贫困户，将具有“硬伤条件”现仍旧在国网系统内的“贫困户”16户63人分为3类贫困户。仔细开展“两摸底一核准”工作。根据人均纯收入低于5000元标准对已脱贫户、非贫困户、重病、重残户、整户无劳动力户和因灾导致家庭收入下降户等对象，组织村“两委”和驻村工作组召开专题会议，报乡镇审定，通过严格摸底核查未发觉边缘贫困户，经核定脱贫监测户2户(青石桥李传信、金峰李堂军)。 二是突出“三业”扶贫，提升脱贫质量。2023年我镇宣传鼓舞贫困户进展家庭种养殖业，开展产业需求摸底和产

22、业奖补申报验收，使产业掩盖率再次提升，提高了贫困户进展产业的积极性和自主性，激发内生动力，增加致富力量，适时开展扶贫创业就业技能培训2次，贫困户260余人次参与培训。林业扶贫方面。落实国家级生态公益林爱护593.3亩，省级生态公益林爱护6616.6亩，自然林爱护38878.8亩，共计奖补58.8224万元;产业进展方面。落实水产奖补122户，8.52万元;落实畜牧奖补383户，38.92305万元;落实林业产业奖补42户113.6亩，4.544万元;落实种植业奖补218户，12.561万元，小微企业、新型经营主体扶持1户，奖补0.5万元，各项产业共奖补766户次，发放奖补资金合计65.05万元

23、。此外准时收集贫困户农产品产销信息，对接帮扶责任人、学校、企业、医院、机关单位等，与贫困村签订消费扶贫协议，帮忙贫困户销售各类农副产品。就业扶贫方面。组织引导贫困户参与“春风行动”现场聘请会，通过岗位推举、职业指导、供应职业培训信息等方法促进劳务输出;通过村级公益性岗位安置156人，月增收300元;完成“两后生”、驾驶员、月嫂、创业致富带头人培训119人次;全镇建成了以春泉庄、羊楼洞茶叶、兆丰茶叶、中心坪、金峰竹木加工厂、绘景服饰为代表的扶贫车间20余个，就近稳定安置贫困劳动力就业260余人次，实现人均月增收1500元以上。 三是聚焦资金工程，拓展监视效能。金融扶贫方面。今年我镇新增或转贷扶贫

24、小额贷款29户，共计放贷139万元，建立贷款逾期预警机制，努力防范贷款逾期风险，通过定期回访监视、提前预警、专人包户、约谈问责等工作形式，有效化解信贷风险，2023年已到期还贷48户，350万元，实现贷款零逾期，从目前状况看，贫困户产业进展状况良好。工程建立方面。我镇2023年至2023年工程库现有工程83个，涉及产业进展17个，根底设施49个，公共效劳17个，工程库涵盖村组大路硬化，塘堰护砌，农副产品加工，种养殖产业基地等，2023年已实施工程9个，争取中心、省、市级扶贫工程资金175.84万元，全部工程均落实群众监视、社会监视、审计监察等监管和问责机制，严格根据申报公示、招标建立、验收拨付

25、、后期管护等流程标准操作，现均已完工，贫困群众幸福感、获得感稳步提升，改善了村人居环境，带动了贫困户就业增收，夯实了村级经济进展根底。 四是聚焦深度贫困村，打赢攻坚硬仗。坚持规划引领。托付专业机构编制茶庵岭镇金峰村“十三五”脱贫规划，为我市唯一的深度贫困村科学谋划整体脱贫的思路、路径和措施。加强组织保障。组建工作专班，全力推动脱贫攻坚。加大资金投入。三年来，已累计投入各类扶贫资金800多万元。初步形成了光伏发电、竹木加工、特种养殖等优势产业，村级根底设施、乡村治理、组织建立和公共效劳水平得到显著提升。 五是突出凝心聚力，优化攻坚气氛。我镇明晰目标、突出重点，仔细当好扶贫政策的宣传员，积极宣讲扶

26、贫政策、宣传先进典型。今年以来，我镇选树了以代其桂、贺荣华、李奇志等为代表的一批自主脱贫典型、通过表彰脱贫之星，典型阅历、典型事迹和典型案例，鼓舞干劲、提振信念;邀请市百姓宣讲团以及精准扶贫宣讲团专家开展镇村扶贫政策宣讲3场次，200余人参与;在荆楚扶贫网、湖北日报、咸宁报、赤壁网等发表扶贫新闻报道15余篇次;此外通过发放政策清单、屋场会、村湾夜话等活动，确保扶贫政策家喻户晓、入脑入心，全镇上下关怀扶贫、支持扶贫、参加扶贫的气氛越来越浓。 二、做法及成效 一年来，我们始终坚持高标准、严要求，凝心聚力、整合力气，形成了抓脱贫攻坚的强大合力，脱贫攻坚成效显著。我们认为抓好脱贫攻坚工作，必需始终坚持

27、以党建为引领，始终坚持以产业为支撑，始终坚持以作风建立为保障，始终坚持以激发贫困户内生动力为根本，真抓实干。 (一)始终坚持以党建为引领 一是书记抓、抓书记。通过逐级传导压力、压实主体责任，以镇党委书记为表率，每月10个工作日用于落实扶贫工作、各驻村第一书记、工作队员严格执行五天四夜驻村纪律、落实帮扶政策，各村支部书记常常开展遍访、熟知贫困户状况，落实政策到位。 二是健全支部堡垒。围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫，我镇注意选拔有经济头脑、有致富本事、有进展前景的党员“能人”进入村级班子，把优秀年轻人才充实到干部队伍中。坚持以党组织标准化建立为抓手提升组织力，仔细贯彻落实第一书记职责、村党支部书记

28、抓党建工作、“三会一课”等制度，有效提升了村级党组织的分散力、制造力、战斗力。2023年我镇从致富能手中进展党员17名，储藏村级干部23人。 三是发挥党员干部示范作用。深入开展“党员联系贫困户”，积极引导党员依据自身实际和力量特长，根据自愿承诺、公开定诺、支部审诺、督查践诺、定期评诺的方式，引导“能人”党员承诺带动贫困群众进展产业、有肯定力量的党员积极参加为民效劳、外出党员承诺供应务工、致富信息、贫困户党员带头脱贫，当好先锋，作出表率，发挥榜样作用，引导其他贫困户向党员贫困户看齐。通过年终党员大会进展评议，有效激发了党员参加脱贫攻坚的积极性和主动性。目前全镇参加党员300余人，为群众办实事好事

29、100余件。 (二)始终坚持以产业为支撑 一是狠抓产业掩盖率。我镇着重稳固成果、持续发力，聚焦长期稳定增收，狠抓产业全掩盖。在原有万亩优质水稻种植、万亩优质茶叶生产加工、万亩楠竹生产加工，红色绿色乡村旅游和国道经济长廊等五大支柱产业的根底上，充分发挥自身资源禀赋、挖掘适合我镇的特色产业，大力培育苗木、盆景、草坪、基围虾、水果、吊瓜、优质楠竹等新产业，新引进投资超500万元工程10个，新进展超百亩以上新型农业经营主体11人，打造以国家级农业产业化龙头企业羊楼洞文化产业园、携程网明星酒店春泉庄、峡山谷田园综合体、嘉树农庄、湖北天创木业盆景文化产业园、赤壁兆丰茶业为代表的一大批龙头企业。目前，全镇共

30、有扶贫车间16个，共吸纳贫困劳动力257人，通过扶贫车间带动了贫困户人均增收2023元以上。 二是推动农村产权制度改革。以农村“三变”改革为契机，创新推行资源开发、资产盘活、产业带动、乡村旅游、村民联动、股份合作集体经济进展模式，中心坪村盘活山林资源，新进展600亩黄桃基地;罗峰村与市桃源现代农业专业合作社签订协议，流转土地400亩，建立罗峰村示范种植基地;云台山村新建800平羊肠咀竹木加工车间，集体经济进展势头迅猛。 三是实施产业扶贫“六个一”。即“一村一产业进展规划、一村一扶贫产业基地、一村一新型经营主体”“一户一帮扶举措、一户一产业工程、一户一增收门路”。当前全部村和贫困户都制定了产业进

31、展规划，年度规划和享受政策清单，形成了村村有致富产业、贫困户户户有增收工程的进展格局，为脱贫攻坚、乡村振兴供应了强劲动力。 (三)始终坚持以作风建立为保障 一是践行五级书记遍访。今年，在市委书记、市长遍访我镇4个重点贫困村多达19次的示范引领下，联系我镇的市委组织部长带头垂范，常常深入各村、贫困户调研指导脱贫攻坚工作，切实解决实际和难点问题;镇党委书记、各第一书记及村支部书记积极开展对贫困户的走访，紧紧围绕“两不愁、三保障”问题清零，仔细践行一线工作法，对走访中发觉的问题，准时反应给相关责任人，做到了走访到位、排查到位、整改到位，“一户一方案”制定到位，通过遍访实现了政策落实全掩盖，确保了贫困

32、户扶贫政策能够扶到点上、扶到根上，让精准施策一个不落、一个不少。 二是落实帮扶帮扶责任人每月至少一天联系帮扶对象制度。各村帮扶责任人每月到贫困户家中，宣传扶贫政策，核实其享受政策状况，了解贫困户对帮扶工作的满足度，询问近期生产生活是否存在问题，为贫困户送去日常关心;各驻村工作组常常到贫困户家中查看政策落实状况，进一步完善村级档案资料，送达政策落实清单，制定下一阶段脱贫规划;镇村扶贫专干围绕三全都、政策落实等详细工作，仔细履职、跟踪问效、监视整改，发挥主观能动性，确保各项工作有效落实、落地。在帮扶中涌现出很多如市教育局帮扶责任人舒炼成一样的感人事例。舒炼成在帮扶罗峰贫困户张芳二的过程中，常常利用

33、周未时间带着妻儿，自已买菜到贫困户家烧水做饭，为贫困户清扫庭院卫生，帮忙进展生产等等，他讲：我帮扶力量有限，但你这个亲戚我是认定了，有空多到我家去转转。二家之间现在常常往来，被传为佳话。 三是优化党风政风。开展村湾夜话，今年我镇扎实推动“十个一”工作制度，镇主要领导带头不定期深入屋场开展村湾夜话活动，镇村干部、第一书记、驻村工作队围绕精准扶贫等中心工作开展村湾夜话36场600余人次，通过深入群众，与群众面对面沟通，话家长里短，解冲突纠纷，从“等群众上门”到“送效劳到家”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。为亲密联系群众，全体党员干部积极主动深入一线了解民情、解决民困、消退民忧、帮忙民富，充分

34、发挥农村经济进展“助推器”和和谐稳定“润滑剂”的作用，有效架起了党群干群关系的“连心桥”，实现了用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，效劳功能得到充分发挥，增加了党组织的分散力和向心力。本年度副科级以上驻村干部下村讲党课30次，形成调研报告8篇，为民办实事、解决难题75件，极大地补齐了农村生活设施短板，增加了脱贫致富持续进展力量。 四是以常态化督办倒逼责任落实。我镇坚持以铁的纪律推动脱贫攻坚，坚决摒弃厌战心情、过关怀态、麻痹思想、幸运心理，坚决克制形式主义、官僚主义，防止数字脱贫虚假脱贫，以最严督办倒逼责任整改落实。今年以来我镇开展团长单位与第一书记座谈2次，镇扶贫办组织“两不愁三保障”

35、检查督办2次，“回头看”工作督办2次，第一书记和村支部书记模拟访谈1次，镇党委专题部署清零行动、突出问题整改、对“两不愁三保障”根本政策不落实的实行“零容忍”，发觉一起，通报一起。2023年全镇开展专项督查5次，明察暗访12次。通过督查确保制度公正公正，对贫困户既不降低标准也不拨高标准，不偏不倚，通过监视扶贫政策的落实，群众满足度提高了，干群关系更融洽了。 (四)始终坚持以激发贫困户内生力为根本 通过走村串户、探访民情，思对策、找路子。依据贫困户致贫缘由查找治贫良方，针对“站在边上看、等着干部帮”的等靠要思想，内生动力缺乏的突出问题，对症下药。入户开展“明理、感恩、诚信、自强”教育，因户施法、

36、因人施策。 一是仔细开展“扶志”教育活动。充分利用村村响播送、横幅标语，宣传栏、文化墙、微信群、“茶庵岭上”微信公众号开展脱贫攻坚政策解读，宣传典型、宣传成就、宣传政策。2023年以来，我镇创作编排了懒汉脱贫快板、小品节目，送文化下乡6次，在全镇范围推举、评比、表彰在脱贫攻坚中表现突出的2023年咸宁市特色产业扶贫市级奖补“脱贫之星”1名(金峰李奇志)，咸宁市2023年度“最美扶贫人”镇扶贫干事吕云芳;“最美扶贫单位”赤壁市林业局;赤壁市2023年“脱贫之星”3名(罗峰贺荣华、中心坪李春生、金峰李奇志);在全镇各村推举自力更生、不等不靠，自主脱贫致富的典型脱贫户现身说法讲自己的脱贫故事，让群众

37、教育群众、邻里感召邻里。 二是切实加强“扶智”工作。举办种植养殖有用技术培训，培育有科技素养、职业技能、经营力量和市场头脑的贫困家庭“明白人”，引导贫困群众转变就业观念，把握一技之长。鼓舞企业打造扶贫车间，帮忙贫困户就业增收。 三是严格落实“扶贫”根底工作。把扶上马、送一程的观念落实到“回头看”中，鼓舞和引导群众进展增收产业，通过奖补政策进展鼓励，让其在再也坐不住、等不起中参加脱贫致富行列，在感恩中奋起直追，靠辛勤劳动制造美妙生活、转变贫困面貌。 三、2023年脱贫攻坚工作准备 2023年，是脱贫攻坚的收官之年，我镇将坚决不移地贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及“防止返贫和连续攻坚同等重要”的

38、指示精神，在市委、市政府的顽强领导下，依据赤壁市提高脱贫质量推动贫困村提升工程实施方案(赤扶指发20231号)文件精神，连续以“六个精准”为统领，做到摘帽不摘责任，不摘政策，不摘帮扶，不摘监管，正确处理防止返贫和连续攻坚的关系，深刻熟悉脱贫不返贫才是真脱贫，有针对性地解决“两不愁三保障”突出问题。加大返贫风险防控力度，建立保障和风险躲避机制，突出“四个重点”实现“四个着力”，进一步提升脱贫质量，稳固脱贫成效。 一是重点聚焦义务教育、根本医疗、住房安全、安全饮水等方面存在的主要问题，以钉钉子精神，下足绣花功夫，精准落实扶贫政策，着力解决贫困人口“两不愁三保障”问题。 二是重点抓好产业扶贫、就业扶

39、贫工作，着力实现转移就业、就近就业、培训就业等扶持生产和就业进展一批，帮忙贫困户树立劳动制造美妙生活的信念。 三是重点是按程序做好扶贫小额信贷、扶贫资金、工程的使用治理，落实政策发挥绩效，着力提升群众获得感和满足度。 四是重点做好脱贫攻坚与乡村振兴战略连接，切实转变作风，完善帮扶机制、投入机制、资产收益安排机制、作风建立机制，确保精准理念连续、政策措施连续、帮扶力度连续，注意扶贫与扶智、扶志相结合，着力构建脱贫攻坚成效稳固提升的常态长效机制，确保脱贫成效经得起上级、群众和历史的检验。 个人脱贫攻坚工作心得体会篇5 全面建成小康社会，最艰难最繁重的任务在贫困地区。实施精准扶贫，是党中心就扶贫开发

40、提出的新战略，也是新时期党的建立工作的重要领域。全党全社会要把党的建立与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋榜样作用，从根本上对实现扶贫开发与基层党建起到助推作用。 一、实现责任融合，突出党建引领 一个组织的进展，关键还是看带头人的领头雁作用，加强基层党组织的引领作用，要求落实村书记责任机制，做好党建+扶贫的宣传员，积极支持政府对于扶贫工作的相关政策措施，并且务必落实到实处;村书记的选人标准中鼓舞党员干部积极参加，严格把关，把作风端正、品德良好、作风扎实，情愿为农村和老百姓效劳的人员中择优选择。 二、精准选人机制，提高带动力量 精准化扶贫的关键是精准化选人。现在有些地

41、方是由于选人不正确，下派到贫困地区后没有仔细分析当地贫困缘由，没有了解贫困群众的需求，下派干部存在应付思想。而对于某些有至于帮扶脱贫的干部因没有将其优势特长发挥出来而空有理想，比方要将党性强、熟识党务的干部选派到党组织脆弱松散的地方，把熟识产业进展的技术干部选派到进展滞后的地方，把群众工作阅历丰富的干部选派到冲突纠纷多，热点难点问题多的地方，让下派干部能够充分发挥自身优势，解决当地贫困症结。此外，对于下派干部要实施实绩考核，细化考核内容，考核优秀的干部进展重用提拔，不合格的重新选派或延长选派时期。 三、深入联系群众，突出精准帮扶 群众利益无小事，一切要从人民群众的利益动身，固然，扶贫工作更是要

42、求全党全社会能够从根本上做到精准，帮忙贫困群众。在开展工作中，要深入群众，多跑腿，多入户，多思索，真心实意地为贫困户着想。此外，还可以适时开展各项技能培训，让有劳动力量的贫困户承受技能培训，使其把握工作技能;对于有意向外出就业人员可以供应就业信息，帮助联系对方单位已增加就业时机，进而增加收入。 为实现2023年全国人民共同到达小康，现各个地方高度重视党建扶贫工作，把扶贫工作贯穿党建工作中，加强党员干部作风建立，充分调动各方力气，落实责任、传导压力，形成脱贫攻坚合力。充分发挥基层党建作用，为脱贫攻坚添动力，为社会主义现代化建立添活力。 个人脱贫攻坚工作心得体会篇6 3月6日，中共中心总书记、国家

43、主席、中心军委主席习近平在北京出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话。会议指出主要任务是分析当前形势，发动全党全国全社会力气，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。会议强调要以更大决心、更强力度推动脱贫攻坚，坚决克制新冠肺炎疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面成功。 一、提高政治站位，提升脱贫质量 乡镇要从修复根底设施着手，从抓好脱贫攻坚着眼，从调整产业构造布局，高度关注民生福祉。做到保持现有帮扶政策总体稳定，提前谋划相应的政策措施和长效机制，接续推动全面脱贫与乡村振兴的有效连接。 二、压紧压实责任，打赢脱贫攻坚战 狠抓落实，确保脱贫攻坚取得新突破。一是注意

44、基建，夯实脱贫村屯硬化。例如道路扩建工程、硬化工程、续建工程、岩面涵洞桥建立工程、滚水坝建立工程等路、桥、水毁点修复;对贫困户房屋进展修缮或新建。二是强化执行，确保政策落到实处。做好贫困户产业奖补、发放及产业掩盖率，完成预脱贫户新建或修缮住房及建档立卡移民搬迁户等工作。三是合力攻坚，确保贫困村整体摘帽和贫困户精准脱贫。要强化作风建立，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚持常态化督导暗访，坚决防止数字脱贫、虚假脱贫等形式主义、官僚主义问题，以优良作风坚决打赢打好脱贫攻坚战。 三、统筹兼顾，防疫生产两手抓 自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，乡镇要高度重视，第一时间启动应急预案，成立疫情防控

45、指挥部，积极实行措施有效防范疫情输入，全面做好疫情防控和应对工作，切实做到一手抓生产，一手抓防控。精确把握当前疫情防控和经济社会进展形势，对标对表上级的决策部署要求，统筹抓好疫情防控和经济社会进展。既要打赢疫情防控的人民战斗、总体战、阻击战，又要努力实现全年经济社会进展目标任务，全力做好开好局、起好步。 个人脱贫攻坚工作心得体会篇7 在四个全面战略部署的引擎下，尤其在全面建成小康社会的驱动下，精准扶贫的车轮跋山涉水，深入基层，联系群众，开启了十三五新一轮精准扶贫大计。 漂亮娄星更是走在了精准扶贫的前沿。4月12日，区委召开扩大会议，讨论部署全区精准扶贫工作，讨论下发娄底市娄星区关于开展千名干部

46、下基层，解难惠民促进展统筹推动扶贫攻坚和群众工作的活动方案，力求经过在全区开展百个单位驻村、千名干部包户、万名贫困户脱贫的百千万活动来统筹推动扶贫攻坚和群众工作。 扶贫是一项长久战，更是一场攻坚战。依据区委目标要求，要想在2023年实现娄星区12023多人脱离贫困，贫困群众必需在弱鸟先飞理念的指引和滴水穿石精神的鼓励下，开启理解输血、困难换血、自我造血的奋斗历程，经过授人以渔的才智、技术、信念，真正让困难群众脱离贫困，把握生存技能，实现可持续进展。 输血先输智。扶贫好比看医生，对症下药必需精准到位。一是提升教育水平，从才智的源头上摆脱贫困。教育是强国之本，更是拜托贫困的根本，针对贫困地区，要完

47、善学前教育、义务教育、一般高中、职业教育、高等教育、连续教育等全方位教育构造体系，针对贫困群众，要结好教育帮扶对子，有的放矢。二是开阔群众视野，培育致富意识，构建致富思维，增加支付本事，构建可持续内在动力。三是进驻专业团队，精准识别贫困群众、认真研判贫困缘由、正确选择扶贫工程，因地制宜选择适合本地区环境资源特征的特色产业。 换血当换技。授人以鱼不如授人以渔，扶贫攻坚是一项系统工程，并非一朝一夕之事，既要知民情，又要认真分析，精准规划，在全区贫困地区实现三个掩盖：一是产业工程掩盖贫困地区，抓住国家产业转型升级的契机，将绿色、环保、生态新兴产业想贫困地区倾斜，将产业链链接到贫困群众家庭，解决贫困群众无处可去、无处可发挥的问题，以兴新产业的新技能带动贫困群众技术提升和