上半年社区工作总结通用社区上半年工作总结及下半年工作计划(五篇).docx

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1、 上半年社区工作总结通用社区上半年工作总结及下半年工作计划(五篇)2023年上半年社区工作总结通用一 一、上半年工作结果 1、顺当完成上半年各类水利补助资金的下达与各项工程进度款的拨付。上半年水利工程工程完成投资4.17亿元，实际拨付各项工程补助资金为1.66亿元，占到完成投资的39.8%，与上年同期的1.604亿元相比增加了3.5%; 2、仔细协作县审计局、县财政局做好书记、县长经济责任审计涉及水利的自查自纠工作。完成20_2022年各项水利工程详细资料填报，对有关工程建立过程中存在的问题进展梳理，完成自查总结，并落实整改措施。 3、协作县审计组做好本单位2022年度三公经费、公务支出及存量

2、资金专项审计工作依据省委“三公经费”专项审计电视电话会议及全省公务支出公款消费专项审计的要求,我单位作为县重点审计抽查对象，3月份审计组对我局机关、工会、食堂、专项经费中的三公经费、公务支出及存量资金进展了审计检查，我科室积极协作审计组做了相应检查，对审计中发觉的问题，我们进展了仔细核实，并将书面意见和接受、订正状况上报审计局。 4、完成上半年度单位内审工作依据局纪委要求及市水利局内审规划，年初制定了2022年度内审规划，上半年完成2022年度水利设计院、6个中型水库财务考核;完成6个中型水库治理处2022年度业务款待费支出状况及报销是否按规定执行进展了专项审计，审计中发觉了存在的一些问题，我

3、们提出了整改意见，俞书记在水库主任会议上进展了通报; 5、协作县财政局完成各项完工工程竣工验收后财务结算工作。上半年完成茅洋管线、鹤浦管线、施娘岙水库、溪沿水库、下新海塘等工程资金决算工作; 6、亲密协作县财政局做好农村生活污水处理日常治理经费绩效评价工作; 7、依据纪委、财政要求、对本单位2022年单位财政预算安排资金、单位支出预算、三公经费支出预算进展了网上公开; 8、完成2022年上半年各水利工程财务支出状况分析; 9、完成2022年度物价、银行、住房公积金各类财务年审，年检工作; 10、完成2022年单位干部职工养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金等基数调整; 11、完成对我局

4、系统全部国房产的填报; 12、组织科室财务人员参与各类业务培训，上半年参与县财政局组织的新行政事业单位会计制度培训及县审计局组织的内审培训。 二、工作成效(亮点方面) 1、经过上半年的审计局对本单位三公经费审计及局内审小组对下属单位三公经费的审计，进一步提高了本系统财务标准化治理水平; 2、加强了下属单位的财务预算治理，科学合理的编制了下属单位财务预算收支规划，提高了下属单位财务预算治理工作水平. 三、存在问题 因科室女同志较多，主动要求业务科室人员一起去到工程现场踏看工程进度极少，因此对我们财务审核也带来肯定的局限性，工作有时不够主动。 四、下半年工作重点及措施 1、加强与市局计财处联系，确

5、保市级以上水利补助资金准时足额到位; 2、连续加强与各业务科室的沟通与联系，对在建重点水利工程随业务科室到各工程现场进展工程进度了解与查看，对资金拨付慢的重点工程，我们随时催促各科室准时下拨资金; 3、催促各业务科室做好完工工程的竣工验收，我们仔细做好工程竣工验收后的财务结算工作; 4、依据内审规划安排，做好下属单位工程工程审查、乡镇水利资金使用检查、村级污水工程资金使用检查工作; 5、仔细做好2022年部门预算编制工作，同时做好单位下属单位水利设计院、6个中型水库2022年预算编制工作; 6、依据大禹杯考核的内容，对乡镇水利配套资金投入及水利专项资金按用途是否专款专用进展考核。 2023年上

6、半年社区工作总结通用二 201x年是深入学习党的xx大精神和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，201x年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下： 一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序绽开、不断推动 在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、分散共识贯穿始终，深入学习中心和省委有关文件和书目，承受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广阔干部职工的思想熟悉。通过广泛征求意

7、见和建议、向社会进展公开承诺，承受广阔群众的监视。在查摆问题、开展批判环节方面，根据“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严厉仔细的批判与自我批判，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条详细整改措施。同时，细心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。 二、落实精细化治理年活动，狠抓领导干部作风建立 为贯彻落实精细化治理年活动，改良领导干部作风，切实提高治理水平，我们组织争论学习充分熟悉到实施精细化治理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化治理

8、转变。坚固树立向治理要效益的观念，严格掌握本钱和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和效劳细节进展了标准化，制定完善了一系列制度，特殊是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在效劳上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建立，积极为群众效劳。我们还结合今年质量治理体系贯标工作，实现数据化治理和信息化治理。 为切实提高治理水平，加强作风建立我们一是开展了以“增加效劳意识，提高工作效率，维护工作大局，标准治理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋进展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺当开展。

9、二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司治理，完善工作日志和资料台帐，增加透亮度。四是进一步标准了物资选购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必需领导参与，班组各类安全学习，责任领导每月必需参与，听取职工对领导作风建立的意见。以及政治学习，安全生产，优质效劳，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，准时接受和跟进，切实把党员干部作风建立落到实处，促进单位整体工作的协调进展。 三、全面落实党员教育，积极推动党建工作。 (一)为提高党员

10、素养，加强抱负信念教育，根据公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进展了仔细讨论，周密部署，在全中心范围内仔细开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中心历届领导人关于干部作风建立的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中心和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，说明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参与外，还组织入党积极分子参与学习。在整个活动中，广阔党员不仅能做到自己积极发挥先锋榜样作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带

11、头安心本职，带头抓好学习，带头改良作风。 (二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想熟悉，振作精神状态问题;二抓实事，增加了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建立有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是准时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批判和自我批判。 (三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并仔细执行上级的决议打算，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并实行公示、状况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结

12、协作，形成了一个团结向上的领导集体。 (四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建立活动，为加强学习效果，我们购置了红军革命战斗历史和革命首领传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还实行走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到承受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。 四、努力保持文明创立成果。 为了稳固已有的创立成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲进展，充分激发了职工们的学习热忱。二是在稳固去年文明建立成

13、果的根底上，加强办公基地建立和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化气氛、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热忱。 五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调进展。 中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主治理，增加了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参与，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球竞赛。鼓舞职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作

14、，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进展了身体检查。 通过半年来的努力工作，我们虽然取得了肯定的成绩，但与党委的要求相比还有肯定的差距。但我们坚信，有公司党委的关怀支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将连续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。 2023年上半年社区工作总结通用三 半年来，我县农村信用社在地方党政和人民银行的领导下，经过广阔干部职工的共同努力，各项工作得到了顺当的开展，半年来主要做了如下几方面的工作。 一、各项经济指标完成状况 1、各项存款。6月底各项存款余额 万元，比年初增加 万元，完成全年度存款增长规划

15、的 %，与上年同期增长额相比增加 万元，各项存款中储蓄存款万元，比年初增加 万元，与上年同期增长数相比增加 元，对公存款 万元，比年初削减 万元。 2、各项贷款。全辖贷款余额 万元，比年初增加 万元，与上年同期增长额相比增加 万元，已经到达了年初联社制定的经营目标，其中农户及农村经济组织贷款万元，占各项贷款 %，企业、个体工商业和其他贷款 万元，占各项贷款 %，上半年全辖累计发放各项贷款 万元，与上年同期累放数相比增加万元，其中发放农户及农业经济组织贷款 万元，占总放款的 .%，从贷款投向看，农户贷款累放 万元，占总放款的 %，农业经济组织累放 万元，占总放款的%，工商业及其他贷款 万元，占总

16、放款的 %;各项贷款中逾期贷款 万元，占各项贷款的 %，呆滞贷款 万元，占各项贷款的 %，呆帐贷款 万元，占各项贷款的%，逾期贷款比年初下降 万元，呆滞贷款比年初增加 万元，呆帐贷款比年初下降 万元，上半年累计收回各项贷款 万元，与上年同期收回数相比多收 万元，六月末存贷比例%。 3、财务收支状况。6月末各项收入 万元，与上年同期收入数相比增加 万元，其中贷款利息收入 万元，与上年同期贷款利息收入数相比增加万元，金融机构往来利息收入 万元，与上年同期往来利息收入相比增加 万元，各信用社根据经营责任制规划都完成了上半年的收入任务;上半年各项支出 万元，帐面轧差盈余社个，盈余金额 万元，与上年同期

17、盈余金额相比增加 万元，亏损社 个，金额 万元，与上年同期亏损额相比削减 万元。 二、上半年所做的主要工作 (一)抓干部队伍建立。一是抓好联社班子的建立，依据中支要求及布署，完成县联社班子的组建工作，通过竞聘选拨了具有肯定治理力量的人才担当了县联社副职领导，充实了联社领导班子成员;二是调整充实了基层社领导班子，对局部社的班子进展了调整;三是对局部重要岗位人员进展了轮换，把人才合理的利用起来。 (二)落实措施，抓好存贷业务。一是抓好各项经济指标的落实，年初县联社准时召开了职工代表会，将全年的各项经济指标分降落实到各社，并制定出相应的考核方法和措施;由于这项工作抓得早、抓得实、考核到位，今年各项业

18、务得到了快速进展;二是各项存款稳步增长。各社都能把资金组织工作放在第一位，通过落实任务，组织资金，做好效劳工作，同时经过职工们的共同努力，各项存款有了大幅度的增长，-信用社(分社)已完成了全年度存款增长任务，-等信用社(分社)都完成了上半年的存款增长任务。二是抓好贷款业务。年初以来，我们考虑到信贷资金比拟充裕的实际状况，联社制定了贷款营销实施方法和社团贷款治理方法，对全辖的资金营运有一个比拟清楚的思路，稳中求进，自求平衡，不求做大，但求做好，在满意“三农”贷款需求的同时，加大贷款营销力度，力争一个早字，早安排、早发放，对一些经济条件差，进展比拟困难的信用社，积极为贷款难放的基层社牵线搭桥，实行

19、社团贷款的方法带动他们共同进展，通过开办社团贷款，开拓这些社的信贷业务，对一些投资期较长的可行工程赐予了支持，信贷规模得到了扩展，呈现了良好的进展势头。由此消失了存、贷款业务的同步进展。与上年同期增长数相比各项业务都得到了不同程度的增长。上半年各项存款增长数与上年同期增长数相比增加万元，各项贷款增长额与上年同期增长额相比增加 万元，累放贷款与上年同期累放数相比增加 万元，各项收入与上年同期相比增加 万元，盈利金额与上年同期相比增加万元，亏损金额与上年同期相比削减 万元，不良贷款与上年同期相比削减 万元，同比下降 个百分点。 2023年上半年社区工作总结通用四 201x年是深入学习党的xx大精神

20、和xx届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，201x年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下： 一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序绽开、不断推动 在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、分散共识贯穿始终，深入学习中心和省委有关文件和书目，承受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广阔干部职工的思想熟悉。通过广泛征求意见和建议、向社会进展公开承诺，承受广阔群众的监视。在查摆问

21、题、开展批判环节方面，根据“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严厉仔细的批判与自我批判，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条详细整改措施。同时，细心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。 二、落实精细化治理年活动，狠抓领导干部作风建立 为贯彻落实精细化治理年活动，改良领导干部作风，切实提高治理水平，我们组织争论学习充分熟悉到实施精细化治理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化治理转变。坚固树立向治理要效益的观念，严格掌握本钱和费用，提高

22、资源利用率。我们对于各项流程和效劳细节进展了标准化，制定完善了一系列制度，特殊是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在效劳上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建立，积极为群众效劳。我们还结合今年质量治理体系贯标工作，实现数据化治理和信息化治理。 为切实提高治理水平，加强作风建立我们一是开展了以“增加效劳意识，提高工作效率，维护工作大局，标准治理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋进展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺当开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加

23、强班组公司治理，完善工作日志和资料台帐，增加透亮度。四是进一步标准了物资选购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必需领导参与，班组各类安全学习，责任领导每月必需参与，听取职工对领导作风建立的意见。以及政治学习，安全生产，优质效劳，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，准时接受和跟进，切实把党员干部作风建立落到实处，促进单位整体工作的协调进展。 三、全面落实党员教育，积极推动党建工作。 (一)为提高党员素养，加强抱负信念教育，根据公司党委统一安排，我中心党支部

24、高度重视，进展了仔细讨论，周密部署，在全中心范围内仔细开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中心历届领导人关于干部作风建立的重要讲话，和胡在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中心和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，说明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参与外，还组织入党积极分子参与学习。在整个活动中，广阔党员不仅能做到自己积极发挥先锋榜样作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改良作风。 (二)为了使新班

25、子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想熟悉，振作精神状态问题;二抓实事，增加了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建立有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是准时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批判和自我批判。 (三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并仔细执行上级的决议打算，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并实行公示、状况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。 (四)结合学党章和社

26、会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建立活动，为加强学习效果，我们购置了红军革命战斗历史和革命首领传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还实行走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到承受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。 四、努力保持文明创立成果。 为了稳固已有的创立成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲进展，充分激发了职工们的学习热忱。二是在稳固去年文明建立成果的根底上，加强办公基地建立和办公环境改造工作，并从细节方

27、面着手，抓站班卫生、文化气氛、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热忱。 五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调进展。 中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主治理，增加了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参与，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球竞赛。鼓舞职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三

28、八”妇女节前，对全体女职工进展了身体检查。 通过半年来的努力工作，我们虽然取得了肯定的成绩，但与党委的要求相比还有肯定的差距。但我们坚信，有公司党委的关怀支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将连续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。 2023年上半年社区工作总结通用五 根据年初市委、市政府制定的林业工作目标，我局以构建绿色任丘、生态任丘为中心，以林业增效、农夫增收为重点，扎实工作，求真务实，各项工作稳步开展，-年上半年林业各项指标均按规划落实。现将半年来的工作总结如下：一、主要指标完成状况二、主要工作 1、广泛宣传发动，掀起造林高潮 我局以保持党员先进性教育活动为契机

29、，充分发挥部门职能作用，出台了一些优待政策，使群众得实惠、林业得进展。 3、严格各项执法，稳固绿化成果4、进展果树生产，提高科技含量。一是引进川中岛桃、大果水晶梨、日本李王等果树新品种10余个，在做好试验的根底上，扩大种植面积;二是采纳果树高接换头技术，改造低产果园500亩，主要集中在柿庄、庞林河、长丰金袁村、谈论堡、西环路的白塔等果园，改接的品种有黄金梨、早酥梨、冬枣、梨枣等;三是在全市推广无公害标准化果品生产技术1000亩。 2、开展资源清查，制定科学规划 为进一步摸清我市现有林木资源底数，合理制定林业生产长远规划，推动林木分类经营步伐。由18名技术骨干组成的资源调查小组，利用一个月的时间

30、，兵分6路对全市林业资源进展逐村、逐渠、逐路、逐地块进展摸底调查。现正数据整理阶段。 3、存在问题及下半年主要工作 回忆半年来的工作，虽然取得了肯定成绩，但也存在一些问题：因今春造林实行无偿供苗，局部群众因无需自己掏钱，所以对树木管护重视不够，加之植树期间干旱少雨，造成新植幼树成活率偏低。 针对上述存在问题，为确保-年林业各项指标顺当完成，下半年我局将重点抓好以下几项工作： 1、努力争取明年的退耕还林匹配造林指标。 2、大力推广雨季和秋季造林。 3、加强林业案件查处力度，在麦收和秋收期间，加强林木防火工作，准时排查火灾隐患。 4、加大病虫害防治力度，做到早猜测、早预报、早防治，积极争取杨树病虫害防治工程治理工程。 5、加强对新植幼树和果树的秋冬季治理，实行多种形式，搞好技术培训和技术询问活动，稳固绿化成果。 6、积极探究林地后续产业的开发利用途径，搞好林地种植百合等经济作物的试验推广，使林地得以充分利用，实现土地增效、农夫增收。