《金秋五课》观后感(通用11篇).docx
《《金秋五课》观后感(通用11篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《金秋五课》观后感(通用11篇).docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 金秋五课观后感(通用11篇)金秋五课观后感1 近年来,XX县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手,全力推动组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚拢,倾力打造一支素养优良、担当有为、群众公认的乡村振兴干部队伍,为全面推动乡村振兴供应充实有力的人才保障和智力支撑。 (一)“引”好外出能人返乡创业,当好乡村建立行动“突击队”。要诚意“引”才,做到敬重人才。针对局部外出能人产业进展理念先进,带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势,坚持人才政策的鼓励导向,真正把政策效能表达到吸引更多能人返乡创业上。要真心疼惜人才,要注意引回品德素养较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡,实现人才回归、资金回流、创业回
2、乡、奉献回报,有效填补局部乡村经济根底薄弱、缺乏主导产业、适应市场不力等掣肘短板。 (二)“育”好乡土人才兴村活村,当好乡村建立行动“主力军”。要悉心培育人才,做到以人为本,人才为要。乡土人才来源于民间,成长于乡土,奉献于乡村,他们虽然文化程度不高,但熟识农村村情及农业生产规律,且大多身怀一技之长,是加强和推动乡村建立、进展农村经济的“金种子”。要真心爱才,坚固树立“人才是第一资源”理念,充分重视和用好乡土人才,转变过去乡土人才进展“不温不火”“任其自然”“放任自流”的局面,不断健全和完善乡土人才的培育使用鼓励机制,坚持乡土人才效劳的精准导向,加快推动乡土人才进展体制机制改革综合试点,最大限度
3、激发“土专家”“田秀才”“家乡宝”的活力和制造力。 (三)“用”好年轻干部爱村兴村,当好乡村建立行动“勤务员”。要真心用才,做到信任人才、善待人才、使用人才、包涵人才。加快形成有利于年轻干部成长的培育使用机制,围绕效劳和推动地方经济社会高质量跨越式进展、着力推动建立年轻干部人才生力军。加强和推动乡村建立是全面推动乡村振兴的重要组成局部和重要任务。 金秋五课观后感2 乡村振兴重在产业振兴,产业有特色,有规模。结合驻点村关帝庙村自身特色,要因地制宜进展稻虾产业及东南瓜产业;要引进农业根底设施工程资金,改善路、水、电等设施,效劳产业进展;要成立合作社,作为龙头带动产业进展;要加强技术培训,提高产量和
4、质量;要打通流通环节,促进产业增收。逐步到达生产有特色,龙头有活力,流通有市场的目标。 金秋五课观后感3 实施乡村振兴战略,要以产业兴盛为重点、生态宜居为关键、生活富有为根本,坚持根底设施建立向农村倾斜、公共效劳在农村优先进展,推动人才下乡、资金下乡、技术下乡。湖南作为全国农业大省,实现中原更加出彩,就要充分发挥我省“三农”优势,坚持农业农村优先进展,走出一条具有湖南特色的乡村振兴之路。而要实现这一目标,必需抓住机遇,着力解决好乡村进展中的诸多短板问题,为实现乡村振兴奠定坚实根底。 金秋五课观后感4 今日,通过观看全省“金秋五课”产业为先谋振兴专题片,深有感悟,作为全县农业产业进展牵头部门,我
5、们要坚决扛牢粮食安全政治责任,稳住农业根本盘,主动对接粤洪澳大湾区,大力建立出口备案基地,带动蔬菜、脐橙、生猪等主导特色产业进展。着力培育农业新型经营主体,抓好规模化经营、社会化效劳、产业化融合,促进农业农村现代化和乡村振兴“步伐”走在前列。 金秋五课观后感5 千秋基业,人才为先。通过观看“金秋五课”之人才振兴赋能乡村振兴,我们更加糊涂地熟悉到,人才振兴是乡村振兴的关键和基石。街道将围绕永州打造新时代潇湘人才高地这一战略目标,结合工作实际,加大对农村人力资本的投入,做好乡村人才培育工作。就地取“才”,盘活外乡人才存量;多方聚才,鼓舞各界人才投身乡村。以情留人,以事聚人,努力让建立东门的人留得安
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 金秋五课 金秋 观后感 通用 11
限制150内