2022统计员工作计划优秀范文五篇.docx
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1、2022统计员工作计划优秀范文五篇 安排要有科学性、肃穆性。在安排面前不断的妥协,会让人丢失信念和斗志,会形成松散的工作作风,会养成没有责任感的不良品质。今日我整理了2022统计员工作安排优秀范文五篇供大家参考,一起来看看吧! 2022统计员工作安排1 为仔细实行县委、县政府及上级统计部门工作要求,完成全年各项目标工作任务,依据我局实际状况,制定20_年工作方案: 一、指导思想 以十_届_中全会精神为指导,仔细落实省、市统计工作会议及县委经济工作会议精神,努力推动统计改革,不断夯实统计基础,提升统计服务水平,提高统计数据质量,扎实完成统计调查任务,统筹做好中心工作,创先争优,开拓进取,确保20
2、_年统计工作再上新台阶。 二、工作目标 总体目标:仔细做好绩效考核指标上报、为民办实事认定等本职工作,帮助县委、县政府创先争优,同时,在全市统计系统中努力创先争优,争取统计工作综合考核一等奖。 (一)统计业务工作 1、统计服务要上新水平。一是统计分析,每个专业要完成半年、三季度及年终统计分析三篇,在市以上统计网站发表统计分析1篇。二是统计信息,全年完成省、市、县两办上报统计信息12篇以上,被采纳信息5篇以上。三是统计资料编印,做好统计公报、统计月报卡、统计年鉴和第六次全国人口普查资料的编印工作。四是统计数据发布,在统计法律法规规定范围内,为领导、部门及社会各界供应好统计数据服务。 2、统计执法
3、要有新突破。一是要抓好重点领域、行业的统计执法工作。二是抓好执法案件办理工作,全年办理3起以上案件,每个执法小组至少办理一起案件。 3、统计基础要有新提高。一是要加强统计队伍建设,仔细抓好统计人员职业培训,大力推行持证上岗制度,争取县政府出台相关文件部门规范稳定统计岗位。二是加强对部门、乡镇、企事业单位统计员的业务指导,办二期以上业务培训班。 4、统计改革要有新进展。一是进一步规范联网直报,根据上级统计部门工作要求,规范完善企业联网直报。二是完善统计联系会议制度。由县政府分管领导牵头,统计部门协调协作,有关部门参与,每月25号左右召开,分析全县经济发展形势,评估探讨有关数据。 5、考核工作要求
4、实效。一是要做好市考核县主要经济指标上报工作。二是协作县人事部门做好对各乡镇、部门的绩效考核。 6、调查工作要上新台阶。一是全力做好第三次农业普查工作。仔细落实领导班子、工作经费、业务培训、调查摸底、登记等各项工作,圆满第三次农业普查工作。二是完成其他各项调查工作。 7、监测工作要适应新要求。重点做好小康监测工作。 (二)中心工作 统筹做好中心工作,全面完成烤烟联点、扶贫、绿化、联创、招商引资等各项工作目标任务。 三、保障措施 (一)抓学习,提高素养。一是抓理论学习,仔细组织学习十八届三中、四中、五中精神,省、市统计工作会议和县委经济工作会议精神,努力提高干部职工思想素养。二是抓业务学习,主动
5、参与省、市组织的业务培训,激励干部职工自学,提高业务素养。 (二)抓管理,健全制度。进一步健全局管理制度,做到以制度管人管事,落实好局班子和专业人员分工,签订好责任状,实施责任目标管理。 (三)抓协调,力求实效。进一步做好统计众向和横向协调工作,确保各项工作取得好的效果。 (四)抓考核,落实奖罚。对完成统计分析任务的,分赐予500元的嘉奖;对完成3篇统计分析,但未在市级以上网站发表1篇以上统计分析的,不奖不罚;对未完成3篇统计分析的,赐予1000元惩罚。 2022统计员工作安排2 一、进一步提高统计数据质量。 在仔细做好常常性统计工作的同时,针对一些地方和部门的统计数据质量不高的问题,要实行主
6、动有效的措施,多管齐下,进一步提高统计数据质量。要把基础工作的重点从统计系统内转向乡镇和基层企业,从源头上把好数据质量关。要高度重视乡镇统计工作,切实加强部门、乡镇和企事业单位的统计基础建设,夯实统计基础。 二、接着做好第六次人口普查工作。 一是做好人口普查的数据处理工作。仔细对普查表进行审核、改错、过录,光电录入等,初步产生本次普查的主要数据成果。二是完成总结和先进评比工作。三是做好普查的资料整理归档、资料编印、普查资料的开发利用等后续工作。 三、加大力度开展统计执法检查。 进一步加大统计普法宣扬力度,强化统计基础建设,进一步抓好统计违法案件的查处工作。 四、仔细做好重点统计工作。 一是仔细
7、开展乡镇统计基础规范化建设。二是仔细做好中心镇统计工作和中心镇统计考核工作。三是接着加强能源统计工作。四是加强服务业统计工作。 五、不断提升统计服务水平。 一是加强我县经济运行动态的分析预警和主要经济指标的预料工作,每季度按时向县委、县政府供应全县经济运行状况分析,努力把握经济运行规律,提高预见性,增加时效性。二是围绕中心工作,抓住经济运行中的热点、难点问题,仔细开展调查探讨,撰写有针对性的调研报告、专题报告和统计分析。三是努力完成各种临时性统计工作任务。四是通过各种媒体、统计询问等形式,刚好向社会公布和供应有关统计调查数据,做好信息共享。 2022统计员工作安排3 为做好_年度统计教化培训工
8、作,进一步提高队伍素养,提升统计实力,优化学问结构,促进改革创新,依据全市统计工作会议的精神和关于进一步加强和改进干部教化培训工作的看法,结合统计工作实际,制定本安排。 一、总体要求 深化实行党的十_届_中全会精神,根据全市统计工作会议要求,仔细落实国家和省、市关于教化培训工作的总体部署,围绕“统计改革创新年”总体要求,以统计队伍思想道德水平提升、统计实力提升、统计服务水平提升为根本动身点,以厉行节约、精简高效为原则,以提质、扩面、整合为要求,合理支配培训项目、培训对象、培训内容、培训时间。 二、主要内容 (一)深化开展党的群众路途教化实践活动。 抓好“学习教化、听取看法”阶段学习教化,组织学
9、习党的十_大报告、十_届_中全会文件和习总书记系列重要讲话精神,学习省、市委关于教化实践的部署要求,学习规定读本,开展“普读系列书籍、精读专题书籍、写好心得体会”读书活动,进一步加强志向信念和党性、党风、党纪教化。 (二)组织统计法制系列培训。 以省统计条例出台为契机,开展省统计条例专题宣讲培训、统计检查员培训、乡级统计人员的普法培训,讲解省统计条例、统计检查工作新改变和新要求、统计检查程序、法律文书制作,进一步提高统计执法人员业务水平,进一步规范统计执法和查案办案质量,提高统计人员依法统计自觉性。 (三)组织参加技能培训。 一是组织中层干部系列培训。依据组织部的要求,组织参与优秀中青年干部培
10、训、科级及以下公务员培训、专业技术人员培训。 二是组织实施“5+_”公务员实力培训,依据人社局要求,组织公务员参与网上在线教化培训和考试。 三是组织参与“青年公务员成长安排”,强化见习期实践熬炼,支配新录用公务员信访局实习,进行多岗位熬炼。 四是组织参与国家局举办统计专业基础学问培训班、统计专业学问技能研修班。通过培训,进一步增加志向信念,增进履职实力,提高工作水平,拓宽学问视野。 (四)主动开办主体培训班。 一是组织全市统计站长培训班,对全市统计站进步行首轮干脆培训。 二是组织全市统计业务骨干培训班,结合统计青年先锋队建设,加强统计业务骨干的统计学问强化培训。 三是组织实施统计业务技能培训,
11、依据统计方法制度改革要求和专业年定报要求,组织全市相关专业人员统计业务培训,传达新理论、新学问,增长新技能。 (五)统筹组织事务类培训。 组织参与财务、业务档案、干部人事档案等业务学问培训。组织参与编制、人事、工资、党员等年报统计培训。组织参与统计专业技术考试、从业资格认定和网上接着教化等业务培训。组织绩效管理、统计行风建设和党风廉政建设业务培训。 三、相关要求 (一)明确责任主体。 局办公室为统计教化培训工作的主要职能部门,在局党组的领导下,负责全系统统计教化培训安排的制定、帮助安排实施和督查工作,组织参与上级和市级部门举办的各类培训班的选送任务,搞好统计人员接着教化工作。各部门根据责任分解
12、详细组织实施教化培训任务。 (二)统筹培训项目。 各责任主体要依据预定的时间,妥当支配好教化培训项目,并将培训通知、参培人员信息等内容报办公室(人事)备案,出省学习考察的一律形成学习考察心得(报告)报办公室(人事)备案。 (三)确保培训效果。 本局各编制性质人员及新招录人员均需根据教化培训要求,主动参加各类培训和主题实践活动,并做好学习笔记。每名统计职工在参与市外学习考察教化培训以后,都要形成书面心得体会,并在适当时机汇报沟通状况,让学到的成果和收获惠及他人,把学习培训成果内化于心、外化于日常统计工作中去,资源共享、提高素养、促进工作。 (四)坚持厉行节约原则。 依据中心关于“治四风”的要求和
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