三篇看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强“四个是否坚定四个强不强”个人对照检查材料及个人对照新时代合格党员标准看对党忠诚是否坚（2023年）.docx

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1、 三篇看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强“四个是否坚定，四个强不强”个人对照检查材料及个人对照新时代合格党员标准，看对党忠诚是否坚（2023年） 1 2023 年度党史学习教育专题组织生活会 “四个是否坚决，四个强不强 ”个人 对比检查材料 我能够仔细贯彻局党组部署要求，严格落实集中学习、个人自学、研讨沟通等规定动作，积极参与“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，根据这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心沟通思想，全面系统进展检视分析，主要看“四个是否坚决，四个强不强quot;，即抱负信念是否坚决、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否

2、坚决、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚决、斗争精神强不强，看自我革命是否坚决、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量强不强，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面，由我做个对比检查。 一、存在主要问题 (一)看抱负信念是否坚决、“四个自信”强不强方面 一是对“四个自信”理解熟悉不深刻、不全面。对道路自信熟悉不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警觉不够，对西方错误思潮的抵挡不够，有过于崇洋媚外倾向。 二是学用结合、学以致用不够。用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到

3、位，特殊是用习近平新时代中国特色社会主义 思想指导工作做的不够好，与本单位实际结合不够严密，制造性缺乏，没有呈现出新时代应有的新气象新作为。 三是对党的抱负信念理解不够深刻。作为一名有着*年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。但是，作为党支部书记，自己在党员教育治理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚决抱负信念表达到本职工作中还不够，没有完全把抱负信念转化为推动“四个全面”、促进经济社会进展的实际

4、行动和内在动力，特殊是对比习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓详细的部机关日常工作、大党建工作和干部监视工作中，也没有时时做到强调抱负信念、狠抓抱负信念。 （二）看对党忠诚是否坚决、“两个维护”强不强方面 一是对党中心的方针路线和决策部署理解不深刻。不能完全做到从政治和全局的角度观看、分析、解决问题，根本上是没有很好地理解和把握党中心方针路线、决策部署的政治内涵。如，有时面对困难和问题就事论事，有时站位不够高，理解不够透，做不到从政治上对待大势、把握原则，从而作出决策、推开工作。 二是贯彻落实上级决策部署的措施方法不够多。在贯彻落实上级决策部署时习惯性地用老阅历、老方法推断和决

5、策，在统筹谋划和推动落实的过程中，与新形势、新要求结合不严密，想法不够新，方法不够多。如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传 党的政策主见、稳固党的执政根底等方面思索讨论不全面，对防范化解重大风险的简单性缺乏警觉性，在脱贫攻坚与乡村振兴有效连接方面思索不够、创新缺乏。 三是理论与实际结合不严密。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国的马克思主义，在联系实际学、对比问题学上有欠缺，对一些政策的精神实质把握不够细致，学习和运用有时会存在“两张皮”问题，没有做到融会贯穿、学以致用、知行合一。 （三） 看责任担当是否坚决、斗争精神强不强方面 一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽

6、然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，消失思想懒散、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难心情，比方，疫情防控存在“多一事不如少一事“的想法，贯彻“六稳”“六保quot;要求，在推动一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的士气，甘于当“二传手“传话筒”，有冲突上交的现象。 二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探究精神，有时还习惯凭阅历考虑问题和办事，习惯用一些老方法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比方，在推动脱贫攻坚方面，对于所包保

7、的贫困村，围绕上工程、抓产业、搞帮扶方面想得了不少方法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入,创新方法不多，个别贫困群众消失等靠依靠心理。 三是斗争精神有所缺乏。思想上有时总有这样那样的顾虑，怕越位,怕背包袱，面对困难怕麻烦，工作按部就班。面对一些急难险重的任务，瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏直面冲突、知难而进的大气势，觉着基层员工比拟辛苦，怕伤同志感情，拉不开面子直面批判。 （四）看自我革命是否坚决、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量强不强方面 一是党性修养严度还不够。通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越简单、肩负的任务越艰难，就越要加强纪律建

8、立，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条，确保在任何状况下都做到肯定忠诚于党，肯定忠诚于人民，肯定忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和法规不仅是高压线，也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律法规挺在前、装在胸，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度全都，但是在思想上不能时时刻刻对比党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义抱负鞠躬尽瘁、死而后已的精神境地,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在肯定差距。 二是个人意识、工作纪律不够强。能始终做到对党忠诚、旗帜鲜亮、立场坚决，讲实话、干实事，坚决反对阳奉阴违，

9、不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，以自己的言行诠释共产党人洁净的内涵、清廉的本色。真正做到对党忠诚、襟怀坦白，以身许党许国、报党报国。但在实际的工作中，有时还存在宗旨意识不够强，遵守政治 纪律态度不够坚决的现象。 三是工作中自我加压的动力不强。自我感觉良好，没有熟悉到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮忙解决，存在顾虑思想，遇到急难问题，有拖一拖、放一放的心态，没有迎难而上的士气，肯定程度上贻误了工作进度。 二、产生问题缘由剖析 对于以上存在的突出问题，本人特别重视，对比各级通知提出的分析要点，进展了深刻的党性分析和全方位透视，发觉问题产生

10、并非空穴来风，而是有其深层次的根源。仔细剖析问题产生的根源，虽然存在肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，详细表现在以下五个方面： 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视，只满意完本钱职工作，总以为这些高新学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的 XX 届 X 中 X 会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境地再一次有了质的飞跃，对改革进展有了更深的熟悉，但对深层次的问题讨论考虑还不够，用理论指导实践的工作力量有待加强。 二是抱

11、负信念不坚决。作为一名X年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中心保持高度全都，坚决建立中国特色社会主义的信念，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深进展、市场经济的不断推动，外部资产阶级思想渐渐渗透到国 内，社会群众思想开头呈现多元化，消失了一些非主流的庸俗有用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该连续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会消失这种状况？主要还是抱负信念不够坚固，在名利和进退间放松了对自身建立的要求，在比拟和计较中淡化了抱负信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发大事考验时，有时明显

12、消失烦躁心情，总想推脱，导致工作动力缺乏、精神状态不佳，其根本缘由就在于抱负信念不够坚决、自觉、糊涂。 三是党性修养不够深。作为一名具有 X 年党龄的老党员，认为世界观改造的差不多了，有时会以事务工作代替党性熬炼。作为党员干部，政治上高标准严要求需要强化，有时奉行“好人主义”，新工作岗位上满意于完成任务和不出问题，锐意进取精神有待加强，在解决一些麻烦问题时，还有畏难心情，加强党性修养的自觉性不够强，没有用严格的党性来约束自己。 四是宗旨意识不坚固。全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨。能否始终牢记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特殊是党员领导干部是否合格的根本标准。近年来，主观上总是强调工

13、作忙，对从“群众中来到群众中去”的群众观理解得还不够到位，高度自觉的践行意识还不够，关怀员工全面进展还不够，深入沟通谈心不够多，调查讨论不够深入。面对新形势带来的冲击，在做个别特别员工的思想工作时，换位思索意识还不够，有时以普遍问题代替共性化问题，对有效开展群众工作的特点和规律把握得还不到位。 三、下步整改措施 （一） 加强政治理论学习，进一步强化思想政治素养。一是紧随机关灌输学，强化理性，充实理论。做到：机关集体组织学习一次不落，学习笔记一篇不少，心得体会根据足额完成。积极参与局里组织体会沟通，笔记检查不拉后腿。二是挤出时间主动学，提升层次，丰富学问。做到：每天 7 点前到办公室，早 7 点

14、至 8 点学习审计专业相关法规，中午 12 点至 12 点 30 分学习报纸有关学问，晩 7 点至 7 点 30 分收看新闻联播；周六和周日再挤出 2 个小时阅读相关书籍。三是深入基层实践学，培育素养，开拓视野。做到积极参与局里安排大项任务，主动深入基层一线，体验生活，主动向基层群众学习，归队后写出状况和思想汇报，通过实践提升素养。 （二） 加强法规学问学习，进一步提高指导力量。一是了解相关专业学问，宏观把握经济社会整体建立规律，确保不说外行话，不做外行事，不当外行人。二是熟识专业法规，微观指导加强财经治理，做到精通专业法规学问，指导财经治理不偏，进一步提高审计力量素养和完成审计工程工作质量。

15、三是把握信息科技手段。完善大数据审计平台，涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据，探究应用大数据分析方法在实战中的应用；进一步创新审计模式，积极探究大数据在各类审计工程中的运用方式，着力提升审计监视实效。 （三） 增加党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人quot;。做到：党组织生活不走过场，仔细开展批判和自我批判，遇到问题不围着走，敢于揭短亮丑，从思想熟悉到，会上批判就是帮忙、爱惜和关怀同志。依法检查监视，对问题不简洁对比法规入座，要深入剖析问题消失问题的缘由，指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人quot;。做到：全面把握 状况，依法检查指导，不以老印象代替

16、新面貌，不以“一斑quot;而见“全豹”，不一知半解模糊说问题，不以偏盖全夸张说成绩。三是执行法规不当“变通人做到：严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球quot;、不搞变通。详细是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价，一是一，二是二，不掺杂各种主观因素。 （四） 强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局，哪有我进步quot;的感恩和知足思想，随时听从党的呼唤，听从组织的各项打算，坚决贯彻执行党组织各项决议。二是兴奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥榜样示范作用

17、，和谐共事，分散大家才智，高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，追求安康向上的生活情趣，榜样遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永久保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永久保持共产党人的政治本色。 1 2023 年党史学习教育组织生活会生活会 “四 个是否坚决，四个强不强 ”个人 对比检查材料 依据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会生活会的要求，会前，聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，主要看“四个是否坚决，四个强不强”(抱

18、负信念是否坚决、“四个自信quot;强不强，看对党忠诚是否坚决、“两个维护quot;强不强，看责任担当是否坚决、斗争精神强不强，看自我革命是否坚决、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量强不强)，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对比查找自身存在的差距和缺乏，进展深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对比检查状况报告如下： 一,存在的主要问题 (一)看抱负信念是否坚决、“四个自信quot;强不强方面 坚决抱负信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安家立命的根本。而坚决的抱负信念，必需建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。自己在抱负信念是否坚决、“四个自信”强不强方面存在问题： 一是学不主动。参与集中学习多、落实规划要求多、被悦耳课摘录多，主动学习、深度思索欠缺，有有用主义、拿来主义倾向，没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。 二是学不刻苦。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏学深悟透的恒心韧劲，专心、用情、用功不够,有时紧时松、事忙学停的现象。 三是学不系统。对党的创新缺乏系统讨论和深刻理解，多为提 纲挈领.