不忘初心民主生活会个人对照材料.docx

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1、 不忘初心民主生活会个人对照材料 依据党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，在仔细学习、谈心谈话、检视问题、深刻反思的根底上，根据习近平总书记关于“四个对比”、“四个找一找”的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系自己的思想和工作实际，现对比检查如下： 一、对比查摆的突出问题 (一)仔细对比新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距 在政治理论学习上还不够积极主动自觉、不够深入系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想体

2、系的学习领悟还不深不透，无视了政治理论学习对党性修养的作用。没有以更高的站位和更宽广的视野去理解习近平新时代中国特色社会主义思想体系的框架、规律和内涵，站位和理论视野不高。行动上还没有把意识与工作严密结合，形成高度的政治自觉。坚守初心的信念不够牢，与实现使命结合不紧，特殊是践行抱负信念实际工作结合不够。 (二)仔细对比党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距 在学习党章、准则条例上，系统学习、深入学习还不够。还不能把党章及其他党纪党规、条例作为终身的必修课来对待，坚持原原本本学、联系实际工作学、带着问题思索学，把学习与工作、生活结合做得还不够。在贯彻落实党章党规上，把 的实际与落实全面从严

3、治党结合起来思索不深，措施方法不多。从工作流程中、日常工作细节中把管党治党主体责任履行还不到位。对分管部门、分管领域的党员党章意识不强、不按党章规定办事的提示不够。在组织生活上，自觉带头参与双重组织生活，以一名一般党员参与党支部生活会的意识还需进一步增加。在重大事项决策上坚持科学、民主、依法决策的力量和水平不高，对党的纪律和政策法规讨论不深入，有些熟悉还不清楚。在实际工作中，对有些问题的处理方法简洁，在法规意识、纪律意识上还存在肯定惯性思维。 (三)仔细对比人民群众新期盼，在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面找差距 面对“一带一路”、“交通强国”、“黄金水道建立”等国家战略，如何提升

4、信息化公益效劳水平和力量?同时如何推动 高质量进展?提升在行业和全国内河的影响力等问题，如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导解决人民群众新期盼、效劳对象的新期盼还不够严密。在新的历史时期，观看问题、分析问题、解决问题的力量还需要进一步增加，对信息化新技术的把握还不能满意现实工作的需要。在工作作风上，永葆共产党员奋斗精神的韧劲不够足，深入基层、深入效劳对象调研了解状况不多，数字的功能设计、系统的稳定性、 信息效劳内容、效劳方式等与效劳对象的期盼还存在差距，对 业务的全面状况了解还需要更深。在关怀职工上，对分管部门职工的工作需求、生活需求和利益诉求解决还不够。 (四)仔细对比先进典型、身

5、边典范，在思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象方面找差距 “时代楷模”张富清，他虽然战斗年月作出了巨大奉献，仍旧不忘初心，不居功自傲，深藏功名几十年，在祖国最需要、最艰难的地方悄悄工作;“全国道德榜样”吴天祥，几十年如一日以公仆之心善待群众，毕生奉献群众。相比而言，对比这些先进典型、身边典范，无论是思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象都存在不小差距。党性修养、政治力量、履职力量、党员意识还不能满意新时代现代化建立的要求，对分管业务指导和监视检查创新方法不多，有累了歇歇脚的想法，冲劲缺乏，在党性修养上还需要进一步锤炼，在抓党风廉政、职工作风形象建立上缺乏硬招、实招，举措不多，履行“一岗双责”

6、的力度还需要加强。作为班子成员，对领军人才的选树培育不够，特殊是信息化建立方面创新性领军人才培育选树还需要加强。 二、需要说明的状况 (一)会前征求意见和谈心谈话状况 民主生活会前，分别和班子成员、分管部门所在支部党员开展了谈心谈话，广泛征求了意见，涉及本人归纳起来主要集中在以下几个方面：(1)加大智能化新技术应用;(2)加大数字建立阅历宣传并辐射其他;(3)加大信息化融合和数据开发利用力度。(4)加强科技创新和人才培育 (二)对比党章党规查摆问题状况 8月16日召开了对比党章党规检视问题专题会，会上本人分别对比党章5个方面、对比准则8个方面、对比条例5个方面自查，紧扣“18个是否”，对标对表

7、，把自己职责、把工作摆进去查找缺乏，在专题会上作了剖析，提出了努力方向和整改措施，形成了书面报告。 三、存在问题的缘由分析 一是学习不深入，站位不高。忙于业务，自觉熬炼党性不够，有停留在过得去的思想。有时政治站位还缺乏高度，坚守初心的信念不够牢。理论学习没有系统性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解存在片面性，满意于一知半解，对理论的内涵和根本要求理解不深不透。特殊是学以致用，知行合一思索不够，以新时代的工作标准要求联系实际改革建立进展的重大问题思索谋划不全面。从谋深度、谋系统、谋长远方面做的还不够。 二是精神有所懈怠，创新缺乏。数字建立问题简单，与开发公司、施工单位、区域及上级等各方协

8、调处理难度大，企业、及其他用户群体的效劳要求各异。长期超负荷的工作，精神和身心疲乏，思想有所懈怠，有歇歇脚的想法，有时还习惯于阅历思维，存在主观主义。在推动工作上，对消失的新状况、新问题、新形势讨论不多，勇于创新的胆识缺乏，可怕失败的心理依旧存在。 三是深入基层不够，效劳不强。对坚持以人民为中心的进展思想在行动上还没牢牢把握和践行。由于联通的任务繁重，投入其他业务的精力非常有限，作为班子成员深入其他基层单位不够，特殊是与基层测绘职工交心谈心不多，了解他们的思想不深，指导他们的技术工作不多，有顾此失彼现象，全技术人员工作的积极性、主动性和制造性没有完全激发出来。深入效劳对象了解需求也不够。 四、

9、努力方向和整改措施 针对分析查摆的缺乏及征求意见，下步努力方向和整改措施如下： (一)加强思想政治学习，提高政治站位 根据 “不忘初心、牢记使命”主题教育要求，连续深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强对党史、新中国史及习近平总书记有关党史、新中国史的重要论述的学习，与习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，武装头脑，在学懂弄通做实上下功夫，坚固树立“四个意识”、更加坚决“四个自信”，自觉做到“四个听从”和“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。坚决抱负信念，锤炼忠诚洁净担当的政治品行。以党章为镜，以准则为准绳，不断提升自己的理论素养和政治站位，把锤炼党性

10、作为毕生追求和要求。带头参与中心组学习、带头上党课、积极参与所在支部活动，将所学学问化作切实可行的进展思路和工作举措，推动分管工作。 (二)严格遵守党纪党规，增加法规意识 仔细贯彻落实中国共产党重大事项请示报告条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党纪党规，严格执行请示报告制度，坚持个人重大事项报告，切实增加制度意识和程序观念，自觉承受组织监视和纪律约束。落实民主集中制的各项制度，严格执行双重组织生活制度，不断增加党内政治生活的严厉性、原则性，进一步增加法规意识。 (三)加强作风力量建立，提高群众意识 连续弛而不息改良工作作风，推动分管工作的成效。连续催促职能部门加强“四不两直”现场检查、

11、质量分析沟通和对基层的科研指导。进一步树立群众意识，效劳意识，多深入基层，多深入用户单位和效劳对象，调查讨论，倾听心声，改良效劳工作。 (四)加强人才培育，提高创新意识 留意培育技术骨干，特殊是领军人才的培育，给他们压担子、压任务，多供应与国内顶尖科研院所沟通和学习的时机，进一步激发技术人员创新意识。加强单位科技创新和治理创新，主动作为，勇于担当，攻坚克难。 (五)加强全面从严治党，提升廉政意识 聚焦当前进展的新形势、新任务、新要求，强化问题导向，主动全面把握党的建立总要求，带头推动全面从严治党不断向纵深进展。严格执行廉洁自律准则和中心八项规定精神，做到以上率下、领先垂范。坚持依法行政，依规办

12、事。 针对本人分管的工程建立和资金拨付这个领域腐败易发、高发危急领域，我将借助支部活动、组织生活会、主题党日等活动的开展，加强对分管部门、分管领域关键岗位、重点人物的重点监视和宣传教育，形成严抓严管新常态。严格落实“一岗双责”，管业务、管廉政，注意日常热点问题舆论引导，提振精气神，分散正能量，切实推动 各项工作的圆满完成和安康稳定进展。 总之，我将根据 “不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，对比党章党规要求，常常不断检视自己差距，不断整改，进一步增加“四个意识”，坚决做到“两个”维护，不断提升自己政治素养、思想素养和业务素养。 不忘初心民主生活会个人对比材料 各位领导，同志们: 依据中心和省州

13、县委的决策部署，根据“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，聚焦学习教育、调查讨论、检视问题、整改落实四项措施，在广泛征求意见、谈心谈话的根底上，围绕“六个对比”、“三个摆进去”、“五个査找”和“八大类问题”要求，结合本人思想工作实际，从理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁做表率五个方面的主要收获，深入思想方面、政治方面、作风方面、力量方面、廉政方面检视差距、反思根源、制定措施。现将个人问题对比检査如下，恳请领导和同志们批判指正。 一、“不忘初心、牢记使命”主题教育主要收获。 (一)在理论学习方面 理论学习在原有的根底上取得新进步，通过集中学和自主学，通

14、过线上学和线下学，坚持读原著、学原文、悟原理，使自己对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的了解和熟悉，明确了党和国家的进展方向和新时代的重要任务，加深对新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针的理解，增加了贯彻落实的自觉性和坚决性。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把十九大精神贯彻落实到学校治理中去。 (二)在思想政治受洗礼方面 通过组织系列主题党日活动，重温入党誓词、入党申请书和党的革命史, 观看时代楷模事迹，进一步坚决对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”， 坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中

15、心保持高度全都。 (三)在干事创业敢担当方面 政治责任感和历史使命感更加剧烈。在主题教育中深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，班子成员在受教育中使命感、责任感，荣誉感进步强化，履行工作的行动落实质量更高。 (四)在为民效劳解难题方面 全心全意为人民效劳的宗旨意识更加坚固。在主题教育检视问题、整改落实中，带头示范，深入干部群众中调查讨论、谈心谈话，积极关怀和解决干部群众的思想问题和工作困难，增进了干部群众之间的感情，队伍分散力进一步增加，班子成员以人民为中心的进展理念得到深化。 (五)在清正廉洁作表率方面 保持为民务实清廉的政治本色。通过学习党章党规，自觉同特权思想和特权现象作斗争，带头落实

16、中心八项规定和实施方法精神，坚决预防和反对腐败。 二、存在的问题 (一)虽然自己能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但对标对表，在一些方面， 做得还不够，还有提高的空间。主要是有过政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上看问题、想事情的力量缺乏，还没有完全形成自觉，对比党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警觉警觉，工作上也多是从详细问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名一般的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。 (二)在做

17、到“不忘初心、牢记使命”方面存在的差距; 1.能够坚决抱负信念，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进教育教学进展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统深入。 2.能够根据党员干部六项根本条件，做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。思想上能够坚持实事求是，在工作实际中自觉把党的方针政策同本职工作实际相结合，讲实话，办实事，求实效。但也存在一些为民效劳效果不佳的状况，遇到突出信访难题或缠访时也会心生抵触。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面; 深感自身作为一名党员干部工作标准还不够高，为职工效劳的的情怀还不够高，排忧解难不够准时。 (四)在

18、知敬畏、存戒惧、守底线方面; 严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中心八项规定和实施方法精神。但也存在一些缺乏之处。执行各项纪律还不够严格，对干部监视教育失之于宽、失之于软。 (五)在思想觉悟、力量素养、担当作为、道德修养、作风形象方面; 攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多，常常性谈心谈话少，干部思想动态把握的不准。 (六)其他方面; 1.全校各级以十九届四中全会精神为指导，切实把思想和行动统一到学校大局进展上，切实增加使命感和责任感，连续加强思想和文化阵地建立、加强安全和法治宣传教育、加强网络和师生心理引导、加强多方联动，推动校园建立持续安康进展。 2.对上年度民主

19、生活会和巡察整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题; 上一年民主生活会，共征集对我个人的意见?条，自己查找的问题?个。在整改落实上，对自身存在的问题和缺乏带头改、扎实改，切实做到不放空炮、见实见效。截至目前，征集到的意见已全部整改完毕。 3.没有发生组织约谈函询状况 4.个人重大事项状况报告。特殊是对比“共产党员不准信仰宗教”相关规定要进展专项说明; 作为一名共产党员，从来没有信仰过任何一种宗教，从没有参与过任何形式的宗教活动，也没有参与过任何形式的封建迷信活动。但对与一些群众搞封建迷信活动的现象，还存在不能坚决斗争的问题。 三、问题根源分析 依据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”

20、主题教育工作会议上的要求，对比新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，对比党章党规，对比人民群众新期盼，对比先进典型、身边典范，从思想根源上进展了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下两个方面。 (一)抱负信念不够坚决。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进教育教学进展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性熟悉还不够深刻，对纪律法规的敬畏之心不够充分。 (二)党性修养还需加强。党内政治生

21、活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯净性的重要法宝，是解决党内冲突和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯净党风政风的“净化器”。我对党组织布满了憧憬和喜爱，能够自觉参与党内政治生活熬炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性熬炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求。 三、下步努力方向和整改措施 通过仔细剖析，深刻反思以上问题和产生缘由分析，结合实际，逐项仔细抓好改良落实，切实发挥表率作用。 一要提高政治站位，维护中心权威。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，带头真学、真信、真懂、真用

22、，树牢“四个意识”，增加“四个自信”，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中心权威和党中心集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中心保持高度全都。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做，确保中心政令畅通。 二要严厉组织纪律，落实上级打算。要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中心决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建立，坚决订正执行纪律宽松软的问题，带好头鼓舞党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的力量和效率。做到贯彻执行中心和上级党委决策部署不打折

23、扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行制止。强化法规意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 三要严明政治纪律，对党忠诚狡猾。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品行，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说狡猾话、办狡猾事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚决地做让组织放心、让党和人民放心的狡猾人。同时，要心明眼亮、头脑糊涂，始终保持政治敏锐性，不断增加政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜亮的批判订正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中心保持高度全都。 四要加

24、强组织建立，锤炼干部队伍。要切实增加攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的士气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的根底、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加兴奋、作风更加清爽、工作更加务实的良好形象。坚持注意实绩、群众公认的用人导向，全方位把握教师思想工作等状况，动态跟踪治理优秀人才，切实配强班子、建好队伍。严格根据“三个区分开来”，爱护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的教师，为敢担当的教师担当，最大限度调动广阔教师的积极性、主动性、制造性。 五要加强作风建立，保证清正廉洁。要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和法规挺在前面。严

25、格落实党风廉政建立“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建立的组织领导和监视检查，做到廉政建立和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“洁净干事”的良好气氛。坚持把监视关口前移，把重心放在平常，充分运用好执纪监视“四种形态”，自觉抵抗“四风”的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵抗歪风邪气，坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度标准，真正让制度内化于心，外化于行，成为标准和约束班子成员履职尽责、洁净干事、廉洁从教的行为准则。 总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会的各环节要求，使我深刻熟悉到自己的缺乏和多方面的问题，我将正视

26、问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改良措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高，推动党员干部缩短差距、消退缺乏。 不忘初心民主生活会个人对比材料 根据XX关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，依据XX关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知(XX2023XX号)文件要求，XX市委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的目标，根据习近平总书记关于“四个对比”、“四个找一找”的要求，细心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，仔细撰写对比检查材料，现将详细状况汇报如下： 一、存在的

27、问题和缺乏 (一)理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子成员学思用没有贯穿，知信行不统一，孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、系列重要讲话和治国理政思想，就事论事，存在形式主义、有用主义。二是学习缺乏创新性。在集中学习时，通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式，造成了领导或组织者与学员之间，学员与学员之间缺乏互动和沟通。即使偶有争论，也是以领导或组织者讲话为主，其他学员难以有发言的时机。三是学习缺乏实践性。在进展理论学习时，还大量存在着为了理论学习而学习的现象，用理论学习

28、装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。 (二)思想政治受洗礼方面。一是践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺乏大局意识，对中心和省市重大决策讨论不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在肯定的本位主义、有用主义思想，考虑本地利益比拟多一些。比方，在一些省重点工程推动中，往往上级资金、保障多的就先做快做，反之就存在缓一缓、等一下的想法。二是践行“四个自信”不坚决。班子个别成员对“四个自信”理解熟悉还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有肯定差距。主要表现为：对道路自信熟悉不深，对理论自信、制度自信学习还不够透;文化自信

29、方面做的不够好，对中国传统文化学习不够、理解熟悉还不够全面;对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵挡还不够。三是践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有准时旗帜鲜亮地反对和订正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。 (三)干事创业敢担当方面。一是过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志有所淡化。有的同志在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快进展的锐气和闯劲不如以前，特殊是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，

30、成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲缺乏，对遇到的进展难题破解力度不大。这几年我市经济社会进展态势整体不错，产业进展、城乡建立、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，消失了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲心情。二是过去那种“勇于向冲突叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的榜样行动为广阔党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难冲突面前有推脱、躲避的思想。比方有的领导干部对工程建立中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担忧出乱子，态度不坚

31、决，推动不积极，手腕不够硬，下边的同志也上行下效，导致一些已经具备条件的工程迟迟没有进展或进展缓慢。三是过去那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“务实重干勇争先”的号召，但有些同志在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比方，在谋划工作时，有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在全市大局来思索谋划XX的进展。 (四)为民效劳解难题方面。一是为民效劳的意识还需增加。随着阅历增长、环境变化，班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的熟悉消失模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上消失

32、偏差，造成联系基层、效劳群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域消失的问题解决力度不够有力、不够彻底，在肯定程度上影响了公职人员在群众中的形象。二是为民效劳的真功夫还需淬炼。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型阅历学习总结的不够，没有熟悉到人民群众中隐藏着无穷的才智和力气，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，效劳群众，缺乏真功夫。 (五)清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建立作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、

33、制约、监视力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建立的少。二是对党员干部的教育治理还存在薄弱环节。对干部治理方面存在“重使用轻治理、重任务轻关心、重考核轻鼓励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪治理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关心、信任关心、困难关心方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。常常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监视，仍缺乏有效治理方法。 二、产生问题的缘由分析 (一)在抓实理论学习上还存在差距。虽然市委领导班子中心组学习根本到达常态化，

34、但由于没有深刻熟悉到理论学习对提升队伍整体素养、促进我市进展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍旧停留在外表，特殊是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入讨论和思索，没有很好地处理好工学冲突，集中学习的多、个人自学的少，专题争论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。正由于对政治理论学之不深，导致在抱负信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。 (二)在强化责任担当上还存在差距。近年来，我市的进展成就始终保持在全省同类城市前列，市

35、委领导班子和部门中难免会滋生一些傲慢自满的心情，满意于按部就班。同时，在高基数上多年维持的高增长水平，也让市委领导班子感到沉重压力，在面对剧烈的外部竞争和一些进展上的困难时，有时会产生畏难心情，有时也过于慎重，不敢大胆地闯,大胆地试，进取精神和责任担当不够。 (三)在全心为民效劳上还存在差距。班子成员都承受过焦裕禄、杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民效劳精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民效劳的观念和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了，感情渐渐淡化，没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心沟通少，直接听取群众意见不准时不全面，导致为群众解决实

36、际困难少了。与焦裕禄等先进们相比，在全心全意为人民效劳上还有一段距离。正因如此，有的班子成员才会消失工作时只求过得去，不求高质量，谋事时老套路，按部就班。 (四)在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的快速进展和社会的深刻变革，有的班子成员对一些不良社会现象开头司空见惯、“见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位。同时，由于党性修养不够成熟，对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的XX、XX等反面典型案件没有仔细对比自己进展反思，吸取教训并引以为戒，对自身的严格要求不够。

37、三、下一步努力方向和改良措施 (一)牢记学习之要，在坚守信仰、坚决信念上作表率。进一步深入推动“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;细心谋划“自选动作”，增加学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，仔细落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和详细学相结合，全面领悟和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢抱负信念根基。强化学以致用，切实做到学东弄通做实，真正将学

38、习的成果表达在XX工作的各个方面和全过程，为全市经济社会持续安康进展供应强劲思想动力和智力保证。 (二)弘扬务实之风，在勤政务实、干事创业上作表率。一是坚固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的进展理念，紧紧围绕群众关切，结合脱贫攻坚和政府“十件实事”，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题，突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动进展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。

39、以钉钉子的精神，一件一件抓究竟，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，把问题解决好。 (三)遵守为民之责，在一心为民、全力效劳上作表率。一是坚固树立为民效劳意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众，效劳群众，持续增加广阔群众的获得感和幸福感。二是切实为群众办实事解难题。全面推动脱贫攻坚行动，连续加大投入，解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题，进一步完善和提升就医社保、民生保障水平，结合实际大力培育富民增收产业，不断增加贫困群众的自我进展力量，确保按期完成脱贫任务。 (四)夯实清廉之基，在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导干部自律自警。班子成员领先垂范，严于律己、廉洁从政，时刻把党和人民利益放在首位，引导干部职工遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做思想洁净、作风洁净、行为洁净、关系洁净的公职人员，永葆清廉本色。二是完善干部监视机制。加大政务公开力度，将监视的重心聚焦到领导干部掌权用权上，实现公款消费的公开透亮，发挥社会各界特殊是人民群众的监视力气，使“举报箱”“举报电话”发挥效用，坚决抵抗借公务活动挥霍公款，尤其是假公济私行为，以促进权力在阳光下运行，筑牢拒腐防变的政治底线。