上半年部长述职述廉报告范文.docx
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1、 上半年部长述职述廉报告范文上半年部长述职述廉报告范文一 今年9月,我由市委基层办副主任调任xx县委常委、组织部长。一年来,在市委组织部的细心指导和县委的正确领导下,自己恪尽履职,积极作为,较好完成了各项工作任务。 一、坚持以学为先,不断提高政治业务素养 始终把学习作为增加党性修养提高履职力量的主途径。一是坚持政治学习不放松。结合“两学一做”学习教育,通过集中学习、个人自学和参与研讨,仔细学习了总书记系列重要讲话精神和党章党规,特殊是来陕视察重要讲话等必学篇目、领悟新思想、新理论,把握新部署、新要求,自觉强化“四种意识”和“四个自信”。二是深入钻研组织业务。主动跟进中心和省市关于党的建立和组织
2、业务的一系列重大安排部署,严密结合实际,讨论推动工作、狠抓落实的详细方法和措施。三是坚持学以致用、解决问题。围绕基层组织建立难标准、党员作用难发挥、人才工作难统筹等难点问题,深入基层开展专题调研20屡次,到外市考察学习3次,撰写了一批调研文章,讨论制定了基层党组织党组织书记党务工作根本规程,对标准提升基层党建工作起到明显的助推作用。 二、坚持以干为要,扎实履行组织给予的职责 在市委基层办副主任岗位上,一是确立了“以党的最新理论指导实践,以全局视野高点定位,以创新理念打造品牌,以严实作风树好标杆”的工作思路,推动农村基层组织建立工作有序承接、有效提升、创新进展。二是扎实组织开展“两学一做”学习教
3、育,根据坚持一个“统揽”、做到“三个坚决不移”、着眼“四个全掩盖”、突出“五个坚持”、做到“五个防止”、实现“六个见成效”思路,在全市开展“争当五个先锋”、“争作五个表率”活动,实现了学习教育全掩盖、精细化、有实效。三是全力推动“五个五”党建,督查指导各级各部门,全面落实市委关于党建“五大板块”、机关“五条措施”、镇办“五项制度”、村(社)“五项举措”、党委“五个责任”的各项详细要求和措施,制定了提升“五个五”党建科学化水平的30条意见,实施“十百千”抓党建、促脱贫工程,胜利组织了全省在我市召开的“五个五”党建现场会,推动各领域基层党建全面进展。 担当县委常委、组织部长以来,根据“保根本、抓标
4、准,补短板、促提升,强班子、带队伍,聚人才、增活力”的思路,统筹推动组织各项工作。一是仔细落实“两学一做”学习教育x工作机制,在完成集中学习,专题争论、带头讲党课,参与民主生活会和组织生活会规定动作的同时,催促指导党委(党组)对支部、支部对党员进展“两级会诊”,整改问题5万多个;建立县、镇、村“三级联学”微信平台x个,微信群x个,开展学习沟通x万余人次;县级领导、科级干部、一般党员和农村一般党员分层“会考”x多场次,组织x多名党组织书记走进县电视台专题会客厅承受访谈。二是抓实基层组织七项重点工作,共排查并找回失联党员23名,排查和处置违规违纪“两代一委”及党员x名,排查出x个未按期换届基层党组
5、织已全部完成换届,排查补缴党费x人、x万元等。在此根底上,编制推行基层党组织书记党务工作根本规程,严格标准民主评议党员、党员进展治理、党费收缴使用等根本党务工作,解决基层党务干部“不会干”的问题。三是深入“基层党组织建立提升年”活动,完成“四个清零”任务,整顿脆弱松散党组织5个,先后投入x万元,新建和改扩建村级活动场所18个,配齐了x个镇办组织委员,在x个有党员的非公企业、x个有党员的社会组织全部组建了党组织,对x个非公企业和x个社会组织全部选派了党建指导员,设立群团组织x个,实现了“双百”掩盖。全面兑现“第一书记”工作和生活经费,组建了x个督导组和3个暗访组,明查暗访x个单位,现场查纠问题4
6、6个,督办省市反应问题14个,公开通报9期,约谈镇(办)村(社)及包抓部门主要负责人x人次。四是严格落实干部“三项机制”,制定出台了实施细则,加大了党的建立、生态爱护、扶贫攻坚等的督查和跟踪问效,先后x6名领导干部进展了“容错”,对2名违法违纪干部予以开除,对5名不作为干部进展问责处理和开除,调整不相宜担当现职干部x名,对加强领导班子和干部队伍建立起到明显的推动作用。五是稳妥推动县镇换届工作,坚持把选优配强班子作为首要目标,坚持把严厉换届纪律作为底线要求,顺当完成了县镇两级党委换届和镇人大政府换届。六是大力加强人才工作,建立健全了人才工作领导体制和工作机制,制定了深化人才进展体制机制改革的实施
7、方法,引进各类人才x人,培育人才创业示范点x个,对有突出奉献的拔尖人才进展推举表彰。七是狠抓组织系统自身建立,以落实“三项机制”为抓手,以强化“五部建立”为目标,制定出台了关于落实“三项机制”推动“五部建立”实施方案,强化组织工作的统筹力,落实力和破解难题的突破力。八是统筹抓好分管部门工作,指导抓好县老干局、档案局、党史讨论室、人社、养老经办中心等工作,推动各项工作有效开展。 三、坚持以廉为本,始终遵守廉洁从政要求 坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为根本要求。一是坚固树立清廉意识,仔细学习准则和条例,严格自我要求、自我治理,始终保持敬畏意识、自律意识和“红线”意识,严格自警、自省、自励,做
8、到身正以率、自身过硬。二是仔细履行党风廉政建立责任,以落实党风廉洁建立“五个一”要求为重点,通过定期检查指导、研判工作、解决问题,强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控,仔细抓好分管部门、单位党风廉洁建立。三是坚持从自身和自己所在单位及身边工作人员做起,严格日常治理,加强提示提示,做到防微杜渐,自己和亲属以及身边工作人员没有以权谋去私利问题和不廉洁行为。 四、存在问题和改良措施 一年来,在上级细心指导、县委正确领导和相关班子成员、部门单位及镇办的大力支持下,自己立足自身岗位,仔细履行职责,做了一些工作,但还存在一些亟待解决的问题。一是对组织工作融入全局、强化保障的定位还不够准,围绕中心、效劳大局
9、的实效性还需要进一步加强。二是讨论破解党建薄弱领域的方法措施还不够硬,面上工作的推动力、难点问题的突破力还需要进一步增加。三是落实从严治部要求还不够实,在加强部机关自身建立上还需要下大功夫。 新的一年,自己将以更宽的思路、更严的标准、更实的措施,积极主动、扎实有效地开展工作。一要加强调查讨论,深入讨论和把握大局,努力在大局思索谋划工作,切实增加组织工作效劳保障的主动性和实效性。二要聚拢薄弱领域,强化标准提升,全面落实全面过硬要求。三要用好“三项机制”,强化“五部建立”,充分调动部机关党员干部的积极性和制造性,努力把组织工作提高到一个新的更高水平。 上半年部长述职述廉报告范文二 一年来,依据局领
10、导班子分工,我分管社会保障工作,详细负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动力量鉴定和企业人员退休审批等工作。20xx年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的协作支持下,我做到不断加强思想政治建立,深刻领悟和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的进展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比拟都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等状况报告如下: 一、述职局部 作为分管社会保障的副局长,一年来,做到深刻领悟国家对社会保障、事关民生工作的大政方
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