不忘初心牢记使命重点对照8个方面问题报告.docx

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1、 不忘初心牢记使命重点对照8个方面问题报告 读书笔记 2023-04-11 【-读书笔记】 “不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。以下是本站共享的不忘初心牢记使命重点对比8个方面问题报告，盼望能帮忙到大家!不忘初心牢记使命重点对比8个方面问题 近日，中心“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的通知，要求各地区各部门各单位仔细学习贯彻习近平总书记重要指示精神，以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，真刀真枪解决问题，切实抓好主题教育列出的8个方面突出问题的专项整治

2、。 通知指出，这次主题教育专项整治8个方面突出问题，是党中心结合当前正在做的事情，聚焦解决党内存在的突出问题作出的重要部署，是确保主题教育取得实效的重要举措。各地区各部门各单位要从增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，抓好专项整治工作。 通知强调，第一批单位首先要抓好贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署阳奉阴违等5个方面问题的专项整治，同时针对市县两级留意整治侵害群众利益等3个方面问题，逐项细化问题清单，从自身找缘由、抓整改;其次批单位要先动起来，能改的抓紧改。 通知提出，整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署阳奉阴违的问题

3、。对贯彻落实状况进展自查自纠，逐条梳理，建立台账。重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有转变。对已经落实的，要抓好稳固提高;对尚未落实或落实不到位的，要一一查明缘由，明确时限要求和工作措施;对存在不扎实、不落实问题的，要区分状况予以问责。整治状况要形成专项报告。整治不担当不作为的问题。紧紧围绕做好稳增长、促改革、调构造、惠民生、防风险、保稳定各项工作，推动三大攻坚战，特殊是防范化解重大风险、破解供应侧构造性改革难题、解决关键领域核心技术“卡脖子”问题、解决党的建立面临的紧迫问题，紧紧围绕本地区本部门本单位中心任务，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对

4、问题、触及冲突，工作长期没有实质性进展、群众反映剧烈的问题长期得不到解决等问题，深查细纠精神不振、不担当不作为的详细表现，一项一项进展整治。整治违反中心八项规定精神的突出问题。聚焦违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦领导干部违规参与各类研讨会、论坛等问题，抓好整治。依据中心要求和工作实际，健全制度标准。整治层层加重基层负担的问题。根据“基层减负年”的工作要求，把力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题，一件一件抓实整改。中心和国家机关要带头开展形式主义问题大排查。全面清理标准“一票拒绝”和签订责任状事项。整治领导干部

5、配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。省区市要根据中心有关政策进展标准、整治，在中心单位抓紧开展试点，推动领导干部廉洁从政、秉公用权。 通知要求，整治侵害群众利益的问题。聚焦扶贫领域腐败和作风问题，聚焦教育医疗、环境爱护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益问题，聚焦发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，聚焦统计造假问题，进展集中治理。整治基层党组织脆弱松散的问题。以农村为重点，以县为单位，对脆弱松散村党组织进展集中排查，不设比例、应整尽整，“一村一策”制定整顿措施。对街道社区、非公企业和社会组织等其他领域脆弱松散基层党组织，要逐个排查摸底，找准突出问题，精准施策，抓好集中整治。连续抓好排

6、查解决农村进展党员违规违纪问题试点工作。整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当爱护伞的问题。将扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，推动“打伞破网”，使人民群众安全感、满足度明显提升。 通知指出，要加强对专项整治工作的组织领导和催促指导，把专项整治与学习教育、调查讨论、检视问题连接起来，贯穿于两批主题教育，加强上下互动和部门联动。要实行工程化推动，找准每个专项整治的切入点，确定目标任务，明确责任主体、进度时限和工作措施，逐条逐项推动落实。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立改、即知即改;对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放

7、手、群众不认可不罢休。适时对专项整治状况进展“回头看”。中心指导组要加强跟踪指导，防止专项整治虎头蛇尾、敷衍塞责，不能在整治中产生新的突出问题。各地区各行业系统要结合实际，在8个方面专项整治之外，有针对性地整治需要整治的突出问题。 不忘初心牢记使命重点对比8个方面问题 根据公司主题教育活动的统一安排部署，自己紧扣守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，仔细对比党章、关于新形式下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例，结合自身思想、生活和工作实际，仔细查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对比检查状况报告如下： 一、学习熟悉 通过学习党章、廉洁自律准则和纪

8、律处分条例思想上有了新的收获，对党员干部怎样保持良好心态，特殊是用党章自我约束与监视方面有了新的熟悉。当前在全党深入贯彻中心八项规定努力践行“三严三实”行动的总体形势下，加强对党员学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例尤为重要，只有通过全面地学习和了解党章、廉洁自律准则和纪律处分条例要旨，打牢思想政治根底，筑严思想政治防线，才能坚固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，坚固树立正确的权力观、地位观和利益观，并努力为全面开创“大产业”建立新局面而奋斗。 二、自查检视状况 根据“对比党章党规找差距”要求对比的3个方面18个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，

9、查找出了以下突出问题： (一)在对比党章方面 根本状况： 对比党章，能积极向党组织靠拢，仔细学习党的理论、路线、方略，仔细履行党员义务，践行入党誓言，严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规。对比党的初心和使命，结合自身实际发觉，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够严密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握，以后的工作生活中要学有所得，学以致用。 存在下问题和缺乏： 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。查

10、摆出的问题是：理论学习不够系统全面，学得不深，对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，对学习的重要性熟悉缺乏，缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，常把学习当作软任务，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对比不深，不能用一些新的理论学问更好的指导实际工作，存在抓生产、要产值和利润的思想。 2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。查摆出的问题是：创新意识和大局意识有待加强，面对设备统管新机遇、遇到新问题缺乏创新意识，存在片面追求中心利益的现象，大局意识不强。 3、是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出的问题是：一是敬业

11、奉献精神不强，担当作为不够，应对设备统管新局势新任务新挑战措施不丰富，对如何围绕中心工作，充分发挥“治理+效劳”、以效劳促治理的作用思索不深、站位不高，“大产业”建立担当不够。二是有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，对公司安排的一些重点工作往往重决策、布置任务，不重视详细指导和协调。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，政令畅通。查摆出的问题是：对中心班子成员监视不到位，对党员干部纪律法规教育不够，对中心可能涉及党风廉政工作的班子成员谈心谈话、教育警示不够。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的

12、群众工作。查摆出的问题是：一是亲密联系群众方面做得不够，日常工作中自己与一般员工沟通不深，关怀不够，没有解决好职称评审、工资待遇等问题，存在同岗不同酬现象，影响职工工作积极性;二是工作深入实际现场指导不够，深入生产现场少，对现场状况了解不够，导致对于存在的问题不能准时发觉和解决。 (二)在对比准则方面 根本状况： 对比准则，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场;坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，坚固树立“四个意识”，增加“四个自信”。通过反思，对马克思主义抱负信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行。

13、存在下问题和缺乏： 1、是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和职工群众感受到抱负信念的强大力气。查摆出的问题是：对习近平总书记系列重要论述的学习和领悟还比拟薄弱，需进一步加强党的理论学问、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过学习新学问，提高政治站位，为集团公司设立“陕北区域设备调剂中心”供应产业方案。 2、是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。查摆出的问题是：对新时期党面临的“四大危急”(精神懈怠的危急、力量缺乏的危急、脱离群众的危急、消极腐败的危急)、“四大考验”(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、

14、外部环境考验)的熟悉不深，缺乏高度的警觉性和斗争性。 3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经查摆，工作中能够严格执行重大问题请示报告制度，没有这方面的问题。 4、是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。查摆出的问题是：纪检工作日常检查督导不够，在抓纪律、抓作风方面，有时还拉不下脸，在正风肃纪上用力不够，存在办公用品、日常消耗材料领用审核把关不严而造成铺张现象等。 5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，主悦耳取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经查摆，工

15、作中能够坚持民主集中制原则，执行“三重一大”事项决策制度，没有这方面的问题。 6、是否坚持坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。经查摆，能坚持正确选人用人导向，没有这方面的问题。 7、是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权力运行的制约和监视，加强自律，慎独慎微，按规章正确行使权力。查摆出的问题是：批判与自我批判还不够彻底。批判层面，在组织生活中，有时怕伤中心班子成员之间和气，存在留情面或不彻底的状况，相互之间出汗不够。自我批判层面，存在怕丢面子的思想，检视问题不够深入。 8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。查摆出的

16、问题是：中心党风廉政建立工作开展形式单一，对廉政提示、警示教育等活动组织较少，工作开展中创新少，富有制造性地开展党风廉政工作指导不力、方法不多。 (三)在对比条例方面 根本状况： 对比条例，在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算，不存在生活奢侈、追求低级趣味等问题。工作推动的韧劲缺乏有时存在急躁、急躁现象，尤其在陕北矿业公司设备统管方面缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。 存在下问题和缺乏： 1、是否在重大原则问题上同上级党组织保持全都，自觉执行党组织打算。没有这方面的问题。 2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用

17、房治理等有关规定的问题。没有这方面的问题。 3、是否存在优亲厚友，弄虚作假等损害职工群众利益等问题。没有这方面的问题。 4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题。查摆出的问题是：深入现场深入职工不够，对待难解决的问题有回避思想，对待不良现象当老好人，对部门之间界定不清的工作有推诿现象等。 5、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。查摆出的问题是：面对陕北矿业公司设备统管新机遇、新挑战，艰难奋斗、开拓创新的精神缺乏，有畏难心情，主动出击意识不强，存在等靠要思想。 三、缘由剖析 从深层次分析自身存在上述问题的缘由，根源在于以下几个方面： (一)宗旨意识

18、有所淡化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚决的理论自信，进而放松了对自身建立的要求，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼。 (二) 政治理论水平不够高，虽然参与了公司和中心举办的一系列讲座、培训和学习班，但是对政治理论的学习还是停留在把握学问层面，习惯于依靠阅历推开工作，对不断更新的专业学问关注学习不够。 (三)政治敏锐性和政治鉴别力不够，对管党治党的规律熟悉不够深刻，认为全面从严治党已经取得了重大成果，低估了“四风”问题的顽固性、反复性。在刚性执行

19、政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位，执行各项规章制度不够严格。 (四)勇于担当作为的积极性不够强，面对设备统管新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓详细，“一竿子插究竟”的实干精神还不够强，工作主动性、“钉钉子精神”和制造性缺乏。 (五)落实党风廉政建立的“两个责任”意识还不够强。对落实中心八项规定精神的长期性、艰难性熟悉需要加强，日常工作中监视指导的力度还不够大;对中心班子成员履职尽责不到位的问题，批判教育多、追究问责较少。 不忘初心牢记使命重点对比8个方面问题 依据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，现对比党章、准则条例，从以下18个方面

20、逐一进展自我检查。 一、存在的问题 (一)对比党章，根据“五个是否”，查摆出问题6个 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个，详细表现是：一是对党的路线、方针、政策的学习主动性不够，满意于集体学习、专题辅导，在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入，用党的创新理论成果指导实践、推开工作还有肯定差距。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。共查摆出问题1个，详细表现是：在工作中有时会消失畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过

21、坎的韧劲和士气。 3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个，详细表现是：全局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己“一亩三分地”，强调自己分管工作的重要性、争工程争物资的多，没有很好地从进展大局统筹考虑推动工作。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。共查摆出问题1个，详细表现是：“一岗双责”履行不到位，对分管单位抓实党风廉政建立催促检查不够，满意于会议安排部署，没有定期过问分管单位党风廉政建立工作。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众

22、中去，擅长做好新形势下的群众工作。共查摆出问题1个，详细表现是：浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层实地了解状况解决问题少，对生产运行状况未能完全搞清、吃透，没有很好地为县委决策供应依据。 (二)对比准则，根据“八个是否”，查摆出问题5个 1.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。共查摆出问题1个，详细表现是：在本群众作中习惯于聚精会神干工作，没有常常对比党章党规检视自身。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。共查摆出问题1个，详细表现是：刀刃向内、自我革命的精神缺乏，对

23、自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的士气。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个，详细表现是：对党中心的一些决策部署，肯定程度上满意于学过了、安排了，没有准时指导催促分管单位抓好贯彻落实。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。没有这方面的问题。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。没有这

24、方面的问题。 7.是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权力运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。共查摆出问题1个，详细表现是：思想熟悉有偏差，怕开展批判影响班子团结、和谐。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个，详细表现是：思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过且过的思想。 (三)对比条例，根据“五个是否”，查摆出问题1个 1.是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。没有这方面的问题。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房

25、治理等有关规定的问题。没有这方面的问题。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等间题。没有这方面的问题。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。共查摆出问题2个，详细表现是：一是谈心谈话制度坚持不够好，与基层干部群众沟通少，没有准时倾听他们的心声诉求、把握他们的思想动态。二是调查讨论有形式主义的表现，多数状况是走马观花式调研，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。 二、剖析问题

26、根源 以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够顽强，对“以戒为固，以怠为败”的古训没有牢牢记取，放松了对主观世界的改造。 抱负信念方面：对抱负信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教育培育多年，对于加强理论学习的态度是自觉的，熟悉是一贯的，但在详细落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。 宗旨意识方面：主动效劳群众的意识有所弱化，深入生产一线了解状况、解决问题少，贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改良和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利

27、用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于外表，在落细落实上还有差距。 担当作为方面：自己接近退休，工作热忱、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比拟深厚。 三、今后的努力方向 1.强化理论武装。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习规划，全面系统地学习党章、准则条例等党内法规，通过学习，做到在理论上融会贯穿，思想上清晰明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获，不断提高发觉问题、分析问题、解决问题的力量。严格根据党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，争论讨论工作鼓舞畅所

28、欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓究竟、不打折扣。 2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平常多深入联系的乡镇、村户开展调查讨论，坚持常常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于XX次，带着问题搞调研，全面把握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和把握分管单位工作现状和主要问题，推动建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。 3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批判与自我批判，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念

29、。落实好党内政治生活制度，积极参与各项党内活动，与总支、支部党员多沟通、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的熟悉，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解冲突和难题，兴奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。 4.强化作风建立。仔细学习领悟中心、省、市关于改良工作作风、亲密联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对比此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建立。坚固树立全心全意为人民效劳的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受。 以上发言不妥之处，敬请批判指正。 不忘初心牢记使命课件 不忘初心牢记使命意思 不忘初心牢记使命寄语 不忘初心牢记使命论述 不忘初心牢记使命视频 不忘初心牢记使命笔记 不忘初心牢记使命文章 不忘初心牢记使命消防 不忘初心牢记使命发动 不忘初心牢记使命感受