不忘初心牢记使命主题教育个人检视剖析材料3篇.docx

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1、 不忘初心牢记使命主题教育个人检视剖析材料3篇 一、对比党章重点查摆的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 我能始终坚持不忘初心，坚决“四个自信，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议。但对党的理论、方针政策内在关联熟悉不深入，对大政方针与本单位进展方向的关系缺乏深度剖析，在理论联系实际，运用其指导实践、讨论新状况、 分析新形势、 解决新问题的方法思路还不够。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。 能够履行党员八项义务，践行入党誓

2、言，但对党员干部创先争优的意识引导的还不够，发挥党员的榜样表率作用还要加强。 3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 能够根据党员干部六项根本条件，做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但敢于担当的使命感、责任感需要进一步强化，作为单位的主要负责人，对全局性工作的谋划主动思索不够，在机构改革、筹集资金等方面专心不多，有等靠思想;开拓创新的魄力不够，缺乏攻坚克难的志气、 敢闯敢试的士气。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。 我能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”,坚

3、决维护习总书记在党中心和全党的核心地位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 能够坚持党的群众路线，坚固树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。但是，在与效劳对象沟通沟通时存在方式简洁的问题，没有花力气与精力，加深同效劳对象的沟通沟通，准时全面把握效劳对象需求。调查讨论也不够深入，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少;听汇报、看材料的多，没有仔细沉下去，帮忙破解进展难题。 二、对比准则重点查摆的问题 1.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动

4、让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。 我能够坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，但在理论内在联系理解还不够透，理论联系实际，运用其指导实践、讨论新状况、 分析新形势、 解决新问题的方法思路还不够。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 我能坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前旗帜鲜亮、立场坚决，始终以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。敢于制止、订正违反党的原则的言行。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 我能够坚固树立

5、“四个意识”，坚决“四个自信”,坚决维护习总书记在党中心和全党的核心地位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。严格执行重大问题请示报告制度。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。 我能坚守中心八项规定，主动到基层开展调查讨论，精简文风会风，严格遵守廉洁纪律规定，厉行勤俭节省。但工作上节奏不紧急，有时布置工作没有很好的检查落实。与效劳对象的沟通沟通、调查讨论也不够深入，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少;听汇报、看材料的多，没有仔细沉下去，帮忙破解进展难题。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工

6、安排，不独断专行或各自为政。 我民办法识强，能主悦耳取不同意见，识大体、顾大局、讲团结，充分调动班子成员的积极性。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 我能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，坚持“人岗相适”，将最适宜的人安排在最适宜的岗位上，最大限度发挥其力量，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 7.是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权力的制约与监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。 我能自觉遵守党纪法规，主动报告个人有关事项，自觉承受上级、干部群众的监视，勇于开展批判与自我批判。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，

7、坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 我能够始终保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，自觉约束自己;坚决抓好单位党风廉政建立，坚决同消极腐败作斗争。 三、对比条例重点查摆的问题 1.是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。 我始终旗帜鲜亮讲政治，同党中心保持全都，坚决执行党的组织打算，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 我能严格遵守党章、党内监视条例、纪律处分条例等规章制度，无滥用职权、谋取私利，无违规收受礼品礼

8、金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当爱护伞，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 我能自觉约束警醒自己，无优亲厚友、为黑恶势力充当爱护伞和损害群众利益等问题。 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 我能够以效劳对象、弱势群体的需求为工作的动身点和落脚点，担当起工作责任。坚决杜绝形式主义、官僚主义。无干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 我能够保持艰难朴

9、实的作风，带头讲好“家风”，坚决抵抗生活奢侈、贪图享乐，没有违反社会公德、家庭美德等方面的问题，为党员职工做好表率。 不忘初心牢记使命主题教育个人检视剖析材料 依据总队“不忘初心，牢记使命”主题教育方案要求，我仔细学习中国共产党党内重要法规汇编，对比党章党规，重点逐条对比党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例进展自我检视分析，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将状况汇报如下： 一、存在的问题 (一)对比党章，根据“五个是否” 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业

10、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。查摆出问题：一是理论学习不够系统全面，学得不深，对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对比不深。二是理论联系实际不够深入，读原著、学原文仅仅局限于文字上的外表理解，没有深入细致地去分析思索。 2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。查摆出问题：一是思想上还比拟守旧，工作创新性缺乏，变中求新。新中求效的意识还有待增加。 3.是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出问题：有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，催促落实的力度有待

11、加大。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，保证中心政令畅通。没有这方面问题 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。查摆出问题：与中队消防员“五同”没有落实到位。 (二)对比准则，根据“八个是否” 1.是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。查摆出问题：对习近平总书记系列重要论述的学习和领悟还比拟薄弱，需进一步加强党的理论学问、习近平中国特色社会主义思想的学习。 2.是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于

12、抵抗、斗争。没有这类问题。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。没有这类问题。 4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”没有这类问题。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。没有这类问题。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向;是否勇于开展批判和自我批判，自觉承受对权利运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。没有这类问题。 7.是否勇于开展批

13、判和自我批判，自觉承受对权利运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。查摆出问题：批判与自我批判还不够彻底。 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败斗争。没有这类问题。 (三)对比条例，根据“五个是否” 1.是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。没有这类问题。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。没有这类问题。 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。没有这类问题。 4.是否存在工作不负责任，搞形式

14、主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。查摆出问题：工作上有时拖拖拉拉，不负责任，推脱的现象。 5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 二、产生问题的缘由剖析 从深层次分析自身存在上述问题的缘由，依据在于几个方面： 一是坚决抱负信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉 二是严守纪律法规的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚决，不够到位。 三是勇于担当作为的积极性不够强。工作中缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实，抓细，抓详细，“一竿子

15、插究竟”的实干精神还不够强，工作主动性和创新性缺乏。 三、今后努力的方向和改良措施 下一步自己讲针对自身问题和缺乏，抓好整改落实。 一是坚决抱负信念，强化理论学习。深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的进展史，系统学习党的最新理论成果，深入领悟十九大精神，提升自己的理论水平、思维层次和工作力量，坚持把理论学习和自己的思想工作实际严密结合、围绕解决问题，最大程度地把所学的学问运用到实际工作中去。 二是积极开拓创新，提高履职本事。充分发挥主观主动性，进一步转变观念，更新观念，突破原有的阅历主义束缚，立足实际，大胆探究，创新性的开展工作。 三是强化责任落实，遵守

16、纪律法规。严守党的政治纪律、政治法规，仔细落实中心八项规定和实施细则精神。深化作风整顿，强化责任担当，以务实的工作作风迎接接下来的工作。 不忘初心牢记使命主题教育个人检视剖析材料 在支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想熟悉有了新提高，但是自己仍旧与目标存在差距。下面我对比自己的实际，剖析根源，主要表现在以下几个方面。盼望大家批判指正。 一、存在问题及缘由分析 1.思想觉悟有待提高。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。工作中缺少效劳意识，对额外的工作易产出抵触心理。工作中缺少独立思索精神，依靠于他人的意见和帮忙，不能充分发挥党员的先锋榜样作用。 2.工作态度还需

17、要更加端正。有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思索怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。 3.工作艺术性不够，做事不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于外表，没有深刻领悟并做到党规党章中严格自律，在今后的工作中我会仔细从细节入手，以负责的态度对每一件事。 二、今后努力方向和改善措施 一是强化学习，努力提升综合素养，在工作中要积极主动地参加，仔细认真地讨论，加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学阅历、方法。 二是端正态度，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。 三是树立典范，向先进作风的同志学习，踏实肯干，不怕错不怕累，积极积存阅历教训帮忙成长。