不忘初心牢记使命主题征文5篇.docx
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1、 不忘初心牢记使命主题征文5篇_不忘初心牢记使命主题心得体会 更新时间:2023-01-20 来源:员工个人工作总结 点击: 不忘初心牢记使命主题征文_优秀党员学习不忘初心主题心得体会 关于企业员工励志名言标语 工作中的励志名言 2023-03-19 2023公司员工励志名言 鼓励员工的正能量句子精选 2023-03-19 2023给中职生的励志名言警句 鼓励中职生的正能量句子 2023-03-08 关于企业员工励志名言标语 企业励志格言大全 2023-03-06 2023给公司员工的励志寄语大全 鼓励员工的句子 2023-03-03 【-员工个人工作总结】 牢记使命,立足岗位练内功。作为一名
2、企业社保工,要求我务必要立足岗位,修炼内功,勇于担当,心系员工。只有这样,才不会辜负组织的期望,同事的信任;也只有这样,才不失一名共产党员,一名社保工的本色。下面是小编为大家带来的不忘初心牢记使命主题征文,盼望能帮到大家! 不忘初心牢记使命主题征文篇一 党的报告中提出:我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建立社会主义现代化国家新征程,向其次个百年奋斗目标进军。决胜全面建成小康社会,开启社会主义现代化国家新征程,报告勾画了国家振兴的雄伟蓝图。 报告还指出,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动酬劳同步提高。两个同步增长,其目的就
3、是要把经济进展水平的提高和个体收入水平有机结合起来,让劳动生产率的提高能有效造福劳动者。做为国家的经济支柱、社会责任的主要担当者,国有企业的改革对实现国家的新目标起到举足轻重的作用。 而“人事、劳动、安排”三项制度改革,又是国有企业全面深化内部改革的关键。 治理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减涉及用人治理、劳动关系、薪酬安排三项制度的改革,事关企业干部职工切身利益。深化三项制度改革,是适应社会主义市场经济体制的迫切需要,是增加企业活力、激发制造力的重要途径。通过推动“三项制度”改革,把职工的责、权、利和企业的进展严密联系在一起,有利于实现职工与企业同舟共济、共谋进展,有利于提高企业的效
4、率和效益,进一步增加企业的活力和市场竞争力。 企业内部三项制度改革既是深化企业改革的重要内容,又是治理提升的重要根底,更是企业活力的重要源泉。深化国企三项制度改革只有动真碰硬,企业才能增加活力,提升竞争力。当前,要把深化企业内部三项制度改革做为推动国有企业改革与进展的一项重要而紧迫的任务,要实行切实有效的措施,加大工作力度。 后,国企改革也将在2023年进入大提速阶段。三项制度改革有望更好地解决国企选人用人和考核鼓励方面的诸多痛点。考虑处处于不同进展阶段、不同行业企业的差异性,改革工资总额制度,政府会更多地交由企业的董事会或治理层来考核和鼓励,适应企业充分参加市场竞争的需要;对收入安排进展标准
5、,防范不合理的收入差距。 对于湖北公司而言,随着改革的深入推动和学问资本重要性的日益提高,全口径收入应依据要素的奉献来进展合理安排,鼓舞核心骨干员工通过当期业绩取得相应的绩效薪酬,从而更好地增加国有企业活力。建立鼓励与保障相结合的市场化安排机制,实现收入能增能减。企业要结合自身实际,着力优化薪酬构造,合理拉开收入安排差距。推动全员绩效考核,逐步提高绩效工资在员工薪酬中的比重。 要建立健全企业市场化劳动用工和收入安排治理体系,干部能上能下,员工能进能出,收入能增能减,为深化企业改革,做强做优做大企业供应有力保障。根本原则是坚持市场化改革方向,效益优先、稳妥有序,统筹协调、重点突破。建立与市场严密
6、接轨的劳动用工机制,实现员工能进能出。全面推行员工公开聘请制度,优化聘请方法,有效提高员工聘请质量,。 坚持严管和厚爱结合、鼓励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立鼓励机制和容错纠错机制,鼓舞干部敢于担当、踏实做事、不谋私利。要加强抱负信念的政治思想教育,强化纪律执行,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 三项制度改革不是单一领域的改革,而是一系列制度体系的构建与完善,需要多个部门协同推动。在制度改革推动中,不应拘泥于相关指标本身,而要综合考虑企业市场环境变化、要素条件变化,构建和健全更加公正的制度,在起点公平、规章公正和构造合理上多管齐下、形成合力。 不忘初心牢记使命主题征文篇二 习近平总书
7、记在党的报告中明确指出:“不忘初心,牢记使命,中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”在中国特色社会主义进入新时代的宏大征程上,做为一名中国共产党员,一名企业的社保工,应当坚守的初心和使命又是什么呢? 2023年9月的一天,我站在艳丽的党旗面前,心潮澎湃的参加宏大的中国共产党,十年来,我一如既往,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。 不忘初心,坚持学习修党性。中共精神是我们每个共产党员的行动指南,时刻要我把学习摆在首要位置,始终牢记自己的第一身份是中国共产党员,通过不断学习,加强党性修养,增加党性熬炼,才能让习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心,外化于行,成为一
8、种行为自觉。 牢记使命,立足岗位练内功。作为一名企业社保工,要求我务必要立足岗位,修炼内功,勇于担当,心系员工。只有这样,才不会辜负组织的期望,同事的信任;也只有这样,才不失一名共产党员,一名社保工的本色。 社会保障直接关乎人民群众的切身利益,也是维护和实现社会公正正义的关键。党的报告提出“根据兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成掩盖全民、城乡统筹、权责清楚、保障适度、可持续的多层次社会保障体系”,这对我国社会保障理论讨论和制度建立具有很强的引领性和指导性,它明确了我国社会保障改革与进展的指导思想、目标与方向,对于促使社会保障制度走向成熟、定型具有非常重大的意义。 保障适度是指社会保障水平要
9、与社会经济进展水平相适应,水平不能太低也不能太高,低了不能满意人民群众的起码需要,也不能解决与之相关的社会问题;高了则易滋生“等靠要”福利依靠,造成负面的社会效应。可持续是指社会保障制度能够长期地正常运行和进展下去,它不仅关乎代际公正,而且关乎国家长治久安与人民世代福祉,是社会保障制度应当追求的目标。多层次强调的是不能只有政府主导的法定保障工程,还需要充分调动市场与社会力气。依据目前出台的税优安康险和新出台的企业年金治理方法,都指明大力进展商业保险可以补充根本养老保险、医疗保险的缺乏。此外,多层次体系的构建能够最大限度地发动各种资源,促使社会保障的物质根底不断壮大,这是确保这一制度更加全面地满
10、意人民对美妙生活需要并且永续进展的重要条件。 作为企业的社保工,通过研读报告,深刻熟悉到做好企业的社保治理,有重要意义,由于社会保障作为互助共济的风险分担机制,不仅需要政府尽力和量力而行,同时企业也需要依法自觉地担当起相应的责任。要成为一名优秀的企业社保治理者,在平常工作中,要立足岗位,勤于思索,要不断学习社会保障的法律法规策,准时落实相关政策,进一步提高业务力量,确保企业社保工作顺当开展。此外,企业社保工作涉及员工切身利益,琐碎繁杂,在日常工作中我要主动思索,增加责任心,公平待人,处事公正正派,要从点滴事做起,从细小事抓起,积跬步而至千里、积小善而成大德、弃小恶而防大患。 不忘初心牢记使命主
11、题征文篇三 职业是人生开拓的空间,是人生拼搏的动力,是人生制造的传奇;且抱负是人生无邪的追求,是人生动力的源泉,是人生刺眼的阳光。为了抱负而奋斗的路上,为了职业而拼搏的路上,是最夺目靓丽的风景。 身处在这样一个团结、奋斗、美妙的时代,我们自然倍感幸福,马不停蹄地丰盈充实着自己,带着坚决与英勇,带着那份初心,不辜负这满目的暖阳,趁着岁月正好,将自己变成更美妙的样子,也像那太阳一样,将暖和和光线撒给人们、写进诗歌、传给远方。 往日,华夏战士们骑着马儿,奔腾走过天安门广场,如今,将士们身控重兵重器,仰头阔步、整齐划一地连续前行。岁月荏苒,沧海桑田,变化的不只是岁月,更是这个五星落红旗之国家的精神风采
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- 关 键 词:
- 不忘 初心 牢记 使命 主题 征文
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