专项治理的自查报告.docx

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1、 专项治理的自查报告专项治理的自查报告1 依据中共XXX县委办公室x办发20xx121号文关于印发XXX县工程建立领域突出问题专项治理工作实施方案的通知及XXX市水务局X水办20xx254号文关于印发XXX市水利工程建立领域突出问题专项治理工作实施方案的通知精神, XXX县水务局高度重视，准时召开了会议，讨论部署此项工作，制定了XXX县水利工程建立领域突出问题专项治理工作实施方案，XXX县水务局开展廉政风险防控治理试点工作实施方案。 20xx年7月2日XXX市水务局下发了XXX市水务局关于对水利工程建立领域突出问题工作督查的通知（X水基20xx132号），根据通知要求我县对20xx年以来新开工

2、、投资额在500万元以上政府投资的重点水利工程扎实开展了自查，现将自查状况报告如下： 一、加强领导、成立组织 充分熟悉开展工程建立领域突出问题专项治理工作的重要性和紧迫性，召开了局班子会议，成立了XXX县水务局工程建立领域突出问题专项治理工作领导小组，由水务局主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关股室负责人为成员，切实加强对专项治理工作的组织领导，落实了办公场所，制订了5项工作制度，领导小组成员各司其职，屡次召开专项治理工作会议，传达了市、县工程建立领域突出问题专项治理工作会议精神，仔细学习中共中心办公厅、国务院办公厅下发的关于开展工程建立领域突出问题专项治理工作的意见及市县相关工作方案，

3、通过会议、简报、加强宣传，承受社会监视，营造出良好的专项治理工作气氛。 根据XXX市水利工程建立领域突出问题专项治理办公室的安排，我县水务局又以涡水办20xx113号文关于成立XXX县水务局廉政风险防控治理试点工作领导小组的通知成立了廉政风险防控领导小组。 二、细心安排、仔细排查 （一）工程建立状况 1、XXX县20xx年小型农田水利重点县建立工程 该工程区主要涉及高炉镇的陆杨、杨瓦房、林场的单集、许圩、柴楼五个村，累计人口12023人，辖35个自然村，总面积2.5万亩。主要建立内容包括：疏浚大沟2条、长7.4km，土方3.58万m3，中小沟131 条、长117.75km、土方62.33万m3

4、、重建大沟桥6 座、新建大沟桥6座、新建中小沟桥涵187座；修泥结碎石生产路3.46 km；恢复泵站2座、修建防渗渠3.01 km；重打机井205眼，配套相应井灌设备；新增高效节水浇灌面积 2500亩，工程总投资为 1803.61万元。 目前，整个工程工程已全部完成，按市水务局的安排，5月28日县水务、财政局组织竣工验收。 2、XXX县20xx年农村饮水安全工程 XXX省发改委、水利厅、财政厅以皖发改投资20xx248号文关于下达农村饮水安全工程20xx年第一批预算内投资规划的通知下达农村饮水担心全人口3.07万人，其中农村学校1.07万人；投资1312万元。 我县20xx年实施的农村饮水安全

5、工程为石弓大黄，龙山陈碱荒，林场单集供水厂总设计供水规模2230 m3/d，涉及石弓，龙山，林场 3个镇（场）、14个村委会、68个自然村，共解决饮水担心全人口33504人。规划新建供水厂3处，其中打260m深井3眼，配置气压水罐供水设备3套，自动化供水设备3套，建井房及治理房3处，面积1689m2，埋设管网224.16km（其中农村学校6.25 km）及附属建筑物，解决43所农村学校饮水问题，建自动化水厂3处，配置自动化治理设备3台套。 目前，整个工程工程已全部完成，并于20xx年10月16日进展了分部工程验收，于20xx年10月25日进展了单位工程验收。已投入使用近一年，运行良好。 3、2

6、0xx年农村饮水安全工程 XXX县20xx年农村饮水安全工程XXX省发改委、水利厅、财政厅以关于下达农村饮水安全工程20xx年中心预算内投资规划的通知（皖发改投资20xx462号）下达我县20xx年农村饮水担心全人口10万人，农村学校师生饮水安全人口1.38万人，投资5373万。 我县20xx年实施的农村饮水安全工程为青町镇张楼，牌坊镇牌坊、代庄，西阳镇王庙、店集镇宋牌坊、涡南镇双庙供水厂，临湖镇李竹园、石弓镇于张供水厂。解决饮水担心全人口103536人，解决46所农村学校饮水问题。规划新建供水厂8处，其中打260m深井8眼，建井房、泵房及治理房8处，面积5412m2，建清水池3座，埋设管网6

7、67.25km及附属建筑物，配置气压水罐供水设备5套，自动化供水设备8套。 我县20xx年农饮工程动手早、行动快，目前，整个工程工程已全部开工，已打深井8眼，埋设管网377.4km，入户7500户，井房、泵房及治理房主体工程已完成，已完成总投资的65%。整个工程规划9月份全部完成建立任务，10月份进展单位工程验收。 4、XXX县武家河治理工程 武家河是涡河的一条重要支流，发源于河南省商丘市境内的沙河，自XXX市谯城区芦庙乡雷庄流入我县，流经XXX市谯城区、XXX县，于XXX县城北汇入涡河，全长140km，流域面积1159km2。武家河在XXX县境内流经义门镇、牌坊镇、闸北街道办事境况内，境内长

8、度武家河为33.6km。 XXX县武家河治理工程为国家中小河流治理工程，是XXX市委、市政府督办的重点工程，该工程已经XXX省水利厅关于XXX县武家河流域治理工程初步审计的批复（X水基20xx391号）批准同意实施。本次建立内容：疏浚赵楼至燕小庙闸段，长度10.4km；青龙桥、朝阳桥两座桥在原址撤除重建。 该工程工程法人为XXX市水务局，XXX县水务局为现场治理机构，负责地方关系协调、房屋及附属物拆迁及占地补偿，目前，该工程河道疏浚已于今年4月底全部完成；桥梁工程根本完成，正在浇筑栏杆及路面，规划8月份全面完成建立任务。 5、朱楼闸、燕小庙闸除险加固工程 朱楼闸位于XXX县涡兴河下游地段，设计

9、流量为123.00m3/s，设计标准10年一遇。工程等别为等，主要任务是排涝和蓄水浇灌，并兼顾交通。XXX省水利厅以X水基函20xx1238号关于XXX县朱楼闸除险加固工程初步设计的批复批准建立。新建闸室为开敞式构造，3孔，单孔净宽5.0，单孔净高6.0m，闸底板顶面高程24.50m，闸室由闸墩和大路桥组合成箱涵构造；上游干砌石护砌7.0m，浆砌石护砌5.0m，混凝土铺盖长20.0m，下游新建消力池长13.50m，海漫长30.00m，防冲槽深2.00m。 燕小庙闸位于XXX县牌坊镇燕小庙村四周的武家河上，主要功能是以蓄水浇灌、排涝为主、兼顾当地交通的中型水闸。水闸掌握流域面积240 km2，设

10、计流量154.0 m3/s，属3级建筑物，开敞式构造，4孔，每孔净宽4.00m，底板高程27.00m。 XXX省水利厅以X水基函20xx1249号关于XXX县燕小庙闸除险加固工程初步设计的批复批准建立。本次加固的主要内容为：1）闸底板、闸墩混凝土构造补强；2）门槽改造；3）闸上交通桥及检修便桥撤除重建；4）启闭机台撤除重建；5）上下游浆砌块石护坡及护底局部翻新重修，增做浆砌块石齿埂，用水泥砂浆勾缝，上游翼墙及铺盖撤除重建，增做栏杆；下游翼墙压顶撤除重做，海漫段干砌石护底及防冲槽均撤除重建。 目前，朱楼闸、燕小庙闸除险加固工程已根本完成，正在建立桥头堡及启闭机房。规划8月底全面完成建立任务，9月

11、上旬进展工程验收。 （二）工程自查状况 根据XXX市水务局关于对水利工程建立领域突出问题工作督查的通知（X水基20xx132号），XXX县水务局对20xx年新开工的以上工程进展了全面自查。 1、工程决策状况 严格执行投资工程审批，根据程序操作，工程决策科学合理，按设计要求确定建立规模及标准，工程建立按规定上报审批，未消失未批先建、违规审批、擅自调整投资规划以及决策失误造成重大损失等突出问题。在工程建立过程中，上级主管部门常常到现场检查、指导，催促工程进度，检查工程质量及安全生产，监视特别到位。 2、工程招投标状况 仔细执行招投标法律法规，严格核准招标范围、招标方式和招标组织形式，以上工程工程的

12、招投标均在XXX省水利工程招投标效劳中心进展，未消失躲避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、招标代理行为不标准，挂靠借用资质投标，收取治理费出借资质，以及招投标违法行为记录公告不落实等问题； 3、工程实施治理状况 严格执行水利工程建立治理程序，对工程建立进展全过程监管，职责明确，标准工程监理行为，明确质量标准，落实工程质量领导责任制。未消失肢解发包和违反合同商定指定工程分包人，擅自违规变更设计，施工单位超出资质等级认可范围承揽工程，转包和违法分包，施工单位现场治理混乱，不严格履行合同、拖欠农夫工工资，不按合同商定履行监理职责，不仔细履行监理职责等问题； 4、质量安全治理状况 以上工程工期合理，

13、严格根据水利工程有关施工标准及设计图纸施工，明确质量标准，落实工程质量责任制，工程完成后，准时根据水利水电建立工程验收规程进展验收。未消失建立单位任意压缩合理工期、压缩合理安全生产费用，授意设计单位、施工单位违反工程建立强制性标准、降低工程质量，施工单位擅自修改工程设计、偷工减料、以次充好，不严格执行工程质量终身责任制，工程验收把关不严，不根据有关标准验收等问题； 5、20xx年中心和省委两个一号文件、市委实施方法的落实状况 依据中共中心、国务院关于加快水利改革进展的打算（中发20xx1号）、中共XXX省委XXX省人民政府关于加快全省水利建立和改革的意见及中共XXX市XXX市人民政府关于加快水

14、利改革进展的实施方法（亳发20xx7号）的有关精神，各级要切实加大对水利的投入，“十二五”期间累计投入每县区不少于5000万元（不包括土地出让金和城市建立维护税提取），自20xx年起，市、县区从土地出让金收益中提取10%用于农田水利建立，从城市建立维护税中划出不少于10%的资金，用于城市防洪排涝和水源工程建立。 我县水务局审时度势，准时召集全局水利工程技术人员及已休的水利老专家、座谈、争论，共商我县治水大计。针对我县水现状，理清了工作思路，提出了治水的对策，“十二五”期间，从根本上扭转水利建立明显滞后的局面。以镇村为单位，以“打井、修桥、清沟、建闸、建站”为主攻方向，整建制推动农田水利根本建立

15、。按省、市主管部门的安排，先后编制了XXX县小型农田水利工程重点县建立实施方案、XXX县城市防洪规划、XXX县20xx20xx年抗旱机井全掩盖实施方案、XXX县农村沟河清淤规划、XXX县塘坝扩挖规划、XXX县中小河流治理初步设计、XXX县中型病险水闸初步设计、XXX县病险桥梁修复方案、XXX县农村饮水安全工程实施方案、高效节水浇灌规划。为争取上级部门的投资，积极做好工程储藏。 20xx年，我县各级财政投入为：曹市镇凤凰沟治理工程，投资324万元；全县农田水利根本建立配套涵管经费250万元；全县110座涵闸修理养护经费90万元；小型农田水利重点县配套资金300万元；武家河治理工程县级配套资金26

16、2万元；中型涵闸燕小庙闸、朱楼闸重建县级配套资金233万元；机井全掩盖工程工程，新打机井经费222万元；病险桥梁修理重建工程经费319万元。以上合计20xx万元。 6、使用财政资金绩效考评状况等 依据XXX省水利厅、财政厅关于开展第一批小型农田水利重点县总体验收暨20xx年度工程资金绩效考评工作的通知精神（皖水农20xx214号文），XXX县水务局完成了XXX县20xx年小型农田水利重点县绩效考评资料汇编，近期省水利厅、财政厅将组织有关专家对该工程进展绩效考评。其他工程绩效考评上级部门还没有安排布置。 专项治理的自查报告2 为贯彻落实国家、省市和区教育局关于开展校园凌辱专项治理的通知相关精神，

17、我校对围绕校园凌辱专项治理教育状况、规章制度完善状况、加强预防工作状况、校园凌辱大事发生和处理状况以及我校的亮点与困惑等方面对专项治理状况进展了全面自查和总结。9月13日，教育督导第三片区领导督学马忠跃、车万国、雍小刚对我校进展了专项督导，依据相关领导的督导建议和我校实际状况，现将自查总结状况汇报如下： 一、扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想根底作为专项治理的首要环节来抓。 1、8月29日，在学校开学培训会上，校长龚诚就校园凌辱专项治理工作进展了传达、布置和安排。组织教职工集中学习对校园凌辱大事预防和处理的相关政策、措施和方法。 2、9月1日，利用开学典礼、学生集会对初三

18、师生进展以“反校园凌辱，建平安校园”的主题教育活动。 3、9月2日，初一、二学生在军训，由军训教官组织学生学习相关要求。 4、9月9日，全校班主任开展“校园凌辱”主题班会课，对学生进展专题教育。 5、建立学生成长工作室，帮忙特别学生进展心理疏导和强化治理。 二、为进一步做好校园凌辱大事教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校高度重视，把此项工作列入重要议事日程。 1、成立了校长为组长的安全工作领导小组。 2、进一步提高学校领导、班主任、心理教师和德育教师的安全意识。 3、依据学校安全工作的详细形势，把涉及校园凌辱安全的各项内容进展仔细分降落实到部门责任人。 4、连续推动全员值周制度，加强教

19、师对早晨到校、中午放学、学生在校午休、下午上学、放学，大课间活动的校门及周边的巡察，以增加学生的安全感。值周教师的课间巡察，结合年级组学生会的自治治理，强化了学生的课间安全休息。 5、连续推动新生年级的全员家访和初二、初三年级重点人员的家访工作。让教师、学校更加的了解学生，关爱学生。 三、建立安全工作领导责任制和责任追究制。与安全分块包片人员、后勤处、各室负责人员、班主任等签订防范校园凌辱大事安全责任书，将安全工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批判的，对有关责任人员作如下处理：依据详细状况，分别赐予取消评先评优

20、资格、情节和后果严峻的，追究法律责任。 四、多方联合，形成教育合力，便于准时有效地开展工作。 1、学校建立校园凌辱大事处置预案，成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等临时性机构。并对可能发生的凌辱大事的处理方法，提出了详细的操作流程及应对措施。 2、与华川社区共建和谐、安全、文明、合作示范园区。联合社区、派出所对校园周边进展综合治理，形成有力保障。 3、组织家进步课堂，进校到班，发动家长力气参加班级治理，化解学生之间冲突，防止消失学生打架斗殴。 4、进一步完善安全保障的“人防、物防、技防”。人防方面组织全校教师全员值周，成立护校队,保安力气有保障；学校安保器材一应俱全，全方面安装监控系统。

21、加强对师生的相关学问教育与宣传，技防有根底。 五、我校专项治理工作的亮点与困惑： 1、亮点：发动全体教职工实行全员值周，对我校学生进展全方位的治理，包括学生上、放学，午间学生在社区及校园周边时段，课间休息以及课堂时段等。发动年级组学生会参加到学生课间休息的治理，进展楼道值守，对学生的追赶打闹进展有效的监控。与社区联动，发动街办、派出所、城管、居委会共同整治校园周边环境，共建和谐、安全、文明、合作示范园区。组织家进步课堂，进校到班，参加专项治理工作。实行全员家访和重点家访，了解学生存在的问题，准时化解冲突。成立学生成长室，由心理辅导教师对问题学生进展心理疏导。 2、困惑：学校位于城乡结合部，流淌

22、人口简单，学校周边常常聚拢着一些社会不良青年、闲杂人员，有些还是辍学的未成年人。他们常常威逼、骚扰学生，甚至非常嚣张，学校教师拿他们没有方法，只能管住自己学生，有时派出所也只有教育了事。学校为此要付出大师的人力和物力。 开学以来，我校没有发生一起校园凌辱大事，学校教育教学秩序井然。 xx学校 9月 专项治理的自查报告3 依据关于印发xx区转作风提效能一线记事考核实施方案的通知(x转提办20xxx号)有关要求，现将区总工会20xx年第一季度深入基层开展一线记事状况汇报如下： 一、深入企业开展调查讨论，为企业进展破解难题。先后走访企业13家，与270名员工进展了面对面的交谈，为企业和员工办实事好事

23、13件。区总工会通过下基层、勤走访，以及收集信息员反映的信息，准时化解企业劳资冲突28个，参加调解处理劳资关系案件7件，涉及职工200名，涉及金额170多万元。转办省、市网络舆情、工情在线、工人在线案件3件，准时参加调解处理，并第一时间收集材料上报。 二、深入开展新春送暖和活动。先后走访慰问困难职工227名，送出慰问金22.7万元;走访企业15家，为春节期间坚守工作岗位的1200名职工送上亲情电话充值卡总值12万元;同时还为多家企业的困难职工送上医疗互助保障卡200张总价值1.6万元。 三、广泛开展劳动竞赛，积极引领职工建功“十三五“。先后举办各种劳动技能竞赛活动5场，参加人员2100多人。

24、四、仔细组织开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活。先后举办了职工排舞培训班、趣味接力赛、绿道健步行、工友大家乐等大型活动37场次，参加人员7530多人次。 五、大力开展就业再就业促进工作，为待业青年和下岗职工供应就业时机。先后组织召开就业专题工作会议2次，积极筹办20xx年xx区“五?一”促进就业效劳专场聘请会和20xx届高校毕业生就业专场聘请会等活动。 六、仔细做好劳模推举工作，大力弘扬劳模精神。先后组织推举了4个基层单位和5名优秀员工参加20xx年全国、xx省五一劳动奖章(奖状)评比和全国、省、市工人先锋号评比;同时还积极谋划组建劳模先进事迹采访团，深入挖掘生产一线劳模的先进事迹。 七、

25、关爱弱势群体，积极开展帮扶济困。先后筹集善款3.3万元，为6名遇到特别困难的职工及其家庭供应大病医疗救助、临时生活困难救助、助学救助。 专项治理的自查报告4 严格执行机构编制审批权限和程序，仔细贯彻落实上级各项机构编制治理的政策规定和文件精神。如下是给大家整理的三超两乱专项治理工作的自查报告，盼望对大家有所作用。 三超两乱专项治理工作的自查报告篇依据省委第一巡察组巡察雅安反应关于干部人事治理工作不标准的意见、中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局关于开展干部人事治理有关工作自查和整改的通知(雅组通9号)文件要求，现就我县开展干部人事治理有关工作自查整改状况报告如下。 一、根本状况 通过开

26、展自查工作，梳理出全县借调人员共29人，其中按程序办理借调手续且借调期限未满人员12名，按程序办理借调手续但借调期满后未退回原单位人员17名。办理调动(调任)手续，但未准时在编制部门进展实名制登记13名，从参公单位调到七类机关但未准时办理人员身份登记5名。 此外，我县准时废止了本县出台的提高干部职级待遇的政策，严令制止新的超职数配备干部状况的消失，不存在不按规定配备领导干部(含非领导职务)状况。 二、自查工作开展状况 (一)高度重视，加强组织领导。县委组织部、县人社局在第一时间向县委汇报，县委主要领导高度重视，要求相关部门严格贯彻落实文件精神，专题讨论部署我县干部人事治理有关工作，按时保质完成

27、自查整改工作。同时，成立了以县委常委、组织部长为组长，县委组织部、县委编办、县人社局等相关单位主要负责人为成员的干部人事治理工作领导小组，进一步明确分工，责任到人，细心筹划预备，切实保证干部人事治理工作的安康、有序开展。 (二)明确范围，狠抓核查工作。紧紧围绕省市自查整改要求，县委组织部、县人社局联合印发关于统计核实借调(借用)人员等有关状况的通知，本着实事求是、不回避、不瞒报的原则，准时对全县借调人员状况，调动(调任)后不准时下编，不转工资和档案关系，不准时办理人员身份登记等状况进展逐一统计清查;对超职数配备干部、土政策等状况进展了再清理，并实行走访抽查的形式对局部单位进展了核查，确保干部人

28、事治理核查数据更加真实、精确、无误。 三、存在的主要问题 通过全面自查，主要存在以下几个方面的问题：1.借调期满后未退回原单位人员17名。一是为全力支持灾后恢复重建，确保全县农房建立、城市建立顺当开展，经请示县委同意，借调平小磊、吕静等6名到县重建办，卿欣同志到农村重建指挥部，杨婷同志到城市重建指挥部，借调古雪梅同志到灾后重建资金办;二是由于党的群众路线教育实践活动后续工作开展需要，借调田小强、田晶2位同志到县委群教办;三是为支持全县重点工程锅浪跷电站建立，借调黄宣诚、刘冀等6位同志到县扶贫移民局。由于工作需要，以上同志借调到期后未按时退回原单位。2.办理调动(调任)手续，但未准时在编制部门进

29、展实名制登记13名。其中涉及民政局福利院高超忠、黄林等13名同志，主要是由于机构改革中，民政局没有足够编制，故分散占用乡镇编制。3.从参公单位调到七类机关但未准时办理人员身份登记5名。主要涉及从参公单位调任机关单位的高啸、高成旭、任开腹、贾艳峰、刘翼5位同志。 四、下一步工作准备 针对自查出来的问题，我县将仔细开展分析研判，结合实际制定出切实可行的落实整改措施，加强干部人事治理工作。一是出台关于进一步严厉借调人事工作纪律的通知，进一步标准借调工作纪律，对违反规定的单位实行核减编制、招考限制、考核减分等惩处措施，防止消失借调人员过多、过滥的状况;二是组织召开有关部门(单位)一把手通气会，明确整改

30、时限，对借调期满后未退回原单位人员进展再审核，的确需要连续借调的要完善借调手续，非必需的借调人员退回原工作单位;三是对办理调动(调任)手续，但未准时在编制部门进展实名登记的人员，尽快在今后的干部人事调整工作中整改消化;四是对从参公单位调到七类机关但未准时办理人员身份登记的人员，实行调任的方式，尽快解决身份登记问题。五是对于超职数配备的2名领导干部，将尽快在今后的干部调整工作中合理调配，并严格把关，确保不再消失新的超职数配备干部状况。 专项治理的自查报告5 依据关于开展全市煤矿瓦斯防治专项检查工作的通知（六盘水安监通（20xx）26号）、盘县安监局关于印发的通知(盘安监管通字202340号)文件

31、精神及要求，结合矿部已制定的盘县洒基镇二排煤矿瓦斯治理专项检查工作方案及检查要求，矿部围绕瓦斯治理相关内容进展了自检自查，对自检自查的隐患，严格根据“五定原则、五落实要求进展整改”。现将自检自查状况汇报如下： 围绕瓦斯治理专项检查内容进展了自检自查，对自检自查的隐患，严格根据“五定原则、五落实要求进展整改”。现将自检自查状况汇报如下： 一、矿井通风系统牢靠性状况 1、矿井采纳中心并列抽出式通风，风井安设防爆轴流式风机2台，一台工作，一台备用，风机型号为FBCDZ-6-16型；电机功率275KW，风量：28.3-62.8m/s，风压：2950-790Pa,反风方式为电机反转反风。 井下现有采煤工

32、作面1个，掘进工作面1个，无以掘带采行为，均有独立的通风系统，掘进工作面使用压入式通风，并且装有两台局部通风机，实行双电源供电，并且能自动切换，实行专人治理。 依据煤矿安全规程和防治煤与瓦斯规定编制完善了相关治理制度和技术措施，矿井通风系统稳定牢靠，无重大安全隐患。 2、煤矿相关治理机构的设置 经矿井瓦斯等级鉴定本矿为突出矿井。为进一步加强本矿的防突、探放水工作，解决安全治理中存在的薄弱环节；夯实安全根底；准时消退一切安全隐患；转变思想观念；逐步标准安全治理；强化现场治理，确保我矿安全生产工作正常有序开展。经矿委会议讨论打算已经建立健全了煤矿防突、探放水机构，同时制定了相关治理制度并贯彻落实。

33、 二、矿井生产布局状况 1）、矿井开拓开采 盘县洒基镇二排煤矿为正在齐全的生产矿井，采纳平硐开拓，矿区范围内含可采及局部可采煤层14层，煤层编号为xxxxxxxxxxxxx,煤层倾角22，属缓倾斜煤层。 矿井位于盘江精煤集团公司土城矿采。 三、采四两个采区之间，与土城矿存在矿界重叠关系。本矿矿权范围内煤厚1.4m以上的煤层根本被土城矿采完或破坏，其主要开采资源是土城矿剩下的断层三角煤柱、采区边角煤柱及薄煤层，原设计方案中首采工作面布置在6#煤层中，就由于6#煤层以上的1#、3#、5#煤层均被小窑开采或土城矿全部采完。 目前矿井在1836水平布置有1704采面和在1886水平布置有10901运输

34、巷掘进工作面。 2）、矿井通风 矿井目前开采的煤层已设置专用回风巷。矿井总回风巷、各采区回风巷都已安设甲烷传感器。 3）、防突、探放水措施规划 矿井年度防突、探放水措施规划已经编制并组织实施。在编制年度、季度、月度生产建立规划的同时，同时编制了年度、季度、月度防突、探放水措施规划。 4、进展防突、探放水治理及培训状况 防突、探放水是本矿安全生产及教育培训的主要内容，对矿井各类人员详细培训要求是： 1）、井下工人，培训的主要内容包括有关突出的规章制度，防治突出的根本学问（突出预兆、防治突出措施和安全防护措施等）； 2）、在突出煤层中工作的区长、队长由从事突出煤层采掘工作不少于3年的人员担当，对区

35、长、队长、班组长、防突人员和有关职能部门的工作人员，培训的主要内容包括有关突出的规章制度、突动身生的规律、突出危急性猜测、防治突出措施以及防治突出措施效果检验方法和安全防护措施等； 3）、防突员培训的主要内容为防治突出的理论学问、突动身生的规律、突出危急性猜测、防治突出措施、防治突出措施效果检验方法、安全防护措施以及有关防治突出的规章制度。 4)、矿长、矿技术负责人培训的主要内容为防治突出的理论学问和实践学问、突动身生的规律以及有关防突的规章制度。 5、制定并落实区域综合防突措施和局部综合防突措施状况 依据矿井开采方案设计、安全专篇及结合矿区周边原采掘状况，本矿开采煤层距地表较浅，接近煤层露头

36、，风化带透气性强，矿井主可采煤层大局部被土城矿采完，回收土城矿和小窑开采剩下的断层三角煤柱、采区边界煤柱时，回收区域内绝大局部瓦斯已得到充分释放，突出危急性微小；且矿井已作的煤层突出危急性鉴定报告中+1836m标高以上C1、C6煤层无突出危急性。但在采掘过程中也必需严格“四位一体”的综合防突措施，同时加强现场通风及瓦斯治理。 6、组织开展瓦斯事故隐患排查状况 矿部建立了隐患排查治理制度、重大隐患排查整治效果评价制度，实行一周一排查，对查出的隐患按五定原则进展整改。 7、矿井供电系统和电气设备治理状况 煤矿供电系统按设计进展安装布置，供电质量稳定牢靠，到达了双回路供电；矿井各级配电电压和各种电气

37、设备的额定电压等级均符合煤矿安全规程的规定，井下使用的防爆电气设备均具有“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”均无失爆现象。 三、自检自查存在问题 1、矿井未建立通风设施日常检查和维护制度； 2、10901运输巷防突风门无专项设计及公司审批； 3、副暗斜井局部段巷道高度缺乏1.8米； 4、12-17回风石门瓦斯抽放管距底板缺乏0.3米； 5、矿井未制定瓦斯抽采工程监视保障机制； 6、抽放管路巡查维护不到位；1704回风巷内抽放管路防水器设置不符合要求； 7、矿井瓦斯抽采队伍人员配备缺乏； 8、矿井“四量平衡”局部工作制度未落实到位； 四、整改措施 （一）建立健全瓦斯治理工作十六字

38、体系。 在“通风牢靠、抽采达标、监控有效、治理到位”四个方面下功夫。通风治理要到达系统合理、风量配置满意安全生产要求；瓦斯治理要做到各生产环节瓦斯治理符合煤矿安全规程规定；抽采系统要严格根据设计要求标准建立，抽采率达符合规程要求；确保监控系统有效，断电牢靠、处置快速；治理方面要形成责任明确、制度健全、奖罚严明、督查到位的长效机制。 （二）坚固树立瓦斯超限“可防、可控”、瓦斯事故可以杜绝、瓦斯超限就是事故的理念，马上依据实际状况进购16台重庆煤科院瓦斯传感器校检后进展更换，确保不消失系统监控数据的误报。 坚持以实现瓦斯超限次数在20xx年度的根底上下降50%为目标，对存在的瓦斯超限严格按事故进展

39、分析追查，对责任单位和责任人进展严厉处理，并通报处理结果，制定防范措施，有效掌握瓦斯超限。 （三）严格根据瓦斯治理专项检查要求、上级关于瓦斯超限处理及缘由分析的相关要求仔细落实相关工作。对采掘工作面严格根据AQ1029-20xx煤矿安全监控系统及检测仪器使用治理标准安装完善相关监测监控传感器。 专项治理的自查报告6 依据市住建局关于对“小金库”专项治理进展自查的通知(建函20xx319号)要求，我处对财务治理、资产治理、收支状况进展了全面清理自查，现将有关状况报告于后： 一、领导重视、职工参加 自查工作由处长同志牵头，组织财务人员、资产治理员、工程治理人员及其他相关人员仔细领悟上级部门的文件精

40、神，明确指导思想和任务目标、时间步骤等，并成立了专项治理“小金库”的自查领导小组，让全处干部职工充分熟悉到 “小金库”的危害和治理“小金库”的重要性，让职工参加治理“小金库”的监视举报、投诉。 二、对比要求，仔细清理 根据文件要求和自查内容，以积极的态度对单位的收入进展了全面的清理，主要检查各项收入是否全额收取;是否足额上缴财政专户;是否另设账户，设立“小金库”，躲避审计;是否有变相虚列支出领取资金的现象。同时对治理处的资产进展全面清理，进一步完善清产核资工作，做到账面资产与实物相符。 三、完善制度，加强治理 加强了对单列预算建立工程和维护工程的治理力度，严格根据上级部门相关文件精神办事。 在

41、处财务公开栏将每月的财务报表、本次清理和复查“小金库”的结果、处长对治理“小金库”的承诺书进展公示。 进一步完善工程支出治理制度，严格执行工程开支，尽量掌握超工程的支出和无工程预算的支出。 四、稳固成果，建立机制 完善车辆治理制度，车辆用油实行限额治理，车辆修理实行定点修理。 通过自查，公园治理处没有“小金库”。我处承诺，现在、将来都不会有“小金库”的存在，严格根据上级要求办事，并建立有效的规章制度，标准财务治理、经营治理及工程治理工作，发动各方面力气强化监视，坚决杜绝“小金库”的发生。 专项治理的自查报告7 依据xxx文件精神，我工程部对文件中专项治理重点提出的详细内容逐条目地进展了对比检查

42、，现将检查结果状况报告如下。 一、自查自纠工作根本状况 由于我工程属于通知中的“施工工程”，现针对施工工程专项治理重点内容作出汇报： 1、分包制度建立方面 工程部实施的工程分包均是在xxx文件精神的指导下进展的。从前期分包筹划、分包立项、分包商资格审查、分包商的选择、合同签订到合同生效后的分包合同治理、履约、计量、结算等工作内容均按公司规定的分包治理方法执行。 2、工程分包招标方面 在进展分包商的选择前对其企业资质状况进展严格审查，确定其是否为公司的合格分包商；对其施工治理方式、作业人员技能等状况进展综合考察，推断其是否有力量承包该工程。分包采纳公开招标方式，择优确定本工程的分包商。评标过程公

43、正、公正、公开、透亮，不存在躲避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、定标不严等问题。 关于工程工程招标和分包专项治理的自查报告 3、分包合同签订方面 依据审批权限，由经理部或工程部与分包商签订分包合同，并进展合同备案。分包合同采纳公司统一劳务分包合同格式，并结合工程部实际状况对部门条款进展细化或调整。分包合同内容对施工内容、费用构成、施工单价及总价、工期要求、计量支付方式等内容做了详细规定并在合同后附双方签字确认的工程量清单。全部分包商资质状况均可满意施工需求，不存在分包给个人及无相应资质的单位等问题。 4、分包工程履约治理方面 在进展工程分包以后，工程部对分包商实施了有效的管控，制止其将其所

44、承包的劳务作业再次分包、转包，确保了履约质量。工程部定期上报“分包队伍治理评价表”和“分包商业绩考核表”，对分包商履约行为实施动态治理。在分包实施过程中，对分包商现场作业安全、质量、进度等方面进展管控。自签订分包合同至今，未发生分包商偷工减料、弄虚作假及因分包商拖欠农夫工工资造成上访等会影响社会稳定等不良现象。分包商安全措施均是在工程部的指导掌握下进展的，发觉安全隐患准时排解，安全措施到位，保障得力。 5、分包结算方面 在分包合同履约过程中，工程部始终坚持“先结算、后支付”的原则，杜绝超结、超付现象，每笔结算都按公司要 关于工程工程招标和分包专项治理的自查报告 求扣除合计10%的质保金、履约保

45、证金、农夫工工资保证金。定期向经理部工管部上报当期分包台帐。每期结算手续都是严格根据公司要求进展审批、结算、支付的。对于已退场的分包队伍准时进展了竣工清算，消退了法律隐患。 6、财务资金治理使用方面 财务资金使用制度健全，备用金治理、资金使用审批程序标准。在资金日常治理过程中，避开消失使用大额现金支付的状况，尽可能地通过银行转账的形式支付，虽然间或消失支付滞后的状况，但可确保资金使用安全；不存在乱借款、乱设银行账户以及存在利用假合同、假结算套取资金等问题；工程部日常报销和资金支付采纳联签制度，多层审核，保证资金使用安全。 7、质量安全生产方面 工程部成立之初就成立了工程安全生产治理委员会，主持领导工程部安全生产治理工作。我工程自xxx年xx月份开工以来，安全治理工作落实到位，安全隐患准时排解，未发生重大安全事故。 8、施工企业是否存在出借资质问题 我工程部始终坚持经理部的领导，各项工作均在经理部的统一治理下进展，未发生出借企业资质问题。 二、存在的主要问题 在本次对比xxxx文件中专项治理重点提出的详细内容 关于工程工程招标和分包专项治理的自查报告 进展的自纠自查工作中，存在的主要问题是某些工作在落实过程中不留意保存书面资料，存在资料缺失现象。 三、整改方案 针对此次自查自纠工作中发觉的局部