专题培训班学习总结[001].docx
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1、 专题培训班学习总结专题培训班学习总结1 通过这周的实训,我学习到了许多从前没有接触过的学问,使我眼界翻开,感受颇深。根本的动手力量是一切工作和制造的根底和必要条件。 在实训中,我们使用了许多工具,了解了它们的性能,使用方法及作用。它们为我们的生活带来了许多的便捷。通过实训,同学们的友情也增进了不少,许多不太会做的零件在同学们的帮忙下完成了。我们通过相互学习,相互沟通,一起讨论,让许多的试验都做得相当的胜利,心中的成就感与骄傲感油然而生。班级的那种团结气氛填满了整个实训间。 我们兢兢业业的教师,他们不畏寒冷和我们一起忙活,看着围在她身边的那一圈圈的人,她也总会急躁的为我们讲解,直到我们听懂为止
2、。我们圆满的制作完成了路基模型,特别满足自己的作品,我们也体会了自己动手的欢乐,收获了丰硕的成果,明白了修桥修路不是一个人能完成的事,需要大家齐心协力一起完成,我们是将来中国道路的接班人,我们要认仔细真,勤勤恳恳,努力修好每一条路,让我们修的路通往祖国的四周八方! 最终我盼望我们班能在以后的生活、学习中表现得更精彩,更团结。教师们能够笑脸常开,万事如意! 专题培训班学习总结2 通过这次学习,让我今后的工作,有了更加充分的信念;让我查漏补缺,找到了自己的缺乏。要有竞争力,必需提高执行力。我们提高执行力,就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的作风,转变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求
3、精的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署,把小事做细,把细节做精。 以下是我自己的一些看法: 我个人觉得好多人,不管是做到那个职位的治理层、还是一些基层员工,都是领导给工作就做,也不管工作的质量、完成的效率,好多员工都觉得我完成了就好,至于做的怎么样,是不是到达要求他们觉得是老板、上级去制定的,(好多人都是觉得自己的工作是没有问题,至于你的上级对你的批判觉得是出于私人的心情,并非出于工作上的)就像文章说到的最终落实下去,就成了蜻蜓点水。只是做外表文章。 执行就是有结果的行动。而供应的结果必需是一个有时间底线,对企业和他人具有明确的价值,并且完成后能够拿出来可供他人检查衡量的东西。只
4、要缺其中任何一个要素,就等于没有供应结果,就说明你没有完成你的本职工作。 第一,态度不等于结果。做为一名员工,可能会常常说这句话:“我没功绩也有苦劳,为什么对我这么不公正?”或“我已经尽最大努力了。”觉得自己很委屈。试问:一个企业的人事主管工作态度特别好,每天上班第一个到,每天下班最好一个走,而且每天上班都是埋头苦干,但企业的人力资源配置却时时跟不上来,那么你觉得这个人事主管合格吗?他有没有给公司和他人供应具有明确价值的结果呢?答案是确定的:没有。假如每一个员工都是只求苦劳,不求功绩,试问:这个企业还能长期进展下去吗?因此,态度和结果是两个独立的系统,态度好当然重要,但同时也要注意结果。做为一
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