一名医生的心得体会医生心得体会和感悟(四篇).docx

《一名医生的心得体会医生心得体会和感悟(四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一名医生的心得体会医生心得体会和感悟(四篇).docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 一名医生的心得体会医生心得体会和感悟(四篇)一名医生的心得体会 医生心得体会和感悟篇一 一、明确了全科医师的位置和任务 全科医师、全科医学、社区中心在以前，对我来说还是一个模糊的概念，我以为全科医师只是在基层看看小病，开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习，我对全科医学有了一个正确的熟悉。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样，都是临床二级学科;社区效劳中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方，而且是更具有人情味、更敬重人的卫生效劳机构。社区的效劳对象不仅是病人，而且还有没病的安康人群。 全科医师不单要会超群的医术，还要懂得与患者沟通，进入患者的世界，不能像临床专科医师一样以被动和

2、以疾病为导向的诊疗模式开展工作，而是要主动对社区居民开展卫生效劳、进展安康教育，更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来，我对全科医师的理解从当时认为的：只要会看“发烧、感冒”就可以的赤脚医生，提高到对个人、家庭和社区供应人性化、持续性与综合性医疗照看、安康维持和预防效劳的经过专业医学训练的高素养医师。 二、提高了医患沟通的力量的熟悉 现实社会的医患关系日趋紧急，患者对医生的信任度急剧下降，医闹也越演越烈，医生越来越难当。这一切很大程度上，都是医生与患者在沟通方面出了问题。2022年恩格尔(g。l。engel)首先提出了生物心理社会医学模式，即人不仅是一个生物体，更重要的是一

3、个具有心理社会文化和精神特征的综合体，因此，以“医疗为中心”的效劳模式渐渐被“以病人为中心在培训中，通过授课教师不断给我们灌输“以病人为中心，安康为导向，加强沟通”的社区效劳观念。 使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解，在现实生活中，患者在工作、生活都可能存在各式各样的压力与问题，躯体的疾病只是患者安康问题的一局部。目前大医院的门诊医师的每日诊疗工作非常繁重，每天可能需要看30-40位病人，试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者沟通，倾听患者的心声。而全科医师则不同，全科医师治理的病人数及范围相对专科医师少且固定，可以有较多的时间与患者进展沟通，同时便利对病人的预后进展跟踪随访，甚至可

4、以让患者主动参加自己诊疗方案的制定或调整，充分表达了“以病人为主”的效劳理念。这些都可以大大改良医生与患者的沟通。 三、增加了对全科医学的将来的信念 只有通过政府大力进展社区卫生效劳，为社区群众供应便利的就医场所，才可能解决社区群众“看病难、看病贵”的问题。 一名医生的心得体会 医生心得体会和感悟篇二 经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习，本人对全科医学学问有了肯定的认知和了解。悉知全科医学的含义：是一个面对社会与家庭，整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关学问机能有机的融合为一体，从而效劳于社区和家庭维护与促进安康的需要。同时熟识和了

5、解了全科医疗是一个对个人和家庭供应持续性与综合性保健的医学专业，又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。 在一年的学习时间里，教师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见安康问题、康复医学、安康教育与安康促进、社区常见病症的中医药照看、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科，从中了解了社区卫生效劳的特点，为了实施六位一体化效劳体系的所需要把握的广泛的全科医疗学问，尤其是突出社区卫生医疗安康、疾病、保健等特点的医学学问理论受益匪浅。 全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成局部，对于培训全科医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在陈

6、启松院长的领导下，结合院内的实际状况，对院内全科医师进展了比拟标准的一系列培训。 1、高尚医德及责任意识的培育： 医德观念模糊影响医生的进步及行业进展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不行能专心观看病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我院在全科医师培训中强化职业道德和责任意识的培育，催促带教教师以身作则树典范，潜移默化感染标准化培训医师，同时带教教师需结合工作中所遇到的详细状况有针对性的进展分析、争论，抓住典型，深入剖析，培育标准化培训医师抵抗非道德行为的坚决性和长期性。 2、强化医患沟通力量的培育：

7、融洽的医患关系能有效地预防和削减医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危急因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位思索，真诚关怀患者”。一些看起来微缺乏道的动作可以换来病人高度的信任，比方查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。标准化培训医师要从微小之处表达“以人为本”的效劳理念，这对提高医患沟通力量有着巨大的推动作用。 3、参加临床讨论，开拓科研思维： 我科在全科医师全面素养训练中还增加了临床科研力量培训和专业外语阅读工程，要求培训人员在承受培训期间参与科里科研工作，从中培育讨论思路和严谨的科学态度。目的是让其了解

8、本学科的进展以及新学问、新技能，跟上时代的脚步。 4、根底理论培训以集中授课为主： 每月定期召开全科医师例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训，全科医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。 5、加强评估和考核： 建立、实施质量评估及考核制度，包括培训质量及组织治理水公平方面的评估、检查，仔细组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参与培训的状况进展检验，同时也能发觉培训中存在的缺乏，使之在今后的工作中不断完善。 取得成绩的同时我们也发觉存在的问题： 全科医师轮转不能到达要求、指导教师的质量和数量不能

9、满意培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、_、法律等方面的内容。 全科医师培训正在从无到有走向渐渐标准的过程之中，带教教师对全科医师培育工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热忱，为社会培育优秀的医学人才而努力! 一名医生的心得体会 医生心得体会和感悟篇三 1.介入手术的护理培训 心导管室介入手术协作根据手术种类不同，大致可分为经皮冠脉介入术、电生理射频消融术、起搏器植入术和右心导管介入术等。依据手术风险不同分为低风险手术、高风险手术及急诊手术等：根据不同手术护理协作步骤

10、不同，分为简洁手术及简单手术等，在进修期间教师分别就不同手术类别进展手术步骤的讲解，让进修护士熟识心导管室各种介入手术中所需要的手术器材和常用药物，把握护理协作步骤及要点，在实际工作中，教师指导进修护士从简洁的介入手术的开头学习和协作，逐步过度到难度高、风险大的手术。在接入手的过程中教师要求护士学会观看监护仪器上的各种参数，如有特别准时报告手术医生，学会把握各种急救技术。 2.心导管室的治理培训： 心血管介入材料种类繁多，安全性要求高，导管规格、型号简单，介入导管材料的质量很大程度上打算了医疗行为的安全和质量：介入导管材料需求准时性强，术中假如缺少某种材料或规格，会影响手术的进程和效果。因此保

11、障所需介入导管耗材的准时供给也是导管室护理工作的重要环节。做好各种材料的清点与消耗记录，保证材料的备用充分，实行程序化标准化治理可以使劳碌的工作变得仅仅有条。 3.导管室护士具备的素养和力量 (1)机敏的观看力量心导管室是心血管患者生死攸关的重要岗位，医生期望导管室护士应具有敏锐的观看力量，能准时发觉患者手术中的病情变化，快速告知医生做好抢救工作。(2)娴熟地操作力量导管室采纳的大都是高新技术设备多、材料简单，要求护士对手术用的特别器材做到熟记，能娴熟使用。(3)科学的治理力量导管室使用的仪器和特别材料多，因此护士要做好各仪器的科学摆放以及材料的标准放置，做好导管室环境的清洁消毒和监视医生手术

12、中的无菌操作标准。 4.导管室护士应把握的学问及技能 器械的选择依据导管室开展手术的种类和数量，适时适量预备好各种器械和设备。术中协作抢救熟识常见术中严峻并发症的临床表现，抢救药品及急救措施。 5.介入手术护士协作 患者入导管的信息核对，心电监护连接和氧气吸入，为手术医生铺手术台，预备当台手术所需的一次性材料和术中所需药品，为手术者穿手术衣，手术中的生命体征监测及记录，以及为手术医生供应手术中途所需的特别植入材料。术后与病房护士交接手术过程。 6.放射线防护 介入导管室作为特别的手术室，全部的操作必需在x射线的帮助作用下完成，既有与手术室一样的消毒治理及环境治理制度，又具有与手术室不同射线接触

13、防护治理制度，作为导管室护士需加强放射防护学问的学习，了解放射线的根本学问和如何防护放射线，严格执行防护安全操作规程，正确使用防护器材，限度削减放射线对身体的危害。 我回首这段时间，批阅本身的转变。在云南省第三人民医院的日子，我的专业知得到了稳固和增长，学会了许多先进的技术和方法;但是对我来讲，最重要的收获还是观念上的转变。我现在为自己的付出和收获感到欢乐。我决心要把学到的学问和理念带回到自己的工作岗位中，并在工作中影响带动同事们，使我院的心内科介入室工作更上新台阶。 一名医生的心得体会 医生心得体会和感悟篇四 时间荏苒，白驹过隙。转瞬间，在成都中医药大学附属医院半年的进修生活已经圆满的画上了

14、句号。细数这六个月来的短临时光，我倍感珍惜。由于我知道，这次医院选派我出去进修学习，除了由于医院业务进展需要外，还包含了院部领导对我的充分信任和殷切盼望，我也把这次进修当做一次难能珍贵的学习时机。通过这半年时间的进修学习，不仅提高了我自身的业务技术水平，还使我开拓了视野，拓展了思路，让我终身受益匪浅，同时也明确感觉到了自己存在的缺乏。下面就我这次进修学习时机谈谈自己的一些心得体会。 成都中医药大学附属医院是西南地区临床中医学科门类最齐全、综合效劳水平的集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合性中医院、全国示范中医院、国家中医临床讨论基地建立单位，也是国家中药临床试验讨论(gcp)中心、全国中医眼

15、病医疗中心、全国中医急症医疗中心以及国家中医药治理局中医、中西医结合急诊临床基地和感染病临床基地。我所在的心血管科是国家新药临床试验中心心血管基地、四川省中医重点专科。该科主要采纳中西医两法诊治各种心血管疾病，同时，该科还开展了冠心病和构造性心脏病的介入治疗、心脏电生理检查和各种起搏器置入术。 半年来，在代教教师的悉心指导下，我娴熟把握了心血管系统如高血压、冠心病、心律失常、心力衰竭、心肌炎、心肌病、瓣膜病等各种常见病、多发病的诊断和治疗，并在ccu中对心血管科各种急危重症的治疗和抢救流程有了肯定的熟识和把握;我还娴熟把握了心血管科疾病的问诊方法、技巧、查体要点和常规药品精确、合理应用，能够独

16、立完成心电图机的操作，把握了阅读心电图的要点，能够精确出具报告单;同时，我还观摩学习了冠脉造影及支架植入、永久起搏器植入、心脏电生理检查和射频消融等各种介入治疗。 在进修学习的过程中，我不仅折服于他们精湛的医疗技术外，还被他们科学、标准的科室治理深深打动，尤其表达在他们核心医疗制度的落实方面。作为享誉西南地区的一所中医三甲教学医院，他们的三级医师查房制度表达得淋漓尽致。我所在的心血管科，分为三个医疗组，住院医师全都是主治以上职称，每个医疗组每天都有副主任以上医师查房，科室主任、副主任固定每周一、四业务查房;除了常规的晨间查房外，各个医疗组还常常自己组织下午查房;在查房过程中，他们对每个病人的病

17、情从循证医学的角度进展具体的分析和点评，让每个参加查房的医生都能“知其然，亦知其所以然”;要是病人在治疗过程中消失本科室以外的其他病症，他们就会马上邀请相关科室会诊;每周一、三、五是他们开展介入治疗的时间，周二、周四下午就会进展术前争论;每周一下午是死亡争论时间，周三下午是疑难危重病例争论时间;周五下午是业务学习讲座时间;他们还特殊重视医患沟通制度，每个病人入院后都会由经治医生亲自书写一份医患沟通记录，上面具体记载了病人病情和诊断、拟定的治疗方案及在治疗过程中可能消失的一些并发症;对危重病人在治疗过程中反复屡次与病人家属沟通;介入手术治疗的病人除常规签具手术同意书外，还有一份术前谈话记录;另外

18、，科室还特地设有医疗教学秘书，负责科室的病历质量和教学安排。 作为一所中医医院，中医特色治疗是他们的一大特点。心血管科开展的中医治疗工程一般有灸法治疗、耳穴治疗、中药浴足、中药塌渍、针刺等中医治疗工程，以前三者居多;灸法治疗是采纳购置的冠心灸、强肾灸、镇痛灸等，入院后每个病人发放一个疗程(7天);耳穴治疗是他们自制的。他们的中药浴足开展得最为普遍，几乎每个病人都会使用。这是由于他们规定有严格的中药饮片使用比例(要求到达药占比的25%)，所以他们除给病人开具口服中药外，还开展了中药浴足，用以提高中药饮片使用比例。 作为专治心血管疾病的科室，科室内的设备使用率高又是该科室的一大特点。心血管科共设有

19、80张病床，但心电监护仪就配置有40余台。心力衰竭、心律失常病人常规心电监护，介入治疗后的病人亦常规心电监护2-3天。科内还配备有床旁多普勒超声仪，入院病人常规行心脏多普勒超声检查。另外，科内还设有心功能检查室，对心律失常及高血压病人常规开展24小时动态心电图、心率变异性分析及动态血压检查，每天该科配备的24小时动态心电图检测仪及动态血压监测仪都会消失供不应求的局面。 心脏介入及非药物器械治疗是现代心血管疾病治疗的一大趋势。该科拥有一个介入导管室，配备有数字减影血管造影仪和心脏多普勒超声检查仪等多种先进设备，主要开展左右心导管检查和监护、冠脉造影术、经皮冠脉成形术及支架置入术、心脏瓣膜球囊扩张

20、术、快速性心律失常射频消融治疗(室上性心动过速、心房抖动、室性心动过速等)、安置各种心脏起搏器及先天性心脏病的介入治疗，为该科制造了可观的医疗业务收入。 在科室的绩效考核方面，他们以个人制造的医疗业务收入为标准，采纳多劳多得、按劳安排的原则来调动科室人员的工作积极性。同时，他们以发挥中医药特色优势和医疗质量指标为主要内容，把病历书写质量、核心医疗制度落实、中医辨证论治合格率、中西药占比、四合理运用、医疗过失发生率及参与教学活动的状况等作为考核依据，制定了科室人员综合考核细则，每月由科室医疗教学秘书对科内人员(医生)进展考核，充分表达出了科室治理的透亮化和公开化。 在护理工作方面，他们采纳护理分

21、组的工作模式把护理人员分成2个工作小组，每组设护理组长1名。每个工作小组又分为治疗组、办工组、巡察组、机动组等，各小组分工合作、团结协作，使繁杂的护理工作开展得有条不紊。 通过这半年时间来的进修学习，让我的业务技术水平得到了很大的提高，但同时我也深刻的熟悉到了自己存在的缺乏，感受到了基层医院与三级甲等医院之间在软硬件设施方面存在的明显差距。时值我院创立二级乙等中医医院之际，我把自己在进修学习过程中的所见、所感、所想与住院内科实际状况相结合，提出以下几点愚见，望能为科室的进展起到肯定的促进作用。 1、严格执行核心医疗制度 核心医疗制度的落实是提高医疗质量，保证医疗安全的重要举措。在科室常规业务开

22、展的过程中，应严格落实查房制度、会诊制度、疑难危重病例争论制度、死亡病例争论制度等核心医疗制度。就我院职称构造而言，现住院内科已完全具备执行三级医师查房制度的力量，但由于副主任以上职称人员每天担当着门诊医疗任务，致使三级医师查房制度落实困难，建议每周指定一天上午为副主任医师在内科业务的查房时间，这一天上午指定查房的副主任医师不担当门诊医疗任务。 2、加大科室硬件投入 现代诊疗技术的开展，除需具有过硬的业务技术水平外，硬件设施的投入亦是不行缺少的一局部。通过进修学习期间的感受，让我深深体会到在我院由于设备的缺乏，有些时候真有一种“巧妇难为无米之炊”的为难与无奈，科室急危重症比例不高也与硬件设施的

23、缺乏有肯定关系。就现在住院内科业务开展而言，建议医院检验科开展利钠肽、n末端-利钠肽原、血气分析等检验工程，为内科购置脑功能治疗仪、脑血流图检测仪等设备，同时建议开展无痛胃镜检查。另外，科室现有闲置呼吸机一台，建议派人学习使用。 3、充分彰显中医特色 自我院创立二级中医医院以来，内科就开展了中医相宜技术的治疗。之前科室常规开展的中医相宜技术有针刺、耳穴、穴位敷贴、艾灸、刮痧、耳尖放血、拔罐、灌肠等工程。由于新农合政策的限制，现科室开展的治疗工程仅有针刺、穴位敷贴、艾灸三种。但不管那种中医治疗工程，都始终没有在患者心目中形成是我院“中医特色治疗”的概念，甚至如针刺等侵袭性操作局部患者还很排斥。我

24、认为，在中医相宜技术治疗方面，我们可以借鉴成都中医药大学附属医院心血管科的做法，为大多数病人开展中药浴足治疗。其理由是首先每个人每天都要洗脚，在洗脚的时候加上点中药汤剂大家很愿意承受;其次局部排斥口服药物(特殊是排斥口服中药)的病人也情愿承受这种方法的中医药治疗;再次，该治疗方法不具有侵袭性;第四，在提高治疗收入的同时还可以提高中药饮片的药占比。另外，科室应尽快研制出自己的院内制剂，如他们的银葶清肺口服液、中风醒脑注射液使用都特别广泛。 4、细化科室人员专业 住院内科属于大内科范畴，收治的病人普及内科的各个系统。由于医院条件及病人资源所限，不能像三级医院那样分出细化的二级科室，科室人员也不行能

25、到达科科精通的要求。所以，就需要细化科室人员的专业方向，不是要求每个系统的专业方向都细化，至少要把心血管系统、呼吸系统、消化系统、神经系统、内分泌系统等专业细化到科室人员的人头上，做到“百家争鸣、各引一端”。目前内科已有人员在心血管和消化内科方面完成了进修学习，建议统筹安排人员进修呼吸、内分泌和神经内科。 5、合理配备医务人员 目前内科医护人员共有11名，人员配备稍显缺乏，尤其表达在护理人员方面。我科现有护理人员5名，每天仅能完成根底的护理工作。级别护理的护理内容都不能完全完成，中医特色护理这一块更是无法表达。建议在条件允许的状况下适当增加1-2名护理人员。 以上是自己半年进修时间的一点心得体会，时值我院创立二级乙等中医医院之际，盼望我这点小小的心得体会能为医院的上等达标工作供应有限的参考。最终我要感谢医院的领导给了我这个珍贵的学习时机，使我有了诸多的体验和感受，或许这样的学习时机不会给自己的工作带来翻天覆地的变化，但对生活、对工作我有了更多的思考，盼望它可以渗透进我的思想，为我的人生给予新意。