不忘初心牢记使命学习查找自身问题(6篇).docx

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1、 不忘初心牢记使命学习查找自身问题(通用6篇) 依据公司统一安排，开展关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育，在仔细总结学习体会和清晰地看到了自己身上存在的问题与差距，现就自己对学习总结和对比自我查摆及整改状况，向支部汇报如下。 开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。这是继党的群众路线教育实践活动，对于全体党员和基层党组织来说，这是当前和今后一个时期的一件大事，为广阔党员干部指明白前进的方向、增加了前进的动力。“不忘初心、牢记使命”是我们共产党员心中的信仰，也是我们脚下的力气，初心更是我们基层工坚守信念、致远远航的底气。中华民族近代史苦难辉煌，铸就了担当作为、不懈奋斗的光芒历史。 青年强则国家强

2、。我们青年一代，不但要牢记历史，珍惜来之不易的幸福生活，我们必需要“不忘初心、牢记使命”，更要为实现宏大复兴的中国梦而不懈奋斗。 不忘初心，连续前行，就意味着要牢记使命，忠诚一辈子、奉献一生。每一名党员在举起右手、紧握拳头庄重宣誓时，就立志要做一名合格党员，随时为党和人民牺牲一切。这就意味着要把自己的一生交给党、交给人民。而现实中，抱负信念动摇者有之，口无遮拦、组织松散者有之，当面一套、背后一套者有之，利用手中权力谋私利者有之等等。这样的党员，遗忘了入党誓言，遗忘了初心，更遗忘了责任与使命。 今日，中国特色社会主义进入新时代，新时代要有新气象、新作为。要自觉担当党的崇高使命，为实现两个一百年奋

3、斗目标、建成富强民主文明和谐漂亮的社会主义现代化强国、实现人民对美妙生活的憧憬而矢志不渝、持续奋斗，就必需传承和弘扬宏大的红船精神，严密结合中国特色社会主义新时代新征程召唤，我们才能从中吸取丰富的精神养分与不竭动力，更加坚决共产主义信念，保持创新活力，不忘初心，砥砺奋斗，为制造人民美妙生活、实现中华民族宏大复兴中国梦谱写新的篇章、续写新的辉煌。 【篇2】不忘初心牢记使命学习查找自身问题 十九大报告的主题为：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义宏大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义宏大成功，为实现中华民族宏大复兴的中国梦不懈奋斗。作为基层中工作的我也应当不忘初心，牢记使命

4、。 习总书记的报告气概恢宏、高瞻远瞩、引领时代，是中国共产党不忘初心、担当使命、连续前进的政治宣言书，是决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义宏大成功的进军号角，是开启全面建立社会主义现代化强国新征程、实现中华民族宏大复兴中国梦的行动纲领，是马克思主义理论的光芒篇章。我完全赞成和拥护习近平总书记的报告。作为基层中工作的我，力气微小，但是也应当严格要求自己，不忘初心，牢记使命，为新时代奉献一份自己的正能量。 一、不忘初心，仔细学习党章 当我们参加中国共产党的时候，我们就做了入党宣誓：我志愿参加中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的打算，严守党的纪律，保守党的隐秘

5、，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时预备为党和人民牺牲一切，永不叛党。所以要求我们党员要仔细学好党章。党章，是一个政党为保证全党在政治上，思想上的全都和组织上，行动上的统一所制定的章程。党章是政党的宗旨和行为标准。党章是党的根本大法，是我们党全部活动的总章程，是全党整体意识的集中表达，是统一全党思想的根本指针，是我党民主生活进展的根本规章，是党内冲突是非衡量的标准，是党员干部必需遵循的根本准则。我们在参加中国共产党之前就要考察入党积极分子对党章的学习，所以这是最根本的，使我们党员必需要把握好的。 二、不忘初心，严格要求自己 习近平总书记在党的十九大报告中提到：既要志存高远，又要脚踏实

6、地，要在工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。这激发了我们基层工不忘初心、牢记使命的动力。作为一名党员，我们要不忘入党初心，始终以党员标准严格要求自己，发挥党员的带头作用;作为一名工，我们要不忘入职初心，始终怀有对行业的喜爱和对工作的极大热忱，遵守职业道德，脚踏实地努力工作;做好正能量的传播者，为人民效劳。在工作中，做到“三不准”原则：不准做有损于党和国家利益的事情，自觉维护国家形象;不准做有损于单位的事情，留意一言一行不能给单位抹黑;不准做有损于个人形象的事情，为时刻不忘自己代表着单位形象，只有严格要求自己，真诚的效劳人民，才能赢得人

7、民群众的认可。 三、不忘初心，尽职尽责 作为一名中共党员，在入党之时大家都立下了铮铮誓言，要立志为党和人民的事业做出自己的奉献。但是随着时间的推移，有的人丢失了抱负信念，遗忘了宗旨意识，效劳意识。个人觉得作为一名党员应当时不时的提示自己，警醒自己，对比党员标准，检查自己有没有遗忘使命，有没有遗忘初心，有没有做好自己工作。把职责摆进去，学懂、弄通、做实，更加自觉地坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都;更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武

8、装头脑、指导实践、推开工作，不断提高马克思主义理论水平，不断增加道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;通过时时自省，自警，才能更加牢记自己的使命，负重前行。做好本职工作，要踏踏实实干好自己所负责的工作，在工作中不断提升自己的业务力量，扩宽视野，加强学习业务学问，让自己更能胜任自己的工作。在工作中做到不拖后腿，紧跟时代的步伐。 总之，当前正处在社会变革的新时期，我们要不忘初心，牢记使命，在牢牢把握正确政治方向的前提下，紧跟时代进展的步伐，适应新时代进展的需要。 【篇3】不忘初心牢记使命学习查找自身问题 根据公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单

9、位和职工群众意见的根底上，我仔细对比思想、政治、作风、力量、廉政建立五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关状况汇报如下： 一、存在问题(一)思想建立方面一是对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实详细工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠心情。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会消失消极心情，缺乏抓主要冲突，解决关键问题的士气，根本缘由就是内心深处没有紧抓

10、初心。(二)政治建立方面一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和力量还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对许多困难，工作开展被动，还需要进一步改良方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。(三)作风建立方面一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲缺乏，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的消失再想方法解决，工作没有前瞻性，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各

11、项治理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神缺乏。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。(四)力量建立方面一是与班子成员沟通沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都赐予了很大的帮忙和支持，但是从与领导们的沟通和沟通中，能够感觉到局部领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够常常，对科技创新驱动企业进展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发觉基层员工有许多技术方面的创新想法

12、，但是往往是由于无从下手，或者是“精力”有限而放弃或无视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新鼓励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。(五)廉政建立方面一是纪律法规意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律法规的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中心八项规定精神、持之以恒订正“四风”等党的根本路线和方针政策方面，存在肯定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性熟悉不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决、不够到位。没能时刻根据党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建立、自

13、身要求有所放松。二、产生问题的缘由剖析从深层次分析自身存在上述问题的缘由，根源在于以下三个方面：(一)坚决抱负信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建立的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业学问的学习,放松了党性熬炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。(二)责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，简单虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不非常重要的事项投入精力缺乏，讨论工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难围着走，回避冲突和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工

14、作效果不好。(三)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、制造性还需加强。三、努力方向和整改措施(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观看问题、分析问题、解决问题。(二)切实转变作风。牢记“作风建立永久在路上”，始终坚持党的群众路线,带头克制享乐主义和奢侈之风,领先垂范，厉行节省,反对铺张。带头弘扬亲密联系群众的好作风,走出机

15、关,深入群众中开展调查讨论,主悦耳取一线工作人员的意见,帮忙基层解决实际困难和问题。(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作阅历,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。【篇4】不忘初心牢记使命学习查找自身问题 根据*党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案要求，我把检视问题贯穿主题教育的全过程，紧扣主题，撰写了检视剖析材料如下。 一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题对比主题教育的总要求，我发觉自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上表现为：学的不全面，学的不到位，难以甚解。不全面，反映在学习上不系

16、统，学的东西较多，但融汇贯穿不够。二、解放思想推动高质量进展方面存在的问题我作为一科之长，能够积极响应组织号召，积极参于并帮助党总支带着党员带头开展活动。工作中能严格的按岗位责任制要求自己，摆正工作关系和自己的位置，坚持在上级党委指导下，开展各项工作，落实各项工作，缺乏之处表现在：思想还不够解放。考虑问题不够全面。工作还不够深入。三、为民效劳方面在实际工作中，我能够坚持尽心尽力为职工服好务扎扎实实为职工办实事的原则，深入职工家中了解状况帮忙职工解决生活中的困难。缺乏之处表现在：工作中创新意识不强，与群众的沟通还太少。四、产生问题的缘由剖析主要是学用结合还不够到位。认为自己的工作阅历足以做好日常

17、工作。但是仍存在主动学习少、深入讨论少的问题。五、努力的方向(一)加强理论学习，提升工作力量。1.学习政治理论和党务学问，提高政治素养 学习好政治理论是做好政治工作的前提。自己虽然有肯定的学习根底，但是还不够全面和系统，必需进一步学习政治理论，主要学习习近平关于重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等、平常还注意将有关理论应用到退管工作、日常活动和政治学习中去。2.学习退管业务学问，提高治理力量。要做好双退职工和工私亡遗属的工作，必需从仔细学好退管业务治理学问，今后要连续虚心学习退休治理、工私亡遗属工作和开展日常活动的珍贵阅历，留意收集信息，针对不怜悯况有的放矢，准时实行措施，并

18、在工作中不断充实提高。(二)增加效劳意识，把退休职工放在心里。我要切实转变思维方式站在群众立场谋划工作，多为退休职工和工私亡遗属办好事，调查讨论和实践工作阅历，建立起联系的长效机制。坚固树立敬业钻研、尽心效劳、扎实工作的良好导向。【篇5】不忘初心牢记使命学习查找自身问题 依据“不忘初心，牢记使命”主题教育实施安排，本人通过逐段逐句学习党章，对比党章党规查摆差距，现将个人问题清单和整改措施汇报如下： 我是1997年4月入的党，至今已有22年党龄了。总的来看，在政治上、思想上和行动上始终与党中心保持高度全都，始终坚持正确的抱负信念，对组织说真话讲真情，工作勤勉敬业，乐于奉献，敢于担当。不存在违反中

19、心八项规定精神的问题。但假如严格根据党章要求和党员标准深入剖析，感觉自己在党性思想、工作学习、作风纪律等方面还是存在一些问题和缺乏。 一、存在缺乏 （一）党性修养不精。通过再学党章，重温入党誓词，对比党员标准和先进典型人物，深感与党员先进性标准还有肯定差距。比方：理论修养不够。没有准时系统地学习党的创新理论成果，在完整、精确地学习理解理论原著及精神实质上没有下功夫，理论与实践结合不严密。作风修养不够。工作主动性不强，作风不够踏实，有时有些急躁，思想道德、个人品德等方面表现得不够先进。 （二）业务钻研不深。工作不精益求精，满意于完成任务，缺乏高质量的“精品”意识。以前长期在部队总部机关工作，认为

20、多年积存的阅历阅历根本能胜任本职工作，缺乏刻苦钻研、锲而不舍的“工匠”精神。不勤于思索，不积极创新。开展工作依靠于传统的思维模式，习惯用老方法来解决新问题，不愿探究研学业务前沿，不敢深入实践大胆尝试，开拓创新的敬业精神不够强。 （三）学习抓得不紧。2023年到收检处工作差不多两年了，感觉学习自觉性、主动性、持续性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学一学，无关的就懒得学。由于始终没有发执法证，无法独立开展检查工作，深入钻研业务精神不强。“书到用时方恨少,事因经过始知难”，说明学习上存在有用主义倾向，眼光只顾脚下，不看长远，没有看到社会的进步和时代的变化，没有理论联系实际，没有带

21、着问题学习，没有运用理论指导实践，学用结合、学以致用融合得不够好。 （四）开展批判不狠。认为只要自己狡猾做人、仔细做事，不管是非、不计得失就可以了，对批判与自我批判熟悉比拟片面、模糊，批判他人可怕丢掉选票、影响团结，自我批判担忧揭短亮丑、影响进步，顾面子、做好人思想比拟严峻。批判他人一般都是蜻蜓点水、隔靴搔痒，没有起到一针见血、治病救人的作用。批判自己只是停留在思想上、口头上，立说立行、立行立改落实不够到位。 二、努力方向 检视问题，查找缺乏，目的就是要求每名同志自我剖析、自我革新，关键在于对待问题的态度，关键在于如何主动整改落实。下一步我主要从以下三个方面下功夫。 （一）加强党性熬炼，提高政

22、治觉悟。党性是一个政党本质属性的集中表现。作为一名党员，必需要时刻加强党性修养熬炼。工作要吃苦在前，享受在后，利益面前要发扬风格，主动谦让，充分发挥党员先锋榜样作用，尽量做到“寻常时期看得出来，关键时刻冲得上去”，把塑造个人良好形象与维护单位集体荣誉结合起来，增加集体荣誉感、骄傲感和获得感。从我做起，从小事做起，把“一名党员就是一面旗帜”表达在点点滴滴工作实践中。 （二）全面加强学习，提高力量水平。当今世界是学问更新的时代，是学习的时代，学习永无止境。一是要加强政策理论学习。学习十九大精神和习近平系列讲话，学习法律法规及规章制度，持续提高政策理论水平和依法行政力量;二是要加强业务学习。过硬的业

23、务技能是干好本职工作的前提和根底。刻苦钻研业务技能，向书本、文件学法律法规，向领导、同事学方法阅历，坚持学中干、干中学，遇到问题多看多想、多问多记，在理论中提升思维、在实践中增长才能。 （三）勇于开展批判，培育良好形象。在今后的工作生活中，正确运用好批判与自我批判这个武器，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又留意方法，秉承与人为善的态度，不带个人恩怨，不搞公报私仇。严守党的政治纪律和政治法规，时时事事到处以党员标准严格要求自己，培育凝心聚力、团结向上、和谐融洽的“朋友圈”。 以上是我的自我剖析，确定不够全面深入，恳请组织和同志们多帮我提提领子、扯扯袖子，常提示、勤敲打。“鉴不能自照，尺不能自度

24、”，党员干部的成进步步，既离不开个人的自觉自律，更离不开组织的培育监视。我肯定虚心承受大家的批判意见，比照问题清单一个一个改，不断提高思想觉悟，不断提升业务力量，遵纪守法，严格自律，争做合格党员和优秀业务工。 【篇6】不忘初心牢记使命学习查找自身问题 依据商市书党发(2023)7号文件，关于印发开展“不忘初心 牢记使命”主体教育实施方案的通知要求，深入学习贯彻习总书新时代中国特色社会主义思想，根据“不忘初心，牢记使命”专题教育工作的总体部署和深入推动“自我革命、自我净化、自我提升”，提高宗旨意识，以人民为中心，稳固执政党的阶级根底和群众根底，教育广阔党员敢于担当，换发干事创业的精神等。经过我公

25、司党支部仔细组织学习教育和自查自纠活动，针对每位党员自查出的问题清单，进展梳理汇总后，本着只查问题，不谈成绩的原则，现将自查状况和整改措施汇报如下： 一、遵守政治纪律、政治法规方面及缺乏公司党支部切实落实从严治党方针，把守纪律讲法规作为首要着力点，真正使守纪律讲法规内化于心、外化于行。着重学习了严明党的政治纪律和政治法规、习近平“不忘初心 牢记使命”重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义纲要话说延安精神等书籍，加强理论武装，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的糊涂人、明白人、局中人。严明政治纪律，仔细贯彻落实党的路线方针政策，始终在思想上政治上行动上与党中心保持高度全都，全面落实集团公

26、司和市公司各项工作部署和任务要求，确保令行制止。坚持在党护党，对违反政治纪律的现象开展旗帜鲜亮地斗争。健全完善了党内民主生活会制度，推动班子开展批判与自我批判常态化。严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，自觉承受组织安排和纪律约束。领导严格落实领导干部外出请销假、婚丧嫁娶等重要状况报告制度，照实填报个人的婚姻、财产等状况。扎实开展专项整治，仔细订正组织纪律落实不好、不到位的问题，仔细解决员工反映剧烈的问题。切实加强基层党组织组织纪律和组织观念教育，大力整顿转化脆弱松散组织，严厉处置组织纪律性差的不合格党员，切实保持党的先进性和纯净性。存在的问题：1、执行政治纪律的自觉性有待进一步加强

27、。个别同志执行政治纪律的要求不严，标准不高，存在照搬照套，照抄照转，用行动全都代替思想全都，用原则落实代替详细落实的现象。2、落实上级组织决策部署的执行力有待进一步加强。贯彻执行上级组织决策部署存在有用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，没有从长远利益、大局角度去考量，着眼当下较多。3、个别同志组织纪律有待进一步加强。干部同志党内组织制度落实还不够严格，纪律有所松散，意识淡化，自我要求放松。二、落实党风廉政建立主体责任方面及缺乏切实把纪律法规挺在前面。落实主体责任，推动党的建立，努力从源头上预防和治理腐败。坚持“理论和力度统一”，将“两个责任”细化为领导干部责任清单，传导压力。落实台账治

28、理，制定主体责任清单。积极履行引领、教育、把关、考核之责，选取身边的反面典型，出台一系列规章制度，准时通报检查考核状况，全面加强作风建立。扎实开展“不忘初心，牢记使命”专题教育，坚持聚焦“新四风”，开展专项整治，有效解决了一些员工反映剧烈的突出问题，形成了正风肃纪、“倒查问责”新常态。坚决有力惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃。支持保障纪检组织履行监视责任。着力推动转职能、转方式、转作风。增加“四个意识”，坚决“四核自信，做到“两个维护”。积极探究制度创新，把“制度笼子”扎得更紧更实。存在的问题：1、主体责任落实不够。落实全面推动党的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立和制度建立责任

29、制存在上热下冷、层层递减问题。个别同志在抓责任制落实的主动性不够，仍旧存在着“重工作实绩、轻党的建立”现象。2、“四风”问题淡化。少数党员干部在反“四风”问题上，总感觉口号喊的时间长了，思想麻木了，意识淡化了，所以在整改正程中不够到位。在形式主义方面，还存在热衷于办点示范搞“花架子”现象。官僚主义方面，表现为联系群众形式重于内容。享乐主义方面，存在进取意识不强，有“等靠要看”的思想。奢侈之风方面，存在各项接待坚持标准要求不高问题。3、纪律法规有待加强。个别同志执行政治纪律的要求不严，在贯彻执行上级政策、决议上没有完全做到不折不扣，在落实上级决议上，还存在一些推诿扯皮、降低工作标准的现象。对违反

30、组织纪律的党员干部偏重提示教育，有时存在失之于宽、失之于软的现象。三、中心工作落实状况及缺乏一是脱贫攻坚工作：县委提出，要从讲政治的高度抓好脱贫攻坚工作。我公司切实夯实工作责任，根据县上统一安排，每周二为脱贫日，包扶干部定期进村走访、宣传、落实脱贫政策。其它时间内，我公司派3名干部长期驻村。在精确筛选和把握所包贫困户的实际状况后，积极帮扶贫困户进展产业，定期搞使用技术培训，定期复查脱贫政策落实状况，并拿出肯定资金进展产业帮扶。二是坚持以经营为中心，在抓好教材教辅、一般图书征订发行的同时，狠抓政治文献发行和文化用品、脱贫攻坚销售任务等工程，积极探究与拓展新兴产业，在努力完成市公司制定的目标任务，

31、确保全年任务的完成。加强企业治理，提高经济效益，积极开展增收节支活动，反对铺张铺张、大手大脚的官商作风，最大限度地降低经营本钱。狠抓劳动治理，转变工作作风，严格工作纪律，推动企业治理向科学化、标准化方向迈进。存在的缺乏:一是脱贫攻坚工作投入的人力、财力、物力较多，而取得的脱贫攻坚工作进度只保持在中游水平，而山阳县委2023年度，提出对深度贫困村的脱贫攻坚工作任务更加艰难，思想压力特别大;二是经营工作面临着前所未有的挑战，市场潜力弱、提升空间小，业务拓展工作有待提高。三是企业治理工作创新力缺乏，在推行新理念的步伐畏首畏尾。四、班子成员存在的问题与缺乏在组织生活会上通过群众提、自己找、相互帮，在团

32、结、批判、团结的根底上，深入查摆领导班子及成员在各方面存在的问题，突出表现为：1、学习不够深。学习深度不够，标准不高，缺乏主动性和系统性，学风不浓。平常忙于经营，疏于理论学习。对新观念、新学问学习不全面，消失了程度不同的“学问空白”问题。在政治理论学习方面较少，在自学中静不下心，读书看报只是扫瞄标题，了解大意，没有把学习当成一种追求、一种责任，而是为了完成任务而完成任务，导致工作中指导思想跟不上，有时缩手缩脚，工作被动的局面。2、思想不开放。面对说市场，新生物，新常态，班子同志的思想不够解放，观念还没有做到与时俱进，对新状况、新问题把握得不够精确，贯彻重大决策主动性、制造性不够，肯定程度上存在

33、阅历主义和有用主义。工作上有时存在等、靠、观看的思想，主观能动性发挥不够。有安于现状、不思进取思想，在难点工作上缺乏新思路、好点子。3、作风不够实。工作中习惯于重安排轻检查，布置多催促少，只强调完成任务，教方法破解难题少，导致一些部门工作无所适从，落实缓慢，打折扣。关怀职工效劳群众有待加强，交心谈心不够，精确把握干部思想动态不够。对部门工作只看结果，不问过程，只讲完成任务，不注意方法策略，无形中挫伤了干部职工的工作积极性。4、律已不够严。发扬艰难朴实的作风是我党的一项需要长期坚持的优良作风。个别同志在这方面坚持不够好，吃苦奉献精神有所减弱，宗旨意识有所淡化。总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨

34、大碍，只要把工作干好了，就可以一好遮百丑，放松了对自己的约束，这与自己对特权的理解和熟悉错位有关系，同时也说明在特权思想上还没有彻底铲除，存在把自己当成特例，没有与一般干部群众同等对待。5、“笼子”扎得不紧。习总书记在全国从严治党和反腐工作会上的讲话中提出：要把权力扎进制度的“笼子”。个别干部对个别人和事存在监管不严、问责不够等。仅停留在开会听汇报，深入调查讨论不够，凭阅历决策，按惯例拍板，对一些重大问题和久拖不决的历史遗留问题，怕惹麻烦，怕出乱子，对有难度的工作存在懈怠心理，企业治理中较真不够，追责、问责不多，制度执行力度有待加强。五、一般党员中存在的问题与缺乏1.学习的自觉性不强。除了能参

35、与党支部组织的集体学习外，在自学上坚持的不够，往往忙于工作，理论联系实际不够，不能很好的把理论学问与实际工作相结合，更谈不到指导实际工作，理论素养达不到形势进展的需要。2.抱负信念不坚决。虽然能与党中心保持全都，但对实现共产主义远大抱负熟悉缺乏，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟的不深，个人的奋斗目标不明确，精神状态不佳，头脑昏昏沉沉，立场部坚决，工作缺乏上进与创新。3.榜样带头作用没有充分发挥。作为一名共产党员，就要时时到处发挥先锋榜样作用，广阔党员都能严格要求自己，工作中到处争先，但仅仅要求自己做好就行了，无视了带动身边的职工，没有把党组织的力气充分发挥出来。4.组织纪律淡化。尽管能够

36、遵守下级听从上级、少数听从多数、全党听从中心的组织原则，但在平常的工作中坚持的不够到位，对单位安排的其它工作有怨言，对单位制定的规章制度遵守的不够，工作纪律和劳动纪律松弛。5.工作作风不实。每天只顾埋头完成任务，满意现状，没有从工作质量、工作大局来考虑，遇到困难与挫折，就产生信念缺乏、怨天尤人，没有做到尽职尽责、保质保量，存在着推诿扯皮、搪塞过关现象。六、产生问题的缘由分析一是抱负信念淡化，“总开关”拧得不紧。许多班子同志觉得自己受党教育培育多年，政治纪律和政治法规每天讲月月学，感觉自己对“三观”的熟悉特别到位，自认为主观世界已经改造得差不多了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好份内的事，

37、就是对共产主义抱负信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己要求降低了，对理论学习放松了，中心组学习钻得不深，讨论不透，学用脱节;政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行，主动作斗争意识不强;对当好新常态下的排头兵信念缺乏，方法不多，肯定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的力量发挥。二是宗旨观念弱化，“鱼水情”感受不深。个别同志随着职务的变化，不知不觉间滋生了傲慢心情和优越感，自以为力量比别人强、方法比别人多，遇到困难不主动向其他干部群众请教学习，不留意吸取群众首创的新奇阅历。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致与群众同吃同住同劳

38、动少了，亲自沉下去解决详细信访问题少了，这其实是，没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三是实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在经营工作推动和党建工作上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，许多事情只满意于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于经营工作中的一些“常梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。四是自律要求软化，“制度笼子”扎得不牢。在执行党和国家路线、方针、政策和集团公司、市公司的决策、决议上不模

39、糊、不走样，但对一些详细的人、详细的事没有严格要求，“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好，平常听的好话多，承受批判少，受到的约束和监视不够，免疫力下降;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标;以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在偏差和失误。七、整改措施和努力方向(一)强化党的意识，坚决抱负信念。把思想建立摆在抓党建严纪律促进展工作的首要位置和公司各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以赵正永、巍民洲、冯新柱等严峻违纪违法案件为反面教材为镜鉴，增加“我是谁、为了谁、依靠谁”的群众观念，自

40、觉做到“不忘初心，牢记使命”。坚固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，分散起改革进展强大力气，让党员干部在干事创业中奋勉有为。(二)强化宗旨观念，全力为读者效劳。进一步健全领导干部联系群众履职尽责制度。连续抓好读者效劳热线、监视信箱等意见收集工作。加强党的宗旨教育和共色教育，引导干部党员自我治理、自我教育、自我效劳，提高为读者效劳，为群众效劳的标准。(三)强化纪律法规，落实主体责任。严格落实管党治党政治责任，落实支部书记“第一责任人”责任。明确制度建立的责任分工，形成抓制度强落实的合力。严格执行民主集中制，不断标准支部、公司议事程序。标准干部治理，落实谈心谈话机制，创新完善干部选拔任用机制。切实

41、提高班子和干部队伍的考核质量，发挥好考核指挥棒和风向标作用。(四)强化作风建立，争当有作为的领导干部。坚持长期过紧日子的思想，用勤俭节省的标准谋划、推动、落实工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。坚持思想上艰难、工作上吃苦、生活上清苦、党性熬炼上刻苦，把心思分散到干事创业上，把功夫下到抓落实上，把本事用在促进展上，多为人民谋利益、解难题，不断增进与人民群众的感情。(五)强化务实担当，促进文化体制改革。紧紧围绕“集团强大、单位富有、员工幸福”的总体战略目标，常态长效地解决公司在经营理念、拓展业务、人力资源等过程中，消失的实际问题。全面深化文化体制改革，大胆探究创新，涉足进展新华书店业务范围以外的新兴产业，查找新的经济增长点。进一步建立健全权责明确、层级清楚、奖惩清楚、连接得当的责任体系，强化执行力。(六)强化问题导向，确保整改到位。针对查找的问题，坚持狠抓落实、真抓实干，依据任务性质、完成时限，对有条件解决的问题，进展即时整改;对一时难以解决的问题，建立问题台账，明确整改责任、要求、时限和举措，全程动态跟踪督办;对一时解决不了的问题，准时向群众作出解释说明，并列出整改规划，明确时间节点，实行积极举措，统筹推动解决。坚持开门抓整改，群众满足才能“销号清账”，不满足的准时“回炉返工”，将整改全过程置于群众监视之下，直到整改到位为止。