业务工作工作计划业务工作目标和计划(8篇).docx

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1、 业务工作工作计划业务工作目标和计划(8篇)精选业务工作工作规划(推举)一 一、工作内容总结 在2022年的工作里，经主任的安排我主要进展了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，详细是： 1.帮助办公室主任建立本部门各项工作制度，准时向上级传递请示、报告，准时反应、落实领导指示。 2.负责办公室的文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。 4.对外来公文、信件、邮件、报刊函件进展签收、整理保管和发送工作。 5.负责公司印章使用的登记、签字工作。 6.负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作。 7.做好会议

2、纪要，接待来访人员。 8.做好办公室人员、安保人员及治理机关人员的每月考勤并交财务做工资。 9.协作供给部做好物资选购合同的打印，会签、存档工作。 10.负责检查、催促办公楼及各部室的卫生工作。 11.做好领导及办公室主任临时交代的工作。 其中文件治理状况为了使公司文件治理秩序化，以提高文件处理工作的效率和文件质量，促进与提高公司治理工作效率，在过去一年的文件治理工作中，根据文件的类别、日期、重要性进展了分类归档，针对各分类文件进展了标记，并建立了具体的登记台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的提高。宣传工作状况在2022年的宣传工作中，在主任的指导下，围围着更好的做好接待工作，制

3、造一个良好的接待环境为目的，针对每年的安全月、消防月、以及流感的实际状况，对大家以文字的形式做了宣传，为公司的形象增加光荣。 生产协调会状况经主任安排，我代表办公室参与了每日早晨的生产协调会议，会议上我仔细记录各班组、区块人员对办公室工作提出的要求，并准时报告主任，争取当天事情当天解决，让办公室做好生产的顽强后盾.职工食堂治理状况在主任的领导和安排下，我从今年3月份开头成为食堂每日、每月经费核算的主要人员。 为了使职工食堂在不亏损的状况下对饭菜质量进展提高，在主任的指导下我对职员的冲卡费用做了具体的现金收支台帐，争取做到日清月结，将现金合理支出给食堂，让办公室做好员工生活的顽强后盾。印章登记状

4、况为标准印章的治理和使用，确保印章治理的安全性、严厉性、有效性，在领导的安排下，我对2022年的用章登记工作做了具体的记录，并监视用章人仔细签字，准时上报给公司领导确认并签字，现已经将2022年的用章工作全部完成并归档。 考勤状况 为了标准公司员工考勤，在主任的安排下，我担当了09年度机关人员的考勤工作，每日上午、下午按时挂考勤签到表，并监视大家仔细、准时签到，考勤对公司不算是很大的事情，但是我认为他很重要，由于他是对每个人最起码的标准，所以在2022年里面我会更加仔细的做好这项工作。 合同签订状况为了使我们公司购置的每一台设备和材料都能得到保障，经久耐用，经领导安排实行书面合同对所购物资进展

5、制约，公司今年共签订了39份材料合同，5份工程合同，6份大型设备合同，15份其他类合同，对这些合同的签订和打印工作，我仔细的按签订合同的要求对其一一办理签字手续，并做好存档、台帐工作，使各类合同的存取工作得到很大的提高。 二、缺点与缺乏 我也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点，业务水平仍需提高，需更好的尽自己岗位的职责，这次的自我的总结、领导和同事们的批判指导，对我今后的提高是非常必要的，我的缺点与缺乏自己总结有以下几点：1、在帮助治理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应加强学习不断提高自己的水平，工作中不断总结阅历。2、与同事沟通少，关怀同事不够。详细表现：(1)跟同事们的联系不够，缺

6、乏沟通;(2)工作中对同事们的关怀不够。我这方面的缺点同事们曾给我指出过，但自己也留意改正自己的缺乏，还需进一步努力。 三、回忆这段时间的工作 我在思想上、学习上、工作上都取得了肯定的进步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮忙是分不开的，在此对领导和同事们表示诚心的感谢!但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我要连续踏踏实实的立足于本职工作，不断学习提高自己的工作水平，为正在蓬勃进展的公司做出应有的奉献。 精选业务工作工作规划(推举)二 自_年入职公司至今已经六年多了，从治理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个

7、暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期工作总结： 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段(_年_年)：初学阶段; _年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下，我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”治理团队，看似简洁的帐单制作日常收费银行对接

8、建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法：，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业治理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好

9、了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断把握方法：积存阅历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 其次阶段(_年_年)：职业进展阶段： 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存，同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财

10、务助理工作了。_年底我又被调往公司新接收的“亲爱的villa”治理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，积极协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段(_年现在)，职场提升阶段： _年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证准时将工资发放给

11、员工;而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接，由于当时治理处财务人员流淌较大，面对新人更需要急躁的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 _年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa治理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握治理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出

12、纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa治理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获： 在网络工作的六年多时间里，积存了很多工作阅历，尤其是治理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 三、确立职业

13、目标，加强协作。 财务工作象年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、以预算为依据，积极掌握本钱、费用的支出，并在日常的财务治理中加强与治理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收帐款的治理，预防呆账，削减坏账，保全治理处的经营成果。 3、积极参预，协作治理处开拓新的经济增长点。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐

14、予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的.努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为公司的辉煌进展而努力奋斗。 精选业务工作工作规划(推举)三 (一)个人成长 随着_年这个销售年度的完毕，本人已进公司3个年头了!从一个个销售规划的完成和实现，经受了许多也学到了许多，随着每一任新的销售经理上任，市场的轮换，他们带来了各自最好的市场运营体治和运营方法!从肖经理的到来大刀阔斧的改革，使得我们在工作中学到了许多，从最新的抵触心情到最终认可承受!比方电子文档表格的应用和建立共享平台，使得我们的工作起来更简洁，更直观，目标更明细!接触更深的是广告制作流

15、程的应用，给我们带来更便捷，效率更高，投放效果最好广告效果!少铺张许多资源!也让我这个对电脑一窍不通的菜鸟学会office文档办公软件最根本的应用和邮件的发送! 随着销售管家的应用，前期虽然系统不稳定给我们带来许多不便，但随着系统的优化和完善，给我们的工作有很大的帮忙，简化了我们访问客户的一些装备，少了以前的许多的文字工作，并且对我们有一个提示作用，有据可查的那些客户该去访问了!5月份，公司组织了回_公司参观、培训和旅游，使我们很好的了解了_的生产工艺和_的文化!稳固了，加深了我们的产品学问!使我们明确了公司的大体方针，在实施日常工作中更有方向感，目标更明确!更深层次的理解了做百年企业，创百年

16、品牌的这句话的真实含义!加上新同事的到来，也给我们带来许多挑战和机遇!由于他们的年青和朝气给了我们许多感染!有的是以前的销售精英，他带来的是挑战、拼博和相互学习!有的是学校出来刚毕业的学生，他给我们带来的是朝气和年青，也使我们有一种大哥哥先入这行的成就感! (二)业绩增长与客户分析 _年度已过去，回首过去，_年是一个不平凡的一年，物价上涨，房价上涨，加上全球自然灾难泛滥，使得自然经济恶性循环!造成物价极不平衡!不过，这也是我们战胜的一年! 西乡以前是个大市场，是一个地理面积和终端客户较多的地方。渠道网络加终端网终共有2300多家，增长的空间和新品开发的空间基数都相对很大!_年度共开发_网点64

17、0家，_网点400家，_网点480家!以前主要是跟云海和德南这两个分销商，也感谢这两大重点客户的，在总年度完成销售额：125ml中国_37000箱，大_系列5100箱，_纯谷酒系列320箱，500ml_480箱。在做市场推广和维护工作的同时，有些地方需要做样板市场，来到达以点带面的效果，来推动这块小片区产品知晓率的上升，最终促进消费和销量的上升，本年度共打造样板店家，做社区行活动次，产品陈设家。 因深圳市场的简单性，一个价格问题比拟凌乱，(主要是受布吉农批市场和东莞虎门市场这两大批发市场的影响，)使得一些中型卖场供价普遍较低，因这些卖场有特地选购部门，到这两大批发市场均有采货，这对一些新品的上

18、架增加了难度和门槛，各供给商不愿供货，嫌利润低!盼望公司能对这两大批发市场控货，提高一些供价! 市场零售价格不达标，调价过后反弹大，主要缘由是受钉子客户影响，因供货渠道网络简单，无法控货，造成调价过后不久又降下来了!建议公司重新考虑渠道客户，不走流通客户，让业务员有控货的砝码，全部供货网络都能被业务员抓牢，掌握!让价格到达统一! (三)工作中的缺乏与改良 跟其他同事相比，我所取得的成绩是微缺乏道的，通过反思这段时间的得失，我认为自己在工作上还存在很大缺乏。 1、最近事情比拟多，没有合理规划时间，工作条理性不强，就这样铺张了许多时间。有时候许多事情集中到一块了，感觉手忙脚乱，不知道从哪里下手，结

19、果东一下西一下，什么都没做好，还没有效率。 2、工作抓不到重点。有时候为了完成公司规定的任务，放下许多原来规划好的工作，结果预定的工作没完成，任务效果又不好。在这一点上，感觉是在被动的工作。 3.开发新客户太少，借不到力! 4.缺法创新，学问跟不上时代的进步! 针对以上缺乏，我决心从下面这几个方面去改良： 1、尝试通过各种方式开发新客户，查找一些有冲劲的批发商，借助他们自己的客户资源一并带进终端场上架，剩下的通过扫楼等方式加强开发。 2、坚持今日事今日毕，并在下班后做好今日的总结和明天的规划。这样总结就具有针对性，哪些事完成了，哪些事还有待改良，都一目了然，纵然其次天事情多，也不会找不到头绪。

20、 3、增加自己工作的主动性，做事情要分清主次，尽量不受外界其他因素的干扰。同时，还要多与同事沟通，学习他们的优点，弥补自己的缺乏。 4、休息时间多学习，看一些专业书籍，增长自己的学问面! 除了对工作方面所做的要求和期望外，在自身素养方面，我认为自己还有很大的提升空间。做业务，就要性格开朗一点，多与外界接触沟通，而这也是我目前所难以突破的障碍。_年，我要更加开放自己的思想，把自己真正融入到集体生活之中;工作之余，多到外面去走动走动，开阔自己的视野，丰富自己的社会经受和阅历，这样对我自己的成长是很有帮忙的，也是很有必要的;更为重要的是，要学会独立自主的处理各项事情，不能什么都过分依靠于别人，在这一

21、方面各位领导和同事都是我学习的典范。 固然，在新的一年中我还有许多要改良和提高的地方，我将不断总结和反省自己，努力适应公司的进展要求，实现更大的突破。 精选业务工作工作规划(推举)四 承保是保险公司经营的动力源，是风险管控、实现经济效益增加收入的重要根底，是保险公司生存的根底保障。因此，在20xx年度里，公司将强化业务治理工作，提升承保风险管控力量。 1、对承保业务快速高效地进展审核，利用风险治理技术及合理的定价体系来掌握承保风险，打算承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务状况进展初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的治理，完善各类险种业务的处理

22、平台，通过建立、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保根底数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务规划。 3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度，确保风险的合理掌握，同时依据业务的风险状况，执行有关分保或再保险治理规定，确保合理分散承保风险。 4、强化承保、核保标准，严格执行条款、费率体系，娴熟把握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进展全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素养，为公司业务进展供应良好的保障。 随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种

23、躲避风险或风险投资的效劳，因此，建立一个优质效劳的客服平台显得极为重要，当效劳已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。经过去年的努力，我司已在市场占有了肯定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务进展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，xx在20xx年里将严格标准客服工作，把一流的客服治理平台运用、落实到位。 1、建立健全语音效劳系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音效劳系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满足最大化。 2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素

24、养，严格奉行热忱、周到、优质、高效的效劳宗旨，坚持主动、快速、精确、合理的原则，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。 3、以xx中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个掩盖全区的查勘、定损网点，初期由xx设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高xx业务人员的整体素养，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘精确，定损合理，理赔快捷。 4、在20xx年x月之前完成xx营销效劳部、xxx营销效劳部两个效劳机构的下延工作，至此，全区的效劳网点建立根本完善，为公司的客户供应高效、便捷的保险售后效劳。 依据去年xx保费收入xxx万

25、元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。20xx年度，中心支公司拟定业务进展工作规划为实现全年保费收入xxx万元，各险种比例规划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，规划的实现将从以下几个方面去实施完成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力进展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20xx年在车险业务上要稳固老的客户，争取新客户，侧重点在进展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、仔细做好非车险的展业工作，选择访问一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与

26、企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在20xx年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 3、积极做好与银行的代理业务工作。去年10月我司经过积极地努力已与银行等签定了兼业代理合作协议，20xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种构造调整的战略目标，为公司实现效益最大化奠定良好的根底。 今年，虽然受金融风暴经济方面还是有所影响的，虽然市场的竞争将更加剧烈，但有省公司的正确领导，xx将开拓思路，奋力进取

27、，去制造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。 精选业务工作工作规划(推举)五 转瞬间，一年时间匆忙而过，回忆这一年来，感受颇深。借用老舍先生的一句话就是：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识”，这就是工作的乐趣。现对本学年度的工作状况，作一简要总结。 教育处工作量大而杂。从学期初规划的拟定，各种教育教学工作的安排布置，到县、区、校三级教研活动的开展，以及对上级下达的各种指令、安排的各种任务，都力求做到仔细，负责到位。自我认为工作态度非常端正、工作积极性特殊高。一年来的工作从不由于任重而心忧，也从不由于资深而消极对待，更不会因私事而轻公，也更不会因个人心情而影响工作质

28、量。虚心向有丰富工作阅历的工作同行和教师请教，团结同事，关怀青年教师的成长，热忱助人。一年来，在校长的悉心领导下，在同事的支持帮忙下，使教育处日常治理工作顺当开展，教育教学工作有条不紊。 为了完本钱年度甘和完小的教育教学工作规划，我无怨无悔地投入到学校工作当中去，和教师们一起加班加点，几乎是满负荷运转，但我无怨无悔，我以工作为乐，以能为甘和完小做点力所能及的事而感到快乐。在甘和完小教师们的共同努力下，我校的教育教学工作取得了非常可喜的成绩，受到了上级领导的好评。 1、甘和完小本学期，通过对教师四仔细检查，大局部都教师进展自主备课。备课时把握住教学目标、教学重难点，课时安排，教学过程，板书设计，

29、少数教师最终的教学反思写得很好。其他科目形式多样，自己设计。特殊是小芭茅小学的两位新教师，四仔细工作抓紧抓实，特别细致。在新教师考核中受到了中心学校的高度欣赏。 2、课堂教学是教学工作的根本形式，上好课是提高教学质量的主要途径。本学期，各教师充分利用上课时间，提高课堂学习效率。甘和小学的多媒体教室，每天都有教师在利用现代化教学手段上课。 3、课内外作业的设计大局部教师遵循“精、活”的原则，既加强“双基”的训练，又要注意力量的培育。 少数教师流于应付，作业批改不仔细。少数教师，批改时间、次数、等次不全面。还有少数教师作业瞒天过海，做的太多。应当精细少活。 4、仔细组织安排中心学校的月考试卷，组织

30、教师要仔细批阅，准时把握学生把握学问的状况。完小各年级仔细实行月考，做好月考和期中、期末的质量分析工作。每一位教师做到减负提质，作业精练。大局部教师都完成了完小规划要求。有的作业次数达180次。 5、对后进生的辅导不到位，有的教师流于形式。少数存在罚做作业现象。 6、教师本学期听课次数都到达规划要求。教师为15节，教研组长为20节，校长和教务主任为30节。大局部教师在20节以上，超额完成了听课任务。 7、仔细出好中心学校安排的月考试卷，本学期4月，甘和完小完成了一至六年级的数学月考试卷。 8、构建高效课堂，提高教育教学质量。坚持把课程教学改革作为素养教育的突破口，以学生为本，探究高效课堂模式，

31、努力提高教学质量。本学期组织4次完小教研活动，语文、数学各2次。3月上旬组织1次语文教研活动，4月上旬组织1次数学教研活动，5月中旬组织1次语文教研活动。1次数学教研活动。本学期与大地小学进行了手拉手语文教研活动。实现了教学互助，取长补短。 9、各位教师学期前必需做好各科教学规划。课前必需仔细备课，写好教案，课后写好教学反思，开齐课程，开足课时。 10、完小各教师每周进展一次业务学习，围绕教研组制定的校本教研课题，做好笔记，各教师都到达每学期15篇笔记的要求。 11、校委会每学期不定期进展两次四仔细工作检查，检查结果进展量化考核，考核结果纳入绩效工资安排。 12、加大对新教师的培训力度，提高新

32、教师课堂教学水平。 13、编辑甘和完小学生习作集，书画作品集，本学期完成了2册的任务，重在讨论作文教学，丰富学生精神生活。习作集已由王烨教师收集整理，书画作品每月1册，由许红英教师收集整理完成。 教研常规工作是学校工作的一个重要组成局部，是提高教师素养，提升教学质量，促进学校全面进展的有效途径。 1、以教学为中心，抓好质量提高。我校通过各种教研活动，使教师树立了“五种观念”及教书育人并重观；五育并重观；守时惜时效率观；忠于职守责任观；教学质量效益观。本学期甘和完小开展了以“阅读教学”为主题的语文教研活动。以速算为主题的数学教研活动。以大地完小进展手拉手教研活动。这些活动的开展，大大提高了教师教

33、书育人的水平，提升了全体教师的个人素养。收到了显著成效。 2、校本教研分语文和数学齐头并进。语文围绕“如何指导学生阅读”，数学围绕“如何提高学生计算力量”的课题开展，同村委会学校安排，形成“四级网络”学校、教研组、问题小组、教师个人，这四级共同参加。实行的是“三段两反思”、“一总结”的教研模式，各教研组争论并确定课题，教师备课、说课、上课，教研组听课、评课、反应意见，个人反思，集体备课指名一位教师再次上课，集体听课、评课、反思，集体总结教学成果，写出总结。 在20xx20xx学年上学期教学工作中取得的成绩 1、3月18日，甘和完小仔细完成安全防火演练。 2、3月21日，完小数学教研组，组织教师

34、进展数学教研活动，由李甜仙教师执教。 3、3月23日，甘和完小教师参与“云南大课堂培训”活动。 4、3月26日，李甜仙教师参与大莫古镇数学课堂竞赛活动，荣获一等奖。 5、3月27日，甘和小学全体教师进展安全大排查。 6、4月2日，邵英在大莫古镇语文教师综合素养竞赛中，荣获一等奖。 7、4月10日，甘和小学召开各年级家长座谈会。 8、4月25日，甘和小学进展养分餐厅规划。 9、5月9日，甘和小学对学生进展养分餐食品讲座。 10、5月16日，甘和完小进展 教师大家访活动。 11、5月17日，甘和完小与大地完小进展手拉手教研活动。 12、5月23日，甘和完小校委会对所管辖幼儿园进展安全排查。 13、

35、5月24日，甘和小学在大莫古镇播送操竞赛中荣获特等奖。波漠小学荣获一等奖第一名，小芭茅小学获得11名。 14、6月7日，甘和小学进展地震安全大演练。 15、6月14日，甘和完小安全考核，得分97分。 16、6月20日，甘和小学代表大莫古镇承受陆良县学校安全考核，的97分。 （二）在镇级统测中取得的成绩。 1、甘和完小效果分95。73分，完小排名第7名。 2、甘和小学效果分97。79分，校点排名第4名。 3、波漠小学效果分94。35分，校点排名第13名。 4、小芭茅小学效果分89。06分，校点排名第23名。 5、甘和小学六年级 8名学生在大莫古镇跃居100名。波漠小学9名学生跃居大莫古镇100名

36、。 7、在镇统测中，甘和完小有 10科次名列前10名。 1、本人认为对教育处治理工作，业务还不够熟识，操作还不够娴熟，必需脚踏实地地去做，虚心仔细地去学，以使自己不要落伍。 2、教学方面大局部教师对后进生的辅导，对其心理攻坚尚不到位，所以见效慢，简单激化师生间的冲突，还得在实践中多摸索。 3、课堂教学水平有待提高，同事之间应当多切磋，多学习。 4、教研方面，仍需强化、深化、细化地系统学习相关理论学问，所写随感不能仅仅停留在外表现象，还应擅长总结提升，以形成有肯定深度的，并具有自我指导意义的理论型文字。 5、自己意志仍不够顽强，坚持还不够彻底，实是欠缺“铁杵磨成针”的精神。心中常感惭愧，真是“年

37、年增岁不增识，白头方悔读书迟。”所以盼望目睹此总结之人能够与本人共同催促我，提示我，以不荒废人生岁月。 6、对新课程理论学习有待深入，仍有应试教育的思想倾向。 7、如何建立一种新型的行政和师生的关系，对我们来说仍是一个挑战。 最终盼望，自己能够年年有进步，在献身于教育事业的同时，实现自我价值。这便是我所追求的。 精选业务工作工作规划(推举)六 一个学期以来，我在自己的工作岗位上尽职尽责，兢兢业业，为人师表。本学期我担当二、三、六年级三个班的英语教学工作，在教学中我严格遵从教学的五个环节，课前仔细备课，做到既备教材，又备学生，因材施教，努力实施课堂改革，积极探究小学英语欢乐课堂，小学阶段英语教学

38、的目的是：激发学生学习英语的兴趣，培育学生学习英语的积极性，使他们树立学习英语的自信念，同时培育学生肯定的语感和良好的语音、语调根底，为进一步学习打下根底。在英语课堂教学中，怎样创设良好的学习气氛、激发学生的兴趣是搞好小学英语教学的重要一环。下面结合本学期教学实践总结一下教学状况： 一、仔细备课、面对全体授课 在教学中，仔细备课，仔细阅读各种教科参考书，结合自己的教学阅历与学生的学习状况，仔细编写好教案制定好教学规划，并不断地加以改善修改，。在传授学生学问的同时，关怀爱惜学生，特殊是差生，课堂多关注他们，教育他们做一个正派的学生。在思想教育的同时，还急躁地辅导学生，使他们的学习成绩跟上班里的其

39、他同学，帮忙他们树立学好各门学问的信念。 二、在课堂教学中 第一、在课堂上，仔细授课，运用电脑、实物教具、简笔画，情景教学、体态语言等方法来启发、教育学生。与学生做嬉戏、唱英语歌等来激发学生的学习兴趣。鼓舞学生大胆质疑，注意以学生为主体、教师为导的教学方法，充分调动学生的学习积极性。学生有疑难和不懂读的地方，我总在是早读课亲自带读，给他们分析，让多练，力争让他们学了就懂，懂了会用。 其次、在批改作业方面。学生的作业总是按时准时地批改，并具体地做好批注，对普遍性错误，在全班重复讲解、分析。针对个别学生的作业还实行面批方法，一一分析讲解、帮忙学生解决疑难习题，大大提高了教学质量。 第三、在听力方面

40、。为提高学生的听力水平，常让学生听英语歌曲及英语会话的录音磁带，还让学生表演对话，背书，记单词竞赛。 三、在辅导学生方面 首先，对于后进生我留意帮忙他们找到优、缺点，以发扬优点，克制缺点。其次是以寻常的心态对待：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的公平和民主，也应享受到优秀学生在教师那儿得到的爱。厚爱差生，我真正做到以情动人：首先做到“真诚“二字，即我在学生面前不敢有丝毫虚伪与欺哄，做到言出必行;其次做到“承受“，即能感受差生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠，错误的想法和指责等，信任中差生，鼓舞他们自由争论;最终做到“理解“二字，即

41、通过学生的眼睛看事物。由于我能善意理解他们，快乐地承受他们，因此促进了中差生不同程度的进步和进展。 四、在教研方面 常常外出听其他教师的课，从中吸取教学阅历，取长补短，提高自己的教学的业务水平。能够仔细学习讨论教学理论，新课程标准，理念，有针对性地应用于教学活动当中。 五、努力总结和发觉问题，准时调整教学策略 固然，在实际教学过程中，我还应积极实践，不断探究，针对实际工作中消失的问题和学生身心特点，总结规律，仔细思索，不断摸索。 精选业务工作工作规划(推举)七 xx县水务有限公司在20xx年紧紧围绕董事会提出的各工程标任务，依照 “优质供水，开源节流，深化治理，和谐进展”的指导方针，科学制定规

42、划，细化分解指标，仔细组织落实，全年生产运营平稳，实现了公司生产经营工作的安康和持续进展。 20xx年，随着房地产产业前景的不明朗，政府全面深化改革和企业转型的不断加剧，以及各级政府和公众对水资源治理和水质安全不断要求和关注，公司的进展方向也将随之进展调整。作为谋划十三五进展的关键之年，公司将紧随政府投资进展脚步，对东誉城、安徽工业大学商学院、城际铁路等重点大型工程，主动联系沟通，扩大供水市场；并协作相关政府部门，积极推动二次供水治理方法出台、二次供水价格政策出台及实施、阶梯水价调整等政策制定、实施工作，为公司将来进展奠定根底；公司还将投入资金进展姑孰水厂一、二泵电气设备、dn600源水出水管

43、道改造和一期2.5万吨滤池自动化升级改造，并连续扩大供水范围，削减购入水量到达降本增效的目的；公司还将连续着力于企业治理提升，通过制度职能建立，强化水质安全治理水平，并积极引进人才，充实人力资源梯队建立，为建立现代化、高自动化水务企业做好人才预备。20xx年，公司将根据“优质供水，降本增效，细化治理，和谐进展”的工作思路，在确保安全优质供水的根底上，有序推动各项重点工作，全面完成董事会下达的各项任务指标，实现企业的科学安康进展。 1、连续努力将产销差降低到合理水平 公司各部门将进一步完善和执行各项行之有效工作规划，并结合今年实际工作细化分解，从生产、营销、管线等方面加强治理，将公司产销差降低到

44、合理水平。 （1）生产方面：姑孰水厂加强与管线所、营业所、客服等部门协作，通过了解城区管网各测压点水压状况和用户反应信息，准时了解城区水压需求，在确保用户用水的状况下，进一步分时段合理调配出厂水压，削减管道水量漏失，削减水资源铺张，降低产销差；连续关注夜间供水最小流量并做好分析工作，准时把握城区管网漏失状况。 （2）营销方面：健全抄收考核制度，准时建卡，提高抄表“三率”，杜绝人为估表和人情水现象；提高举报嘉奖准时性，加大举报嘉奖宣传力度；加强大表监控、用水性质监控，发觉特别准时处理；加强对协议用水的监管，合理计算环卫、市政道路绿化及园区实际用水；加强城区内消防栓监管和对内、对外核查力度，进一步

45、标准供水市场。 （3）管线方面：加强管线巡查爱护，利用安装dma分区计量表等方法，查找出有漏失现象的城区老旧管道，合理利用技改资金制定规划逐步进展更换，从而主动削减爆管几率，削减水量漏失；连续聘请专业检漏公司、马鞍山水务公司管线所或自行对城区现有管网进展全面普查，削减漏失水量；加强对拆迁区域和施工现场管网巡查工作，提高抢修准时性。 2、完成二次供水治理方法出台，二次供水价格政策出台及实施和阶梯水价调整工作 成立公司居民阶梯水价定价工作机构，将调价过程中详细工作合理安排，公司各部门全力协作调价过程中相关工作，积极协作县物价、县住建委等部门，准时供应预备材料，完成阶梯水价本钱监审工作，尽早出台二次

46、供水治理方法，出台二次供水价格政策并实施，并根据国家相关政策要求完成阶梯水价调整 3、完成姑孰水厂一、二泵电气设备和dn600源水出水管道改造和姑孰水厂一期2.5万吨老滤池自动化改造工作 与县水利局、市公司设计室、工程部等部门合作，前期确定源水管道工程涉河施工方案并顺当审查通过，完成工程各项前期预备工作。待水位等条件成熟后，按规划将现有三根dn600源水管改造更换为dn700钢管（全长约150米），一泵增加一根dn600源水管（全长约220米）。增加一泵取水力量，由目前5万吨/日增加到7万吨/日。完成一泵1 、2号水泵电机和进出水阀门更换，以及将二泵5、6号水泵改造成高压水泵等应急水源配套工程。 协作市公司相关部门开展姑孰水厂一期2.5万吨自动化改造，安排相关人员全程参加工程进程，学习开展大型技改工程办事程