【对分局党委班子的意见和建议】对分局党委班子的意见三篇.docx

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1、 【对分局党委班子的意见和建议】对分局党委班子的意见三篇 政府是指国家进展统治和社会治理的机关，是国家表示意志、公布命令和处理事务的机关，实际上是国家代理组织和官吏的总称。对县政府班子的评议意见1 一、总体评价 各县、市、区局和机关各科室全都认为：市局党组是一个勤政廉洁的领导集体，班子成员都能起到表率作用，职责清晰、分工明确、协作默契、团结精神强。在效劳地方经济进展方面，有大局意识和开拓精神，加强市场监管、维护市场经济秩序，成效显著。有效地推动了地方经济又好又快的进展。 二、意见与建议(10条) 1、要进一步加强和树立为地方经济进展效劳的意识对地方经济的主导产业要制定出新的效劳措施，要有重点、

2、有目的、有针对性地向地方党委、政府多提珍贵意见和建议，为地方经济的进展供应强有力的保证，同时也可充分呈现工商部门效劳地方经济进展的新形象。 2、要把加强队伍建立放在各项工作中的突出位置队伍建立开展的好与坏，直接关系到各项工作的顺当进展，要针对目前一局部干部事业心不强、思想不纯，尤其是 缺乏大局意识、责任意识和紧迫感的现状，对症下药，建章立制，要用制度管人、管事，从根本上转变队伍状态不佳的局面。要加强对干部的培训力度，尤其是年轻干部，提 高队伍的整体素养。 3、要进一步加强对基层工作的调研，多关怀基层干部“根底不牢、地动山冶，这一句话充分说明白基层工作的重要性，要常常了解、关怀基层干部的工作、生

3、活、学习状况，重点把握工作中存在的困难以及需要解决的问题等第一手资料，以便于进展决策。要多帮忙基层解决实际困难，多了解基层干部的实际想法，多一些人性化治理，增加领导与一线基层干部的沟通。 4、要进一步加强人事工作 目前，我市系统工商队伍构造年龄老化、一线力气薄弱，人手紧急，建议市局能否积极向省局争取，在编制允许的前提下，依据需要，通过法定的程序和途径招录相关专业人员，充实到一线。05年以后工商干部、家属子女(退伍人员)的安置要尽快想方法落实。同时要重视加强对治理人才、专业人才的培训。此外，有些基层已10多年始终没有进展一般干部的非领导职务评定工作，基层干部呼声很大，建议市局党组能组织做好这一工

4、作，调动基层干部的工作积极性。 5、着力加强对高危行业的监管，特殊是对食品德业要加大各类市场的巡查力度，实行建立台帐和巡查日志等有效手段，强化市场监管。充分履行工商职能，效劳于社会。 6、要进一步加强和重视廉政建立工作 要加大廉政教育的宣传力度，并实行多种形式常常性地 开展警示教育活动，进一步探究和健全惩防机制，做到防患于未然，最大限度地降低廉政本钱。 7、要进一步拓宽畅通各县市局之间信息资源共享的途径 可通过会议、参观、简报等多种形式，进展工作的有效做法，抽检资料等内容的沟通沟通。 8、要着力加强党组织建立 要加强对党员、尤其是新党员的培训工作，使其在各级组织中发挥先锋榜样作用。 9、市局下

5、达的各项工作目标应结合各县市区局的实际 10、建议市局党组对经费比拟困难的县局加大政策倾斜力度，从财力物力上赐予进一步的扶持。 对分局党委班子的意见二篇 一、对领导班子的总体评价 *领导班子整体政治素养高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建立要求，详细评价如下： (1)、领导班子整体政治素养高，在职工中树立了较好的形象。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议争论打算，严格执行了重大问题集体争论制度。充分表达集体力气，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清楚、明确，特殊是交通安全

6、设施行业竞争如此剧烈的状况下，我们今日的成绩，跟领导班子的努力分不开。 (4)、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为事业进展作奉献，不计个人得失。 (5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探究改革创新思路，努力查找新的利润增长点。 (6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题： (1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。 (2)、建议领导班子加强对治理人才、专业人才的培训，提高治理人员的意识和学问。 (3)、领导在治理上制定了规章制度

7、，但在检查落实方面，持之以恒不够。 (4)、工作创新方面有待探究提高，要注意向学习型班子靠拢。 二、领导班子存在的问题 (一)反映班子“四风”方面存在的问题，其中： 1、形式主义方面，详细为： (1)存在好人思想，不敢治理，不敢硬碰，怕得罪人; (2)习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。 2、官僚主义方面，详细为： (1)有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高; (2)有时大局观念不强，过分强调客观条件; (3)往来文件签个字，自己主见不多，作用不大。 3、享乐主义方面，详细为： (1)注意效益，组织纪律性不强; (2)业务工作方面，还不够深入、大胆。 4、奢侈之风方面

8、，详细为： (1)勤俭节省、艰难朴实意识不强，不够精打细算; (2)加强“三公”治理。 (二)其它方面存在的问题 (1)进一步加强厂务公开工作; (2)工会应做好职工慰问工作。 三、深入开展教育实践活动的意见建议： (1)加强基层领导干部教育培训; (2)抓好主题教育; (3)设计求真务实的载体; (4)坚持开门搞活动，充分调动群众参加的积极性; (5)抓好活动与详细工作的结合; (6)建立群众路线的长效机制; (7)树立正面典型，纯净风气，树立正气; (8)加大对违法违纪行为的惩治力度。 对分局党委班子的意见三篇 一、领导班子成绩方面 1、领导班子整体政治素养高,工作力量强,具有改革创新意识

9、,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公. 2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体争论制度.充分表达集体力气,班子的团结统一. 3、领导班子思路清楚,改革创新意识,战略进展明确有力的推动了跟领导班子的努力分不开. 4、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建立责任制,有效的防止了腐败行为的发生. 二、主要问题. 1、领导应多下基层关怀基层,了解基层干部的实际状况,多帮忙基层解决实际困难,了解基层的想法,切实为基层办实事、办好事,增加领导与一线干部的沟通. 2、建议加大

10、对治理人才(文体干部)、专业人才的培育力度(缺体育、文物干部). (二)、对领导班子成员的意见及建议 主管领导,思想觉悟高,业务素养强,擅长把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中心保持高度全都,一丝不苟地贯彻省公司的决策部署,对待下属员工平易近人,不摆架子. 书记思想水平高,学问面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚决,旗帜鲜亮,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著. 同志抱负信念坚决,政治觉悟高,运用领导才智和才能,团结带着班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性,勤于思索,擅长发觉和探究文体系统建立中消失的新问题,考虑问题着眼长远,关怀干部职工. 同志:抱负信念坚决,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作力量强. 同志:能够解放思想、开拓创新,较好地开展了分管的各项工作. 同志:政治觉悟高,工作协调力量强,积极性高,注意创新,思想观念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良.