【工作总结】2023年上半年城市基层党建工作总结.docx

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1、 【工作总结】2023年上半年城市基层党建工作总结【完整版】 2023年上半年城市基层党建工作总结 一、坚持“预为上”，带着情感来谋划 在抓城市基层党建中，XX区强化顶层调度和制度安排。由区委书记主持召开城市基层党建工作座谈会，到老旧社区、安置小区调研走访，区委常委会屡次专题讨论城市社区重点工作任务，形成全区推动城市社区党建工作8项重点任务，并做到四个坚持： 一是坚持每周一调度。区委组织部每周五召开城市社区党建8项重点任务调度会，各街道、镇分管同志参与，会上不讲成绩，只讲问题，并对各单位抓落实的状况进展点评。区委组织部每周印发城市社区党建工作简报，对抓落实中存在的问题准时通报，并要求各街道、镇

2、的分管同志将问题向党（工）委书记报告。 二是坚持挂图作战。制定城市社区党建工作重点任务详细工作推动进度表，对8项重点任务逐一分解细化，对各街道、镇的工作推动状况，每天更新数据。同时，要求各街道、镇对社区的工作也实行挂图作战，做到抓实抓细。 三是坚持问题导向。将抓城市社区党建与化解信访冲突问题进展结合，要求各街道、镇全面梳理各社区、各小区治理中的重点难点问题，形成问题清单。召开专题会议，对重点难点问题实行交办，将化解信访冲突及重点难题问题状况纳入党建考核，要求各街道、镇的化解率到达90%以上。 四是坚持直联支部。全面推行机关和企事业单位党组织与村（社区）、困难企业或两新组织等开展结对共建、开展直

3、联支部活动，将直联支部工作与支部“五化”建立结合起来，提升组织力，提高党建民调的满足率。 二是坚持“民为本”，让组织的暖和直抵党员群众 抓城市基层党建的根本在于保障和改善民生，XX区不管是想问题、做决策，还是在抓村（社区）书记备案治理、抓支部“五化”建立、抓小区党建等各项任务中，都坚持做到了以人为本、以民为本。 一是积极推行社区“延时效劳”。从4月起，在各社区试行“延时效劳”制度，做到365天“全天候”值守效劳群众办事。（略） 二是关注关怀社区队伍。制定村（社区）党组织书记区级备案治理方法，要求各街道、镇不得随便对村（社区）书记调整，在调整之前，要向区委组织部报告，由分管副部长及组织部长与离任

4、的书记进展慰留谈话。组织62名党务工到河北师范大学开展“不忘初心 牢记使命”专题培训。推行书记讲党课、讲师团下乡授课，将学习开展到党小组这一级，实现教育的全掩盖。在厚爱方面，12个街道均成立党建办，有专职党建办主任，配备3人以上党建专干； 121名社区书记中，75人依程序选聘为公共效劳中心主任。建立社区党建经费递增机制，保证每个社区每年平均运行经费近100万元。 三是多维度兜底治理党员。实行上门走访、设立报到站、节假日值班等方式，全面摸清直管党员、在职党员、流淌党员、离退休党员底数。在摸清底数的根底上，着重从3个方面抓党员兜底治理。在学习方面，分3批6期举办学习贯彻党的十九大精神培训班，特邀信

5、访局、城乡建立局、民政局局长授课。抓严管方面，对全区党员进展登记，发放党员证，要求到所在社区报到，对其实行动态治理、跟踪治理、常态治理，作为评议党员、考核党员的依据。 三是坚持“全掩盖”，让组织的效劳无处不在 让每个党员都纳入党的组织，让每个党组织都发挥作用，让每一名党员找得到家。 一是构建大党建格局。重点推行街道大工委制和社区兼职委员制，推动区、街、社区三级与驻区单位、新兴领域建立共建机制，驻区单位党组织负责人兼任街道大工委委员，社区内单位党组织负责人、党员社区民警、党员业委会成员等兼任社区党组织委员。大工委委员、社区兼职委员都实行工程化治理，公开其为街道、社区的效劳工程，促进工作互助，实现

6、资源共享。 二是推行大联动。坚持发挥社会组织在社会治理中的作用，成立区社会组织联合党支部，对全区1383个社会组织进展指导，社会组织的党建工作与年检、等级评估同步进展，既做到有人管、又确保管得好。通过党建引领，重点打造了XX群英会、XX雷锋志愿者工作站等一大批效劳品牌，让这些组织参加社区治理效劳，发挥积极作用。 三是全力推动小区党建。将党组织的工作延长到小区治理的方方面面，让城市居民群众切实感受到党的关心。出台关于进一步加强小区党建工作的实施方法，各街道、镇快速行动，加大力度落实小区党员摸底工作，对党员底数及小区组建党支部、成立业主委员会、业主监事会和进驻物业效劳企业等状况，分别建立台账。6月15日前，在条件成熟的小区，根据“小区建立党支部、楼宇建立党小组（党员中心户）”的原则，全面成立小区党支部，选优小区党支部书记，配强支委班子。同时，建立健全小区党支部牵头组织，业主委员会、业主监事会、物业效劳企业等多方主体共同参与的联席会议制度，小区党支部将积极组织党员群众参加到环境治理、治安维护、物业治理等各项效劳中，力争全面打造30个小区党建示范点。