业务员试用期转正工作总结50字试用期转正的个人总结50字(13篇).docx

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1、 业务员试用期转正工作总结50字试用期转正的个人总结50字(13篇)业务员试用期转正工作总结50字 试用期转正的个人总结50字篇一 来公司以前，我对自己只有理论学问的储藏。来到公司后，我知道在试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，是我的当务之急。 我在公司的工作临时是帮助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进展沟通。 在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟识业务，并努力把握业务流程和细节。我很快乐我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也根本熟识了业务的整个工作流程，最

2、重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作力量和为人处世方面都取得了不小的进步。 因此我要特殊感谢领导对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。初入职场，在工作中难免消失一些过失需要同事的批判和监视。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发觉了自己许多缺乏的地方：实践阅历的缺乏，使得我在开展详细工

3、作中，经常表现生涩，工作阅历方面有待提高；对需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力量，加强分析和解决实际问题的力量；同时团队协作力量也需要进一步增加等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力量，把自己业务素养和工作力量进一步提高。 x年又是一个布满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和绽开实践。

4、 2、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的奉献。 3、查找客户资源，以扩大公司利益为根底和中心点，绽开全新的工作。 最终也盼望请领导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 业务员试用期转正工作总结50字 试用期转正的个人总结50字篇二 一、试用期主要工作业绩 6月17日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期帮助聘请的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特殊在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作仔细度、执行力还是完成度都有较大的考验。 试用期间，

5、原本是安排帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟识相关的培训工作，后期则倾向于聘请根底工作的深化，现大致概括有七： 1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训ppt的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，慢慢熟识并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有肯定的熟悉和了解。 2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟识了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。 3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开头漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地

6、意识到月报的有用性和精确性。目前正在对月报的数据精确性、合理性、统一性做加强，今后将渐渐从审核数据的精确性转向对关键内容的把握和理解。 4、聘请工作的深入：从后期对聘请方面培育力度的加强，不仅从时间安排上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在聘请人员方面，通过简历的搜寻，较快地扫瞄并锁定适宜的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步区分一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈观看中，我还没能够捉摸透需要留意和警觉的关键点。 5、时间治理：聘请工作总是阶段性，且不定时，许多时候在时间的掌握和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心

7、完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是渐渐地，在各种敦促和辅导下，在时间治理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我信任在时间和阅历的积存下，对于时间的治理肯定能够更上一层楼。 6、沟通沟通的效果：在hr体系内，通过几次hr活动及几个月来与子公司hr同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地把握沟通技巧，营造一个轻松的沟通气氛，为后期工作上的深入沟通奠定根底。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间沟通无大障碍和冲突，轻松拘束。 7、人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为聘请、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数

8、据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。 二、试用期工作体会 试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期帮助邀约面试、整理简历等根底聘请工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。 不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非仔细就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致状况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完善的工作态度的重要性。当时学时遇到的各种问题渐渐削减的时候，会觉得自己的确有了进步。但对于月

9、报的汇总和报告，目前仍旧有许多模糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的精确性上，对于每个变化的捕获和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的缘由之一。 在帮助培训期间，我几乎走遍了每家店和大局部的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、hr沙龙等培训活动的筹划组织和详细实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问准时可以说出一二，但是在事后总结方面自己的确还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满足度调查

10、、通讯稿、培训总结表)以外没有在屡次培训后总结阅历和缺乏，因此在自身培训组织力量上进步不大。 在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的熬炼和熟识，根本能够把握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和风格根本不变，肚里墨水太少，自己创新的局部极少。原本之前还曾准备参加自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的专心了。 在试用期的后期，由于聘请方面的压力而对于培训已涉及很少，角色慢慢转向了聘请。重新捡起聘请工作一开头有些小紧急，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对工程部工程师有了初步的了解。应聘请和

11、急聘的人员陆间续续进入我的工作范畴，大致上有了聘请的思路和方法。 同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的根本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息治理方面自己总不是很娴熟和精准，方式方法上还有待改良，但是可以看到自己的渐渐进步还是比拟欣慰的。 三、个人职业生涯规划 从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我信任自己肯定可以从一个助理的

12、岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立担当一局部工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并催促自己，对某些人力资源模块有较深的熟悉和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。 以后，在2年半到3年的时间，我盼望自己能够根本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的局部工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不行少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我盼望自己在3年左右的工作积存后能够撑起一个局面。 效劳行业是一个特别的行业，经过近半年时间的观看与体验，我能够深刻熟悉到汽车行业的特别性，并对其特别性有一个比拟理性的适应。可能在某些时候并不

13、能理解效劳行业或者由于效劳行业的特别性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。 四、个人的评价及辅导需求 个人的优势： 1、对于生疏或不熟识的工作内容愿意去学习和讨论，对于交代的工作任务会想方法尽快完成; 2、对于同事间关系的维护较为相宜，能给自己制造轻松的工作环境; 3、有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己渐渐靠近高标准。 存在的缺乏： 1、对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、聘请模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化力量”不高; 2、时间运用还不够合理，虽然较之前有改

14、善，但也可能是由于工作效率、方法等因素，导致后期每天的工作时间紧急，工作任务压力大; 3、缺少过程反应，特殊在遇到同时要处理许多事务时，不能赐予当事人一个进度反应，以为在完成后反应即可，而缺少了过程中的反应; 4、细致度、执行力仍需提高，在许多事情干扰的状况下，不能准时或者完善地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间; 辅导需求： 1、在信息、数据处理和分析上的工作方法指导; 2、在处理模棱两可的任务、应对紧急或重要大事时的方法指导和增加; 3、时间和任务治理上的指导和加强。 业务员试用期转正工作总结50字 试用期转正的个人总结50字篇三 我于20x年8月1日入职x汽车工业股份有限公司，担当资

15、深选购工程师一职，在选购部这个家庭里，接触到了新的同事，新的工作。眼三个月的考核期马上完毕，现就考核期内相关工作进展总结汇报如下： 一、工作熟识阶段 1、了解公司组织架构及相关制度规定：通过人资部职前讲习培训，了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。 2、参观公司四大工艺车间，了解x公司的先进生产线及治理系统;3、sop文件学习：结合以往的工作阅历，通过学习公司及部门的相关掌握程序及作业方法文件，比照与x体系文件差异局部，进展重点学习，使自己更快的熟识新公司的体制。 4、组内教育训练：由组内同事轮番对我进展相关工作的教育训练，以使我更快的熟识选购部工作内容。主要课程内容如组内工

16、作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估外包议价签约流程说明等。 通过以上工作，我较快的适应了公司工作环境，以及一些重要工作的工作流程，为后续工作交接及工作绽开奠定了良好的根底。 二、工作交接阶段 在选购部，我的主要职责是负责中大钣金的选购工作，对这些零件的厂商进展沟通治理，货款的对账支付，以及车型零件本钱进展分析，对新车型零件发估、外包并协作零件开发工作。 在工作交接中，我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供给商的工作，接下来的时间里，我对交接的资料进展进展消化汲取，主要从以下几个方面： 1、整理各家供给商根本资料，了解各家承制零件状况; 2、具体了解各家零件价格合同，了解各零件的外包状况与议价

17、过程; 3、整理各家供给商承制零件的本钱资料，对各零件的本钱构成进展梳理。通过对接手工作的梳理，对所负责的工作状况有了相对细致的了解，同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实仔细的工作态度，从而让我更加警觉自己，把工作做到细致入微。 三、工作开展阶段 以下是接手工作以来的个人工作实绩： 1、对账付款：完成8月份及9月份对账及发票付款申请; 2、合同签订：完成调价合同签订，绽开售服零件议价签约工作; 3、eo检讨：加油管支架eo增加披覆，燃油箱b点设计变更，回油槽增加挡板及托板方式检讨; 4、作业标准制定：依据nlm选购体系建立完善要求，制定扣补款作业标准、厂商退出作业标准上呈总经理核准。 5、e

18、rp专案：参加erp系统需求调查检讨，会同资讯组赴x公司进展erp工程沟通。 6、l1零件发估及外包：完成l1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作，仔细审核发估信息资料完整性，检讨发估厂商承制力量;绽开铰链回估外包作业。 在这段时间里，我得到了各位领导和同事的热心支持和帮忙，我仔细地做好自己的工作，准时完成布置的各项任务，积极协作大家的工作。固然也有一些不当之处，如对岗位的专业学问把握的还不够深入，对相关工作流程的理解还不够到位，但是一经发觉，我都积极改正，避开再犯。 四、总述 在这段时间里，自己努力了不少，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个连续学习和熬炼的时机;在这

19、这段时间里，我得以有时间对过去的工作及生活进展总结、提炼、升华，并将其运用到新的工作中，这对于我是弥足宝贵的。 在今后的工作中，我将更加努力地学习，提升自己的专业技能，不断地积存丰富选购阅历，提高工作效率，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为公司的进展奉献一份力气。 业务员试用期转正工作总结50字 试用期转正的个人总结50字篇四 试用期间，依据工作需要，本人先后借调到-市农经站、-农村土地确权办工作学习，在-确权办、农业厅经管处及-市农业局各位领导的关怀指导下，我充实地度过了一年的学习时间，完成了由学校刚毕业的“新兵”向事业单位工作人员角色的转变。现将试用期间的工作状

20、况总结如下： 一、思想方面 在思想上，我积极主动学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。了解和把握上级文件精神，仔细贯彻落实国家的方针政策。仔细学习中心一号文件、视察广西的重要讲话精神，把两学一做教育日常化，不断提升自身的修养，不断加强思想政治学习，同时也不断端详自己，查找差距，填补空白，不断总结工作阅历，着力提升自己的综合力量。 二、工作方面 试用期间，本人工作积极主动，踏实肯干，主要帮助完成以下与土地确权和新型农业经营主体相关的工作： (一)参加筹办20-年-农业工程投资合作对接洽谈会专场展现活开工作; (二)参加举办20-年第三期、20-年第一期全区农村土地承包经营权确权登记颁证培训

21、班; (三)负责协调印制农村土地承包经营权证领取确认书; (四)参加举办办20-年全区提升农经干部综合素养培训班和20-年全区农夫专业合作社辅导员及农夫负担执法员培训班; (五)参加20-年度-农夫专业合作社示范社、示范家庭农场的评比和20-年国家农夫合作社示范社的推举申报工作，主要负责前期评比通知的起草和后期各市申报材料的审核、名单公示和正式公布; (六)参加20-年全区农村土地承包经营权确权登记颁证工作督查，作为第一督查组成员对-市和-市在确权工作中承包经营权调查成果完成状况进展督查; (七)筹备20-年全区农夫合作社进展厅际联席会议，全面负责会议所需全部材料，如会议通知、会议议程、会议主

22、持词、20-年度-示范社、示范家庭农场初审状况汇总表、20-年国家农夫合作社示范社申报状况汇总表等; (八)完成了领导交办的其他调研、汇报等工作。 三、试用期间的收获 (一)提高了业务力量。在农业厅经管处和-市农业局各位领导的指导下，我积极学习确权和新型经营主体相关政策文件，业务力量有了明显提高，可以娴熟起草相关请示、通知、报告、讲话稿等，对群众询问的问题也可进展初步解答。 (二)加强了学习动力。相对基层，厅机关工作人员业务素养更高、治理更为标准，置身于这样一个新的环境中，我深感自身视野狭窄，力量欠缺，差距较大;我充分熟悉到不学习、不提高、则不能适应新形式的需求。于是，我虚心请教、仔细学习，进

23、一步熟识了解农村经济治理的业务。 (三)增加了责任意识。处室领导和同事们在工作上兢兢业业、严谨务实的态度，让我深切感受到了机关紧急有序的工作气氛，感受到了他们爱岗敬业的责任意识，每个人对自己分管的工作都有着剧烈的责任心和事业心，这些都是我在今后的工作中要学习的。 四、存在的缺乏 参与工作刚满一年的我在工作中还有很多的缺乏之处：一是业务水平和应急处理力量还不够强，虽然通过学习和工作的积存，在业务力量上有了肯定的提高，但同厅经管处的同志相比还有肯定差距;二是对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能根本完成上级交办的任务，但在工作中会消失失误以至于反复更改，降低工

24、作效率。 在今后的工作中，我将取长补短，坚固树立为人民效劳的观念，敬业爱岗，高度负责，不辜负组织的培育和期望! 业务员试用期转正工作总结50字 试用期转正的个人总结50字篇五 时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间疾驰而过，回忆这两个月紧急而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的学问熟悉很多新的朋友，同时也熟悉到自己缺乏，还需要学习许多的学问。 感谢各位领导能够给我进入工作和学习的时机，没有你们的信任和赏识，就没有了今日的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进大门的时候，被宽阔光明干净的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严厉的工作气氛袭面而来，接着就

25、是跟几次坦诚友好的沟通，都让我熟悉到是个值得信任的公司，给了人们美妙的幻想，参加也是正确的选择。先对近期工作进展总结如下： 一、对熟悉 xx公司是一家美国公司，是研制、生产和销售系统的跨国企业，在行业内处于地位。在全球四十多个国家有165个分支机构，有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有许多关于xx公司的信息都是自己从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对熟悉会更加深刻，对价值观会更加认同。 二、新员工培训 回想起培训的场景到现在还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的答复我们的疑问都让我特别感动。人力资源部给我们介绍了xx有限公司及(中国)有限公司介绍、企业文化、经营原则

26、、环境安康与安全等。 it部给我们介绍了电脑的使用规章、平常日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的留意事项以及平常使用网络和电脑所需要知道的根本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的学问和根本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为xx人所需要清晰地日常行为标准，清晰了日常工作中自己应当做的东西和不应当做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了内涵，从更深的层次去熟悉。 三、对xxxxxxxgroup的认知 通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，xxxxgroup是中的一个部门，在中国事业的进展中起到了中坚的力气。我们team中各个成员都很

27、友好和蔼，相处起来也比拟轻松随和，我们的team严厉但不缺乏活泼，气氛特别。我们的成员在工作中都很仔细都有比拟高的专业水准，假如我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理常常会给我工作和职业进展上做一些很有见解的方向指导并赐予鼓舞，让我明白了自己在工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋勉向上昂扬的斗志，我特别喜爱这样的工作气氛，完全调到了我工作的积极性和责任感。 四、工作内容培训 依据直接经理的安排，参与了屡次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面，通过工作内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完善的完成自己的

28、工作，还需要做许多的努力，我信任这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好，为我们的team做出自己应有的奉献。 五：个人努力规划 我们公司的企业价值观是：诚恳正直(integrity)、敬重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充足(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，*自己的品行，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下规划： (1)努力学习业务学问，依据工作安排和要求，仔细做好每一项事情。能依据公司的进展和变化，修正自己的路线，跟上公司的步

29、伐，与公司一起进步。 (2)积极参加正在进展的工程，为工程的进展献计献策，通过详细的工作，娴熟和明白工程的流程、掌握和各部门的权责事物，仔细做好自己应当做的事情。 (3)工作时通过对产品英文资料的学习，加强提高自己的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写力量的学习，为工作的需要打下好的根底。 (4)争取在一年之内改善个人的缺乏，可以做到对公司的方方面面都能清清晰楚的了解，为我们，我们team的进展发光发力而努力。 磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在进展做出良好的铺垫。在诺每一天都是新的开头，每天都有新的任务需要完成新的学问需要学习，每天都过得很充实而且很有意义，

30、我感到从未有过的充实感。要成为专业人员将来的道路还很长很长，认仔细真地做好当下的事情是当务之急，我想对说，我已经预备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有许多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质工作，为我们的team和在中国的进展做出自己的奉献。 业务员试用期转正工作总结50字 试用期转正的个人总结50字篇六 从2022年xx月xx日入职成为试用员工到现在，来就职已经两个月了，从开头对一切的生疏和不懂，到努力适应，我在公司同事，领导的关怀和帮忙下根本完成了各项工作，已经渐渐习惯和适应这份工作，短期内便熟识了公司办公室各项工作，明确了工作的程序

31、、方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提高，工作也渐渐进入了状态，那中间学会了许多东西，也对自身取得了相应的进步。为了总结工作阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将这两个月的工作做如下简要总结： 这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这一职位。 一开头来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台文员工作交接表，上面很清晰的列明白这一职位该做的工作范围，随后我也参与了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部构造，让我对自己的这份工作更加的熟识，操作削减了难度。 我总结了下我日常主要工作是 1、负责接听电话，答复客户的问题。 2、接待来访客人，记录来访的

32、资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相应的地点。 3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。 4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品，日用品的发放和登记。 5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹准时派发，或打电话通知 6、总部一楼led显示屏宣传语的治理工作。 7、审批oa上个人以及门店的行政事务申请，比方名片申请等。 8、帮助其他同事行政事务如复印等。 都说前台是公司对形状象的窗口，接待公司来访的客人要以礼相待，接电话要态度和气，处理日常事务要细心仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。 前台工作说难也不难，说简洁也不简洁，由于事

33、情繁杂，和各部门打交道也比拟多，二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会遇到一些坎坷，所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误。刚开头工作，难免消失一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的缺乏，准时地和部门沟通争取把工作做好，效劳态度要良好，接待客人要不断积存阅历，要给客人留下良好印象，精确地转接电话。假如知道某个部门没人，会提示来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要答复客户的问题，努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。