个人对照检查材料2023年六个破除.docx

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1、 个人对照检查材料2023六个破除 一、深入查摆突出问题 对比省委提出的“六个方面问题”，我严密结合自身思想，工作、生活实际，深入进展个人剖析，仔细开展自查，并针对存在的问题制定整改措施，进一步明确下步努力方向。现报告如下： 思想政治方面。参与工作以来,我能够始终用党的最新理论成果武装头脑，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻中心、省、市各项决策部署，但还没有真正做到“学懂弄通”。一是政治理论学的不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵熟悉还不够深刻，在新思想中找立场、找观点、找方法做得不够。学习中局限于泛泛而读，会议落实会议，文件落实文件，学习深度、广度拓展不够，

2、满意于抓重点抓精华，用新思想来指导实际工作思索不深。二是系统性学习政治理论做的不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统思索，仅限于通读，学问体系和整体框架缺乏系统性。存在偏工作，轻学习的思想。 “六个破除”方面。一是改革意识还不够。对当前形势变化、进展趋势的把握还不够精确，运用党的理论创新成果指导实践、推开工作，运用法治思维、法治方式推动进展的力量还有待加强，在贯彻上级部署要求、落实改革进展稳定任务的力度上还不够。二是创新精神还有待加强。在工作中，缺乏创新精神，工作动力缺乏，在思维方式上不能突破原有的阅历主义束缚，想问题办事情与实际联系不严密，在攻坚克难上存在守摊思想，努力创新

3、解决问题思路不宽，方法不多。三是工作标杆还有待提高。在实际工作中还存在拖拉、凑合、应付的现象。 二、产生问题的缘由分析 严格对比以上问题，我仔细查摆、深刻剖析问题产生的根源，主要有以下缘由： 理论武装还需加强，抱负信念觉悟不高。一是没有充分熟悉到学习理论的重要意义，以应更多注意实践工作为由，放松学习要求，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。二是总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的把握理解浅薄，不深透。三是对三观改造不彻底，导致思想熟悉不强，在不知不觉中淡化了全心全意为人民效劳的宗旨，淡化了艰难奋斗的优

4、良传统，人生追求、价值取向和精神境地还有肯定的差距。 党性修养缺乏，党性熬炼有所松懈。一是缺少严格的党内生活熬炼，没有常常清理自己的思想，反思自己的行为。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯净性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了常常性的党性熬炼。 三、整改措施计努力方向 (一)在进一步解放思想上下功夫。进一步加强理论学习，增加理论功底。 (二)在进一步提升力量素养上下功夫。 (三)在进一步提振精神状态上下功夫。 (四)进一步在求真务实上下功夫。大力弘扬求真务实之风，坚持重实际、干实事、求实效。 个人对比检查材料2023六个破除

5、 根据院党委“改革创新，奋勉有为”大争论实施方案的要求，仔细学习了习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，学习了2023 年全省能源工作会议精神，学习了山西省委关于开展“改革创新，奋勉有为”大争论的实施方案，结合采矿工程系和自己的工作实际，仔细查摆自己在“六个破除”方面存在的问突出问题，现就存在的问题、缘由分析和整改措施向党组织汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想保守，改革创新意识不强。思想没有依据当前形势进展的需要快速转变，创新意识不强，固步自封，束缚了进展，工作眼界低，起点低，思路窄，力度小。工作只停留在应付事务性工作上，因循守旧，没有创新，停留

6、在一般化的水平上，没有结合采矿系的实际和当前山西省经济进展的新形势实行相依的措施和方法。 (二)封闭狭隘，扩大开放力度不够。作为采矿系的负责人，习惯于眼睛向内，关起门来办专业，没有走出去，没有拓宽视野，在校企合作、产教融合方面仅停留在口号，仍旧没有落到实处。 (三)煤炭依靠思想严峻，市场理念不浓。作为从事煤炭教育25年的老教师，潜意识中仍旧没有摆脱“因煤而生，以煤为主”的思想，存在离了煤炭就不会教书的思想，顺应市场变化，积极主动转型的意识不浓。 (四)满意于完成常规工作，工作标杆不高。系部工作繁杂，平常忙于应付日常工作，没有对标高水平的兄弟院校的胜利阅历，工作成效不突出。 二、缘由分析 1、学

7、习不够深入。虽然平常参与各类学习、培训比拟多，但是，学习后静下心来仔细思索的时间特别有限，有时也认为政治理论学习的内容，不能解决当下存在的进展问题，因此，就放松了对理论的学习 2、思想观念与新形势的进展要求还不相适应。思想不够解放，缺乏剧烈的改革创新欲望，缺乏开阔的工作视野，缺乏符合新时代进展的理念。 三、整改措施 1、深入学习打的十九大精神、习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神，提高自己的理论水平，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。 2、破除僵化保守和因循守旧思想，积极改革创新，顺应山西进展要彻底摆脱资源依靠的形势，树立彻底摆脱煤炭依靠的思想

8、，抓住机遇，勇于先行先试，积极转型。 3、破除封闭狭隘，走出去，加强和企业的合作，切实将“校企合作，产教融合”落到实处，积极宣传，使新老专业的招生有重大突破。 4、树立标杆，提高自己的工作水平，使采矿系2023年在“1331工程”、“优质院校建立”以及教科研方面有新突破。 个人对比检查材料2023六个破除 依据市纪委、市委组织部关于召开改革创新、奋勉有为大争论民主生活会的通知要求，自己紧扣会议主题，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特殊是习近平总书记视察XX时的重要讲话精神，仔细学习了省、市委全会精神以及省委办公厅印发的关于开展改革创新、奋勉有为大争论的实施方案，原原

9、本本地学习了党章条例准则等党内法规，同时，严密结合自身思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，聚焦通知中6个方面，主动对比、深入查摆，追根溯源、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现将个人对比检查状况汇报如下。如有不妥之处，恳请大家批判指正。 一、对比“六个破除”自身存在的差距和缺乏 (一)聚焦僵化保守、改革意识不强的问题。一是跟进学习、解放思想还不够，虽然能够紧跟时代进展，持续学理论、学科技、学前沿，不断增加理论素养、提升政策水平、厚实学问底蕴，但学习的系统性不强，深度广度把握不够，把一些新理论、新学问、新理念转化为工作思路、举措还有差距，有时遇事找本本、看惯例，工作只停留在一般化

10、的水平上，还缺少创新性、突破性的招法。二是着眼全局、拓宽视野还不够，由于长期工作在基层，县域的实际问题讨论得多，全局性问题思索得少;详细工作抓得多，宏观性的问题把握较少，以至于对涉及改革进展等全局性的问题讨论少、深入少，只满意于一般性的了解，一般性的实践，有时在抓工作中缺乏前瞻性和预见性。三是迈开步伐、敢闯敢试还不够。自己内心也想推动一些创新的举措，但缺乏必胜的信念和勇往直前的士气，存在只求保险、怕担风险的想法，顾虑万一干不好、搞砸了，影响在领导心目中的印象，耽搁个人的成进步步，有时只防出错、不求出新，凡事找出处，上级文件没有明确的，就不敢去想，不敢去做。系统谋划还不够。 (二)聚焦因循守旧、

11、创新精神缺乏的问题。一是有惯性思维，还习惯任阅历考虑问题和办事，工作原则性有余，敏捷性不够，缺乏新思路，新方法，缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情在工作中有热忱，有吃苦精神，有想把工作干好的愿望和决心，但有时缺乏科学的方法和措施。二是有等靠思想，有时认为基层工作就是埋头干，改革创新是上边的事，等着上级发指令、拿方案、定政策，自己乐于走现成路，用一些老方法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。三是有自满心情，满意于工作既成的做法、程序、制度和规定，认为只要根据现有模式抓好落实就行了，不用再锦上添花，而且目前工作节奏不行谓不快、创新力度不行谓不大，没有必要再自我加

12、压、自寻苦恼。 (三)聚焦封闭狭隘、扩大开放不够的问题。一是有时还存在内陆封闭心态。习惯于关起门来搞建立，满意于现状，眼界不宽，境地不高，制定的一些工作目标和举措，还缺乏开放意识、合作共赢意识，不敢也不会借船出海、借梯上楼、借鸡生蛋。二是有时还存在画地为牢思想。对于“非禁既入”原则，理解领悟不够透彻，实践起来畏手畏脚，有时遇事论“左右”、动辄划禁区、步伐迈不开，加快推动我市产业升级转型，必需从自身实际动身，立足于看得见摸得着的产业，充分发挥既有的资源优势、区位优势和产业根底，特殊是在大开放的背景下，还要敢谋“无中生有”之业，这方面，自己的胆识还要再大一些、步伐还要再快一些、开放的方法还要再多一

13、些。三是有时还存在自我观赏的心情。总感觉自己的东西好，别人的用不惯、不敢用，在一些创新理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化汲取、为我所用的主动性，这几年，在高素养人才和先进的治理理念引进上，我们已经相对落后。 (四)聚焦资源依靠、市场理念不浓的问题。XX是煤炭大省，经济进展过多依靠煤炭资源，从长远角度看，是不行持续的。特殊是当前，随着能源革命和产业变革的深入推动，传统意义上煤炭对XX经济的奉献已近峰值，XX真正进入经济转型的窗口期，必需深入贯彻新进展理念，坚持以市场翻开进展的新途径。但对比反思，自己在这方面还存着市场观念欠缺、效劳意识不强等问题，对市场在资源配置中起打算性作用

14、这一科学推断，理解领悟还不够深入精确，有时市场经济规律把握不准、驾驭不好，不能科学地根据市场规律办事。比方，如何进一步简政放权，加强和优化公共效劳，保障市场公正竞争，打造好营商环境，需要有一些方法和举措，但还没有真正到达“六最”要求。下步，我还要坚固树立市场理念，围绕市场需求谋进展，练就讨论市场、发觉市场、培育市场、开拓市场的本事。 (五)聚焦随遇而安、工作标杆不高的问题。一是有时存在小进则满的想法，在一些单项工作上冒了尖、出了成果、受到了确定，就认为在改革创新上已经差不多，可以歇口气了，无需再紧赶慢赶，累己累人，在进展思路、进展目标、进展措施上还缺乏大的动作。二是有时存在中间中游的心态，抱有

15、凡事不前不后、落个中游即可的想法，总认为领先进挨累，树大简单招风，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去，实际上还要担当作为意识不强。三是有时存在进取缺乏的倾向，对比以前刻苦精神，拼搏劲头，现在对一些工作感到自己轻车熟路，有时求稳有余，闯劲缺乏，感到能把工作处理清就可以了，满意于工作平平稳稳，缺乏在全局、全系统范围内确立地位的意识。现在看，作为受组织培育多年的党员干部，只满意于过得去、不求过得硬，不仅不利于党的事业、单位建立，还有损于党员干部的形象，组织不会原谅，群众不会原谅，到头来，就连自己也不会原谅自己，而是要始终以剧烈的事业心、责任感站好每班岗，高标准干好每件事

16、。 (六)聚焦慵懒散漫、工作作风不实的问题。一是要着力解决统筹力量不强的问题。工作有时安排得过多过满，大项工作与常常性的工作统筹处理不够，布置工作不能很好考虑基层承受力量，今日安排任务，明天就要反应，不给基层落实时间，逼着基层应对。二是要着力解决形式主义的问题。有时用表态代替落实，喊得多、抓得少，部署得多、督导得少，一些招法举措没有真正落地落底;有时下基层检查调研，还存在走马观花、一带而过的倾向，面上转一转，看一看，发觉不了实际问题、摸不准底下实情;有时撰写预备公文材料，空话、套话比拟多，缺少切实管用的招法措施，以材料应付材料。三是要着力解决末端落实不够到位的问题。主要是说与做有时还没有完全到

17、达全都，常常是会上强调的多，会下监视的少;要求部署的多，要求自己的少;落实标准过得去的多，真正按标准较真的少。 二、剖析问题产生的根源和症结 (一)坚持学思践悟不够。学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等创新理论，有时就理论学理论的学习多，融会贯穿的学习少，存在浅尝辄止、学用脱节两层皮的现象;有时死板的学，机械的学，敏捷运用、学以致用不够，特殊是进入工作，指导实践，转化为工作成果不多，解放思想、更新观念的节奏，还远远跟不上时代进展的步伐。 (二)打破思维定势不够。在XX系统摸爬滚打十几年，总感觉自己经受阅历比拟丰富，也没少处理各种简单麻烦问题，不同程度地形成了思维定势，习惯

18、靠过去和既有的学问、阅历、阅历来办，自觉不自觉地就无视了对新形势新状况的推断和把握，适应新环境、把握新状况、解决新问题不够。 (三)兴奋精神状态不够。有时存在惰性，总感觉一般性工作还能应对，敬业精神多多少少不如从前;有时没有长性，对每一项工作往往超过三、五年就缺少激情，总感觉到把握了根本套路、根本规律，没有精益求精的劲头，满意于过得去;有时缺少悟性，不擅长总结，对事物的规律缺少梳理总结，开展工作创新不够，科学预见不够，抓出有影响、上层次、成效好的工作不多。 (四)务实改良作风不够。求实创新精神欠缺，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，即使产生一些新想法也只是停留在心动而无行动的状

19、态;狠抓落实精神欠缺，总是认为工作部署了、强调了，机关基层就落实了，缺乏过程检查、质量验收和责任追究，导致有的工作落实质量不高;真抓实干精神欠缺，满意于外表上轰轰烈烈、投机取巧，一些工作实效性不强，反映出政绩观不够端正。 三、下步努力的方向和准备 (一)在进一步解放思想上下功夫。坚持学理论，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断加强主观世界改造，以科学理论来指导和推动工作不断创新;坚持明大势，切实增加政治责任感和历史使命感，以一种超越地域疆界的全方位开放的大视角，审时度势，更新工作理念、改良工作方式;坚持清障碍，始终用进展变化和联系的观点对待事物，解决问题，克制因循

20、守旧、固步自封等不良思想，努力在本职工作中再做出新的奉献。 (二)在进一步提升力量素养上下功夫。着眼提高战略谋划、辩证思维、科学指导和详细业务工作力量，制定系统的学习规划，广泛涉猎与岗位职责相关的新思想、新学问、新技能，严密联系XX工作实际，精确把握新任务、新要求，提高在简单形势面前把握事物本质和进展规律的力量，提高运用科学方法分析和破解工作难题的力量，不断提高履职尽责的综合素养。 (三)在进一步提振精神状态上下功夫。倍加珍惜事业岗位，以一名党员的标准，兢兢业业，勤勤肯肯的为党工作，为行业系统建立进展献计出力，争取不留圆满。工作中要高标准、勇于担当、严格要求，要不就不办，要办就办好，克制疲沓，拖拉作风，要讲求效率和质量，工作中不回避冲突和问题，要敢于坚持原则，要敢于较真碰硬，积极给党委当好参谋提好建议。 (四)进一步在求真务实上下功夫。坚持用是否有利于单位建立进展进步、有利于建立水平提高、有利于解决群众实际问题来衡量和检验各项工作，来端正自己的政绩观。大力弘扬求真务实之风，坚持重实际、干实事、求实效。任内是政绩，任后是“包袱”，中看不中用的形象工程坚决不搞;徒有虚名、图名挂号、劳民伤财的事坚决不做;群众不认可、不满足，不符合科学进展要求的建立坚决不干。 以上是我个人的对比检查，可能不够全面、深刻、还有对比检查不到位的地方，恳请同志们批判指正，我将虚心承受，仔细加以整改。