个人年度计划[001].docx
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1、 个人年度计划个人年度规划 篇1 现今世界竞争日趋剧烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。教师也面临着各种挑战和竞争,不求自我进展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业进展规划,现制定我个人的五年进展规划,以作鞭策。 一、专业进展状况自我剖析: 我是一名喜爱从事,并喜爱教育事业的小学语文教师,在参与工作的二十年里,仔细踏实工作,喜爱教育事业,能留意感受教育规律,了解学生学习的心理特征,依据学生的进展和学科的特点进展教学。 1、优势分析 (1)课堂教学实践阅历比拟丰富,能够胜任小学语文教学工作。自己勤于思索,能够参加课题试验,具备初步的教育科研力量。 (2
2、)能够简洁运用现代信息技术,并尽量有效地为教学效劳。 (3)喜爱阅读各类书籍,有肯定的学习力量。 2、存在的问题 (1)教育教学理念转变不够准时,本专业的理论学习深度不够。 (2)对本学科的钻研时间不能够保证,对教学模式的转变、创新还有缺乏。 (3)在教学讨论中,不擅长总结和整理。个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高。 二、师德素养提高目标 仔细学习并践行中小学教师职业道德标准,不断加强师德修养,努力培育自己对学生的爱心、急躁、细心。定期撰写师德学习体会或心得。进一步加强师德修养,塑造自身美妙的形象,用美的形象、美的人格去感染学生。争取成为一名学生喜爱的教师。严格根据中小学教师职业道德标准
3、要求自己,为人师表,爱岗敬业,力争使自己成为学生仿效的典范和行为的楷模。 三、教育教学、科研、读书规划目标 仔细学习领悟新课标,擅长思索,养成多思多想多写的习惯,提高自身的语文专业学问,争取在各类研修班学习中取得优秀的成绩。不断学习语文教学学问,加强专业方面的训练,多阅读教育教学专著,每学年至少学习一本专业教育著作,并写好学习心得,提高自己的教育理论水平。树立了终生学习的观念,不断锤炼自己的专业水平和业务力量。逐步使自己成为一名优秀的语文教师。 四、专业力量进展期望 仔细学习新课程标准,扎实日常教学常规,进一步提高课堂组织治理活动的力量,会随时捕获课内外学生的随时消失的现状,提高自己调控驾驭课
4、堂的力量。通过向老教师学习的时机,使自己的语文学问具有肯定的深度和广度,有肯定的创新力量,有较高的艺术修养。 五、目标达成状况 1、首先努力完成日常教学工作,仔细备课,仔细上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,准时对自己的教学进展反思,总结阅历,积存阅历,擅长在日常教学工作中发觉问题,并努力解决问题,仔细讨论学科特点,学习理论学问,不断拓宽自己学问视野,增加自己学问储藏。 2、仔细参与各类培训的学习,提高自身力量。勤于学习,更新观念,仔细讨论学科特点,仔细学习小学语文课程标准,与时俱进。 3、积极参与各种听、评课活动,进展高质量的教研活动,争取时机让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向
5、有阅历的教师学习,提高自己的教学力量。 4、准时进展教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题讨论和论文写作;平常抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。 以上是我20xx年度制定个人目标,我会在工作和学习中努力的去实践、去完善、去落实。固然,有些方面还要依据学校的进展规划准时更新,准时调整,以求做到尽善尽美。 个人年度规划 篇2 在医院领导的指导下,以创xx级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作规划,仔细履行职能,护理部将仔细搞好以下工作 一、加强护理质量治理,努力提高护理质量 护理单元实行目标治理,护理部制定相关质量标准与检查评分细则 1、各护理单元仔细组织实施,
6、进展考核,通过目标治理促使护理人员观念转变,增加奉献意识,主动效劳意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。 2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。护理部将深入科室标准各环节治理。 3、加大医院感染掌握力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进展消毒,一次性物品按要求治理、使用、处理。 二、连续开展责任制整体护理,进一步充实整体护理的内涵,推出我院护理理念 一切以病人为中心,以病人满足为前提!选择我院就医,我们将
7、为您呈上一份份细心而温馨的护理! 三、加强护理人力资源的治理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗 制定护理人员的培训规划,抓好护理队伍建立,提高护理队伍素养。 对工龄5年以下护士实行轮科,重点抓好根本功的训练。 1、在全院进展普遍的一般训练及全面提高的根底上,抓好骨干队伍的重点培育,要求娴熟把握护理技术,还要求把握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。 2、护理部将实行多种渠道,为护理人员供应学习时机。 (1)鼓舞在职人员参与护理自考和函授学习,提高学历。转变护理队伍以中专为主的构造。 (2)仔细抓好连续教育。选派优秀护理人员到省内短期护理学问培
8、训班学习,以治理学问、专科学问进展为主。 3、坚持每月在院内举办护理学问,新业务新技术,专业技术培训。护理部重点要标准护理查房,提升查房质量,以提高专业学问水平及实践力量。 四、护理安全则是护理治理的重点 护理安全工作长抓不懈,应做到宏观治理与微观治理相结合,充分利用二级护理治理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全治理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 1、护理部做好宏观治理,补充完善护理安全治理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作。 2、护士长做好微观治理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%
9、,抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。 (1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想心情或家庭发生不幸的护士加强治理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。 (2)病人的.环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促、检查和监控。 (3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班xxxxxx时均要加强监视和治理。护理部组织护士进步行不定时查房。 (4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前预备等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理治理中监控
10、的重点。 五、完善各项护理规章制度 护理行政制度。 (1)护理睬议制度。 护士长例会。每月召开一次,与会者仔细记录,并作好传达。 全院护士大会。a、业务学术会,每2个月一次,由护理部组织。b、工作总结表彰会。每年年终由护理部组织对全院护理人员进展总结,表彰先进。 科室护士会议。每月召开一次,全科护士参与。 护理早会。a由护士长主持,时间1015分钟,全体护理人员均应穿工作服并站立进展;b、夜班护士报告夜班的工作状况;c、护士长总结护理工作状况,进展讲评,明确护理工作重点,留意事项;d、护士长向所受护理人员进展有关问题的提问和测试,以提高护理业务水平;e、护士长传达院、护理部、临时通知或重要打算
11、,并详细布置落实。 工休座谈会。a、每月召开一次,由护士长或高年资护士主持召开,病员代表参与;b、征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见,了解病人的思想状况;c、组织病人学习报刊、宣传卫生学问,要求病人自觉遵守病区治理制度等。 (2)护理查房制度。 科教学查房:每月组织一次,针对疑难病例或护理问题,预先安排专人预备,提出重点需要解决的部题,由护士长或责任护士主持,并作好具体记录。 全院教学查房:每季度由护理部组织一次。 常规查房 a、一般护理查房:每周一次,由总护士进步行。 b、护士长查房:每日不少于2次,对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区治理等工作进展检查、催促和落实
12、。 c、护士长大查房:由护理部组织,各科护士长参与,每月一次。对比目标治理各项内容进展。 d、护士长夜查房:每周一次,由各科护士长对调进展。 e、节假日查房:节日、双休日,每日12次,由护理部组织对全院或病区进展巡查,检查节假日期间各科值班人员状况和规章制度落实状况,指导危重病人抢救。 (3)护理训练与护理考核制度。 岗前培训。凡从院校安排到医院的新护士,必需进展岗前培训。内容:院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士根本素养及礼仪标准、护士职业道德、护理根本技能操作等。 在岗培训。a、护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考试,临聘及参与工作5年以下护理人员每月考试一次。b、每2月组织一次
13、全院护理人员的业务学习,科室每月进展一次业务学习。 c、凡45岁以下护理人员,必需人人把握常用护理技能操作。 2、护理工作制度。包括:分级护理制度、值班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救室治理制度等 3、病区治理制度。 六、护理各项指标完成 1、根底护理合格率100%(合格标准85分)。 2、特、一级护理合格率85%(合格标准为80分)。 3、急救物品完好率达100%。 4、护理文件书写合格率90%(合格标准为80分)。 5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为70分)。 6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 7、常规器械消毒
14、灭菌合格率100%。 8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 9、年褥疮发生次数为0(除难以避开性褥疮)。 个人年度规划 篇3 社会进展的脚步不断地在加快,教育教学的方式不断在变化,墨守成规,创新缺乏,学问底蕴不够,专业学问不断更新,都是摆在现代教师面前的实际问题。教师应进展自我研修,只有不断地学习、不断地充实自己,才能提高自身各方面的学问水平,做好美术教育教学工作。在今后的工作中,我将从以下几方面进展自我研修: 一、勤于学习,丰富自己的理论素养 1、借助网络工作室的平台,积极参与工作室的教学研讨活动,多向章特以及全体网络工作室的教师们请教,学习教育教学理念和方法,提升自己。 2
15、、坚持阅读与专业相关的书籍及教育教学理论书籍,并且要多了解其它专业的学问,扩大自己的学问面,努力从各方面充实自己,以不断给学生新信息、新学问,使课堂教学常教常新。 3、学习新课程标准中的改革要求,敢于开拓创新,使自己成长为“讨论型”的教师。 二、善与反思,深刻省察自己的教育教学策略 1、做一名擅长反思,勤于积存的教师。反思教学过程中的得失,反思教育学生的点滴,在反思中感悟,常常写教学随笔。 2、探究教学规律,把所把握的教育理论转变成教学的实际力量,并在实践中不断总结,反思,找出一条适合自己和学生的更好的教学方式。 三、打造精彩课堂,提升课堂教学力量 1、在总结自身的教学特点根底上,大胆创新提高
16、课堂教学效率,使自己的教学有肯定的风格和特色。 2、积极参加各类公开课、展现课、评优课活动,每学期坚持上两节公开课或研讨课。 四、乐于讨论,增加教育科研力量 1、积极参加教育教学讨论与学校课题讨论,申报科研课题,把教研和科研结合起来。 2、在平常的教学中,把自己的行动和讨论结合起来,不断地总结,发觉问题就讨论问题,最终解决问题,改良教育教学。 3、讨论过程有序,每个阶段做到有规划、有总结。边讨论边反思,记录讨论过程中的实践体会。 总之,要做到不断地更新自己,改造自己,使自己各方面不断地提高,来效劳于美术教育教学。 个人年度规划 篇4 一、学年度进展目标 在过去的三年我一腔热诚地爱着自己的事业,
17、把和孩子们相处当作是人生的一大乐趣。孩子们情愿与我交朋友,情愿把自己的快乐与苦恼与我共享。我有较强的观看力量,喜爱并擅长倾听孩子的静静话,有肯定的捕获力量,能依据孩子的兴奋热点,准时生成教学或嬉戏活动。在教学实践中,我有肯定的随机调控力量,准时发觉并较为合理地解决孩子活动中的“状况”,能启发引导孩子用他们的方法加以解决。具有肯定的”创新意识与力量,对于自己不会的东西有学习的兴趣,初步学会使用白板课件;在教学活动中有独立设计力量,每一学年均能设计出一篇较为胜利的教学活动,为日后展现积存教学活动。在接下去的四年认证制定好四年规划,本年度的进展目标如下: 1、能够连续勤奋工作,完成自己的本职工作,为
18、小班幼儿供应良好的成长环境,消退开学时的入园分别焦虑,逐步建立依靠关系。 2、在专业上获得12个奖项。 3、跟家长、孩子形成“三位一体”的良好关系,取得家长的信任。 4、不断提高教育教学力量,在教学活动设计的过程中表达目标的价值、孩子力量的进展。 二、实施方式或途径: 1、仔细完成幼儿一日活动的保教工作,准时反思,准时调整班级环境,为幼儿的成长供应优良的成长空间。 2、积极参加幼儿的一日活动,陪伴左右。 3、在家长工作中能多与家长沟通、了解,探究与家长沟通的有效途径,使家长能多了解自己的工作。 4、仔细完成周规划、一日规划,按规划开展半日活动,不断的反思总结阅历。 5、带着孩子开展远足、秋游等
19、课外活动,使孩子体会到和同伴一起的欢乐。 6、邀请家进步课堂、组织家长志愿者一起参加幼儿园活动。 7、通过多种学习时机与渠道,选择和运用适合自己的学习方式,不断提升自身的专业化水准。多翻阅有关幼儿教育的书籍,提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。 8、在实践探究中提高并丰富自身对幼儿年龄特点的把握,能较娴熟合理地设计各类教育教学活动,使幼儿和自己获得双向进展和提高。 三、成果形式: 1、在一日活动,教育教学以及混龄专题讨论的过程中,形成肯定的案例积存,表达在成长档案中。 2、幼儿对教师形成了信任和依靠感。 3、与家长相处融洽,进一步加强“三位一体”的结合。 4、反思自己的每一次
20、教学活动,撰写教学反思。 5、学习、揣摩优秀教学课例活动设计的方法,依据教学活动的重难点及幼儿的活动观看,修改、完善幼儿园经典教学活动课例。 个人年度规划 篇5 年已经过去,为了做好年公司的财务工作,使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。现特拟订公司年财务人员工作规划。 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育。 首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后,汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理,做好日常核算
21、 1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。 2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。 4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。
22、使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。 总之在年里,连续加大现金治理力度,提高公司财务人员操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成年工作规划的各项任务,为公司的稳健进展做出更大的奉献。 个人年度规划 篇6 自身建立方面:由于自己参见工作时间比拟短,自身阅历和处事力量、人际关系方面都需要全面提高。一方面,自己仔细努力完成工作,并对自己的工作进展自查,自我监视,在工作后准时的总结自己的工作阅历,不断的提高自己的业务水平。另一方面,离不开公司领导的关心指导和公司同事的帮忙。“三人行必有我师”,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。 工作方面: 一、公司erp的现实状况。对于我们
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