七月份个人工作总结(6篇).docx
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1、 七月份个人工作总结(6篇)七月份个人工作总结 篇1 今年大港宾馆又从新标准制定了各项治理制度,客房部结合实际状况,仔细传达、贯彻、学习了这些制度。并在此根底上对客房部的一些制度做了相应的调整如:效劳台岗位职责日常卫生检查制度客房、分台、环境卫生标准客房软片治理制度考勤制度都做了相应的增减。对会议接待程序、修理记录、清扫车物品摆放标准、遗留物品保管制度、报损制度、钥匙治理制度等做了进一步标准,使员工工作有了明确的目标和方向,使客房效劳质量更上一步台阶。 (2)为确保客房出租质量,严格执行查房制度。定期做一些细致的卫生工作 。宾馆的主营业务是客房出租,顾客的满足就是对我们工作的最大认可,为给来宾
2、供应一个舒适、安逸的休息环境,上半年,中楼和北楼的局部房间都换上了新软片,北楼a区二楼、三楼、五楼、中楼的二楼都换上了新纱窗。我们在房间卫生、设施设备、物品配备等方面严格执行查房制度:员工自查、班长普查、经理抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低。并且做好查房记录,准时反应,准时订正,对于一些琐碎细致的工作我们都提升到日程上来做,例如:饮水机三个月整个消毒清洗一次,空调网子三个月刷洗一次,蟑螂药一年放两到三次。浴帘、窗纱、纱帘一年清洗三次,沙发套、椅子套一年清洗一次。床垫四个月翻一次。并做好记录,这样就避开疏忽漏洞,以便更好的效劳于顾客,使来宾有宾至如归的感觉,迎来更多的回头客。 (3)开源节
3、流,降本增效,加强员工节能意识。 (4)对防疫站、分局治安科以及技术监视局等部门的检查工作都做了充分的预备。今年6 7月份是全国旅馆业、桑拿歌厅等效劳行业大整顿,对于客房来说来访登记是很难为效劳员的问题,分局要求来访客人必需拿身份证进展来访登记,可对于钟点房客人的来访、喝醉酒的来访者往往无理取闹,有的谩骂呵斥效劳员,但我们的效劳员都赐予奇妙急躁的解释,从没发生过打架冲突等大事。 (5)努力拓展长包房业务。 长包房是宾馆经济的主要来源。为到达长包房客人的满足,对现有的长包房准时了解客户的生活习惯和要求,供应共性化效劳。如:邮件收发,作息时间调整,休闲消遣、衣物洗涤等。定期征询客户意见,他们的意见
4、是我们工作改良的依据。我们的效劳员都视来宾如家人,甚至每一间房间客人的生活习惯和共性效劳员都能一一说出。 (6)为切实提高员工效劳水平和业务力量,协作质监部对三名新招员工进展了礼貌礼节、实际操作的培训,根据标准要求进展实际操作和训练,从而使新来员工的效劳意识和操作技能有了很大提高。 (7)做好会议接待效劳工作。 会议室本钱低,利润高。 会议接待人员不顾会议时间上的加班加点,任劳任怨,得到与会人员的好评。 (8)在安全方面做到对电器开关,水开关,门锁,门链,暖气等准时定期检查,对跑冒滴漏等现象防患于未然。定期投放鼠药,蟑螂药等,准时防治害虫对客房的危害,准时观看,消毒。防止了传染病的传播。对老弱
5、病残等住客人准时提示,避开了摔倒划伤等现象发生。XX年客房无一例重大安全事故发生。 (9)员工们无论对国家、客人、还是员工之间都能满腔热忱、一片热心。四月份在支援灾区活动中,客房每一名员工都主动捐款,客房三十位员工捐款数1140元。员工之间互帮互助,在一片愉悦、祥和的气氛中工作,对于员工本人或者家属有病,和有的员工家里发生的悲喜事,大家都能主动热忱的去探望和帮助,使员工之间增进了友情,也体验到集体大家庭的暖和。 (三)XX年上半年客房工作中存在的缺乏:一 经理在公休日及下班后到单位不定期查看时间少。二 领班治理层自身劳动力量强,治理力量差。三 员工人员流失及休病假严峻。造成规划内工作不能按时完
6、成。 (四)XX年下半年客房部工作重点安排想法如下: (4)在修理物品的使用上加强与工程保卫部和综合部的沟通与协作,做到旧的能修完用的尽量不换新的,削减修理费用,给宾馆削减不必要的损失。 以上是对XX年上班年客房部工作的总结,最终,让我在这里感谢宾馆领导始终以来对客房工作的支持和理解,感谢各部门赐予客房工作良好的协作。也真诚盼望今后大家连续团结协作,共同为宾馆的明天更加美妙奉献力气。虽然房务部在上半年工作中取得了一些成绩,但在这段经营期间也暴露出一些缺乏,房务部会在下半年的工作中针对这些缺乏不断完善工作,不断提高效劳质量,完善效劳设施。为来宾供应一个清洁卫生、安全舒适、宾至如归的居家气氛而努力
7、!同时也盼望酒店领导和兄弟部门一如既往的支持房务部的工作。以上是本人今年的工作述职报告。感谢各位! 七月份个人工作总结 篇2 涧河区环卫队在七月份,全队员工仔细学习岗位技能,严格执行“三基”工作实施细则,彻底贯彻落实社区及环卫站的各项指示精神,克制人员少、任务重、工作庞杂,再加上社区基建工程收尾阶段遗留疑问等难处,充分调动了职工家属们的工作积极性,彻底完成了社区及站下达的各项生产任务。 一个月以来,咱们仔细贯彻落实油田精神文明建立的一系列部署,在深入抓好生产经营的同时,把实施环境工程作为开展精神文明建立工作的主要内容,从提高企业形象,制造美丽环境,提高职工文明素养,提高维护水平的高度,重视抓好
8、环境卫生工作,取得了可喜成效,环境面貌有了很大改观,有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺当完成。 这一个月共累计清扫路面1582.04万平方米;清运垃圾约xx60吨;疏通下水道2次;更换各类盖板1块;灭蝇灭蚊喷药5次,累计喷药面积232万平方米;整理、清运建筑垃圾190吨;推垃圾场垃圾220吨;维护、保养车辆3辆/次;修理车辆1辆/次;修理三轮车27辆;板车33辆等;清洗车辆6辆;给厕所打药4次,给流淌垃圾收集车打药54辆。全队本月仔细作好了各项安全工作,仔细执行车辆及装备的各项维护制度,对车辆及装备按规定执行 了保养维护,仔细落实执行机动车驾驶员岗位责任制,杜绝了安全事故的发生。 为确
9、保环卫工作的顺当开展,我队充分调动全处干部职工和各单位的积极性,形成强悍合力抓落实。一是充分发挥党员干部的榜样带头作用,积极组织奉献活动,积极参加环境卫生工作。亲密保持与居委会的联系,很好地协作了居委会的工作,相互协作共同调查居民对流淌垃圾收集车的破坏状况,合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情,两家遇事相互谅解、相互支撑、共同管护。 广泛发动职工积极参加环境卫生建立活动,做好个人工作规划。咱们有重点、有规划地面对职工做好宣传,不断增加悍众的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口,发动职工切实抓好公共区域、居民区卫生,扎实有效的 公共区域和居民区卫生死角。我
10、队制定了一系列卫生维护制度、卫生达标制度、考评制度等。咱们先后组织职工会战,整理了公共区域、居民区积累的垃圾和杂草,使卫生状况完全改观。 我队严格根据站理的规定和油田有关 部门的要求,仔细抓好工作区域的卫生长效维护。我队坚持每周搞一次卫生评比,队领导坚持每天执行 两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检验,纳入到hse维护体系掩盖之内,高规章、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人维护、有人维护、有人检验,确保了各项要求和维护规定落到实处,广阔职工养成了自觉共同维护公共设施,自觉清扫区域内卫生,按时定点处理垃圾杂物等良好习性。 七月份个人工作总结 篇3 时间如流水,回想一个月来的成绩,展望下一步工作
11、。自己将立足本职工作,恪尽职守。将本月份工作总结如下: 一、体会公司会议精神 在月初的会议,新产品的公布会上,让我更多的熟悉碳酸钙的作用和改进的深远意义。新产品的出炉,让我们更有信念的面对市场,面对客户,提升自己,尤其李总提到它的改性之后的作用将更加的广泛,在市场上更具有竞争力,更让我感觉到其市场所需,要让自己更坚信的把市场经营好。 二、形成良好的学习习惯 在特地学习专业学问的同时,还加强专业以外的学问学习,可以更好的丰富自己内心世界和思想内涵,一个销售人员要具有良好的表达力量和敏捷的处理问题力量,以及对外沟通力量,就必需加强学习,让自己有一个良好的持续学习习惯,给自己一个任务,坚持每天完成自
12、己规划的学习任务,加强自己的内涵修养和整体素养。 三、建立新办事处,进展市场定位 依公司领导指示,在福州福清爽设立办事处,临时由我负责。在建立初期,主要配置了新办事处的一些根本设施,从新办事处的建立到房屋布置、日常设备、电器根本购置完毕。用一周左右的时间,保质保量的完成领导交给的各项任务。新添办事处那是公司的成长和壮大的表达,我将对这片市场布满信念,虽然我重新站在起跑线上,但是看到了这片市场的潜力,我会用自己的实际行动来证明自己,报答给公司。 四、下一步工作规划和展望 设想下一步工作将从福清中心点开展,要对有针对性厂家进展攻克,进展到每个地区都要有重点和突破点,选局部有代表性厂家进展攻克。假如
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