个人落实党风廉政建设十篇.docx
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1、 个人落实党风廉政建设十篇 7月31日上午,中共松阳县财政局党组召开2023年上半年党风廉政建立“一岗双责”履职汇报会,党组书记、局长钟善德主持会议并讲话。 汇报会上,局班子成员严格对比松纪办202324号文件规定和2023年党风廉政建立(全面从严治党)责任书要求,从任务部署、压力传导、难题破解、跟踪催促、考核评价、教育提示和自身建立七个方面,向局党组和党组书记汇报了上半年个人落实党风廉政建立“一岗双责”履职状况。 党组书记逐一点评,对各位班子成员上半年“一岗双责”履职状况赐予确定,并结合财政业务对班子成员进展廉政提示,要求在预算平衡、扶贫资金监管、政策兑现等重点领域务必做到加强把关、坚持原则
2、、严格根据政策规定执行,坚决落实“一岗双责”。 最终,党组书记、局长钟善德总结发言,他指出:洁净廉洁、风清气正的政治生态环境,是保证各项财政工作有力推动、取得实效的前提和根底。党风廉政建立和反腐败斗争必需从严从实从细落实。 一是抓好思想建立,坚决全面从严治党决心。面对全面从严治党新形势新任务新要求,切实把思想和行动统一到县委县政府关于党风廉政建立工作要求上来,增加全面从严治党的责任感、紧迫感。 二是抓牢主体责任,推动“一岗双责”落实。坚持领导干部示范引领,在落实主体责任上带好头、做表率,在抓小抓常、落实落细上下功夫。 三是抓实风险防控,推动“清廉财政”深入进展。注意预算平衡、财政专项资金监管和
3、干部选拔任用等重点岗位和关键环节的风险防控,制定针对性防控措施,扎紧反腐倡廉规章制度的“笼子”。 四是抓严工作纪律,强化刚性约束。坚持挺纪在前,严格执行局内各项规章制度,使财政党员干部在严格纪律约束下干事创业成为常态。 今年以来,松阳县财政局紧紧围绕“榜样机关、清廉机关”创立工作部署,充分发挥财政的效劳保障作用,依托召开一岗双责汇报会、开展“党建+廉政”气氛营造提升工程、设置干部廉政档案、梳理全局综合类制度等方式全力打造“清廉财政”,推动清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作风在局内落地生根、蔚然成风。 第2篇: 个人落实党风廉政建立 7月31日上午,中共松阳县财政局党组召开2023年上半年党风
4、廉政建立“一岗双责”履职汇报会,党组书记、局长钟善德主持会议并讲话。 汇报会上,局班子成员严格对比松纪办202324号文件规定和2023年党风廉政建立(全面从严治党)责任书要求,从任务部署、压力传导、难题破解、跟踪催促、考核评价、教育提示和自身建立七个方面,向局党组和党组书记汇报了上半年个人落实党风廉政建立“一岗双责”履职状况。 党组书记逐一点评,对各位班子成员上半年“一岗双责”履职状况赐予确定,并结合财政业务对班子成员进展廉政提示,要求在预算平衡、扶贫资金监管、政策兑现等重点领域务必做到加强把关、坚持原则、严格根据政策规定执行,坚决落实“一岗双责”。 最终,党组书记、局长钟善德总结发言,他指
5、出:洁净廉洁、风清气正的政治生态环境,是保证各项财政工作有力推动、取得实效的前提和根底。党风廉政建立和反腐败斗争必需从严从实从细落实。 一是抓好思想建立,坚决全面从严治党决心。面对全面从严治党新形势新任务新要求,切实把思想和行动统一到县委县政府关于党风廉政建立工作要求上来,增加全面从严治党的责任感、紧迫感。 二是抓牢主体责任,推动“一岗双责”落实。坚持领导干部示范引领,在落实主体责任上带好头、做表率,在抓小抓常、落实落细上下功夫。 三是抓实风险防控,推动“清廉财政”深入进展。注意预算平衡、财政专项资金监管和干部选拔任用等重点岗位和关键环节的风险防控,制定针对性防控措施,扎紧反腐倡廉规章制度的“
6、笼子”。 四是抓严工作纪律,强化刚性约束。坚持挺纪在前,严格执行局内各项规章制度,使财政党员干部在严格纪律约束下干事创业成为常态。 今年以来,松阳县财政局紧紧围绕“榜样机关、清廉机关”创立工作部署,充分发挥财政的效劳保障作用,依托召开一岗双责汇报会、开展“党建+廉政”气氛营造提升工程、设置干部廉政档案、梳理全局综合类制度等方式全力打造“清廉财政”,推动清廉思想、清廉文化、清廉制度、清廉作风在局内落地生根、蔚然成风。 第3篇: 个人落实党风廉政建立 依据中共xx市xx区委办公室关于开展xx年度党风廉政建立责任制检查考核的通知要求,本人对xx年度落实党风廉政建立责任制状况进展了全面自查,现将有关状
7、况汇报如下: 一、履职状况 1、带头学习各级纪委关于党员领导干部党风廉政建立的各项规定。仔细学习党的十九大报告和中纪委十九届二次全会精神,严格根据“八项规定”的要求,勤政为民,清廉做人。仔细学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例,积极参加委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。 2、积极履行“一岗双责”职责,把党风廉政建立责任贯穿于工作始终。根据职能分工,在委党组的领导下,仔细履行投资治理、重大工程建立、政务效劳、询问中心效劳等方面的职责,圆满地完成了各方面的工作。积极根据上级有关要求以及区委、区政府各项重大部署,胜利申报了2个省级重大工程,并按要求完成年度投资规划;提前完成市级重
8、大根底设施工程的上报认定工作,加强区级重大工程的治理;牵头梳理出台了发改委权力事项责任清单,将全部行政事项的办理依据、要件、时限、程序在门户网站进展公示;组织询问中心全年完成询问效劳报告书30余份。在抓好本职工作的同时,始终不忘党风廉政建立的使命,自觉根据党风廉政建立的要求开展各项工作,从不承受工作对象的吃请,不接送礼金、礼品等。 3、帮助党组书记、主任抓好分管科室的党风廉政工作,准时讨论解决存在问题。组织所在支部开好民主生活会,严格执行贯彻中心“八项规定”、省委十项规定、市委二十条意见、区委“十五条禁令”等党风廉政建立各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作,特殊是在元旦、春节等重要
9、节日期间,做好提示,把好廉洁关,主动做好“节日病”的预防工作。把监视检查的工作落实于平常的工作实践中,既确保工作任务的履行,又确保廉政建立监视任务的贯彻,带出了一支风清气正的工作团队。 二、存在问题 对比有关廉政建立的要求,总结个人状况,还存在着以下缺乏之处: 1、学习意识不够强。对待党风廉政建立的学习,态度上不够积极,有敷衍了事的想法,导致理论学习系统性不强,深度广度把握不够,没能全面把握学习内容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活动中,只留意到案例的故事性,没有去深挖案例的根源,没有对比剖析自己,减弱了警示教育活动。 2、熟悉程度不够高。表现在详细的工作、生活和学习中,认为只要不违反国
10、家法律、法规,放任一些微小的小节,当作只是一点小事,不值得重视。抱着一种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定,单位也有各种制度,但自己对于这些制度存在幸运心理,有时认为目前执行的制度是一时之举,偶有打擦边球的思想,或者是等待观望。 3、监视检查不够足。在分管科室的党风廉政建立问题上,只注意了工作任务的分解,没有始终把留意力放在制度的执行贯彻上,没有把检查工作贯穿于平常的工作实践之中,缺乏有力的监视检查手段,不能做到防患于未然,等到问题消失时才发觉。 三、下一步准备 针对存在的问题和缺乏,本人将在委党组的领导下,着力抓好以下个方面: 1、进一步加强理论学习。坚持把学习放在第一位,仔细学
11、习十九大报告和xxx系列重要讲话精神,遵守党的政治纪律,提高政治敏感性和鉴别力,自觉和党中心保持高度全都。真正把理论学习作为提高自身素养的首要任务,切实做到由应付学向深入学转变、选择学向系统学转变、要我学向我要学转变,提高和保持理论学习的自觉性和常态化。 2、进一步转变工作作风。务实推动工作,克制形式主义、作风漂移问题,进一步增加使命感和责任感,树立大局意识,积极履职。加大重大工程建立的推动力度,扩宽工作思路,主动做好各项效劳工作。强化“一岗双责”,加强班子和队伍建立,提高整体素养,制定有力措施,从根本上解决干与不干、干好干坏一样的问题,切实加快工作作风的转变。 3、进一步强化自我要求。进一步
12、增加进取意识,解决好在岗不在状态问题,积极履行好工作职责,做到守土有责、守土尽责,始终保持与区委、区政府中心工作同步,与大局部署合拍。积极协作好主要领导的工作,主动帮忙分担,从大局和整体利益动身,更好地调整好自己的工作心态和价值取向。 第4篇: 个人落实党风廉政建立 一年以来,我仔细贯彻落实集团公司、建立公司党委有关开展党风廉政建立工作的部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针,严格落实“一岗双责”,强化制约监视,坚持把党风廉政建立作为扎实推动安全、创新等工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建立相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建立工作的有关状况报告如下: 一、
13、强化学习,不断增加拒腐防变的力量 一是始终坚持以学习自警自励,以学习增加拒腐防变的力量,提高自身素养。我仔细学习了XX,仔细学习领悟XX的精神等,通过学习进一步熟悉到党员领导干部廉洁从政是X的性质和宗旨的根本要求,是全面贯彻X的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要根底。平常能仔细学习X的路线、方针、政策,注意学习矿建、安装、信访、武装保卫等学问等,不断丰富自己的学问面,拓宽自己的视野。根据公司党委的要求仔细参与以案促改专题组织生活会,仔细撰写心得体会和发言材料。积极参与中心组学习,参与有关党风廉政建立方面的教育培训,仔细观看廉政影视教育片,通过正反两方面典型案例,夯实了廉政
14、思想道德防线。 二是严于律己,领先垂范,自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建立放在实出位置,加强自我约束,注意从学习思想和行动等方面严格要求和标准自己,做到了自重、自省、自警、自励,切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时到处以身作则,严格根据规定和制度办事,始终根据工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则,始终听从公司安排,坚决做到顾全大局,令行制止。以党章要求约束自己,以廉政准则、处分条例、监视条例标准自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实个人重大事项报告制度。 三是坚持民主
15、集中制原则。坚持听从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人仔细根据民主集中制原则,坚持做到公正正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚决,观点鲜亮。勇于开展批判和自我批判。常常就自身的工作职责及履行状况进展自我反省,自我总结,以切实遵守和贯彻好党风廉政建立相关规定和要求。结合民主生活会,对自己在工作作风、生活作风等方面状况作客观评价,对存在的问题作深刻创析,深挖缘由,同时虚心承受大家的批判和建议。 四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。仔细学习领悟上级关于党风廉政建立和反腐败斗争辩述,进一步增加廉洁从政和自觉承受监视的意识自重、自省、自励,始终保持虚心慎重、不骄不躁艰难奋斗的作风,自觉
16、抵抗和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”,对分管工作的党风廉政建立状况负责,坚持廉洁教育,重大节假日及日常工作期间,常常有针对性地做好对安全部党员干部进展沟通沟通,就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常提示,并检查党风廉政建立工作的落实状况同时,加强对自己配偶、子女的教育和治理,从不以权谋私。 二、2023年“一岗双责”分管责任落实状况 依据建立公司党委安排,我本人和建立公司党政主要领导签订了落实党风廉政建立“一岗双责”责任书。依据业务分工,分管业务为建立公司及所属子公司信访稳定、施工安全治理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作,对职责
17、范围内的党风廉政建立履行“一岗双责”责任。 (一)制定目标、任务和措施 一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书,要求分管部室负责人严格根据规定和制度办事,始终根据工作权限和工作程序履行职责,并严格落实本部门的党风廉政建立。 二是制订分管范围内党风廉政建立目标、任务、制度。要求2023年度在自己分管和部室的范围内,不得消失或发生违纪违法大事,不允许消失上访大事;建立健全分管范围和科室监视制约制度。明确了各自取责,理项了工作关系,分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、亲密协作,并能够自觉承受监视指导。 三是定期不定期根据责任制对分管部室负责人的的党风廉政建立责任履行
18、状况进展督导、检查。发觉苗头性、倾向性问题,早提示、早订正。 (二)强化工作指导状况 2023年度重点督查三项内容:一是分管部门党风廉政建立制度的建立、健全和完善状况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建立目标、任务和措施状况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建立进展督查,查找党风廉政建立薄弱点,提出解决方法,催促责任人落实整改。 (三)加强日常监管状况 一是坚持党风廉政建立与业务工作同步讨论、同步布置、同步落实、同步检查,加强对分管业务、分管部门党风廉政建立工作的日常监视治理,把党风廉政建立要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简
19、报(第32期)中,消失的“基层安全监管人员买卖隐患,收取治理对象微信红包”这一现象,我要求安全治理人员要深刻熟悉到当前安全形势简单,安全腐败无孔不入、形式隐藏程度高、危害较大;并要求安全治理人员在日常安全检查或者督导中发觉了安全隐患,不仅从安全角度进展分析隐患产生缘由,还要从反腐方面进展分析。 二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次,有记录,询问当前廉政工作成效,结合询问针对部门实际状况,如何落实“廉政建立”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养,带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作,以案说纪,吸取事故教训,防微杜渐,做到廉洁从业、改良作风、履职尽责,洁净做事。
20、三是听取廉政汇报。6月23日,听取分管部门负责人廉政专题汇报一次,并对当前状况提出下阶段改良方向。 (四)自觉承受监视状况 一是仔细学习廉洁从业和改良工作作风各项规定,带头严格执行廉洁从业和改良工作各项规定,营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境,自觉承受组织和广阔群众监视。 二是坚持党的民主集中制原则,按时参与组织生活会、民主生活会、中心组学习,严格落实“三重一大”决策机制,严格执行事前请示制度和请销假规定,仔细履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。 三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员,从严要求、从严治理、严格监视,绝不允许消失违法乱纪的问题发生,自觉承受组织和广阔群众监视。 三、
21、履行岗位职责,2023年度完成重点工作状况 1、信访稳定方面:组织制定下发应急预案,确保快速有效地处置各类突发大事;仔细落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。 2、安全治理方面:按时检查各土建工程危急性较大的施工工序、危急分局部项工程,催促各工程做好隐患整改工作,确保当前施工工程安全,并要求各工程部做好廉政建立,防范安全腐败的滋生。 3、科技创新:做好了2023年度科技成果的征集、评审工作,加强对各单位的科技创新考核,现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。 4、武装保卫等方面:深入各单位调研武装保卫工作开展状况,针对建立公司实际状况,10月13日下发治安保卫工作治理暂行规定
22、,整体做好建立公司范围内的武装保卫工作。 四、自身缺乏及缘由 (一)坚持常常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,总认为自己工作的时间长,阅历比拟丰富,对政策理论水平理解的比拟深,不需要坚持常常性学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进展深入的学习,只是现学现用。 (二)相互监视和批判较少。由于自己工作主要以安全生产为重点,无视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育,在下属反腐倡廉上面沟通较少,相互监视和批判较少。 (三)在部署业务工作的时候,对党风廉政建立工作部署的不够,对自己分管业务范围的党风廉政建立工作开展深度不够。缘由是工作中
23、缺乏进取意识,自我要求不高,对工作要求降低,没有做到高标准、严要求,致使工作不够深入,工作质量不高。 五、整改措施及下一步努力方向 1、进一步加强政治理论的学习,学习贯彻XXX,提高对政治理论重要性的熟悉,仔细学习领悟XX,强化法规意识和法纪意识,在政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律。 2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,全面排查,确保廉政建立不存在盲点,并明确了各自取责,保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、亲密协作。 3、坚固树立宗旨意识和群众观点,坚持深入基层,深入职工群众,了解基层实际状况,仔细倾听职工群众呼声,积极主动为基层排忧解难,为职工群众办实事、解难事。
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