个人警示教育自查报告开展警示教育个人自查报告.docx
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1、 个人警示教育自查报告开展警示教育个人自查报告个人警示教育自查报告 开展警示教育个人自查报告一 王通中学前身是通化中学,创办于1995年8月,是一所单办初中寄宿制学校,学校占地面积40000,校舍面积6947,运动场地总面积5600,藏书8880册。 我校现有7个教学班,在校学生241人,教职工50人,其中专任教师50人,33人高于国家规定学历要求,专任教师学历达标率66 %。高级教师2名,中级及以上专业技术职称22名,省级骨干2人,县市级以上骨干教师和学科带头人12人。 1、校园校舍 (1)学校占地面积40000,生均166;校舍面积6947,生均28。8达标。 (2)运动场地:学校现有篮球
2、场2个,排球场1个,器械运动场地2个,1个300米环形跑道田径场,生均23。2,达标。 2、设备配置 专用教室配备及设备配置: 学校建有音、美教室各1个,器材配备根本达标; 体育活动及器材室各1个,器材配备根本达标; 理化生室各1个,仪器配备到达省定根本要求; 计算机教室1间,多媒体教室1间。 课桌椅300套,满意学生单人单桌。 学校有图书室1个,图书总计8880册,生均36。8册 ,达标。 个人警示教育自查报告 开展警示教育个人自查报告二 依据固镇县教育局关于做好义务教育进展根本均衡县督导评估预备工作的通知的精神和规定标准,让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任,为此学校在全面贯彻教
3、育方针,开足开齐课程;深化教育改革,加速学校进展,加强教师培训,办人民满足的教育。现将我校义务教育均衡进展工作自查状况报告如下: 杨罗小学始建于解放初期,坐落于杨罗村。地处仲兴、任桥交界处,学校历史悠久,环境优雅,交通便利,书香气息深厚。校园占地面积8000平方米,建筑面积1160平方米,现有7个教学班,100多名学生。专职教师11名,教师学历全部达标,其中大专学历8人,本科学历的3人。年轻有为的新教师占65。学校布局合理。 随着政府加大对学校的投入,办学条件得到了很大的改善,为了进一步稳固“两基”成果,成立了以校长杨树学为首的领导小组(副组长:王政权杨文化;组员:接利宋玥朱珠),分工合作,责
4、任到人;定期召开了义务教育均衡进展迎验工作会议,稳步推动了学校创立工作的开展。自查中,我们依据相关评估指标,坚持边督查边整 改,准时订正工作中存在的问题,查漏补缺,准时整改,加快了学校进展的步伐。 几年来,我们既注意硬件设施建立,又不忘抓教学常规治理和教学改革,使我校的教育质量不断地提高。 我校按根底课程改革纲要的要求,仔细落实课程规划,开齐开足课程,抓教学常规治理,抓教学六仔细落实,坚持课改创新,开展教育科研。为了提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效益。我们坚持开展“五个一”活动,及备课、说课、上课、评课和读一本书活动。并纳入了学校的常规治理。 我们加强了教学基层教研组治理,形成了教研组例
5、会制度,指导教师开展教学活动,充分发挥了教研组的治理功能,提倡资源共享,拓展了他们自主活动的空间,更提高了教师的教学水平和力量,获得更大收益的还是我们的学生的。每月对教师进展了教学常规“六仔细”的抽查和考评,我们做到有要求、有检查、有反应、有详细整改措施。这样提高了教师的课堂教学效益。 学校仔细落实体育工作条例和卫生工作条例,保证体育课和体育熬炼的时间,建立学生体质安康监测制度,学校定期对学生体检,并对学生进展安康分析和心理疏导,掌握学校流行性的传染病发生。健全了安全工作制度和应急预案,几年来全校无重大安全事故的发生。 我校实行多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了根底。为了稳固根底教育教育局加
6、大了资金投入力度,根据规定标准改善了学校的校园环境。 1、教学设施: 校园占地面积8000平方米,建筑面积1160平方米,配有帮助教学的图书室、留守儿童室;水泥操场,体育器械都按要求配备安装到位;学校对围墙、大门、等设施进展了修理装饰;学校的绿化成荫,提高了文化育人的浓郁气氛。 2、图书室的藏书:全校共有学生图书1000多册,人均到达10册以上。 3、其他方面:学校为了校园安全安装了校园监控设施,为保障校园安全供应了良好的保障。正常上课的教室有7间,每间教室采光条件良好,装配了日光灯。 1、我校专任教师11人,专任教师专科以上学历11人,占100%,其中本科学历3人,目前还有局部教师正在进修本
7、科学习;我校体育、美术、音乐、科学、每个学科都由兼职教师任课,在教师配备上,各学科的师资力气均衡。以便发挥教师之长培育学生广泛的兴趣。让每个孩子找到适合自己进展的空间。 2、教师连续教育方面,教师积极参与各类业务培训和连续教育培训,连续教育合格率100%,学校非常重视师德师风建立,每年师德考核合格率100% 3、加强师德建立,在全体教师中树立“五种精神”:终身从教的敬业精神,刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。 近三年我学校学生的入学率为100%,毕业学生升学率100%,辍学率为0。 近几年来,我校坚持一手抓义务教育均衡进展工作,一手抓教学质量,更重
8、视学生的素养教育。我校学生参加综合素养评价合格率96%,参加国家学生体质安康测评合格率为98%。 个人警示教育自查报告 开展警示教育个人自查报告三 城关新寨小校学校义务教育均衡进展工作自查报告 对比河南省义务教育学校办学根本标准督导评估方案,我校自查结果如下: (一)、学校设置与班额 1、学校设置 学校根据划片招生,就近入学的原则,不进行任何入学考试,保障辖区的小学生就近入学,效劳半径1.5公里,距离相宜。此项自查5分。 2、规模与班额 学校现有6个教学班,每级一个教学班,每班人数在25-40人之间,无超大班额现象。此项自查5分。 3、校园环境 校园环境布局合理,区域清楚,校园环境美丽,绿化、
9、美化、净化到位,做到四季常绿,是教书育人求知修身的抱负场所。学校具有浓郁的文化气氛,对学生进展抱负、行为习惯教育。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进展检查,如今围墙结实、安全,无任何安全隐患。此项自查6分。 4、用地面积 学校占地面积5500平方米,生均占地面积平方米。此项自查4分。 (二)、校舍建立 1、建筑面积 学校建筑面积5 000平方米,生均建筑面积 平方米。此项自查5分。 2、教室 建筑面积2200平方米,生均面积 平方米,玻地比1.7/6,每个教室配有节能灯4支,并且配有灯罩,教室地面硬化防滑。此项自查6分。 3、教学帮助用房 试验室、图书室、多媒体教室
10、、体育器材室、六室不齐全,各项设施配备不到位。此项自查2分。 4、办公用房 学校设办公室、教务处、政教处、总务处,配齐处室办公用品,设立2个教师一个备课室,保证正常工作。此项自查3分。 5、厕所 坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位 ,女生坑位1/13,厕所洁净干净,有专人清扫,地面硬化防滑,有防雨设施。此项自查3分。 6、我校没有住宿生,所以不设学生宿舍和食堂。 (三)、设备设施和场地 1、图书 学校现有图书4300册,生均图书22册,每年新增图书50册,图书复本率不超过20册。图书室对学生开放,保证学生的阅读量。此项自查5分。 2、教学仪器 学校建有试验室、器材室,各种仪器配备没有到达
11、国家二级标准。各试验室、器材室配备专人治理,总账、分类账、报损账、往来帐齐全清晰,各种规章制度张贴上墙。此项自查4分。 3、教育信息化根底设施 现在6个班级,没有“班班通”工程,没有微机室,学校配有3台电脑,3台打印机,为教师的办公、教学制造条件。此项自查2分。 4、音美器材 学校有音乐美术器材室,配备没有到达教育部规定的ii类标准。此项自查3分。 5、体育器材 体育器材、卫生器材配备没有到达国家学校体育卫生条件实行根本标准。此项自查2分。 6、运动场地 学校设有200米的环形跑道,没有跑道直道60米,有3个乒乓球台子,1个篮球场,购置安装学生健身的各种器材十余种。此项自查4分。 (四)教师与
12、经费 1、教师 学校共有专职教师15人,本科学历8人,小学高级教师3人。本科学历教师占专任教师比例为56%。此项自查5分。 2、经费 此项自查3分。 教师工资 教师工资均能根据国家规定的标准,按时足额发放,无教师工资拖欠现象。 生均公用经费 生均公用经费按时足额发放到位,无拖欠现象。 学校经费使用状况 学校经费用支出合理,无挪用现象。 (五)质量与治理 1、治理 坚持德育为先,力量为重,全面进展,特色明显。按河南省中小学治理标准要求,标准办学行为,开齐国家课程、省定地方课程和校本课程,开足课时,学生课业负担合理。此项自查3分。 2、质量与效果 此项自查5分。 全面实施素养教育 各年级学生成绩及
13、格率到达要求。 毕业生全科合格率达95%。 控辍保学 学校实施严格的控辍保学措施,防止学生辍学。20xx年,我校稳固率为100%;20xx年我校稳固率为1003%;20xx年我校稳固率为100%。 4、学生体质安康工作 学校提倡“每天熬炼一小时,安康工作五十年,幸福生活一辈子”的运动理念。严格根据上级要求开展阳光体育大课间活动,每天上午、下午各一次,时间为30分钟。体质安康合格率为96%。 5、重视安全,狠抓落实我校安全工作常抓不懈,三年来,无重大安全事故发生。 (六)我校自查总评成绩为85分。 (七)存在的问题 1、教师潜力有待充分挖掘。一些教师特长还没有得到充分发挥。 2、课堂改革还没有完
14、全适应,特殊是一些老教师,虽然形式上承受了课改理念,但心理上还是有些排斥。 3、学校器材陈旧,没有现代化教学设施。 (八)改良措施 连续大力推动义务教育均衡进展工作,办人民满足教育。努力建立好学校治理干部队伍和教师队伍。抓好教学思想转变。要与时俱进,理念引领,积极推动教育改革与进展进程。抓好改革创新。以创新为突破口,加强学校治理,完善规程建立,改革评价制度,激活用人机制。做好“开放、沟通”,开放我们的校园,开放我们的教室,开放我们的心扉。 个人警示教育自查报告 开展警示教育个人自查报告四 xxx小学始终把义务教育均衡进展作为教育进展的重中之重来抓, 学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育
15、改革,加速学校进展。现将我校义务教育均衡进展工作自查状况汇报如下: 学校占地面积19675平方米,现有31个教学班,在校学生20xx人,班均额67人。教职员工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师、学科带头人9人,39名教师在省市优质课竞赛中获奖。 20xx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授予“全国消防安全教育示范学校”称号。同时,学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字标准化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位,“十一五”教育科研先进单位,“关爱留守生教师访万家”工作先进单位,德育先进单位,教学常规治理先进单位等多项荣誉称号。 学校招生效劳
16、范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区局部街道。随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建立都得到了长足地进展。学校严格根据市教育局招生规划搞好招生工作,严禁择校。一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校效劳范围后,经根底教育科同意方能办理转学手续。学生的入学率为100%,辍学率为0。 (一)领导机制 我校依据上级制定的义务教育均衡进展规划,成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进展了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校常常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。 (二)治理机制 学校所辖效劳范围
17、学生适龄儿童、少年入学率到达100%。每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。九年义务教育稳固率达100%。 (三)教育经费 上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施准时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线治理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。 (四)师德建立 学校非常重视师德师风建立,常常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。 (五)比访活动 “比教学、访万家”工作实现全掩盖,工作形成常态化。学校校长带头参加“比教学、访万家”工作,每名教师都能做到比教学常常化,听
18、课、评课常态化。每位教师每学期能做到对所任教班级的学生家庭至少走访一次。“比访”专项档案资料齐全。 我校制定了教师绩效考核制度,教师绩效考核程序标准,考核结果与教师绩效工资挂钩。 (六)、教育教学质量 学校根据课程规划开齐、开足、开好课程,落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。扎实开展“大家唱、大家跳”活动,进一步减轻学生的课业负担,增加全体学生的身体素养。学校没有开设重点班,特长班。学校教师没有在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课,或变相强迫学生参与社会上各种家教补习班的现象。 (七)办学行为 学校建立了学生课业负担监测、举报制度,的确减轻学生过重的课业负担。学校教师无
19、利用假期、公休日、课余时间组织学生补课。无乱办班、乱收费行为。无向学生乱推销现象。 (八)关爱机制 学校对残疾儿童、少年入学权利加以保障,每学期建立进城务工人员随迁子女就读名册,建立关爱措施。落实上级相关关爱文件。让进城务工人员随迁子女和农村留守儿童享有公平承受义务教育的权利。 1、学校班额过大,每班学生人数达60余人左右,最大班级甚至接近70人。 2、小学按国家标准配备教室,学生教室不够使用,需要增加至少10个教室,学校美术室、图书室、电子备课室、心理辅导室、电脑教室等配备缺乏。 3、依据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还缺乏,特殊是教师用电脑和学生用电脑台数不达标,需要添置更新
20、。 4、标准课桌椅学校没有配置。 1、进一步多方筹措资金,改善办学条件,提高办学水平。学校现已开头筹备幼教楼建立,并进入重要工作议事日程。 2、积极争取上级支持,优化师资队伍和资源配置,提高教育教学水平。 3、积极创立和谐校园、书香校园,使学生享受高质优效教育,为学生将来进展奠定根底。 4、连续做好城乡教学资源、师资力气的沟通,加强教师的合理流淌,让全部的教师有紧迫感和危机感。 5、真正把教学放在第一位,进一步扎实开展“比教学、访万家”活动,形成长效机制,争取取得实质性进展。 个人警示教育自查报告 开展警示教育个人自查报告五 近几年来,我校在市教育局、分水中心初中领导下,始终把义务教育均衡进展
21、作为教育进展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进全市义务教育根本均衡进展,确保顺当通过省政府验收认定,我校依照省义务教育均衡进展督导评估指标体系及权重和省义务教育学校办学标准进展了全面自查。我校结合实际深入剖析,查找缺乏,并制定了切实可行的整改措施。现就我校有关迎评工作自查状况汇报如下: 我校位于,效劳范围为和个行政村。属于农村小学,现有在校生名,其中专任教师名,门卫名。学校始建于19年,至今已有年的历史,在长期进展中积淀了丰富校园文化和人文精神。近年来,上级主管部门、学校始终把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓通过
22、努力,目前我校办学条件已根本适应义务教育要求,近年来,我校仔细贯彻落实义务教育法,加快学校建立步伐,努力推动素养教育,促进义务教育均衡进展。 近几年来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡进展合格学校”的创立工作确定为全校的大事之一。依据汉川市教育局相关的会议及文件精神,我校制定了义务教育均衡进展工作实施方案,成立了相应的领导机构并进展了合理的分工,召开了义务教育均衡进展迎评工作发动大会,深入调查讨论,准时了解并解决创立工作中的重大问题。组织召开了教师会,准时传递相关信息,安排部署各项创立工作任务,稳步推动了全校创立工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,准时订正学校存在的
23、问题,查漏补缺,准时整改,力保全校义务教育均衡进展工作全面达标。 (一)统筹治理 我校依据省教育厅关于印发省义务教育学校办学根本标准(试行)的通知的精神,制订了我校的义务教育均衡进展规划、实施方案,成立了以校长为组长的领导机构并进展合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。制订义务教育均衡进展相应的评估考核制度。 (二)教育经费 上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施准时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线治理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师的工资水平不低于当地公务员的平均工资水平,并能按时、足额发放。我
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