个人年终总结结尾(十七篇).docx

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1、 个人年终总结结尾(十七篇)个人年终总结结尾篇一 一、英语力量 在校只知道考四、六级英语，却从没想过英语学习的真正应用，到了公司，才知道英语的重要性。金融投资是个非常重视资讯和信息的专业，第一手资料都是以英文形式领先公布的，为抢得先机，必需能够看懂诸如_等投资银行的商业报告，所以，以后的英语学习，要主要着重于英语实际阅读力量的提高。在公司期间，我还有幸参加了一次外商见面洽谈会，在今后这个国际一体花的社会里，我们与外商直接沟通和贸易的时机必将大大增多，这就对我们的听说力量提出了更高的要求。 二、专业学问 金融行业是个专业性较强的专业，由于我们期权期货这门课要到下个学期作为专业课学习。故许多专业术

2、语和操作包括整个行业对我而言都比拟生疏。使得自己花了不少时间在熟识行业上，这直接影响了社会实践的进程和效果。这在以后的实践中随着专业课的渐渐开设，我想会尽量避开这类问题的。同时需要我们更深更广的了解所学专业学问。“面”要广，“点”要专。 三、学习力量 现在的社会日新月异，新事物，新观点层出不穷，必需具备快速学习的力量，并要以一种终身学习的心态来积极汲取新学问和新观念，以开放的姿势面对将来的变革。同时，要留意理论学习和实践力量的结合。要以理论指导实践，并在实践中不断检验和提高理论可信度，深化熟悉。以后我们面对社会的选择，所学专业与从事的工作很可能不全都。那时就应当调整心态，找准个人定位，准时充电

3、，更快更好地适应新工作进展的需要。 四、适应力量 这不仅包括对于一项新工作的适应，更包括对公司企业文化的一种认同和融合，在一个月中，我和公司的员工、同事等相处的都不错，大家也都比拟照看我这个新来的“子弟兵”，在这一个月中，我对公司投资部各岗位特点、力量需要有了初步的熟悉，并能帮忙公司翻译一些资料以供决策层参考，短短一个月能为公司作出一些菲薄的奉献，还是一件值得快乐的事! 个人年终总结结尾篇二 投资运营部负责为集团选取符合产业政策、具有良好进展前景的新产业、新工程、新企业，并对集团公司总部直接投资的工程进展投资治理，以及相关经营活动的运营治理。一年来在集团领导的支持下，在集团相关部门的亲密协作下

4、，我们完成了各项工作，现对一年的工作总结如下： 一、收集各类信息，查找有投资价值的工程 一年来，总计为集团推举了_多个有价值的投资工程。这些工程涵盖了节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等新兴产业，同时也有医药化工、煤炭矿产、地产金融等极具投资价值的传统行业。 二、组织对拟投资工程进展调研、论证 评估企业或工程的市场价值，提出投资企业或工程的可行性报告。对于已立项的十多个投资工程，投资运营部利用各种渠道进展了广泛收集企业资料、了解产业政策，组织人员进展财务、法律的尽职调查，全面评估企业的投资价值和投资风险。 三、投资企业或工程的投资方案设计 包括投融资方式、

5、投融资规模、投融资构造及相关本钱和风险的猜测等。依据集团的整体战略进展思路以及拟投资工程的自身特点，投资运营部已对拟投资的2个工程进展了投资方案的设计。 四、投资企业或工程的立项、报建、报告等工作 按集团公司决策，工作总结及规划投资运营部以相关主体的名义组织投资。到目前为止，已对相关工程累计投资数_万元。 五、对集团公司投资形成的资产进展交割和治理 包括资产负债、损益、现金流量等财务状况;市场开发、生产治理等经营状况;组织构造、人才队伍、劳动生产率等治理状况。对于收购的企业进展资产交割，并在过渡期进展资产和人员的治理。完成集团公司领导交办的其它工作。包括集团领导安排的产业调研工作，相关投资报告

6、的撰写等。 在新的一年，投资运营部的根本思路是：开拓创新、锐意进取。我们将在今年的工作根底上，连续查找适宜的投资工程;对立项的投资工程撰写投资分析报告;对打算收购的企业进展尽职调查;对签订了投资协议的股权并购工程，实施并购和交割;对已投资的企业进展资产治理;选择适合集团特点的短期投资产品;发起设立产业进展基金。 个人年终总结结尾篇三 时间一晃而过，弹指之间，一年的时间已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过和同事的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的一年，现将工作总结如下： 一、能够积极参加到公司的投资理财推广中去 公司门店全部的员工都特别的积

7、极。但是关于这个方面由于门店的开张，我们门店的客户群体大多来源于亲戚和朋友，这对公司长远进展并不是很抱负的，我个人认为我们应当面对群众的客户，由于亲戚朋友究竟是有限的，其实这一年我的下家进展并没有自己的朋友，这也是我做得很差的一方面，并没有专心去维护这个客户群体。各方面的缘由吧，其实工作没有借口，做得不好就是做得不好，在来年的工作中我自己调整和改正。 二、改进治理模式以及提成方式 在门店里大家协作的其实都不错，而且处得也很好，要知道一个好的团队必需齐心合力，相互协作，相互帮忙。且做到公正，公开，公正。固然也需要有人起带头作用，效果更好。提成方式这块，坦率说，公司对员工的提成也是相当不错的，但是

8、在竞争力巨大的现实社会，提成也实实在在的成为原动力，又要考虑团队协作，也要考虑一分耕耘，一分收获，作为一为员工，我只能根据公司所定的制度去遵守。 三、公司的业务方面 作为员工来说，不管有没有提成，我们首先想到的应当是给公司制造利益。可是，我们的提成制度产生了一些冲突，我个人认为这并不是提成多少的问题，应当有一个合理的规定。 我个人并不为此的提成有什么意见，只是感觉从制度上来说有一点些许的冲突。固然公司如何定，我完全遵守公司的规定。公司可以加大广告的投入，我们公司对客户维护这块特别好，但是在广告投入这方面个人认为可以加大，且我们的门店以及公司的员工可能在告推广这方面做不到很好，这是多方面的缘由，

9、个人认为做不好等于缺乏，还不如外面请特地的人发放，本钱是高了点，效果确定有，我们公司的目前外来客户量是很少，这块不跟上，对公司将来的进展壮大，我个人认为有肯定的影响。 在工作的这些日子里，我个人也有许多的缺乏，个人琐事太多，不能全身心的投入到工作中去，有待来年自己的改正。上班工作时间，不能有效的利用，除了完本钱质工作，没有新的提议和偿式。个人还有待于加强投资理财方面的学习，和总结。平常多在其他投资了解他们的产品，还有银行也有一些相关的理财阅历的”产品，以及当今的多种投资理财模式，向业内大哥学习，仿照他们的胜利阅历。 俗话说磨刀不误砍柴工，经过一年的沉淀与洗礼，我们信任在公司领导正确领导下，在同

10、事们齐心协力之下，我们公司肯定能够跨越式的进展。 个人年终总结结尾篇四 一年来，在办公室领导的关心支持下，在其他同志的协作帮忙下，我立足本职，扎实工作，顺当地完成了自己所担当的工作任务。 一、加强学习、提升素养 把加强思想政治学习放在自身建立的首位，自觉参与创先争优、“岗位。作为”大争论等各类学习活动，提高理论水平。 二、爱岗敬业、仔细履职 一是遵循职业道德标准，保持剧烈的工作责任感。干一行就要爱一行。工作中，立足工作职责，遵循职业道德标准，坚持个人利益听从全局利益，增加时间观念，听从领导，随叫随到，牺牲节假日，克制困难，圆满地完成任务，一年来，未耽搁过任何一件事情。在领导不用车时，听从办公室

11、的调动，从未私自出过一次车。二是仔细做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经受使我熟悉到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平常，在没有出车任务时，准时对车辆进展保养和维护。这样，一方面，使车辆在平常始终保持洁净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，准时发觉存在的毛病，小问题自己动手，大毛病马上向领导汇报后修理解决，做到了“有病不出车，出车保安全”。三是安全行车。仔细学习道路交通法律法规，安全行车。行车中牢记自己的责任，做到安全第一，中速行驶不开英雄车、疲惫驾车、赌气驾车，不抢超、抢汇，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让“三先”，慎重驾驶，防止

12、任何事故的发生，保证行车安全。 三、严格自律、遵纪守法 一是严格根据各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，效劳调度，听从指挥。二是坚决执行办公室禁酒令，中午不饮酒，酒后不驾车，自觉维护办公室的良好形象。三是积极做好值班工作。严格根据办公室的值班制度要求，在值班期间，按时到岗、不随便外出，假如有出车任务就马上出车，假如没有出车任务，也在值班室值班，没有发生由于各种缘由而影响值班出车的状况。 总之，一年来，我认仔细真学习，踏踏实实工作，取得了肯定的成绩。但深知与领导要求相比还有肯定的差距，自身也还存在一些缺乏和问题，如对国家和省、市出台的一些安全法规、政策学习得不够深，不

13、够系统;为领导效劳的主动性不够强等。新的一年，我将根据办公室的统一部署和领导要求，改良工作方法，强化安全意识和效劳意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的.好职工。 个人年终总结结尾篇五 我今年28岁，_年毕业于吉林省经济治理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。_年通过聘请进入延边移动公司任客户经理。于今年11月份重新回到交行在春晖支行担当临柜柜员。这些工作经受增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的力量。下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作特别感兴趣，同时也是一个工作勤勉

14、和蔼于学习的人，我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行制造更多的价值。通过_年底开头的股市牛市以来，客户对个人理财方面开头有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就需要有专业人士来进展正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的力量;并且通过这段工作经受，使我具有肯定的公关力量和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好这项工作。 三、有在一线网点工作的经受，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求

15、，依据不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来对待。 四、假如这次能够竞聘胜利，我将从以下几个方面来加强 1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键，不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行制造效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其供应满足的效劳。通过对学习和对市场行情的精确把握，为客

16、户供应合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。 2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而无视了必要的个人投资风险躲避。只注意短期效应，比方在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开头，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受力量，量身组合出恰当的理财产品或效劳手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。 3、发挥客户和银行之间的桥梁作用，准时将客户的要求及效劳中反映出来的问题反应回来，从而有助

17、于银行整体效劳水平和功能的提升。 4、加强学习，不断丰富个人业务学问，并根据客户经理进展的方向，强化投资规划、保险、理财等多方面学问，今年内，争取考到个人理财专业认证。尽快提升自己的专业水平，适应新形势的需要。 各位领导，以上是我对个人理财经理岗位的一些熟悉，盼望能够得到大家的认同，同时盼望能够给我这个时机让我来展现自己，为我行制造更大的效益。 个人年终总结结尾篇六 一、多措并举，积极推动市场开发 根据投资公司承包责任制的要求，分解任务、落实责任，力争通过全体员工不懈的努力，超额完成投资公司下达的净利润150万元、年销气量150万立方米、开发居民用户3500户的任务目标。一是充分发挥中石油的品

18、牌优势，大力做好宣传工作，规划在_电视台、政府_站等媒体通过包版面和连续报导的形式开拓专栏，专题宣传自然气的优点和优待政策，提高当地居民的认知度和安装积极性。二是根据优先进展规模较大小区、优先进展离管网较近小区、优先进展治理水平较高小区、优先进展收入水平较高小区的“四优先”原则，优化市场开发构造挨次，变全面开发为滚动开发，降低资金占有率，降低居民用户开发本钱。三是根据规划局的统一规划，做好新城区居民区的_管网规划启动连接，积极做好预备工作，为_进入新城区制造条件。四是利用资源优势，为当地经济进展积极做奉献，帮忙当地政府引进用气量较大的工业用户，实现公司与政府合作双赢。五是把锅炉、餐饮用户做为开

19、发重点，同时着力进展lng等可中断用户，拓宽销气渠道，培植新的用气增长点。 二、强化安全治理，确保运营安全 根据“迎奥运、保安全”的要求，坚固树立“安全就是政治，安全就是稳定，安全就是市场，安全就是质量，安全就是效益”的观点不动摇，进一步强化措施、细化治理，为公司圆满完成各项任务目标供应强力安全支撑。一是连续实行安全例会制度，每周召开一次安全生产例会，总经理每月至少主持召开一次安全形势分析会议或安全领导小组成员会议，每季度召开一次qhse体系建立会议，对各类安全隐患准时讨论解决。二是强化应急值班，加大岗位值班人员的责任，加倍巡检密度，在确保日常检查不放松的状况下，领导带队，组织安全员、工程技术

20、、运营、巡线人员不定期对输气管网和施工现场进展检查，确保运营不出事故。三是进一步完善qhse治理体系，对值班、学习、巡检、安全教育内容、外来人员进站流程等进展进一步标准完善，修订门站应急抢险预案、城区管网抢险预案和应急预案，不定组织人员进展演练，熬炼广阔干部员工的应急力量，确保消失问题队伍能“拉的出、冲的上、打的赢”。 三、充分发挥党支部堡垒作用，提升干部员工素养水平 根据标准化党支部建立要求，扎实推动“四好”、“五型”、“五创”等活动的开展，增加班子执行力、掌控力和创新力，推动党建工作制度化、标准化建立，促进党支部工作与生产经营工作严密结合，为公司做大做强供应顽强的政治和组织保证。根据党员常

21、常性教育要求，定期组织干部员工进展学习，使每位干部员工准时了解上级的方针政策，使广阔干部尤其是党员干部树立起进展的紧迫感、熟悉的危机感和剧烈的使命感，思想上始终与公司、投资公司保持高度全都，自觉遵守公司的各项制度。依据上级公司和地方政府的培训规划列出切实可行的公司干部员工培训规划，把政治理论和业务培训作为首要任务，全面加强干部、员工政策法规、业务学问、文化素养培训和技能训练;把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特别需要结合起来，大幅度提高公司干部员工的素养水平，充分调动干部员工的积极性和主动性。支持工会组织开展丰富多彩、安康向上的业余文化生活，活泼气氛，分散力气。 四

22、、构建和谐，创优进展环境 开展企业文化建立，努力构建“让政府放心、让社区和谐、让居民满足”的和谐局面。一是坚持以人为本，细心体察用户需求，切实为用户供应共性化效劳，通过细致的效劳，赢得客户、赢得信任、赢得市场。二是与地方政府加强协调沟通，尽努力争取地方政府的支持，制造和谐融洽的工作气氛，为企业争取宽松的进展环境。三是积极协作铁嬥乡陶瓷工业园搞好前期调试效劳，争取早日用气，实现用气量的重大突破。四是工作坚持民主集中制，会前交换意见、沟通思想，听取党内外员工的意见和建议，对会上提出的问题，准时落实整改措施，对员工普遍关怀的问题，将整改措施向员工公布，承受员工监视，增加员工企业的归属感，稳定队伍。四

23、是邀请地方电视台记者和报社记者对我公司的治理理念、业绩、优待政策进展专题宣传报道，进一步提升公司的知名度。五是力所能及的参加地方的公益活动，履行社会责任，进一步展现中油_旗帜形象。 五、努力提升公司效益水平 仔细贯彻落实投资公司“三条红线不能闯”的要求，坚持增效节支两手抓，两手都要硬，确保公司效益稳步增长。一是坚持对用户初装费全额收齐后再施工原则不动摇，确保资金回收率。二是根据“八统一”的要求，仔细做好工程投资、物资选购、财务治理等规章的落实，大力压缩治理、运营、工程本钱。三是仔细学习讨论税收政策，合理避税，削减不必要的税务交纳。四是积极做好2022年已开发居民用户第三期初装费的收取。五是加快

24、工程建立，已开发小区争取尽早完成安装，尽早通气，尽早见效益。 个人年终总结结尾篇七 在分行党委和个人金融部主任室的正确领导下，我们紧紧围绕“建立省内卓越银行”，2022年领先实现净利润超6。8亿的经营目标，积极筹备，部署规划，践行目标。 一、工作绩效目标完成状况 截止11月末，管辖片区中高端客户数量为同比增长户，中高端客户资产额为万元，同比增长万元。重点产品营销，包括基金营销万元，各支产品完成率分别为人民币理财产品共，同比增长 二、主要工作措施及成效 根据分行财宝经理的职责范围，我们分管的中西片区包括城区的中区支行、北区支行、西区支行、南区支行和沙溪、大涌支行共18个网点。我们的工作主要有加强

25、对片区内理财经理的指导，帮助支行汲取存款和销售产品，以私人银行为依托，引进高端效劳内容。 在上岗以来的约半年工作中，我们总能仔细履行本职工作职责，严密协作分行完成省行下达的各项工作指标，围绕省行“跑赢大市”和“领先实现百亿利润目标”的经营目标，落实分行各项工作部署和要求。勤跑网点，多打电话，全力以赴，和片区网点一起营销客户，力推重点产品销售，促进中高端客户数量与资产双增长。做培训，发短信，多管齐下，千方百计与片区理财经理保持良好有效沟通，促进理财经理综合素养特殊是专业技能、营销技能及合规内控的全面提升。积极组织理财经理团队活动，增加归属感，分散一切队伍力气。做为分行财宝治理工作新篇章的开头，我

26、们的工作在行领导的关怀与主任室的带着下，取得了肯定的成效，为我行个金条线今后工作的长足进展，积存了一些胜利的阅历。 个人年终总结结尾篇八 2022年在公司和本的帮忙下，在各位同事的支持下，本人能好各的关系，驾驶员岗位的工作特点，勤奋工作，恳切待人，遵守规章制度和工作纪律，效劳质量和工作，全年了安全行车_万公里无事故，的了交办的工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、能够参与学习活动，自身素养 公司安排，今年能参与公司组织的企业文化培训，能时事，报纸、播送大事;在行动上与的要求和公司的决策，自身素养有，能在任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热忱效劳，自觉和个人的形象。 二、钻研本职，安全行驶无事故

27、 一年来，能牢记“行车万里，安全”的总，在日常工作中，自身工作要求，能学习和钻研驾驶专业学问。爱惜车辆，勤俭节省，对所驾驶的车辆检查、修理，每天对车辆的清洁工作，车子每日如新。平常留意车辆的状况，保养等工作，使车况。“三检”、“一保”制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。安全防范措施，消退安全隐患，时刻警觉，遵守规章制度，每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，安全出车，文明驾车。 三、公司规章制度，全力效劳工作 一名司机，一年来我能的工作职责，遵循职业道德标准。在工作中规章制度，个人利益听从全局利益，观念，听从，不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计

28、酬劳从无怨言;在资料文件的传递工作，传递无过失，地了和同事所交给的工作和任务。 2022年，我在安全驾驶和日常工作了，也了公司和同事们的确定。我也深知与的要求相比，还的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克制，努力学习，效劳意识，公司的进展更大的。 个人年终总结结尾篇九 20xx年度建筑装饰工程技术专业教研室在教务处与学院的正确领导下，教研室全体教师同舟共济、齐心协力，严格遵守学院的各项规章制度，在人员少、教学工作量多且繁杂的状况下，顺当完成了本年度的各项教学任务，并在教学改革、教研室队伍建立、科研等方面不断进展着探究和实践。归纳起来主要有以下几个方面： 一、政治思想方面 全体教研室教师这一年

29、中都能仔细、按时参与学院的各种政治学习，根本做到了学习有规划，通过集中与分散、理论与实际多形式的学习，努力领悟党的有关精神，在学习过程中，全体坚持解放思想，转变观念，坚持实事求是、求真务实，坚持与时俱进、开拓创新的精神，从而在肯定程度上提高了思想上的坚决性、行动上的自觉性和工作上的制造性。 二、教学建立与改革方面 为了更好的完成教学工作，我们做了以下几个方面的工作： 1、仔细落实教学任务，尤为注意实践环节。 严格根据教学规划的要求，仔细细致做好教研室本年度所担当课程的教学规划，落实完成相关教学任务，从授课内容到授课过程、实训作业及批阅修正各环节进展争论。对于课时弹性较大、但对学生的力量培育亲密

30、相关的实习实践环节，教研室倾注了更多的心血，以便保质保量完成。教研室教师积极主动与实习单位联络，大局部学生在呼市、包头等地顺当完成了20xx级学生的企业社会实践及20xx级的社会顶岗实践。 2、教学过程加强监视治理，保证教学质量。 20xx年度，教研室针对建筑装饰表现技法训练和设计构成训练一共安排了2次课堂教学观摩，并组织建筑装饰专业20xx级全体师生学习沟通，各位教师都提出了珍贵的建议，学生也从中受益匪浅。同时教研室教师还对本专业各位教师进展随机听课，根本每位教师在本年度中都至少有8次听课，在听课过程中，教师们根本都能遵循教学体系，运用适当教学方法，并尽量教学手段多样化，吸引学生留意力。 3

31、、本年度教研室教师都担当了大量的教学工作，根本年课时都在500学时以上，在教学与工作中，全体教师都能按时完成教学规划的制定，仔细讨论教材，认真备课，充分做好课前预备，准时上课，从未有人上课迟到。 上课都能尽心尽力，注意引导性和启发性，教学效果良好。课后仔细批改作业，准时登记成绩，加强课后辅导、答疑。 4、切实开展教研活动，积极进展教改讨论。 每至开学初期教研室都要根据教务处和学院要求，制订了教研室学期工作和教研活动规划(详见教研室活动记录本)，并能正常开展教研活动，根本能保证每学期至少5次教研活动。教研活动的内容主要涉及：学院和教务处文件学习、专业课程体系和构造以及授课规划的争论、网络培训沟通

32、学习、听课、评课、教学教改争论等内容。通过教研室教师的相互沟通和争论，教学水平得到很大的提高。 5、仔细研习建筑装饰工程技术专业的教学规划，努力表达专业特色和时代气息。 教研室屡次召开教研室活动专题争论会，分析以往教学规划，争论在执行中消失的问题，并预备在现行课程规划中予以准时调整。同时，依据建筑装饰工程技术专业进展的特点，适时的用最新的内容替代陈旧的课堂授课内容，如教研室教师共同担当的建筑装饰设计课程，就存在很大的更新性与时代特征，需要专业教师准时采纳新教材或新的教学内容并补充课程新的参考资料。 三、科研建立与学术沟通方面 本年度教研室依托院级精品课建筑装饰表现技法课程的申报工作，在强化科研

33、与课程建立，科研与教学协调进展方面，取得了肯定的成绩，并且在学术气氛的形成方面，团队精神的培育方面都有了自己的特色;本年度本教研室教师在科研方面已略有成果，参加编写建筑装饰工程概预算、建筑装饰施工技术教材2部;本年度9月份教研室彭菲教师参与了全国高校教师网络培训，培训完毕后教研室积极组织教研室全体教师就彭菲教师学习的建筑设计课程进展学术沟通、研讨活动，通过研讨、沟通，能够起到激发思想火花，凝练科研方向，达成思想共识的目的。 四、师资队伍建立方面。 在师资队伍建立上，加强教师业务素养培育，提高教师队伍水平，坚持“高质量、高层次、高水平”的培育原则，使教师的业务力量、教学质量、教学水平、根本技能、

34、应用技能、综合技能到达较高水平。 20xx年度，教研室结合教师构造偏年青的特点，加强青年教师的备课态度，提高教学艺术，改良教学方法，仔细把好教学关，鼓舞教师更新学问，并通过老教师“传、帮、带”的形式，提高年轻教师业务力量。 本年度教师队伍6名，其中副高职称3名，占比例50%;中级职称由上一年度的1名增加为2名，占比例33%;初级职职1名，占比例17%。教研室现有6名教师的职称构造方面根本合理，学历构造方面本科4人，讨论生2人，目前在校进修的1人;年龄构造方面：40-50岁2名，占比例33%;40岁以下4名，占比例67%。 从以上所列明的师资构造中看，经过一年来的努力，各方面占比根本趋于合理，学

35、历构造有望连续加强。 五、日常教学治理方面 1、加强教师到课的检查，准时了解各学科的教学进度。 2、实行听课等方式把握教师教学质量与效果。 3、协作教务处及学院教务科两个学期的期中、期末教学检查。分别于4月和10月份组织了两次学期期中教学检查，对教学进度、教案、教学秩序、教师理论授课状况、实践教学活动、教学工作的标准性进展了检查。 4、组织教师拟定期末试卷、评阅试卷、试卷分析及成绩登录等工作。 5、协作学院教材科做好每学期的教材征订工作。 5、在本年度10月份布置实施12级建筑装饰工程技术专业学生的毕业设计综合实训的方案设计、指导教师的安排等工作。 6、本年度6月份以前协作学院的毕业生就业领导

36、小组圆满完成了11级建筑装饰工程技术专业毕业生的就业工作，就业率达98%。 六、今后需改良的问题 科研方面：教研室教师的科研阅历不够丰富，成果不多，科研力量还需进一步提高，一些教师的科研方向不够稳定，应在各重点讨论方向内进一步明确，科研与教学的相互协调问题也待解决，长期以来，教研室教师的教学负担过重，怎样在不影响学校教学质量的前提下，为搞科研的教师多制造条件，这也是我们应当思索和解决的问题。 教学方面：对教师的根本状况，上课效果，及格率等状况应加以重视;提倡教师间以提高教学水平，取长补短为目的的相互听课，对年轻教师，应多加关怀和帮忙，在教学工作中帮忙他们提高质量，建立自信。 尽管教研室在本年度

37、做出了很多工作，但常感到力不从心，以至于有的工作不能够根据设想高质量的完成，今后教研室将立足岗位，开拓进取，在创新中进展，在实践中行进，为学院教学讨论工作做出更大的奉献。 个人年终总结结尾篇十 20xx年度，本人严格根据“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所给予的公务员治理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照治理等各工程标任务。 一、职能工作主要成绩 (一)公务员日常登记正常推动。根据集中统一、高效标准的要求，审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。 (二)公务员年度考核

38、严格标准。xx年度考核严格根据规定比例和要求，完成了对行政机关、参照治理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语精确、标准严格。 (三)公务员考录顺当实施。xx年共组织实施了政法干警招录培育体制改革试点班规划招录50名，实招39名;公考录用公务员规划名额162名，已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五工程人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考规划招录273名，已完成39人。 (四)参照治理全面绽开。截止xx年，全市1182名同志参与过渡考试，根据划定的50分为合格分数线，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已

39、经按要求全面完成了登记工作。 (五)标准治理提升效劳水平。重点理顺治理工作机制，标准行文和档案材料，全年办理各种公文258份。依托自身学问特长优势，坚固树立以提升业务水平推动效劳效能，以培育优良作风改善效劳质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”，高效办事，优质效劳，赢得了广泛好评。 (六)中心工作扎实推动。群众工作开展得有声有色，先后争取资金3万元，探望贫困户4户，支持扶贫资金xx元。积极开展党员示范岗，根据个人承诺，自觉提升效劳水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。 二、创新治理主要特点 (一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批

40、按章办理;任开除务坚持逐一对比任职时间与职级，不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。 (二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，实行现场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，更进一步表达了公正、公正。 (三)理论调研收获成果。 20xx年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里，以“争创一流业绩，努力提高公务员治理科学化水平”为主题，奋勉有为，开拓创新，争当“扣球手”，投好“三分球”，为推动跨更加展做出新成绩。 个人年终总结

41、结尾篇十一 2022年紧急劳碌的一年马上完毕了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了肯定的成绩，但也存在着许多的缺乏之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析缺乏的思想，对本人今年的工作作以浅薄的小结，缺乏之处请领导批判指正： 一、 岗位工作取得的成绩： 1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及治理是财务业务中很重要的工作，2022年我每月月末会与出纳人员准时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进展对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全治理及合理使用供应了数据根底。 2、供给链方面：作为一个总账会计，我要负责每天选购、出库等发票的生成，月底我要做供给链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参加盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品治理工作尽到了一个作为财务人员的职责。 二、工作中存在的各种问题及修正： 1、 在凭证制作过程中消失了数据登记不完整、科目归集、核算工程归集不精确的时候，在2022年的工作中应更加认真、具体分析数据属性，做到