个人心得体会500字左右范文.docx
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1、 个人心得体会500字左右范文10篇个人心得体会500字左右1 我带着自己的幻想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清楚的熟悉了自己,使我更加坚决了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸! 新进职员的培训完毕了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是阅历,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与孤独感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与效劳理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心布满了对这里的无限
2、眷念和渴望,我清晰的熟悉到这里就是我新的开头了,面对这样一个欢乐的,积极的,向上的,英勇的团队,我盼望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗! 在人的一生当中,实现自我价值是特别重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出奉献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特别价值,我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,信任携程的明天会更强大,更辉煌。 新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,将来有无限可能性,我盼望做一个负责任的人,一个值得信任的人。面对机遇,
3、面对挑战,我会自信的承受,我信任我们可以一起制造辉煌。 在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必需具备的条件和责任心,携程是一个区分于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会赐予每个员工相应的关怀,会给每个员工足够的空间呈现自己,携程的进展目标是雄伟而长远的,公司的进展就是我们每个人的进展,我信任我有力量把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消逝,短暂而紧急的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在欢乐中承受了培训,并没有疲乏的感觉。 是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月
4、亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态打算一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。 作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,担当相应的责任,我会发挥新员工学习力量强,工作热忱高的优势,多向有阅历的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作! 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积存了肯定的工作阅历,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题准时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业学问,努力提高自己的
5、业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面呈现给公司,在充分信任和合作的根底上建立良好的人际关系,时刻保持昂扬的学习激情,不断的补充学问,提高技能,以适应公司进展。 在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我信任只要能端正心态,有十足的信念英勇地走下去,就肯定会取得胜利。社会在进展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的阅历,来提高自身的素养,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,信任我,不求,只求更好!我会胜利的! 个人心得体会500字左右2 四月份是我们的第六届优质效劳月,为做好优质效劳活动,在三月份的领班治理月中,我已经做好
6、了充分的预备。 加油站的工作繁杂琐碎,站经理不能事必躬亲领班,就要在关键时刻独挡一面,帮助站经理做好各项经营治理工作。 首先做好交接班工作。交接班工作,起到承上启下的作用,交接班工作的好坏直接关系到一天的工作运转及各项事项的对接。所以交接班要做好做细。每次交接班我们都仔细的对加油站的物品进展盘点,对油品进展计量,抄表码,清货款,核发票等切实做到交接清晰,责任清楚。 每当我们身穿蓝色工作服、头戴小红帽,精神抖擞地迎着车辆时,心底就会涌起一种作为石化员工的傲慢和骄傲,并把这种朴实的情感倾注在工作中。“站兴我荣”已成为大家爱岗敬业、默认奉献的自觉行动。 为了给用户制造一个洁净的、干净、温馨的加油环境
7、,在工作间隙,我总是自觉的清扫顾客丢弃的杂物,把加油岛拖得干洁净净,并把营业大厅擦得窗明几净;为使厕所保持洁净、没有异味,我每隔几个小时就冲一次厕所,把地面清理得干洁净净,并洒上84消毒液,受到了顾客的赞扬;为了驱逐嗜睡的困扰,我们经常在夜深人静的时候清扫加油站的卫生,用辛勤的汗水装扮自己的家。 领班的另一个主要任务就是帮助站经理做好接卸油品工作,接卸过程中,按操作标准要求,做到不发生混油、跑油、冒油、漏油。 第一、预备工作。车辆进站,马上检查车辆安全设施是否齐全有效,并引导车辆到计量场地; 其次、连接静电接地线,备好消防器材,将罐车静置15分钟经计量后预备接罐; 第三、计量检测确认油罐的空容
8、量,防止跑、冒油事故的发生; 第四、核对油品随货同行记载的品种、数量、检查确认电子签封; 加油站的工作虽然平凡,但平凡的工作可以在奉献中得到升华,虽然我们不能轰轰烈烈干一番惊天动地的大事,但可以立足本职,兢兢业业做好每一件小事。我信任通过我们不懈的努力,中石化的朝阳事业会更加绚烂、辉煌! 个人心得体会500字左右3 作为我们企业一名三年有余的老员工,其实我对这一份工作也是特别熟识了的。我和它之间就像是朋友,也像是亲人。当我努力的时候,它就像是一个长辈一样,赐予我美味的糖果,让我尝到甜味。而当我懒散的时候,它也像是我的朋友一样,给我一拳,让我明白,懒散究竟会让我摔下去多远。所以对于这份工作,我也
9、是有一些心得和感受的,盼望在这里能够和大家共享一二。 大家都知道做业务员是一件比拟辛苦,同时需要强大毅力和坚持的事情。许多同事经常会埋怨为什么自己已经很努力了却还是不能到达自己的目标,其实这对于我们做业务的来说,是一种常态,我们需要用一颗寻常心去对待,这样,我们对工作才会更加宽容,也更加的宠爱一些。以前我刚进公司的时候,是一个不知天高地厚的小子。由于我是一个比拟能说会道的人,一开头觉得自己最适合这个工作不过了,所以领导在批判我或者是指导我的时候,我总是心浮气傲的,也就是我们经常说的那一句“有点飘了”,完全不把别人的话放在心上,也总是认为自己很厉害,最终导致的结果也就是自己业务不达标,又被领导狠
10、狠的责罚了一次。 那一次失败也让我彻底的糊涂过来了,假如你在工作中总觉得很满意了,那么你马上就会面临退后的危急,只有时常保持一颗平凡且虚心的心,你才有可能渐渐进步一些,这是我多年来体验到的一点。所以我现在做业务无论成绩多好,我都不会有所炫耀,更不会夸夸其谈。做一个低调的人,养成一种良好的气质,不仅会让自己渐渐发光,也能增加客户对你的好感。 做业务其实最重要的并不是多努力就可以到达目标的,而是要在工作中找方法,多思索,动脑筋,才能在这条路上更快的前进。以前我业绩有一段很低迷的时间,无论我用什么方法都不能提高它,后来我安静下来之后,才发觉或许是自己本身就没有找准方向,所以不管用什么方法都是错的。所
11、以在我们这个行业里,我不仅要懂得找方法,更要明白只有找准了一个方向,找准了一个目标之后,我们所做的努力才不会白费,我们马上拥有的也才会多了起来。这份工作是一份很历练人的工作,我也想连续努力,连续发光,不辜负各位对我的期盼,也不负自己的青春之光。 个人心得体会500字左右4 最近这段时间,单位组织我们观看了李强教师的为自己工作课程影像,李强教师质朴而不失哲理、轻松而不失严谨的讲授,让我受益匪浅,深刻的道理时时回荡在耳边。 其中,我觉得印象最深刻的就是李强教师共享的胜利秘诀:“每当我们面对一个合作伙伴的时候,我都在问自己一句话,我能为他做什么?”“对自己的定位不同,导致心态不容。把自己定位为成长就
12、肯定会欢乐,把自己只定位为工作和薪酬,你就会苦痛,你就会郁闷,你就会无奈。”确实如此,态度打算一切。做事、把事情做好之前应当先端正自己的态度。20_年9月份,我有幸进入聊城消防协会,成为了协会大家庭的一员,并担当了协会宣传中心的工作人员。回想一下这一年多以来的日子,我收获了许多、成长了许多。离开校园,第一次步入社会自己独立工作和生活,刚开头觉得特殊不适应。 由于没有了父母、教师的帮忙许多事情要自己去考虑、去完成。总认为自己是为了工作而工作,这就会把工作当成是一种任务和负担,其实,这就是一种工作上的误区。听了李强老是的课程,再回头想一想确实是这样,“你为谁而工作?”这是我们每个人在承受一份工作之
13、前就应当考虑的问题。人们也往往会想是在为薪水、为了不被淘汰、为了做给领导看。其实不是这样的,我们更是在为自己工作。假如只是为薪水而工作,工作必定是索然无味的。假如只是为了不被社会淘汰,那么你生活的将会很累。但是假如你是为自己而工作,那么你就会情愿投入工作并得意其乐,把工作当成一种乐趣,当成一种熬炼、当成一种成长你就会感觉每一份工作、每一项任务都是那么宝贵和得意。 我始终以来都坚信一句话,那就是付出总会有回报。在工作中我们假如能付出努力、付出心血,那么你将收获的不仅仅是欢乐。一个人假如能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报。一个人的胸怀能影响一个人的做事水平,苦干是干,乐干是干,收
14、获是干,不收获也是干!我们何不快乐地为自己工作呢!一个人假如能拥有为自己工作的观念,那么命运必将给他巨大的、超值的回报,无论是金钱还是荣誉,这是不变的真理!只有懂得工作是为自己的人,才能真正懂得工作是多么的欢乐,生命是多么的有意义! 假如工作的意义使你感到迷茫困惑,请想想李强教师讲过的那句话“我认为每个人的工作都是在为自己工作,为什么这么说呢?由于今日你做了什么工作,你就会把握什么工作,把握了什么工作,你就会什么工作是你的特长,什么工作是你的特长,就会变成你的专长,专长就会变成你比别人收获强的强项。” 假如工作的薪水使你感到愤愤不平,世界上大多数人都在为薪水而工作,假如你能为自己的而工作,你就
15、迈出了胜利的第一步。 假如工作的乏味使你感到厌倦疲乏,那么请扪心自问,这一年,你是真的生活了三百多天,还是只生活了一天,却重复了三百屡次? 假如工作的重压使你感到力不从心,我不得不提示你请始终锁定你肩上的责任,但凡有就肯定要有结果,记住,胜利都是拼出来的。 假如工作的惯性使你失去了前进的动力,那么请你保持求知若渴、虚心恭谦的学习心态,不埋怨,不推卸,不急躁,不被动,懂得珍惜,学会感恩。 我情愿以这次讲座为起点,重新端详自己的意识、态度和行为,改良自己、完善自己,专心为自己工作,心在哪里,胜利就在哪里! 个人心得体会500字左右5 实施课外活动是全面推动素养教育,增进学生安康的必要手段,是学校体
16、育工作的重要组成局部,更是检验学生体质的有效措施。多年来,我校的体育达标工作在上级的指导下有条不紊的进展。尤其是近年来这项工作的开展更是如火如荼,我们借鉴了很多兄弟学校的珍贵阅历,加大了治理的力度,制定了相应的措施,真正做到了治理得当,措施到位,实施有效。 一、加强领导,措施得当。 “工作开展如何,主要看校领导对体育工作的重视程度,领导的重视能起到推波且澜的作用。学校领导始终把体育当作宣传学校的一张名片。每年的新学期规划,校领导都要下达半年的达标工作规划和指标,并制定相应的奖惩措施。一把手校长亲自抓体育工作,并责成副校长主管。成立达标领导小组,从校级领导到中层干部,再到体育教师和班主任教师都明
17、确的分工。每个学年级都配备了相应的领导负责。催促学年组长工作,学年组长催促班主任协作体育教师组织试验。形成达标工作每一层对上一级负责的局面,全校的师生转变观念,达成共识,学校形成了良好的气氛,达标工作的开展得到广阔师生的支持与协作,开展起来更得心应手。 二、责任到位、奖惩清楚。 有制度、有措施之后,主管学年组的领导要依据学校的达标工作制定本学年的达标规划,每位班主任结合自己班级的特点,成立了“达标”小组。学校明确的规定,达标工作开展不得当的班级不能参评“三好班级”班主任不能参评优秀班主任,学年组协调不得当开展工作不利的学年组不能参评学年组。学生达标不合格不能参评“三好学生”体育教师不准时赐予班
18、级指导和测验的也不能评优。这样学校上下形成一股合务,大家都来熟悉和重视达标工作的真正受益的还是学生。 三、以人为本,增进安康。 实施体育熬炼标准的目的就是增加学生的体质,增进学生安康,我校始终从学生的角度动身,考虑学生的兴趣与爱好,在工程的选择上符合大多数学生的意志,让学生不感觉到达标测试是一种负担,只是一般熬炼身体的方法。体育教师在课堂教学中,把一些达标测试工程做了加工处理,转变了学法和练法,以嬉戏和竞赛的形式消失,增加了学生的学习兴趣,提高了他们的熬炼热忱,既完成了教学任务,学生又得到了积极的熬炼。对于素养较差的学生,教师从不卑视与挖苦,而去劝慰和鼓舞他们,使他们不但在体质上得到熬炼,在心
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