下学期教学教研工作计划1800字范文(7篇).docx
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1、 下学期教学教研工作计划1800字范文(7篇)下学期教学教研工作规划1800字范文1 (一)一丝不苟落实常规治理,认仔细真提高教学质量。 1、严格执行课程规划,坚持按课程表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机、体罚学生等现象。 2、加强教学常规检查工作,加强对教学全过程的监控,做到强化平常,重视期末。加强教师的业务学习、沟通研讨,切实提高课堂教学质量。 (1)严格巡课制度,催促教师严格执行课程规划,切实上好每一节课,发觉问题,准时指出。 (2)严格备课治理。大力推动“自主课堂”教学模式,提倡各年级先进展集体备课,每位教师再依据自己的班级备课,杜绝没有
2、备课就上课的状况。教育处仔细做好每月教学常规检查及反应,并与绩效挂钩。40岁以下的每期必需写教后记和教学反思四十篇,四十至四十六岁的每期必需写出20篇,四十七岁以上的每期必需写出10篇。 (3)严格上课治理。提倡仔细钻研教材,从学生角度设计出高效、自主的学习活动,保证精讲训练的针对性和有效性。构建高效课堂要确保这四点:明确目标;提高效率;注意方法;课堂效果。 (4)严格作业治理。对于作业设计、批改,每位教师要仔细对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业批改要严格执行的有关规定,要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。(要做到精选、先做、批改、反应) 3、加强学科
3、教学治理,优化课堂教学。关注一些薄弱年级科目及学科的教学治理。针对局部学科在教学中存在的问题,要提出有效措施,解决实际问题。 4、鼓舞教师在教学中制作和使用现代化教学手段,积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用。为了提高教师这方面的力量,学校会进展特地培训。 5、连续坚持听课制度(中青年教师每学期听课节数不少于20节,其他教师听课不少于15节。),加强随堂听课力度,领导要深入课堂;教育处也将从第三周开头进展随堂课活动,了解把握教师教学动态、学生的学习常态,进展有效的指导,提高教师课堂教学效率和学生学习效果。 (二)加强教师队伍建立,提升教师整体素养。 1、营造浓郁的学习气氛,促进教师专业素养
4、的提升。 科研离不开理论的支撑,博览群书,广泛涉猎,不断求新、求高,才能让我们的制造之源生生不息。随着新课程改革的不断深入和进展,我们更需要准时总结教育教学中的胜利阅历,沟通课改试验中消失的新问题,讨论新对策,提高实施水平,通过更新观念促进反思来修正行为,增加底蕴。 本学期,每位教师读一至两本教育类专著,教育处将举办一次“教师论坛”竞赛,向大家介绍读书心得;为了推动新课程改革,打造高效课堂,教育处以“高效课堂”为主题开展青年教师赛课活动。 2、营造良好的学术气氛,关注教师教科研力量的提升。 打造优秀的教师团队,是促进学校内涵进展的关键。本学期将进一步加强对年轻教师的培育工作。 (1)大力提高青
5、年教师业务水平。 本学期,我们将把提高35周岁以下教师的教学、教研水平作为“青蓝工程”的重点,通过校内结对帮扶、跨校拜师等途径,争取有更多的青年教师尽快成长、脱颖而出。 (2)逐步推动名师工程。 各级名师、学科带头人、教学能手要制定专业进展的更高目标,有规划地向更高层次迈进。同时,要全力挖掘各级骨干教师资源,发挥他们的辐射、影响作用,在课堂教学、教育科研等方面发挥引领和指导作用。 (3)供应科研进展平台。 本学期,教育处将做好各类科研效劳工作,准时传达各类论文评比通知,并做好初评、送评工作,争取有肯定数量的获奖率、发表率。 (4)积极推广科研成果。 鼓舞教师积极展现自己的科研成果。教育处对教师
6、的教学成果进展准时的归纳、总结和推广。 (5)加强自身建立,供应优质效劳。 教育处要树立讨论深入,指导到位,效劳真诚的意识,从不同层次为教师开展教科研活动,多出点子、多想路子、多搭台子,提升广阔教师的教科研力量,促进教师教科研队伍的建立与进展。同时要重视自身思想理论水平和业务力量的不断提高,不断超越。 (6)鼓舞教师积极利用一切时机“走出去”学习。争取各种培训、学习、观摩的时机,为教师的学习搭建平台,尽可能地与一些名校、名师或重大教科研部门建立联谊制度,为教师寻求实践和理论指导。 (三)深入推动新课改 深化课题讨论 课题讨论是教育科研的重要方式。新的学期里,我们将进一步加强课题的讨论,通过课题
7、讨论,促进课堂教学的改革,运用课题讨论的成果,优化课堂教学,提高课堂教学的效率。各教研组连续组织教师学习新课标,新理念;再次组织教师学习我校“自主课堂”教学模式的课型特征和教学流程;教务处、教科室在各班调整重建学习小组的根底上进展小组合作学习师生培训活动,为改革课堂教学打好根底。进一步推动小组合作学习的实施,本期规划开展“小组合作学习”课堂展现活动,和“课堂教学改革我思我行”教师论坛活动,促进新课堂教学模式的持续标准运行。 1、上学期申报的科研课题,按规划有序组织实施,按规划力争顺当结题。 2、教务处加强课题讨论的过程治理和指导。 (四)提升校本治理,全面落实素养教育。 语文、思品等相关学科教
8、师,要充分利用好校本教材,开设经典诵读、写字课、橘文化等校本课程。连续开展“1+5”“2+2”课外活动小组活动;指导学生“说好一般话,写好标准字”,连续全面、深入推动我校的语言文字工作。 1、开设“书法艺术教育”校本课程助推素养教育 书法艺术教育课程培育学生对祖国传统文化的喜爱之情。每天中午利用课前20分钟由本校专、兼职教师指导书法练习。一二年级着重铅笔字书写,三四年级侧重硬笔书法,五六年级侧重软笔书法,通过书法课程教学、书法作品展、书法作品集、书法过级考核等形式,普及书法教育。 2、开设“柑橘文化讨论学习”校本课程推动素养教育 柑橘文化讨论学习课程,主要通过对家乡柑橘种植历史、柑橘在家乡进展
9、中的作用、柑橘文化、柑橘种植技术等的学习培育学生喜爱家乡、喜爱劳动的思想感情和肯定实践力量。 3、开展经典美文诵读和“欢乐星期三”活动,全面提高学生综合素养 诵读我国民族文化的精华,把传统文化内化为学生的思想内涵,升华为做人的行为为宗旨。每期将进行一次经典美文诵读活动,做到校本课程活动化,让活动育人。同时在敬重学生兴趣、开阔学生视野的前提下开展“欢乐星期三”活动,聘请有特长的家长到学校来作实践指导,争取学生到现场实践、体验。 下学期教学教研工作规划1800字范文2 指导思想 本学期,教学工作将连续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建立为根本点,进一步更新教学理念,加强教育教学讨论,发扬勤奋
10、进取、求真务实、团结协作精神,仔细落实教学教研常规,全面提升教学教研质量,切实提高教师的业务水平,促使我校的教育教学质量连续稳步提高。 工作内容及措施 一、进一步加强教学常规治理,提升教学质量 教学质量的凹凸取决于教学常规落实的好坏。本学期将重点抓“教学五环节”中的“备课精确定位、合理设计”;“上课聚焦课堂、提高实效”;“辅导启发点拨、释疑引路”。 1、加强备课组工作,充分发挥集体备课的优势。备课组工作要求要做到有规划、有主题、有总结,有具体的活动记录。备课时仔细研习教材,不但熟识本学科本学期教材的学问体系,还要对整个学年或初中阶段的教材和课程标准做到心中有数。确定重点难点,确定教学手段,确定
11、教辅资料,统一进度,统一考察。备课时还要关注学生的状况如:学生的学习心理、学习根底、学习力量、学习环境等综合因素。学校要求本期全部教师的备课教案都必需在上课前交教务处或备课组长检查后,方能进教室上课。备课组内教师还应积极参与市、县、校教研活动,积极参与课题讨论,撰写有效教学的论文和案例。教务处将连续实行“三查”,并将其作为期末评比优秀备课组的依据。 2、课堂是教学的主阵地,向40分钟要质量,抓课堂教学是教学教研工作的重中之重,也是学校工作的重中之重。学校将实行主客观相结合、鼓励与惩罚相结合、学校督察与学生监视相结合的治理方式。连续实行课堂常规检查登记制度,加强学生的监视作用。教学行政人员、教研
12、组长、备课组长随堂听课并查看教案。不定期进展民意调查,实行集中问卷与询问学生多种形式。教师不能随便调课,全部调课都应报教务处备案,否则视同缺课,并予以经济惩罚。依据各种形式的测试竞赛成绩检验课堂效果。通过以上多种形式的治理,对有问题的班级和科任教师将准时发觉并整改。 3、细心设计作业,掌握作业数量。针对学生的详细状况,对作业进展精选,分层布置,做好课前练习的整理完善和实施工作。凡布置给学生的作业和测试试卷,教师必需仔细批改,批改后要准时反应并进展有针对性的讲评及辅导,切实做到“段段清”。教务处将连续按学校要求实行对教案、作业批改的检查和评比沟通。 4、加强对教师辅导学生的催促与治理(辅导时间内
13、不得整班讲授新课)。辅导时间:语文、外语教师每天早自习下班辅导,其它科按年级组安排晚自习下班辅导,其它自习课、课余时间要求教师随机进展个别辅导。辅导内容:面批作业、重点难点讲习、作业讲评等。另,教师工作期间不得在外兼课和进展家教。 5、加强重大考试各层面(教务处、教研组、备课组、任课教师、学生)的科学有效的质量分析和评价,准时召开备课组会议,对各学科、各班级的教学状况进展分析,发觉问题,准时讨论,制定对策,并快速落实解决,进一步加强并指导学生进展自我评价,查找差距,明确努力方向,促进教学质量的提高。 6、本期将连续培训并扩大奥赛教练队伍。仔细进展奥赛教练培训和资格申请及认定工作,以调动全部数理
14、化生教师的积极性,申请到资格的赐予量化加分或其它优先。再者,将仔细抓好培训过程,确保各科奥赛在明年连续稳拿全市第一。文学社团培训实行辅导教师负责制,着眼于全面提高学生的写作素养和写作水平,并保证在各级各类作文大赛中取得优异成绩。连续设立校园英语播送栏目,英语俱乐部要将小组活动的影响力扩大到全校,努力让英语学习在全校范围内形成浓烈的气氛。 7、做好学校图书馆的建立以及各试验室、专用教室的治理工作,确保各种教学活动正常开展。图书馆是学校教师教学科研的资料库,是学生增长课外学问、提高学习力量的又一阵地。本期学校要求全体图书馆工作人员要本着仔细负责、务实求真的态度,扎实为学校的教育教学服好务。要求全体
15、理化生教师要将课程教材中的试验内容全部落实,各科试验员要依据科任教师要求,严格操作规程,将各次试验的预备工作做好,并协作任课教师将试验课上好。 8、本期学校将高度重视学生和家长对教学工作的信息反应。教务部门将通过“三看四查”活动,对教师教育教学的全过程进展检查、总结和评价。“三看”即看师德、看过程、看结果。“看师德”就是看教师的奉献精神、吃苦精神、敬业精神和协作精神;“看过程”就是看教师的教学常规工作的落实状况;“看结果”就是看教师的教学实绩。评优、晋级与师德、过程、实绩严格挂钩。“四查”即一天一小查,由年级教务处工作人员每天查堂,由各班学习委员每天记载;一周一抽查,由行政人员每周抽查教师课堂
16、教学状况;一月一大查,每月组织教研组长检查;一期一次全校学生意见征集和课堂评价活动。 二、进一步加大教学科研力度,创新教研新局面 (一)教学科研务实求真 本学期教学科研工作的重点,定位于以教研组为园地,以教研组长及骨干教师为龙头,以校本培训、校本图书和已立项课题为中心内容的教研教改活动。加大和深化对已有专题工程的治理与建立。 1、遵循科学规律,连续实施校本培训规划教科研嘉奖及考评方法教师量化考核方法学校嘉奖方案等。总结以往的阅历、教训,完善以上方案,并仔细落实。 2、教学科研的开展将采纳系统化的督察与治理制度。对已立项的各级课题讨论要求有定期的阶段性汇报和总结。对学校工作重点及教育教学实践中的
17、热点问题,鼓舞教师们向教科室申报校级课题,对可行性提议予以接受或有讨论成果的,学校视同市级课题予以嘉奖。本期要求每个教研组都要有讨论课题,每人都参加课题讨论。假如教师指导学生或与学生合作,学生参加的人数较多,可固定一个课外时间进展讨论活动(如航模小组、文学社活动的开展)。从本学期起,学校将对全部申报的课题进一步标准治理。 3、课堂教学改革与创新的讨论,是教学科研的重要内容。本期将仔细抓好“四课”:40周岁以下的教师都要预备一节教研组或备课组内的公开课,由教研组长、备课组长负责安排,要求有规划、有内容,并上报教务处、教科室,评比记分结果纳入教师量化考核中;学科带头人、杏坛之星要上校级示范课;新聘
18、教师要上亮相课,由学校统一安排;40周岁以下的教师都要参与“江声杯”赛课。本期全部教师听课后都要参与集体评课,讨论探讨本学科的课堂教学改革的方向、符合教学规律及课改新理念的新的教学模式。 4、积极撰写教研教改论文。要求全体教师期初每人交一篇自己写的论文,学校仔细组织初评,对优秀论文赐予嘉奖,并上报上一级教研部门评比,缺交者扣50元。同时本期将组织骨干教师选编一本论文集和教研成果集。 5、图书资料开发:本期拟出好一路花香第四集、江之声第四集、江声乐园系列、小六升学指导资料、数理化生奥赛总发动、英语培优等书刊,并力争提升书刊档次,争取获准正式发行。 (二)加强教研组建立,发挥备课组作用 1、定期召
19、开教研组长会议,依据学校教学实际研讨教学工作。教研组长要制定学期教研组活动规划,明确每学期工作目标,仔细履行组长的职责,充分发挥教研组的教研功能、学习功能。教研组每两周活动一次(一学期8次左右),每次活动时要有主题、有充实的内容。教研组可以在学期初依据平常教学中的疑点、难点、热点问题,提出本学期开展有效教学的策略讨论专题,各成员围绕专题确定各自讨论的内容,发挥组内各成员的力气,分工合作、共同研讨,不断总结。教研组教研活动中,可就教学的某一环节开展校级课题讨论,讨论成果在组内推广,各组推出2-3节展现课。教研组长要按教务处要求加强教师听课检查,(教师听课数量在12课时/人以上,青年教师听课数量在
20、20课时/人以上,教研组长听课数量在15课时/人以上,教务处人员听课数量在20课时/人以上)听课后准时交换意见,以学论教,共同提高。使组内相互学习、相互观摩、相互促进、共同提高的教研气氛更加深厚。另外,制造条件“请进来,走出去”,与周边学校形成长期的沟通合作关系,多渠道提高教师的课堂教学水平。外出学习的教师利用教研组活动的时间,向本组教师畅谈外出学习的收获,积存教学资源。 2、加强校本教研,提高课堂教学的有效性。教研组、备课组要准时讨论教学中遇到的问题,加强对学生的共性化教学指导及实施,努力呈现课堂教学“小班化”、共性化、精细化的特征。备课组的相关教师还要仔细实施“优化教育资源,提高课堂教学实
21、效”的课题讨论,做到会教学、会科研,使教研活动真正成为广阔教师学习业务、探究教学、传递信息、提高力量的温馨家园。 3、教研组长在学期末要整理好本组教师的教案、课件、练习试题等,上传到江声网站并交纸质件到教务处。教研组长协作教科室定期检查催促教师申报课题的完成状况,并准时做好课题结题的相关工作。鼓舞教师大力使用多媒体教学帮助手段,优化课堂教学构造,增加课堂教学容量,激发课堂教学趣味,提高课堂教学效率。 4、加大青年教师培育力度,形成学校骨干教师队伍。积极培育青年教师,仔细落实“青蓝工程”。以老带新,以新促老,责任到人,创设比、学、赶、帮,人人争先,团结协作的气氛,积极支持青年教师在职进修,支持青
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